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1、身着统一的民族服饰进入餐厅包间进行歌曲演唱。 2、对外貌形象有一定标准和要求。 3、声音品质优良、音色动人，具备亲和的笑容与较强的感染力。

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扎西猎鹰 · 教官招聘 招教官！薪资3000-10000+ 上不封顶！ 岗位要求： 1.年龄35周岁及以下 2.退伍军人/有军训、拓展带队经验优先 3.责任心强，能吃苦，热爱青少年教育 薪资福利：基础薪资+带队提成+绩效奖金，多劳多得；包吃包住，定期培训+晋升通道。 有意向的伙伴️（微信同号）

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一、岗位职责 1、负责云南7-ELEVEn门店市场营销活动（新店开业、季节性促销、会员日等）的创意策划、方案设计及效果评估。 2、关注便利店行业动态及竞争对手发展动态，定期完成竞品调研与分析，挖掘市场机会点。 3、与商品部、供应链端协作，围绕新品上市、爆品打造的策划专项营销活动，提升重点品类销售占比。 4、负责线上线下营销资源整合，管理社交平台的内容运营及用户增长，提升品牌在云南本地的认知度。 5、搭建并运营会员体系，策划会员拉新、积分兑换、精准营销等活动，提升复购率及用户粘性。 6、协同营运部，将市场营销计划转化为门店可执行的标准（陈列指引、店员话术、物料布置），并收集门店反馈持续优化。 7、完成上级领导交办的其他工作，做好督办、协调及落实。 二、任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、广告、工商管理等相关专业优先。2、5年以上市场/营销工作经验，其中至少2年以上零售行业（盒马生鲜、便利店、商超等）市场营销管理经验，有知名连锁品牌区域市场负责人经验者优先。3、具备较强的整合营销策划能力，有成功的营销案例（新店推广、会员营销、爆品打造等）优先。4、具备良好的数据分析能力，能通过销售数据、活动效果数据驱动决策。5、具备优秀的跨部门沟通协调能力、落地执行力和抗压能力，能适应快节奏工作。6、工作严谨细致、责任心强、具备较高的职业素养和保密意识；能适应云南省内短期出差，持有C1及以上驾驶证者优先。 三、薪酬福利 基础保障：购买五险。 薪资待遇：底薪 + 提成（提成与营销活动业绩、门店销售增长等关键指标挂钩，具体面议）。 请将简历统一命名为“7-ELEVEn市场经理＋姓名＋联系电话”，并以附件形式发送。

兼职招聘：因公司业务扩展需要，现在需要招聘兼职人员数名！，身高160以上！语言表达能力好、学习能力强、考研上岸，等条件符合其一的同学优先录用！是文山本地人更好。待遇：月薪4000-6000，最低也有4000！正常每天工作时间7小时！工作地点：文山州一中旁咨询电话：,微信A

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一、岗位定位 负责园区全年度、全场景的活动规划与执行，重点运营社群中心，并统筹节假日主题活动、企业定制活动、第三方合作活动，确保活动有创意、能落地、可复盘，带动园区人气和二次消费。 二、汇报对象：策规部经理 三、核心职责 1.活动规划与设计 制定年度/季度活动日历，覆盖：国家法定节假日（五一、国庆、春节等）、骑行主题周末、社群日常活动、企业定制。 针对不同客群（家庭、骑行爱好者、企业团队、手工艺群）设计差异化活动方案，并明确费用、物料、人员需求。 2.第三方协作与执行落地 拓展并协调第三方资源：如骑行俱乐部、手工艺老师、3D打印服务商、食材供应商、表演团队等。 签订合作协议，明确双方权责、结算方式、安全责任；活动现场监督第三方合规执行。 3.预算与复盘 编制活动预算，控制单场活动成本毛利。 每场活动后48小时内完成《活动总结复盘报告》（含参与人数、满意度、收入、成本、亮点与不足、改进措施）。 4.跨部门协同 与接待中心经理确认活动期间的电瓶车调度、寄存、安保增援；与酒店经理确认住宿+活动套餐；与商务销售经理对接企业定制活动需求。 四、任职要求 1.学历与经验：大专及以上，市场营销、广告、旅游管理、文化产业管理等相关专业；3年以上活动策划执行经验，其中至少2年担任活动主管或经理；有景区/体育公园/文创园区工作经验者优先。 2.专业技能：熟练使用PPT制作方案，能独立完成预算表和复盘表；了解手工坊（毛线/编织）和3D打印基础概念（不要求精通技术，但需能沟通需求）者优先；具备基础食品安全及活动安全管理知识。 3.软能力：创意丰富，能结合骑行主题不断推新；执行力强，能同时跟进3-5个活动进度；谈判能力佳，能与第三方友好合作；抗压能力强，节假日活动期间需现场驻守。 其他：能接受周末及节假日工作（调休）；有驾照；热爱社群运营，乐于与游客互动。

