协助公司通过数据支持邀约客户到店，属于网络部门工作，相较传统方式邀约更为轻松

岗位职责: 1.与客户保持顺畅的沟通与协作，建立稳定合作关系，提升客户体验； 2.深入把握客户需求，提供专业且切实可行的家庭装修方案； 3.全程跟进项目执行过程，保障工程按时保质顺利交付。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效协同推进工作； 2.热衷于为客户解决问题，具备较强的应变能力与抗压能力； 3.有自我驱动力，追求工作高标准，持续精进专业能力。

【多岗位热招】 工作地址：昆明市滇池国家旅游度假区前卫西路西北侧滇池湖岸花园YT幢 客户经理：有国际连锁品牌酒店销售经验，本地市场资源优者优先，薪资6000-8000+五险+提成+多补贴 新媒体运营：熟悉微博、短视频等线上渠道运营，薪资4000-6000+五险+多福利 前厅经理：本科及以上，3-5年中高端国际品牌前厅管理经验，精通Opera系统，薪资9K-10K+五险+提成+包吃住 运营总监：本科及以上，有温德姆等国际知名酒店营销管理经验，薪资15K-18K+五险+提成+包吃住+交通补助 客房主管：大专及以上，3-5年国际连锁品牌客房管理经验，精通清洁标准化及Opera房务模块，薪资5000-6000+五险+提成+包吃住

【中国人寿“启新职场”｜邀您共赴一场温暖与成长的双向奔赴】 亲爱的未来伙伴， 你是否在寻找一个既能实现自我价值又能拥抱无限可能的舞台？中国人寿“启新职场”正式向您发出邀请——这里不仅是职业的起点，更是一段温暖成长的开始。 我们为你准备： •安心启航：两个月无责底薪3000元，助你踏实迈出第一步； •深度认知：3天新人考察班，带你沉浸式了解行业、公司与自我匹配度； •资源赋能：学习合格即发放20-30位优质客户资源，让专业价值即刻落地； •长期滋养：一年半专属成长扶持计划，行业顶尖平台为你持续赋能。 在这里，你会收获： •国内保险业排名第一的央企平台，背书坚实，值得托付； •零经验友好培养体系，从专业知识到客户经营全程陪伴； •温暖进取的团队氛围，前辈皆是同行者，成长路上不孤单； •收入无上限的广阔空间，你的每一分努力都会被时代看见。 我们相信，真正的选择需要双向了解。不妨先来坐坐，用3天时间聆听内心声音，用2个月时间验证成长可能。中国人寿七十五年守护万家灯火，此刻更愿点亮你的职业理想——这里有的不仅是事业，更是一群人与你并肩仰望星空。 期待与你相遇，在温暖的团队里，把人生蓝图绘成星辰大海。 新人开班时间：11月20和24号两期

与客户沟通：家装顾问通过与客户电话或线上进行沟通，为客户提供装修方面的帮助，解答客户的疑问，确保客户对装修过程有清晰的了解。 带领客户参观样板间：促成订单签约。 维护客户关系：定期跟踪回访新老客户，维护好客户关系，确保客户的满意度。 签订合同和维护工地纪律：协助设计师签订装修工程合同，保障合同的合法性，协助工程部维护工地纪律，线下配合设计师和工程部及客户间的协调沟通。 接待客户：家装顾问负责接待客户，介绍公司业务，展示公司实力，促成合作。 沟通方案：与客户反复沟通装修方案，确保设计方案符合客户需求，并在施工阶段根据客户需求进行修改。 促成订单签约：客服团队谈单成交，促成订单答约。 维护客户关系：维护客户关系，定期跟进回访，确保客户满意度

