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人事临时岗
1500-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-09-03 岗位职责: 1.负责招聘全流程的协调与推进,提升人才甄选的效率与质量; 2.采用多种筛选手段开展人才搜寻与发掘工作; 3.组织实施候选人测评流程,确保人选符合企业用人标准; 4.拓展并维护各类招聘渠道,持续优化人才资源网络。 任职要求: 1.具备出色的沟通表达能力及团队协作意识; 2.能独立推动招聘项目执行,确保各阶段任务按时完成; 3.熟悉人才市场发展趋势,具备敏锐的行业信息捕捉能力; 4.拥有较强的计划与组织能力,能与团队高效协同作业。
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理招聘与配置
年龄要求24岁以上 工作时间:8:30-12:0014:00-17:00 薪资:3000+提成 岗位福利:单休五险法定节假日休息 岗位职责: 1.配合主管完成部门日常事务管理; 2.参与公司制度与流程的优化与建设; 3.处理办公室各类行政工作; 4.协助团队成员推进工作,做好任务协调; 5.策划并参与组织公司内部活动。 任职要求: 1.具备较强的统筹与协调能力; 2.擅于沟通,能及时应对和处理问题; 3.工作踏实负责,具备抗压能力; 4.富有团队意识,可与同事良好协作。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责组织和实施人才招聘流程,包括筛选简历、组织面试、评估候选人。 2.与团队合作,开展人力资源规划和组织发展项目,包括员工培训、绩效管理等。 3.参与制定和优化人力资源政策,确保公司人力资源管理符合法律法规要求。 4.负责员工关系管理,处理员工的入职、离职、培训、考核以及离职等全员工生命周期。 5.监控人力资源成本,提出成本控制和优化建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同职能部门有效沟通。 2.对人力资源管理流程有深入理解,能够灵活运用人力资源工具和方法。 3.具有较强的组织规划能力,能够独立负责项目实施。 4.拥有良好的分析能力和问题解决能力,能够针对人力资源相关问题提出合理建议。 5.具备良好的职业道德,对工作认真负责,能够保守商业秘密。
主播、运营助理、人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
接受无经验新手小白 年龄要求:满16即可 薪资待遇:4k-8k
红河蒙自市招聘管理人员管理考勤管理公司规章制度完善等
人事专员
招聘管理 人员管理 考勤管理 公司规章制度完善等
人力专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理精通人力相关法规政策招聘与配置金融大中型企业从业从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证制度制定及落地优化
岗位职责: 1、全面负责公司日常人力资源事务,涵盖招聘执行、员工关系管理等方面; 2、参与制定并落实人力资源相关政策、制度及流程,保障工作开展的规范与高效; 3、配合推进员工培训与发展方案的规划与实施,助力团队能力持续提升; 4、统筹管理员工考勤、绩效考核、薪酬发放及福利安排,并推动流程优化; 5、协同推进企业文化建设工作,提升员工认同感与组织凝聚力。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源管理或相近专业者优先考虑; 2、具有1年以上人力资源领域实际工作经验,熟悉各模块基本运作; 3、熟练操作常用办公软件,具备良好的数据整理与分析能力; 4、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理员工事务与人际矛盾; 5、责任心强,富有团队协作意识,适应快节奏工作环境并保持高效率。
招聘专员经验不限学历不限居家办公
1.基础执行类(侧重事务落地) •人事专员/助理 •招聘专员/助理 •薪酬福利专员 •员工关系专员 •培训专员/助理 2.专业管理类(侧重模块统筹) •招聘经理 •薪酬绩效经理 •培训发展经理 •员工关系经理 •组织发展(OD)专员/经理 •人力资源数据分析师
