协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心，应变能力强

年龄：24—50岁 工作时间：每天工作8小时 福利待遇：月休4天，节假日正常休息 薪资待遇：保底4000元 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公环境干净整洁、井然有序； 2.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、组织到位； 3.统筹员工管理相关工作，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 4.协调公司对内对外沟通事宜，协助维护企业良好形象； 5.负责财务管理工作，包括预算编制、成本控制及相关账务处理。

1.有责任心 2.能吃苦 3.做事认真，应变能力强 4.形象气质佳。20-35岁

年龄要求：24-50岁 工作时间：9:00至12:0014:00至18:00 底薪：3000元 岗位福利：双休五险法定节假日放假 岗位职责: 1.统筹并落实公司日常行政事务，保障办公环境高效有序。 2.带领团队推进行政相关工作，涵盖文件管理、会议安排等事项。 3.对行政团队的工作进度进行督导，确保任务按时保质完成。 4.负责公司内外部行政对接与协调，提升企业运营形象。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力与团队引领能力。 2.能够科学调配团队资源，推动整体工作目标达成。 3.拥有良好的沟通表达能力和协作意识。 4.可独立应对复杂行政事务，具备较强的应变与解决能力。

岗位职责： 1. 全面负责办公室日常行政管理工作，保障各部门协调运转； 2. 组织、安排公司会议，做好会议记录及决议的跟踪落实； 3. 负责公司内外部商务接待、来访安排，展现公司良好形象； 4. 统筹公司车辆使用管理、调度与维护，满足业务用车需求； 5. 管理办公资产、文件档案，确保资料完整、规范； 6. 协助完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 年龄35周岁及以下，形象气质干净利落，具备良好职业素养； 2. 责任心强，工作细致严谨，具备出色沟通协调能力； 3. 持有C1及以上驾驶证，具备3-5年实际驾驶经验，驾驶技术娴熟； 4. 熟练操作Word、Excel、PPT等各类办公软件； 5. 拥有商务接待或相关行政管理经验者优先； 7.学历专科以上。

全面统筹公司日常运营工作，负责人事管理、行政事务统筹及企业文化培育等多领域工作，保障公司高效运转与持续发展。

职位：办公室主任 工作地点：云南·保山·腾冲 岗位职责： 1. 全面负责办公室的行政、人事、后勤等综合管理工作。 2. 负责对外政府关系、合作伙伴及媒体的沟通与维护。 3. 起草重要公文、报告，组织安排重要会议。 4. 协助总经理进行团队搭建和企业文化建设。 5. 完成总经理交办的其他事务。 任职要求： 1. 5年以上行政管理经验，必须具备2年以上房地产或文旅行业同等岗位经验。 2. 具备优秀的公文写作、沟通协调和公共关系处理能力。 3. 熟悉房地产项目开发流程，有前期报批报建经验者优先。 4. 有强烈的责任心和创业精神，能接受在腾冲长期工作。 5. 年龄45岁以下，身体健康，能适应快节奏工作。 薪资待遇： 薪资：工资+绩效奖金+股权激励 福利：五险一金、包吃住/住房补贴、带薪年假、节日福利等。 联系方式： 联系人：李建发 电话： 简历请投至：该号码微信或QQ邮箱 标题请注明“应聘办公室主任+姓名”。

1、性别：不限年龄：45岁以下，身高：160cm以上，形象气质佳；待遇4500到7000元五险一金 2、学历：大专及其以上学历，专业：不限，管理类专业者优先； 3、熟练运用Office办公软件，语言表达能力、沟通能力良好； 4、具有一定的公文写作能力；有3年以上制造型企业行政专员的工作经历； 5、专业知识：熟悉办公室行政工作，具备基本的行政文书写作能力。 6、语言能力：具备良好的书面和口头沟通能力 7、负责办公室各部门办公后勤保障工作 8、处理公司对外接待工作 9、组织公司内部各项定期和不定期集体活动 10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务 11、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作 12、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力 13、具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。要求性格阳光开朗 14、对外相关部门联络接待，对内接待来访、解答咨询及传递信息工作 卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务，做事条理清晰，注重细节。 ·出色的沟通协调能力：具备强大的内外部沟通能力，能有效协调资源，解决冲突。 ·强烈的服务意识与责任心：积极主动，以服务内部客户为导向，工作严谨负责。 ·领导力与团队合作精神：善于激励和培养团队成员，能带领团队高效完成目标。 ·解决问题的能力：面对突发状况能保持冷静，迅速判断并采取有效措施。 ·成本控制意识：对数字敏感，具备良好的预算管理和成本控制能力。

岗位职责： 日常办公室事务管理，包括：人员的计划安排、组织实施、信息沟通、协调控制、检查总结等方面的管理工作；商业配送公司的协调管理；.货、票、款的管理，货物出库入库的管理，协助完成上下游的管理和维护，厂家调货及对接，库存维护和近效期品种管理；收集、整理、归类各种商业信息、商业回款，为经营决策提供依据； 任职要求： 1.行政管理、公共管理、企业管理、人力资源管理、市场营销、工商管理、通信及计算机，以及其他管理相关专业（包含但不仅限于以上专业），可面议； 2.具有2年以上医疗行业经验，2年及以上主管岗位管理工作经验； 3.沟通表达能力好，有责任心与吃苦耐劳精神，工作细致认真、谨慎细心； 4.有较强的管理能力，良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力。 工作时间：上午8:45-12：00下午13:30-17:30

