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岗位名称：长期服务岗位（扁平化管理，职业发展平台）;培训与发展岗位（培训读书基金，国内外培训机会）;福利管理岗位（人性化休假管理，福利待遇丰富）。岗位要求：有相关工作经验和良好的团队协作能力；较强的沟通协调能力和组织能力；能够适应公司扁平化管理模式并具备良好的抗压能力。薪资待遇：具体薪资根据个人经验和能力而定，包括带薪年假、年度健康体检等福利。面试合格后享有薪资待遇优厚，晋升空间广阔的机会。报名方式明确邮件注明应聘岗位。工作地点在云南红河（待通知具体面试地点）。

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1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

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