岗位职责 1. 负责公司线上、线下各类活动的落地执行，包含品牌路演、商圈快闪、市集展会、门店活动、发布会、节庆营销活动等全流程工作。 2. 活动前期筹备：独立完成活动排期制定、物料清单梳理、物料设计对接、制作、验收及运输管理；负责场地、物业、搭建、摄影、音响、礼仪等各类供应商对接、比价与合作统筹。 3. 活动现场执行：统筹进场搭建、流程把控、人员分工、现场控场，及时处理现场突发问题，保障活动顺利落地。 4. 活动后期收尾：完成场地复原、物料清点、回收与归档；整理活动票据、核对活动费用，完成结算对接；收集活动素材，统计活动数据，撰写简单活动复盘报告。 5. 负责活动预算登记、物料库存管理、活动人员排班等日常辅助工作，配合销管中心完成各类营销活动落地优化。 6.领导安排的其他工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、广告、会展、传媒、文旅管理等相关专业优先，优秀应届生亦可。 2. 1年及以上线下活动、展会、品牌落地、门店营销执行经验优先，优秀者可放宽经验要求。 3. 熟练使用Office办公软件，可独立制作执行表、物料清单、数据统计表、复盘文档，具备基础数据整理能力。 4. 熟悉线下活动完整执行流程，能够精准核对物料细节、尺寸、文案，具备基础的供应商谈判、成本把控能力。 5. 具备良好的沟通对接能力，可独立对接场地、搭建团队、合作商户及外部人员，处事灵活，临场应变能力强。 6. 工作细心严谨、责任心强，抗压能力优秀，能适应外勤工作、周末及节假日加班、短期异地出差，可接受现场基础物料搬运工作。 7. 品行端正、积极主动、团队协作意识强，对外对接形象得体，贴合品牌对外服务形象。 加分项 1. 有快消、餐饮、酒水、商圈市集、品牌快闪等相关活动执行经验； 2. 持有驾照，可独立短途外勤、物料配送优先； 3. 会基础拍照、短视频剪辑，可独立完成活动素材简单处理； 4. 熟悉本地商圈、商场、场地及各类活动供应商资源。

活动策划 岗位职责： 1. 策划并执行企业内部培训活动，包括需求调研、方案设计、流程编排与效果评估 2. 统筹培训资源，协调讲师、场地、物料及技术平台，保障培训顺利开展 3. 结合业务发展需要，开发定制化培训项目与课程体系，提升员工专业能力与组织效能 4. 运用数字化工具进行培训数据跟踪与分析，持续优化策划方案与实施路径 5. 协同HR及业务部门，推动培训与人才发展、绩效管理的有效衔接 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于沟通，认真负责，有执行力（退役军人优先） 2. 具备活动策划相关工作经验，有培训类项目实操经验者优先 3. 熟悉培训全流程管理，具备较强的逻辑思维与创意策划能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、传播学等相关专业背景更佳

招聘网管10名。要求高中及以上学历，具备1-3年相关工作经验。工作内容包括负责全场电脑、外设、灯光、电竞设备的日常巡检、维护与故障排查，确保设备正常运行；处理顾客上机时遇到的卡顿、掉线、耳机鼠标故障、账号登录异常等问题；协助前台进行客情服务、区域巡视、整理机位及保持桌面整洁；执行简单的系统重启、游戏更新、系统优化及网络基础排查；配合店长进行日常管理，维护店内秩序，处理简单客诉；负责设备报修、耗材盘点及日常运维记录。薪资为每月3000-5000元。工作地址位于弥勒市巨人世纪广场。

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夏令营招聘军事教官5名。要求高中及以上文化程度，年龄30岁以下，退伍军人或警校生优先考虑。要求性格开朗，责任心强，能吃苦耐劳，有较强的团队精神，服从管理。薪资为每月3000-5000元。工作地址为弥勒市领航户外暑期军事拓展营地。

项目管理部招聘开发管理岗人员2名。年龄要求不超过40周岁（1986年5月1日以后出生）。要求近5年内参与开发过不少于1个新能源项目。需具备较强专业基础和丰富项目开发经验，熟悉项目开发流程。熟悉新能源项目开发的重点与难点，掌握近两年国家和云南省的新能源及新型动力系统相关政策。要求吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作能力，服从工作安排。考核方式为笔试加面试，并实行人才储备机制。工作地址位于蒙自。聘用人员薪酬按用人单位薪酬福利管理办法执行。

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招聘暑期工数名。要求勤劳聪慧，身体健康，有经验者优先。薪资福利为1800元加200元全勤奖，另有月奖和加班工资。提供食宿。

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岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、预算编制与执行落地 2.统筹协调供应商、场地、物料及人员等资源，保障活动高效有序开展 3. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 4.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 5.配合市场及销售团队，支持节点营销、客户答谢、新品发布等专项活动 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动执行全流程 2.具备优秀的创意能力、文案功底及PPT方案呈现能力 3. 责任心强，具备出色的沟通协调力与多任务并行处理能力 4. 熟练使用Office办公软件，了解基础设计或视频工具者优先 5. 学历大专，热爱活动行业，有成功案例或行业资源者更佳

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