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光伏行业文员工作
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
文员工作内容,做资料,对接公司,对接施工,供电所资料,有创维文员经验的优先 20~40岁
招文员,负责房地一体外业
文员
招文员,负责房地一体外业资料收集
文员4000包吃包住
4000-6000元/月
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常文书工作,包括文件的收集、整理、归档及保管。 2.协助团队成员完成项目资料的收集和前期准备。 3.负责日常办公室的日常运作,包括文档的打印、复印、扫描及传真。 4.协助团队成员进行数据录入和报表制作。 5.负责日常邮件的处理,包括收发邮件及回复日常办公室相关事宜。 任职要求: 1.高中以上学历。 通能精神。 3.有较强的组织能力和细心。 4.熟悉使用办公软件,如Word、Excel、 PowerPoint等。 5.具备基本的数据录入和报表制作能力。 薪资福利: 1.试用期:无责4000+800餐补+800房补+奖金 2转:无责0800餐补+800房补+奖金
办公室文员、文职
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
主要工作:开单,整理文档, 技能要求:熟练电脑办公文件。
昆明西山区办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中及以上
招办公室文员
穿制咖啡豆手串/日结
临时工
穿制咖啡豆手串,工资计件,多劳多得,上下班时间无限制,可玩手机上班……超级轻松
招聘文员两名供吃供住,月薪4000-4500,熟悉电脑操作,做事认真细致
面议
文员大专及以上
文员,做进出库台账,收货销售制单
行政助理兼司机
4000-6000元/月
文员10年以上本科及以上
昆明京都华海企业管理有限公司面向全国招聘。试用期一个月,购买社保,公司直招,具体面谈。 办公室文员:(薪资4000元~6000元左右。试用期首月4000元,每月递增500元,直至达到约6000元) 1.协助企业负责人处理日常事务,保障公司运营高效有序; 2.统筹协调内外资源,推动重点事项与决策的有效落实; 3.编制并整理管理层所需文件资料,工作中可主动提出建设性意见; 4.负责文档归档与保密管理,确保信息资料安全无遗漏; 5.执行上级交办的各项任务,并及时汇报进展,把控工作节奏; 6.完成领导临时指派的其他工作事项。 入职满半年后如晋升为公司经理级管理岗位,月薪不低于12000元。 公司驾驶员兼后勤(补充1人) 具备10年以上驾驶经验者优先,责任心强,薪资范围4000~6000元。 任职要求: 1.年龄30岁以上,本科及以上学历,性别不限; 2.具备较强的组织协调能力、沟通反应能力,能与合作方及团队保持良好协作关系; 3.能够独立分析问题并有效解决实际工作难题; 4.品行良好,责任感强,工作勤奋踏实,作风严谨细致,富有上进心; 5.有相关从业经历者优先考虑; 6.持有驾照且有10年以上实际驾驶经验,能配合公司安排的临时出差任务。 招聘地址:北门街翠明园D2 招聘时间:每周一至周五
行政文员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限咨询 销售 办公文员高提成高奖金单休节假日正常放假
没有套路!老板随和!无压力长期稳定考虑写字楼工作首选! 岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理与归档,保障资料齐全与安全 2.协助同事完成行政相关事务,提高办公流程运转效率 3.客户信息核对、数据录入、系统提交及客服档案维护管理 任职要求: 1.具备较强的统筹与协作能力,能有序应对多任务处理 2.熟悉常用办公软件操作,满足日常办公需求 3.拥有良好的交流能力,善于团队合作并互相支持 作息及福利:朝九晚六,周末单休,法定节假日正常休假;公司氛围融洽,团队友好,提成高奖金多,定期组织团建聚餐与下午茶,节日礼品、生日会福利等齐全
文员
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限
能说会道,亲和力十足,会开车,能喝酒的前端负责人
挖机司机抓木机
云南红河红河县有闲着的挖掘机师傅吗?料场归拢木头,装大车,杉木,80挖夹机,电话, 想干自已打电话,红河州绿春县三猛乡
红河
12月27日 15:22拨打电话
云南红河冷泉找个挖机驾驶员带班一个星期左右,老司机联系
挖机司机5-14天
冷泉找个挖机驾驶员带班一个星期左右,老司机联系
红河
12月27日 15:22拨打电话
云南红河技术好的可以来。
挖机司机
技术好的可以来。
红河
12月27日 15:17拨打电话
红河蒙自市来摘蓝莓的联系了电话周哥
种植工
来蒙自摘蓝莓的联系了 电话周哥
红河 蒙自市
12月27日 15:14拨打电话
监理月结
监理员 工作地址:云南驰吉项目管理咨询有限公司 薪资区间:4000-5500元,具体薪资福利面议 服从公司管理及领导交代的其他任务,3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先,熟悉工程相关法规及技术标准,能看懂施工图纸,掌握基本的施工工艺和流程;熟练使用Word、Excel等办公软件,会使用CAD软件查看图纸者优先 持有监理员岗位证书,持有人防监理员证及3年以上建筑工程现场监理工作经验者优先,大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先