岗位职责： 1. 搭建并持续优化公司行政管理机制，保障日常行政事务高效运转； 2. 全面负责办公环境、设备设施及后勤服务的统筹管理，提升员工办公满意度； 3. 推动行政流程的监督与改进，涵盖采购执行、资产维护及费用管控等方面； 4. 整合内外部资源，妥善应对突发状况，确保企业运营平稳有序。 任职要求： 1. 具备良好的组织引领能力与团队协作精神，能有效推动团队完成工作任务； 2. 精通行政管理相关工作内容，具备3年以上从业经验，有IT行业经验者优先考虑； 3. 具有出色的沟通协调水平和应急处理能力，可高效解决各类复杂问题； 4. 工作细致认真，责任感强，抗压能力强，具备积极主动的服务态度。

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

云南 红河 贾沙找个60机驾驶员挖甘蔗沟

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

【工作内容】 1.提供项目部综合文秘服务，包括及时更新用印台账、车辆使用台账、就餐台账等台账，做好各部门信息汇总； 2.配合项目部做好车辆管理、后勤管理、人员信息管理、公寓管理等工作。 3.协助项目部做好档案管理，办公设备及用品采购及分发并做好记录。 4.做好项目部针对项目公司、监理单位、合作单位的收发文工作； 5.配合项目部做好对外接待、对外联络、内外协调等工作。 6.做好项目部会议室的组织、准备、管理工作； 7.负责农民工考勤管理、实名制管理，农民工薪酬的计算、复核、统计和报送，以及各类劳资报表的编制、上报工作，做好农民工工资发放统计； 8.做好项目部考勤管理工作； 9.协助综合部开展其他相关工作。 【任职要求】 1.服务人员能力素质：全日制大专及以上学历； 2.身体健康，无传染性疾病； 3.具有与服务内容相匹配的履职能力； 4.具有较强的责任心、执行力及服务意识； 5.编制的农民工工资管理服务相关材料满足项目部、项目公司、银行以及外部监察机关的要求； 6.服从项目部工作安排。 薪资待遇：0.8-1w/月，具体根据条件可面议， 入司即买五险一金， 上班时间：朝八晚六，上六休一，可以申请调休，一年36天假。 单位有食堂。餐补包含在工资里面。包住

负责董事长业务，合同，财务，业绩

工作要求： 1.负责公司各类日常会议的筹备、协调、会议记录及纪要整理； 2.对总经理各项决策的落实情况进行梳理、核实、跟进、督促与检查； 3.协助管理层完成办公室工作计划、总结报告、管理制度、公函文件等文书的撰写、审核、打印、复印、分发及相关登记工作； 4.负责办公文档、档案资料的收集、归档、保管及保密管理； 5.配合各部门开展后勤保障相关事务； 6.及时完成上级交办的其他工作任务及突发性事务的应对处理。 任职要求： 1.数学、统计学、文秘、行政管理、人力资源管理、计算机、农学等相关专业； 2.1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.工作严谨、踏实、具备责任感，拥有良好的文字表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 4.掌握办公室行政管理知识和工作流程，熟练使用OFFICE办公软件，熟悉公司所用各类应用系统； 5.具备较强执行力、抗压能力、学习能力，态度端正、积极进取

岗位职责： 1、为顾客提供专业的垂钓咨询与服务，确保顾客拥有愉快的垂钓体验； 2、维护垂钓场环境卫生，保持设施的整洁与安全； 3、协助进行垂钓设备的准备与保养，确保设备正常运转； 4、参与垂钓场活动的组织与执行，增强顾客参与感与满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、对垂钓活动有一定了解和兴趣，有相关经验者优先； 3、能够适应户外工作环境，具有良好的身体素质； 4、责任心强，能够处理突发状况，保证顾客安全。 工作休息时间： 早8：00点-下午：00（午休1小时） 月休4天（周一至周三选休） 工资待遇： 月薪4500-4700元加其他福利，免费提供食宿

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.保持办公环境整洁有序，及时响应跨部门协作需求，做好沟通协调与信息传达 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础保密意识和执行力 3.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境，服从工作安排

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。

巡检司煤电管理急需双向技能人才，要求能够操作开机、挖机等设备或具备大车驾照，工资面议，工作时间8小时制，长期招聘，适合新手，欢迎有意向者加入红河弥勒团队。

1、（初级）工作内容 撰写会议通知、会议纪要、日常信函及工作报告； 负责会务协调与会谈安排； 完成各类预订事务； 对文件、信件及相关资料进行归档管理； 定期备份重要文档与通信记录 2、职业要求 知识要求：掌握文书写作、档案管理、基础财务会计等相关知识，具备一定的外语应用能力。 技能要求：文字表达能力强，善于沟通协调，逻辑思维清晰，能独立分析问题，熟练操作各类办公自动化设备，能在授权范围内作出合理预判和决策。 经验要求：具有一年以上相关岗位工作经验，熟悉所在行业背景及企业基本运营情况。 3、职业素养 工作细致严谨，处事稳妥，具备良好的自我约束力； 积极主动，责任心强，能够持续高效地完成工作任务； 心理素质良好，抗压能力强，具有较强的保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（默认） 2.具备1-3年人力资源助理或行政类岗位工作经验者优先 3.熟悉劳动法基础知识及HR基础操作流程，熟练使用Office办公软件 4. 性格细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5. 能适应阶段性事务高峰期的工作节奏

1、形象气质佳，沟通表达能力强； 2、亲和力较强，服务意识强； 3、之前有过店面销售经验者优先。

主营家用医疗器械，主要负责拓客，服务，维护顾客，工作时间是[上午7:30-11:30下午1:30-5:30周日休息]