
行政文员/助理
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责日常文职相关工作,包含文件的撰写、整理与归档管理;
2、协助开展办公室行政事务,保障办公环境有序高效运行;
3、配合团队内部沟通协作,包括会议组织、会议纪要记录及后续事项跟进;
4、负责办公用品的库存管理,根据需求及时采购,确保日常办公所需。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力,能高效应对多项工作任务;
2、熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等;
3、拥有良好的沟通表达能力,信息传达清晰准确;
4、做事认真细致,责任心强,可独立完成各项工作任务。
行政助理
2000-3000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.协助完成日常办公文档处理,包含文件起草、打印、复印及归档管理工作;
2.负责公司内部信息传递与协调,确保信息传达及时准确;
3.配合团队开展工作,包括会议组织、材料准备及办公室日常事务支持;
4.维护办公用品库存,根据需求进行采购与发放。
任职要求:
1.熟悉Office办公软件操作,尤其擅长Word和Excel;
2.具备较强的条理性和细致的工作习惯,能高效推进各项任务;
3.拥有良好的沟通能力,可与团队成员及外部人员顺畅协作;
4.有行政助理或文员相关工作经验者优先录用。
行政助理兼司机
4000-6000元/月
文员10年以上本科及以上
昆明京都华海企业管理有限公司面向全国招聘。试用期一个月,购买社保,公司直招,具体面谈。
办公室文员:(薪资4000元~6000元左右。试用期首月4000元,每月递增500元,直至达到约6000元)
1.协助企业负责人处理日常事务,保障公司运营高效有序;
2.统筹协调内外资源,推动重点事项与决策的有效落实;
3.编制并整理管理层所需文件资料,工作中可主动提出建设性意见;
4.负责文档归档与保密管理,确保信息资料安全无遗漏;
5.执行上级交办的各项任务,并及时汇报进展,把控工作节奏;
6.完成领导临时指派的其他工作事项。
入职满半年后如晋升为公司经理级管理岗位,月薪不低于12000元。
公司驾驶员兼后勤(补充1人)
具备10年以上驾驶经验者优先,责任心强,薪资范围4000~6000元。
任职要求:
1.年龄30岁以上,本科及以上学历,性别不限;
2.具备较强的组织协调能力、沟通反应能力,能与合作方及团队保持良好协作关系;
3.能够独立分析问题并有效解决实际工作难题;
4.品行良好,责任感强,工作勤奋踏实,作风严谨细致,富有上进心;
5.有相关从业经历者优先考虑;
6.持有驾照且有10年以上实际驾驶经验,能配合公司安排的临时出差任务。
招聘地址:北门街翠明园D2
招聘时间:每周一至周五
行政办公文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限人事助理行政文员行政人事
1.无需过多工作经验,只要工作态度认真、有责任心即可。
2.负责文件的接收、发送、登记、分类、归档及日常保管工作。
3.负责日常办公信息处理、来访人员接待以及办公区域环境的维护。
生活60%的痛苦源于工作,
但若不工作,100%的烦恼将来自经济压力!
保育员保安
因业务发展招聘以下岗位
教师数名:有教师资格证,有工作经验优先。
保育员一名:有保育员证
保安一名:有保安证
咨询电话:
急聘办公室文员两名长白班月6/8000人性化管理环境好
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限人性化办公室办公长白班
哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR!
没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!不开早会!不喊口号!到点下班!
【薪资待遇】
1、底薪6000+10%,综合收入6000-8000/月
2、合伙人模式综合收入1w-3w以上
【任职要求】
1.年龄18-40周岁,有经验可放宽!是金子在哪里都会发光!
2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先,不要经验过来有老人带
3.办公室环境优雅,配有各自的办公桌电脑
【工作内容】
咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息,给厂里招聘空缺岗位,日常工作主要就是回复平台信息,微信聊天等,工作非常轻松简单上班自由,都是年轻人!
急聘办公室文员两名长白班月6/8000环境好不定时下午茶
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限长白班办公室办公四季常温
哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR!
没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!不开早会!不喊口号!到点下班!
【薪资待遇】
1、底薪6000+10%,综合收入6000-8000/月
2、合伙人模式综合收入1w-3w以上
【任职要求】
1.年龄18-40周岁,有经验可放宽!是金子在哪里都会发光!
2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先,不要经验过来有老人带
3.办公室环境优雅,配有各自的办公桌电脑
【工作内容】
咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息,给厂里招聘空缺岗位,日常工作主要就是回复平台信息,微信聊天等,工作非常轻松简单上班自由,都是年轻人!