红河
12月27日 15:13拨打电话
办公文员
3000-5000元/月
文员
会电脑,18-35岁。
主要负责整理公司客户资料,汇总,保存
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上混合办公
主要负责公司资料管理,汇总数据
家装项目文员
6000-9000元/月
文员1-3年大专及以上家装材料
岗位职责: 1、协助跟进设计师选材及客户选材单的审核工作,协同分公司完成年度主材考核目标; 2、对在建工地的选材情况进行回访与跟踪,分析主要材料流失原因; 3、负责ERP系统中订单的下单审核,跟进材料配送进度,保障材料按时送达施工现场; 4、处理在建工地的材料售后服务事项,提升客户满意度; 5、完成相关数据报表的统计与整理,为主材销售提供有效的数据分析支持; 6、配合部分设计师进行实地选材工作; 7、落实上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 年龄:25周岁***** 学历:专科及以上 行业要求:具备1年以上材料相关经验或家装主材领域工作经验 能力要求:熟练掌握办公自动化软件操作
文员助理
5000-20000元/月
文员经验不限本科及以上外向 社交
文员助理
物业内勤管理员
3000-4000元/月
物业内勤1-3年高中及以上
招聘物业内勤管理岗位,要求应聘者年龄55周岁左右。月薪范围3500—4000元,工作时间8小时制(早八晚十七),月休四天,工作地点位于温州鹿城下吕浦及双屿,福利待遇面谈。
云南红河红河县地区招聘,星期一需要三人,具体岗位未定,请保持关注,等待联系。
临时工3-5人
云南红河地区招聘,星期一需要三人,具体岗位未定,请保持关注,等待联系。
红河 红河县
12月25日 17:09拨打电话
行政经理
3000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心,应变能力强
文员
2000-7000元/月
经理助理3-5年本科及以上文件呈送/流转日常行程安排差旅/公务活动安排普通话标准
负责董事长业务,合同,财务,业绩
清理垃圾
收运员 a.有三轮车驾驶证;b.自带三轮车;c.55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排。商户餐厨垃圾收运 薪资福利:3600元/月,月休两天, 招工人数:数名
红河
12月23日 18:24拨打电话
云南红河红河县明天需要招聘十名员工。
临时工6-10人
明天云南红河需要招聘十名员工。
红河 红河县
12月25日 17:11拨打电话
临时工
乡镇产品维护人员 有快消品经验者优先考虑。负责乡镇片区产品维护 薪资福利:待遇面谈 招工人数:若干名 烦请致电联系不会通过
红河
12月20日 16:44拨打电话
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政: 集团水电公司直 签,五险一金, 8000元; 2、学历:本科及以上; 3、水电专业优先,形象气质 佳,普通话标准、声音甜美; 4、身高:1.63米以上; 5、白酒量:三两以上;
清理垃圾
收运员 a.有三轮车驾驶证;b.自带三轮车;c.55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排。商户餐厨垃圾收运 薪资福利:3600元/月,月休两天, 招工人数:数名
红河
12月24日 18:23拨打电话
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队大型活动组织经验活动/会议组织企业文
年龄:24—50岁 工作时间:每天工作8小时 福利待遇:月休4天,节假日正常休息 薪资待遇:保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,保障办公环境干净整洁、井然有序; 2.策划并执行公司内部会议及各类活动,确保流程顺畅、组织到位; 3.统筹员工管理相关工作,涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理; 4.协调公司对内对外沟通事宜,协助维护企业良好形象; 5.负责财务管理工作,包括预算编制、成本控制及相关账务处理。
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用预算/控制
年龄要求:24-50岁 工作时间:9:00至12:0014:00至18:00 底薪:3000元 岗位福利:双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务,保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作,涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导,确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调,提升企业运营形象。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源,推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务,具备较强的应变与解决能力。
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