深圳尚为集团2025年“优秀干部储备” 招聘岗位：销售工程师、销售经理、大项目专员 工作范围：云南省内 条件：大专及以上学历，能适应出差，具备销售经验者优先，男女不限 薪资待遇： 底薪（无责任）4700-5700元+提成+出差补助+油补（800-1000元）+节日津贴+五险，双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间： 公司提供销售工程师、经理等多层级晋升通道，发展空间广阔。达成相应业绩目标即可晋升并带领销售团队 招聘要求： 1、形象良好，品行优良，具备较强沟通能力，敢于追求高收入 2、大专及以上学历，年龄****以下，服从工作调配 3、具有一年以上销售从业经历者优先，有电气领域工作经验者优先 4、可接受省内短期外出差 职责：负责辖区市场的销售推进、回款管理、客户拜访与关系维护 选择大于努力，诚邀有志之士携手共进，共创未来

招聘修理厂负责人。贵州面谈

一、岗位定位本岗位为公司核心管理岗位，以合伙人身份深度参与企业战略决策，全面统筹产品体系规划与落地，对产品全生命周期的商业价值与用户体验负责，引领团队推动金融科技及基础互联网产品生态的创新与增长，与公司共担风险、共享发展成果。 二、薪资福利薪资：根据个人能力、行业资源及过往业绩面议，另享公司股权分红、项目超额奖励； 福利保障：五险一金 、带薪年假 15-20天、节日福利； 发展支持：核心决策参与权、独立产品业务线管理权、专项研发资源倾斜、行业高端人脉资源对接。 三、岗位职责战略规划：基于公司发展目标与行业趋势，制定产品中长期战略规划，明确产品定位、核心赛道及迭代路径，主导金融科技（虚拟账户体系、供应链金融等）与基础互联网产品的生态布局； 团队管理：搭建并带领产品团队，负责团队成员的招聘、培养、考核与激励，打造高效协作、创新进取的产品文化，统筹分配项目资源，保障团队目标达成； 产品统筹：全面把控产品全生命周期管理，从市场调研、需求挖掘、产品设计、研发推进到上线运营、数据迭代，牵头解决产品核心痛点与关键技术难题； 商业赋能：深度联动业务、市场、运营及研发团队，转化客户需求为产品解决方案，提升产品商业价值与市场竞争力，跟踪行业动态及竞争对手策略，制定差异化产品打法； 资源整合：整合内外部资源，协调跨部门、跨层级合作，推动重大项目落地，维护核心客户及合作伙伴关系，为公司业务拓展提供产品层面支撑； 价值落地：建立产品数据监控与分析体系，通过用户反馈、运营数据优化产品策略，提升用户满意度与市场占有率，对产品营收、增长等核心指标负责。 四、任职要求学历背景：本科及以上学历，金融、计算机、软件工程、工商管理等相关专业优先； 经验要求：8年以上产品相关工作经验，5年以上产品管理岗位经验，其中至少 3年金融科技或互联网核心产品团队管理经验，具备虚拟账户体系、供应链金融或 APP产品全流程操盘经验者优先； 专业能力： 精通产品设计方法论，熟练使用原型设计、项目管理工具，具备极强的需求分析、逻辑思维与创新能力，能独立主导复杂产品的规划与落地； 深刻理解金融科技行业发展趋势及支付结算、供应链金融等核心领域业务逻辑，同时具备扎实的互联网产品设计功底，熟悉产品从 0到 1搭建及从 1到 N迭代的全流程； 具备优秀的数据分析能力，能通过数据驱动产品优化，对市场需求有敏锐的洞察力和判断力，可精准捕捉行业机会； 综合素质： 具备合伙人思维，认同公司价值观，愿意与公司长期共同发展，有强烈的责任心、抗压能力及创业精神； 拥有卓越的沟通协调、团队管理与资源整合能力，能高效推动跨部门协作与重大项目执行； 具备良好的商业敏感度与决策力，能平衡产品用户体验与商业价值，过往有带领产品实现显著增长或商业突破的成功案例； 加分项：有互联网大厂或头部金融科技公司产品管理核心经验者、具备技术开发背景（2年以上开发经验）者、拥有丰富行业资源者优先。

