岗位职责： 1、负责社群的搭建及日常运营，提升用户活跃度与社群粘性； 2、设计并落地各类社群活动，提高成员参与度与品牌认同感； 3、整理并分析用户反馈信息，持续优化运营方案； 4、保障社群环境健康有序，及时响应用户问题与建议，改善整体体验； 5、与协作单位保持顺畅对接，促进内容创新与有效传播。 任职要求： 1、了解社群运作模式，能独立完成活动策划与执行； 2、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，善于激发用户互动热情； 3、擅长数据整理与分析，可根据结果动态调整运营方向； 4、对供应链管理或相关领域有基本认知，能较快适应企业文化及产品推广需求； 5、具有创新意识和高效执行力，能在动态市场环境中保持敏锐度与竞争力。

招聘后台运营：2-4名 要求：大专及以上学历 工作内容：日常数据处理、客户回访、 要求：细心负责，会基础电脑操作，沟通能力良好 工作时间：春夏秋早：9:00-18：00 冬9:30-18:00 福利：公司提供两餐，每周1天休息，节假日于法定假日同步

岗位职责: 1.协助进行日常运营活动的策划与执行。 2.支持团队成员，确保运营流程顺畅。 3.参与数据收集和分析，为运营策略提供辅助支持。 4.协助处理客户咨询，保证客户服务品质。 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力和沟通能力。 2.具有良好的工作态度和学习态度。 3.对运营活动有基础的理解和支持。 4.年龄18~28岁，学历不限。 福利待遇: 1.公司免费提供住宿，可领包入住。 2.综合底薪5000+提成+奖金，不压工资。 3.公司年轻化为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开透明。 4.公司提供免费培训，可以学习市场运营，团队管理，公司经营等各方面的综合培训。 5.退伍军人 应届毕业生优先，研究生可享受特殊待遇 ——————————————————————— 公司氛围活跃，常有公司组织的团建和各种户外活动，这是一份能赚钱 能学习 有成长 有发展的工作，诚邀各位有志之士加入！

岗位职责: 前期：负责随身WiFi与5G通信业务的日常运营，开展市场调研，办理相关业务，维护客户关系并提供售后支持。 后期：承担团队建设与管理，组织员工培训，推进分公司整体运营与发展。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识； 2、拥有较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类工作场景； 3、有事业追求和目标感，保持积极的工作热情与高效执行力； 4、年龄18～28岁，性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，定期举办团建活动，如生日PARTY、聚餐等； 4、为员工提供完善的职业成长通道，公开透明的晋升体系， 热爱旅游者优先！喜欢篮球者优先！游戏爱好者优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者提供免费带薪培训，安排免费住宿；本岗位需全职到岗。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3.具备基础数据整理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

工作职责 1. 负责公司影视项目（如短剧、短视频、纪录片）在抖音、快手、小红书等新媒体平台的全流程运营，制定针对性推广方案。 2. 独立完成内容创意策划、文案撰写及视频剪辑，结合影视项目特质打造具有广泛传播力的优质内容。 3. 跟踪分析平台关键数据（播放量、完播率、互动率），定期进行效果复盘并调整运营策略，提升用户活跃与内容转化表现。 4. 协同内容制作团队，根据用户反馈优化内容规划，持续提升影视IP的市场认知度与品牌价值。 任职要求： 1. 本科及以上学历，热爱网络文学，有创作或编辑经验者优先。 2. 熟悉抖音、快手等短视频平台运作机制，具备账号运营及从0到1搭建账号经历者优先。 3. 对短剧、漫剧、解说类内容有敏锐洞察力，能独立挖掘选题，把握热点趋势，具备良好审美及基础图文/图像处理技能。 4. 掌握短视频核心数据维度，能够通过数据分析指导内容优化，迭代运营方案。 5. 自我驱动能力强，执行力强，沟通协作佳，具备持续学习与复盘能力，能应对高强度工作节奏。

一，工作内容 1.负责三大运营商基础业务办理。 2.负责活动策划与推广。 3.后期负责团队管理和培训。 ⼆，任职要求 1.积极上进，愿意学习。 2.良好的工作态度。 3.能吃苦耐劳，脚踏实地。 三，福利待遇 1.综合底薪5000+提成 其中3000⽆责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成 2.提供免费住宿。三室⼀厅，热⽔器，洗衣机等等一应俱全。 3.提供免费进修培训。 4.提供免费旅游。 5.提供公平公正公开的晋升机会，晋升空间大，机会多。

网络运营， 实体店铺拓展， 加盟门店扩充

工作职责： 1、协助公司经理完成外出差旅相关事务。 2、具备团队协作精神，协同团队开展出差期间的商务洽谈工作。 3、公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 4、薪资结构为底薪5000元+奖金+提成+绩效，实习期综合收入6000—7000元。 5、团队以95后为主，内部晋升通道广阔。 6、公司欢迎优秀人才加入，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份可边工作边体验生活且无需加班的岗位，办公氛围轻松活跃，定期组织团队聚餐与集体活动，每年举办两次年会，并安排一次国内或出境旅游。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-22 活动可预付经费作为项目保障！！！最低预付500，最高可达2万元，支持签订预约协议。你能组织多大规模的活动，就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”、“最美军训照”、“与录取通知书合影”等主题评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童结合的公益行动。 现面向各校招募项目负责人，独立承办落地！！！！ 1. 不要认为学校无法开展——只要有学生参与，活动就能推进。老师都在承接，你还在犹豫什么？是要主动争取机会，还是被动等待分配任务，做无偿执行者？ 2. 清醒一点，你不做，自然有人接手。当看到别人在做同类项目时，别后悔当初没出手，机会要靠自己把握。 福利待遇： 可提供优秀志愿者证书、校园大使聘书、社会实践证明、实习证明及单场活动累计15小时以上的志愿服务时长认证；每场活动基金会补贴金额为1000-10000+元（活动周期7-10天，按周结算）！！！