人事专员经验不限学历不限包吃住上六休一年终奖晋升空间接受居家办公招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试组织及新员工入职手续办理 2. 协助制定并落地员工培训计划,涵盖入职培训、在岗技能提升及效果评估与优化 3.参与薪酬核算与发放,办理五险一金、商业保险等福利事务,确保准确及时 4.处理劳动合同续签、解除、终止等劳动关系事宜,协助开展工伤申报与争议调解 5. 负责日常考勤统计、人事档案管理,并协同上级完善考勤制度、晋升机制等人事管理制度 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.具备招聘、薪酬、员工关系等模块实操经验,熟悉劳动法律法规 3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,能高效处理多线程事务 4.熟练使用Office办公软件,具备基础HR系统操作经验者更佳 5.普通话标准,具备亲和力与服务意识,认同企业价值观。
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
一.岗位名称:人事助理 二.岗位职责:招聘信息发布、简历筛选、面试安排、员工入职/离职手续、社保公积金办理、档案整理、考勤统计。 三.招聘要求:学历(大专及以上学历)、专业(人力资源、管理类优先)、经验(应届生可培养或1年左右经验)、技能(Excel、办公软件、沟通能力、细心耐心)。 四.薪资待遇: 第一个月底薪2070+全勤300+提成 第二个月底薪+全勤+提成+餐补500 第三个月底薪+全勤+提成+餐补+住房补贴500 三个月转正底薪3000+全勤+提成+餐补+房补 五.工作时间:朝九晚五无加班周末单双休调整 六.招聘渠道 线上渠道: 1.综合招聘平台:鱼泡直聘,BOS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘 2.社交平台:脉脉(适合挖人或被动求职者) 3.本地论坛/公众号(针对本地求职者) 线下渠道: 1.校园招聘(适合招应届生) 2.人才市场招聘会 3.内部推荐(员工介绍,成功率高)
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务人事档案管理劳动关系办理销售人事/销售从业经验
主要从公司提供的boss,智联,抖音等招聘)上班时间早上九点半到下午六点提供住的
配菜
招聘:后厨 | 蒙自源 薪资:面议 1、听从领班安排,完成相关杂务工作; 2、协助厨房工作,例如洗菜、卫生清洁等; 3、负责门店清洁,需要会打包的
红河 蒙自市
3月2日 06:18拨打电话
配菜打荷月结
招聘:配菜/打荷 | 蒙自源 薪资:面议 1.负责食材的准备和配菜工作 2.根据厨师的要求进行食材的处理 3.保持工作区域的卫生和清洁
红河 蒙自市
3月2日 06:18拨打电话
云南红河红河县
配菜1-2人月结
<div>招聘职位:配菜<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:11000元/月<br/>工作地点:云南红河<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
红河 红河县
3月2日 06:18拨打电话
云南红河光伏项目,有人手的请来电,
光伏安装
光伏项目,有人手的请来电,
红河
3月2日 06:15拨打电话
种植工日结
项目采摘麦冬 要求:无年龄选择,手脚麻利, 工时:8小时包三餐包住宿 包接送 工资:120 工期:15天左右 地点:三台泸西 工资结算方式:种植户单面结事了钱了 联系电话()
红河 泸西县
3月2日 06:15拨打电话
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营房地产/建筑培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
最新的风口项目来了,没有地域限制,全国可做。 我们的工作内容很简单,每天只需要和线上老师对接就行了,求职者当天会去面试,你当天就能拿到佣*,我们目前做的最差的合伙人一个月都有1w多,正常做一个月2-3w,做的好的6w+,线上人力资源目前是风口期,永不过时,全国市场,你只管去对接前端,剩下的所有事情交给我们就行了,我们需要不甘于现状,有执行力的你加入。 1.因公司快速扩张,提供场地,全方位的系统培训,欢迎有志之士加入! 2.欢迎有负债的,迷茫的,有还款压力的伙伴大家一起报团搞事业快速逆袭,不需要经验,你只要有执行力就行! 3. 已有模式,全国各地都有分公司,战略方向一切可聊! 4. 可兼/全职、可居家办公!如果想赚钱加入我们,顺势而为一起搞事业! 5.重点说一下,上班心态的人我们不要,这个职位针对创业合伙人,创业型创业型创业型!