岗位职责： 1.负责屋顶光伏项目的客户开发与拓展， 2. 主导项目前期沟通、现场勘测、方案讲解及合同签约全流程 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有新能源、光伏或分布式能源行业背景者优先 2. 具备较强的市场开拓能力与客户谈判技巧 3. 具备良好的团队协作意识和跨部门协调能力 4. 学历不限， 5.责任心强，能适应短期出差及户外现场沟通

一、招聘岗位 楚雄州内两市八县需每县10名销售经理，乡镇3名销售经理。 二、工作内容 1.走访乡镇、村落、农户，开发户用光伏客户；对接企业、厂房、合作社，开发工商业光伏项目。 2.摸排资源：统计可用屋顶面积、房屋条件、电网接入条件，筛选合适意向客户。 3. 挖掘潜在客户，收集客户信息。 三、我们的薪资福利待遇 1.有责底薪5000元。薪资是不上限的，多大付出多大。回报，你的努力决定你的收入、有能力者月入过万 2. 有无经验均可，公司全套培训。 3.能下乡、会沟通，有C1驾照优先。 有村镇资源、销售经验优先 4. 善于沟通，踏实诚信，有赚钱想法；有农资、保险、建材销售、村镇资源者优先。

订单资讯【1】弥勒需要一个护理老人的姐姐，老人半自理，做饭做家务，工资4000（月休四天)，要求有护理过半自理老人经验，性格好一点【联系方式】尚老师：（)

元阳县新街镇昌小寨招聘挖机驾驶员顶班，负责挖沟工作。要求技术熟练，有意者请抓紧时间报名。

南沙蒙自差三个差三个副驾。

光伏安装

招聘果园管理夫妻工。每户管理30亩果园，主要负责日常除草、施肥、打药、修枝、采果等工作。薪资待遇：年薪70000元，公司每月无偿提供一袋米和一桶食用油，每月休假2天，每天完成工作任务可提前休息，公司购买意外伤害险。工作要求：夫妻共同劳作，身体健康，吃苦耐劳，工作认真，有管理经验者优先。工作地点在蒙自，有意者可详询。

生产计划安排，人员分配，督促生产技能培训，品质控制异常处理，运作统筹，生产进度跟进，监督维持5S管理，组织定期维护设备 熟悉排拉、粘胶胶水、底模制作、调封口机、过膜机、超声机，螺丝机打码机

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

金工车间生产管理

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

岗位职责： 1、开展业务市场开发及客户关系管理，保障各项业务指标顺利实现； 2、精准把握客户需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3、整合内部协作资源，推进项目落地实施，确保服务品质与客户体验； 4、持续跟踪市场变化，输出分析报告，为业务决策提供有效数据支撑； 5、协助拟定并落实业务发展计划，增强市场竞争力与份额。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立完成业务对接与洽谈； 3、拥有敏锐的市场感知能力和开拓精神，具备相关行业背景者优先； 4、工作态度积极，抗压性强，能适应高强度与快节奏的工作模式； 5、具备良好的团队意识和责任感，擅长多任务协同与高效执行

岗位内容： 1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制； 2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理； 3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训； 4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作，实行轮班作业制； 岗位要求： 1. 具备一定的班组管理实践经验，能合理安排和调配人员，了解基本化工安全规范，有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件，执行力强，具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维； 3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训，结束后返回红河工作。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2. 管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与品牌推广 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场与客户开发流程 2. 优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向，抗压能力强，具备结果交付意识 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