打字、文员
4000-5000元/月
文员1-3年高中及以上混合办公
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、准确、可追溯
2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新,保证工作高效有序进行
3.接待来访人员并处理来电咨询,维护良好的企业对外形象
4.配合完成会议安排、物资领用、办公用品管理等行政支持事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他事务性工作,具备较强执行力和配合意识
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导
4.具备基础文书写作能力,能独立完成通知、记录等常见公文撰写
5.普通话标准,态度积极,适应快节奏办公环境,稳定性高
文员
欢迎有意者直接来电咨询或来店应聘!
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在博湖本地找个文员。负责电脑出库入库,熟悉电脑操作。另招聘一名送货驾驶员。工资面议联系电话,
行政助理
3000-5000元/月
行政专员1年以下高中及以上
一、行政事务模块
1、负责日常办公物资的采购、库存管理与分发,确保物资充足。
2、协调办公环境维护、会议室预订及会议现场支持准备会议资料、调试设备。
3、处理公司邮件(纸质/电子)的接收、登记与分发,以及行政文件的整理、归档。
4、辅助安排员工差旅、车辆调度,或处理费用报销的初步审核。
二、人力资源模块
1、招聘支持:发布招聘信息、筛选简历、联系候选人安排面试,整理面试反馈。
2、员工入职/离职管理:办理入职手续(签订劳动合同、录入员工信息、发放入职资料),协助办理离职交接、社保公积金停
3、员工关系维护:组织员工日常福利发放,协助策划团建活动,收集员工反馈并初步跟进。
4、基础人事事务:维护员工信息档案、统计考勤数据、协助办理社保公积金的新增/变更,或配合完成薪酬核算的基础数据整理。
红河弥勒市长期工薪资福利:3000-5000元➕奖金,多劳多得,包吃住,月休1天招工人数:
3000-5000元/月
临时工包住包吃月结
长期工
薪资福利:3000 - 5000元➕奖金,多劳多得,包吃住,月休1天
招工人数:数名
请于下午2点后联系
工作地址:弥勒红烟路
清理垃圾月结
收运员
a.有三轮车驾驶证;b.自带三轮车;c.55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排。商户餐厨垃圾收运;
薪资福利:3600元/月,月休两天,;
招工人数:数名
临时工1-2人月结
蒙自泓杉酒店招驻店擦鞋员工一位,性别不限,工资2千,工作时间:上午8点至下午14点,要求有工作经验,联系电话:,非诚勿扰!
红河石屏县教官a.大专及以上学历,具备相关教育教学经验和退役军,能够全心全意为学生服务;b
3000-6000元/月
军训教官有提成月结
教官
a.大专及以上学历,具备相关教育教学经验和退役军,能够全心全意为学生服务;b.拥有二级乙等及以上普通话水平,持有退伍证及其余技能证书;c.要求热爱教育,有教学热情与开朗性格;身上无纹身;爱四肢协调、五官端正;自信积极,有演出能力,肯学习、敢挑战,具备较好的抗压能力;d.身高(155cm以上,:165cm以上)。
薪资福利:a.培训期:面试通过后进入培训阶段,此阶段资;b.实习期:培训结束后进入为期1个月的实习期,薪资按100元/天计算;c.正式任职期:实习通过后转为正式教官,薪资由底薪2500元、全勤奖200元及提成构成,综合薪资3000 - 6000元/月多劳多得,薪资直接与个人能力挂钩。
工作地址:石屏之初研学实践综合基地(石屏职业高级中学内)
云南红河招20名寒假工,待遇4000+,有意,,年龄最小18岁,详情工作时间:面议
临时工11-20人
招20名寒假工,待遇4000+,有意,,年龄最小18岁,详情
工作时间:面议
临时工1-2人
招聘
现招聘一名宣传员
上班时间4点半到6点半2小时。
待遇1:工资40元。无提成
待遇2:工资20元,有人持卡体验提成5元一个,成单1人50元一个
联系电话
杨:
行政主管
4000-8000元/月
行政经理/主管经验不限高中及以上管理10人以上团队管理体系建设优化行政费用预算/控制子
年龄要求:24-50岁
工作时间:9:00至12:0014:00至18:00
底薪:3000元
岗位福利:双休五险法定节假日放假
岗位职责:
1.统筹并落实公司日常行政事务,保障办公环境高效有序。
2.带领团队推进行政相关工作,涵盖文件管理、会议安排等事项。
3.对行政团队的工作进度进行督导,确保任务按时保质完成。
4.负责公司内外部行政对接与协调,提升企业运营形象。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。
2.能够科学调配团队资源,推动整体工作目标达成。
3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。
4.可独立应对复杂行政事务,具备较强的应变与解决能力。
栏目概述
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