办公人事专员
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服
岗位职责: 1、使用新媒体方面工具(抖音、快手、小红书等) 接受无经验的小伙伴,入职会进行培训教学。 2、传统招聘网站的运营(58同城、boss直聘等)沟通投递简历少选合适的人选进行邀约面试 3、负责现有渠道资源的维护 4、完成上级布置的其他事务性工作任职要求: 5、熟悉基本的办公软件 6、良好的沟通能力以及表达能力 7、做事严谨执行能力强 8、有销售人资经验的优先考虑 9、可接受实习生、应届生(半年以上) 薪资待遇: 9:00-18:00 上六休一 月到手5000-10000根据能力上不封底
装配工包装工外贸业务员采购专员人事专员
本公司专业生产投光灯,太阳能路灯,球泡,现招聘以下岗位: ● 装配工/包装工 ● 外贸业务员/跟单 ● 人事文员 ● 电商采购 ● 移印 ● 残疾工 电话: 范小姐 地址:古镇海洲胜利二路24号(导航高照光电)
中山
3月2日 04:06拨打电话
前台出纳人事专员
1、出纳,和我配合兼人事行政,工资6000 2、清洁兼前台接接电话 3600-4000 3、销售,文教用品工资5000有提成 全年13-14薪 4‘招聘2个外贸业务跟单员 条件:英语4级,有经验,无经验都可以,薪资从5500-8200有提成,薪资根据自身条件及经验认定,最好是应届毕业生,英语好即可 工作地点:上海宝山区沪太路2751号 地铁7号线上大路地铁2号口2分钟步行 联系灵稞
上海 宝山区
3月2日 01:30拨打电话
人力资源
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、初试安排及候选人跟进,重点支持邻工、社区服务人员等灵活用工岗位落地 2. 协助搭建并优化HR基础制度,涵盖入离职手续、员工档案管理、考勤与基础人事数据维护 3. 开展新员工入职培训与企业文化宣导,结合“为人民服务、共建共享”理念强化团队认同感 4. 对接业务部门需求,参与社区服务类岗位的JD梳理与胜任力模型建设,支撑B2S2H模式快速扩张 5.协同运营团队推进家事福卡员工权益宣贯,落实积分激励、服务体验等特色福利落地 任职要求: 1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先,有服务业或平台型组织HR经验者加分 2.经验不限,欢迎应届毕业生及1-3年HR实操经验者加入,具备招聘或员工关系模块经验更佳 3.熟悉基础劳动法规,责任心强,具备良好的沟通协调能力与社区服务意识 4. 认同“家家享美好服务,人人有欢喜工作”使命,乐于在智慧社区新赛道长期发展
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用预算/控制
年龄要求:24-50岁 工作时间:9:00至12:0014:00至18:00 底薪:3000元 岗位福利:双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务,保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作,涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导,确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调,提升企业运营形象。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源,推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务,具备较强的应变与解决能力。
红河弥勒市招前台2位,工资2700起月休两天
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验酒店包吃加班费上一休一文字功底扎实店员/服务员经验
招前台2位,工资2700起 月休两天
行政助理
3000-5000元/月
行政专员1年以下高中及以上
一、行政事务模块 1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发,确保物资充足。 2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。 3、处理公司邮件(纸质/电子)的接收、登记与分发,以及行政文件的整理、归档。 4、辅助安排员工差旅、车辆调度,或处理费用报销的初步审核。 二、人力资源模块 1、招聘支持:发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试,整理面试反馈。 2、员工入职/离职管理:办理入职手续(签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料),协助办理离职交接、社保公积金停 3、员工关系维护:组织员工日常福利发放,协助策划团建活动,收集员工反馈并初步跟进。 4、基础人事事务:维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更,或配合完成薪酬核算的基础数据整理。