招1名负责店面管理销售 5名业务员。

招店面磁砖销售经理一名 业务员5名负责自建房磁砖，外墙漆推广

红河建水天合公司招户用光伏安装队伍，专职，兼职业务经理20名，待遇好，结算快。有意向电话联系

销售农药化肥

一、任职要求 本岗位优先考虑自带成熟、优质物流、仓储类供应链相关业务及客户资源的候选人，注重业务规模与质量并重，具体如下： 1. 从业经验：具备3年以上供应链、物流、仓储领域工作经验，熟悉运输管理、仓储运营、一体化供应链服务等核心流程，拥有较强的行业资源整合能力；具备可落地、高质量的自有业务资源（聚焦物流、仓储方向）及长期稳定的客户关系，合作黏性高、履约表现优，能独立推进个人优质资源与公司现有业务的融合对接，实现体量与质量双提升。 2. 业务能力：具备出色的市场开拓、客户维护和品质管控能力，可独立完成自有客户的商务洽谈、合同签署、履约跟踪、效果复盘等全周期工作；了解供应链行业政策与市场趋势，能结合自身资源优势与企业平台能力，挖掘高价值增量机会，规避低质、高风险项目，助力公司拓展优质物流与仓储服务场景。 3. 资源要求：须提供可核实的优质业务资源材料（如客户名录、历史合同、业绩流水、履约评估报告等），客户资源优质且稳定，合作持续性强，业务范畴涵盖物流运输、仓储管理、供应链配套服务等领域，具备可持续盈利性，无重大履约问题或客户投诉，入职后短期内可实现业务快速落地，为公司带来可衡量的业绩贡献。 4. 职业素养：认同公司文化理念及“高质量发展”战略导向，目标感强，重视结果与服务质量，责任心强，抗压能力佳；具备良好的沟通协作能力，愿意开放共享个人优质资源，协同团队推动业务长期稳健增长；无不良从业记录，职业操守良好，注重履约信誉与客户满意度。 5. 其他要求：学历不限（具备优质资源及突出业绩者可适当放宽），年龄28-45岁优先（不超过45周岁）；有供应链或物流企业同类型岗位经历，曾成功引入优质业务并实现规模与质量同步提升者，可优先考虑并酌情放宽部分条件。 二、工作内容 1. 资源整合：依托自身成熟的物流、仓储类供应链业务资源与客户网络，推动与公司现有服务体系的高效对接，确保优质项目快速落地执行，兼顾业务数量与运行质量。 2. 业务推进：独立负责自有客户的全流程运营管理，包括需求沟通、方案制定、合同签订、履约协调及后续服务优化，保障各环节高效衔接与交付品质。 3. 增量拓展：基于对行业政策与市场动向的理解，结合个人资源与公司支持，主动发掘高潜力合作机会，拓展高附加值物流与仓储服务场景，拒绝低效、高风险合作模式。 4. 质量管理：定期开展业务复盘与客户反馈收集，持续优化服务流程与履约标准，确保客户满意度与长期合作关系稳固，杜绝重大服务质量事故。 5. 协同共建：积极配合公司内部团队，共享客户资源与业务信息，参与整体业务规划与策略制定，共同促进公司供应链服务能力升级与业绩增长。 三、福利待遇 五险一金，双休，法定节假日，餐补，年度体检，话费补贴，对赌协议应发绩效

岗位职责： 1. 全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作 2. 指导并赋能区域销售团队，制定本地化营销策略，提升品牌影响力与市场份额 3. 协同总部职能部门，推动政策落地、资源调配及跨部门项目执行 4. 定期分析城市经营数据，识别增长机会与风险点，向总部提交高质量复盘与决策建议 5. 维护政府、行业协会及重点合作伙伴关系，营造良好的区域发展生态 任职要求： 1. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业敏感度、数据分析能力与跨部门协同能力 2. 高中及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通表达、目标拆解与抗压能力，能适应高频次出差（自带车子，三年以上驾龄）

新能源市场开招，业务推广等相关工作

岗位职责： 1、负责有机肥料产品的市场推广与销售工作； 2、制定并实施区域销售计划，完成销售目标； 3、维护现有客户关系，开发新客户资源，扩大市场份额； 4、定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的解决方案； 5、参与市场调研，收集行业动态，为公司产品改进提供依据。 岗位要求： 1、具备3年以上肥料销售工作经验； 2、具有较强的市场开拓能力和客户关系管理能力； 3、能够接受出差，适应经常性的工作调动； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、熟悉有机肥料市场及销售渠道。

岗位职责：具备良好的客户沟通技巧，拥有较强的客户开发能力，工作认真负责，能够承受工作压力 岗位经验：需具备两年及以上相关领域工作经验

市场营销，和医美整形相关

负责云南省内地州渠道招商，维护，培训管理

岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、分析市场动态，收集行业信息，为产品改进和市场定位提供依据； 4、监督销售流程，确保销售活动符合公司政策和法规要求； 5、激励团队，提升团队销售技巧和业务能力，促进团队绩效。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和团队管理能力； 2、熟悉市场分析和客户管理，有成功的销售业绩； 3、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够处理复杂客户关系； 4、具有强烈的目标导向和结果意识，能够在压力下工作； 5、了解新材料行业或相关行业背景者优先。