11号开始滇池会展扫码人员工资110朝九晚五，加一个1块钱上不封顶工资日结，做过的才能报名报名

个旧老厂找个驾驶员，干长期，技术好的来一个

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招聘两名铲运机司机，云南个旧，要求无犯罪记录，体检严格，国营企业，联系

食尚街火锅店招服务员两名，工资2800～3000，月休两天，供吃不供住。联系电话

18岁以上 身体健康 会使用手机 上下班时间轻松 无需经验 小白新手均可

溪启杭味餐饮管理有限公司招聘杭邦面厨师3名，厨房通岗，年龄45岁以下，要求杭帮面烹饪经验5年以上，做事麻利，为人好相处，技术好，工资8000—12000，不包住； 运营1名，要求性格开朗，有亲和力，熟悉点评运营模式、小红书熟练运营。电话号码

底薪：4-5k+奖金 工作内容： 我们公司主营洁净室、无尘车间的洁净材料：板材、门窗、设备、地板、空调等洁净产品设计、生产、制造、销售，岗位主要职责： 1.负责产品视频的拍摄与基础剪辑； 2.负责各新媒体平台账号的日常运营，内容更新维护，包括：发布、评论区、私信互动、引导留资； 3.负责分配留资客户联系方式到销售，推进下一步转化，并跟进、收集线索成交情况； 4.跟踪视频发布后数据表现，优化内容形式以提升视频获客效果 5.配合团队完成视频内容的迭代与素材管理 任职要求： 1.工作态度认真，沟通顺畅，有责任心，执行力强 2.有无经验均可，新人/应届生均可，前期有人带 3.最好住在狮山附近，通勤不要太远

线上办公，居家即可。手机操作。回复客户的问题。

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： 1.年龄:18–45岁，男女不限(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

职位详情 销售工作经验 用户增长相关经验 商务谈判能力 其他 地推经验 1，熟悉蒙自市，个旧县，建水县等区域市场，负责以上区域各村镇户用光伏业务开发； 2，自带交通工具有销售经验者优先，无经验可培训上岗! 3，底薪加高提成，月综合收入2万+，上不封顶。 工作时间自由，可全职可兼职任职要求： 1。具备出色的沟通能力，要求能听说本地方言。2。能独立开展业务，具有较强的市场嗅觉 3。对賺钱有热情，能够承受压力，具有团队合作精神。

任职要求： 1. 品行端正，诚实守信，工作踏实，具备较强的执行能力和良好的抗压素质； 2. 主动进取，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队合作精神； 3. 本科或以上学历，医药相关专业背景； 4. 具备一年以上同类岗位工作经验者优先录用。

在当地有一定人脉资源

对光伏有一定了解 可以豆包上简单查一下 公司名称：正泰安能 光伏有没有辐射、正泰安能金顶宝有没有贷款，会不会骗人 按单提成，工资可观 年龄不限，性别不限，经验不限

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

光伏推广客户，提成几千到上万，单量达标有而外提成

【蒙自季氏牛奶厂招牛奶推广员】 招聘：8名，男女不限（25-40岁） 工作时间超友好： 周一到周六（11点-1点，下午5点-9点半） 薪资待遇： 试用期1个月，无责底薪2000元 转正后底薪+提成，多劳多得 福利保障： 面试地址：南湖缘米线厂区内办公楼3楼 联系电话

将印有本公司名字电话的标配粘贴到相对应的电动伸缩门、车牌识别道闸、广告小门、人行通道闸、厂区大门、别墅门等一系列门禁上。

薪酬福利： 薪酬：4000-5500元/月*14薪 福利：入职即购买五险一金(公积金12%缴费比例）、免费提供食宿、员工旅游、带薪年假、通讯补贴、高温补贴、节日福利、生日福利、婚，育慰问礼金、定期体检、专业培训等。 岗位职责 1、分货协调： （1）根据销售端客户订单需求，协同品控，匹配合适的采摘基地； （2）根据客户对包装的差异化要求，制定并下达采摘和包装计划给基地、工厂； （3）与品控、基地保持密切沟通，了解不同时间段品质波动与变化，为销售策略提供关键数据与决策依据。 2、发货管理： （1）每日与加工厂密切对接，跟进生产计划，确保按期发货； （2）根据当日实际包装产出、突发订单或销售计划的临时调整，快速响应并协调发货优先级，保障客户满意度； （3）定期汇总与分析产地端的产量预测、品质趋势及产能情况。 任职要求： 1、良好的跨部门沟通协调能力，妥善处理多任务与突发情况 2、熟练运用office、EXCEL办公软件 3、对数字敏感，具备一定的数据处理能力，注重细节 4、具备较强的责任心与执行力，能适应农业季节性、快节奏的工作特点 5、性格外向开朗，善于言辞 公司产端：红河佳裕农业科技有限公司 公司销端：绍兴贝瑞果业有限公司 本岗位属于销售管理部，签约公司为绍兴贝瑞果业有限公司 社保公积金缴纳地：绍兴