招聘负责人
5000-10000元/月
招聘1-3年大专及以上不接受居家办公公司人力资源部门
招聘主管岗位职责 一、招聘模块: 1、依据招聘规划,独立推进招聘执行,与各业务部门保持高效协作,确保在既定周期内达成招聘目标; 2、定期开展招聘复盘与数据归集,识别招聘环节中的问题点,快速优化策略,持续完善招聘机制与操作细节,提升招聘效能,健全招聘体系。 二、培训模块: 1、定期组织培训需求调研,整合分析培训诉求,制定培训方案并落地实施; 2、统筹公司制度宣导、企业文化传播及新员工入职培训工作,全程跟踪培训进展,收集反馈以评估培训成效。 三、其他工作: 1、落实上级交办的临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历; 2、具备2年以上招聘岗位实操经验; 3、掌握招聘领域的专业知识与技能,熟悉全流程招聘运作; 4、具备出色的沟通协调能力; 5、具备较强的团队协作与人际互动能力。
人事部门主管
1.1-2万元/月
人力资源经理/主管本科及以上
1.制定企业人力资源开发战略,统筹规划人力资源各项管理工作,指导并协调人力资源政策的实施,保障人才梯队建设满足企业发展需求,助力公司整体战略目标的实现。 2.搭建人力资源管理平台,健全人力资源管理体系,研究并设计适用于企业的管理机制(涵盖人才引进、绩效考核、培训发展、薪酬激励及职业成长等模块),持续优化管理制度与流程。 3.向高层管理者提供关于人力资源战略方向、组织架构优化等方面的决策支持,推动企业管理水平的整体提升。 4.建立高效的内部沟通机制与激励体系,指导全公司人力资源工作的开展,促进企业文化的塑造、传承与推广。 5.及时应对和解决公司在管理运行中出现的重大人力资源相关问题。 6.统筹规划人力资源各职能模块的发展方向,包括组织架构设计、绩效管理、薪酬体系、人员配置及培训体系建设等。 7.建立并维护科学的人力资源管理规章与操作流程,激发员工积极性,增强团队凝聚力,提升组织运作效率;为各级管理者提供系统性指导与培训,确保管理体系的有效落地。 8.分析岗位需求,持续优化岗位职责划分,合理设置职位编制,并指导各部门明确岗位职能与工作边界。 9.构建员工胜任力模型,评估培训与发展需要,制定年度培训方案并组织实施,全面提升员工综合素质与专业技能。 10.完成上级领导安排的其他相关工作。具备【一级人力资源师】或【注册人力资源师】资格证书者优先考虑
前台
3000-7000元/月
前台1-3年学历不限
1、形象气质佳,沟通表达能力强; 2、亲和力较强,服务意识强; 3、之前有过店面销售经验者优先。
人事专员
招聘专员
负责为公司找人
行政人力资源经理
3000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验
1.主要负责公司人力资源规划;公司机构设置、定编定员方案拟定; 2.拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案; 3.编报公司年度培训计划和专题培训计划并组织实施;负责编制公司人员招聘计划并组织实施; 4.负责考勤和工资绩效核算、负责与其他部门的协调工作及信息的上传下达; 5.根据公司需求进行招聘; 6.按公司规定程序办理员工的入职、员工劳动合同签定、续签和管理; 7.公司员工的人事档案与劳动合同管理; 8.负责公司员工的社保缴纳等,本职位要求有关工作经验者优先。 9.本工作月休息四天。
红河蒙自市工资合适,工作自由轻松,
4000-5000元/月
企业文化经验不限学历不限
工资合适,工作自由轻松,
总经理秘书/助理
4000-8000元/月
经理助理1-3年本科及以上档案管理文件呈送/流转3年以上秘书/助理经验速记速录
1、总经理工作排程2、总经理工作传达3、工作事项整理汇报4、总经理安排工作跟进5、公司档案整理送归档6、总经理安排的其他事项
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供红河电子商务专业招聘在线招聘信息,主要招聘红河商务专员相关人才。作为商务专员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解商务专员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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