维护和发展客户确保客户满意度。了解客户需求提供个性化娱乐服务方案

职位介绍： 工作职责： 主要面向银行、政府机构、基金、保险、券商、信托、财务公司、集团企业、上市公司、期货公司、投资公司等客户，推广并销售自主研发的金融数据库及一站式金融服务解决方案。 福利待遇： 底薪加提成，五险一金，周末双休，享受国家法定节假日，带薪年假、生日假、探亲假、家长会假等各类假期齐全。 任职要求： 1、本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、专业范围包括金融、经济、统计、工商管理、计算机、财务、市场营销等相关专业，具备1年以上销售经验者专业不限，应届生须符合上述专业要求。 以上两项为基本门槛，不符合条件者请勿投递，感谢理解！ 职业发展路径： 1、销售序列：高级销售—资深销售—精英销售（纳入精鹰人才库） 2、管理序列：销售代表—区域经理—区域总监—大区总裁 3、培训体系：师徒带教—180天专项培训—365天在岗持续培养 期待您的加入！

中国移动，作为全球领先的通信运营商，我们不仅拥有覆盖广泛、技术先进的通信网络，更致力于推动信息技术与社会各行各业的深度融合，为亿万用户提供卓越的信息通信服务。在这里，您将站在科技创新的最前沿，与一群充满激情与梦想的伙伴并肩作战，共同塑造未来通信的新格局。 一、岗位职责: 1.负责移动公司产品及服务的推广与办理； 2.主动对接客户，维护良好关系，深入挖掘需求并提供专业化的服务方案； 3.积极拓展新市场，参与团队协作，开发潜在客户资源并建立有效联系。 二、岗位要求: 1.具备高中（中专）及以上学历，性别不限，年龄18-30岁； 2.拥有良好的语言表达与沟通协调能力，能与客户建立稳定互信的合作关系； 3.性格积极乐观，踏实肯干，具备团队合作意识，有销售或营销经验者优先考虑； 三、岗位待遇: 1.设有基础激励与阶梯式绩效奖励，收入按业绩划分：普通水平4000元，表现良好7000元，全力投入可达10000元以上，多劳多得，上不封顶； 2.提供系统化专业培训及清晰的职业发展通道；

岗位待遇： 1.具有竞争力的薪资，月薪4300-28600元，提成另计，综合年薪6万-15万。 2.每月享有订单奖励与回款奖励。 3.项目提成机制，表现优异者可获得远超基本工资的奖金，具备冲击百万年薪的潜力。 4.缴纳五险一金，并提供每月车辆补贴。 5.配备完善的培训支持，包括总部线上视频教学及脱产集中培训。 6.拥有清晰的晋升通道和系统化的职业发展规划。 7.享受带薪年假，年度旅游活动可携带家属参与。 岗位要求： 1.具备良好的团队协作意识，能与销售团队中的技术专家、售后工程师、工艺工程师及高级主管协同作业，推动项目顺利执行，完成设备销售、安装调试及款项回收。 2.富有进取心，能够独立开展设备市场的开拓与维护，有效达成区域销售目标或提升专业细分领域的市场份额。 3.沟通能力强，能精准识别客户需求，据此制定合理的选型建议与供货方案，助力客户实现价值最大化。 4.具备较强的自我管理能力，在上级指导下规划职业路径，保持严谨的工作作风，主动学习，适应多变工作环境。 5.熟练使用Word、Excel办公软件，掌握CAD绘图及机械制图技能者优先。 6.要求本科及以上学历，或具备2年以上机电相关经验的大专学历；有泵类行业背景者优先考虑。 7.年龄适龄，或有管理经验者年龄不超过40周岁。 8.能接受短期出差安排，持有驾照并具备驾驶能力者优先。 岗位职责： 1.负责指定区域（一般为地级市）或专业领域（如水利、工矿、市政、民用建筑）的客户拜访、推广及关系维护。 2.对接当地设计院，开展技术交流与产品宣传，组织公司技术专家与设计单位的沟通会议。 3.承担市场内的销售任务，包括发货、回款，并协调专业售后人员完成安装指导、调试及验收工作。 4.收集并反馈区域内同行竞争信息，制定针对性的营销策略与销售目标。 5.制定新客户开发计划与实施方案，并推动落地执行。 晋升路径：客户经理—办事处主任—区域副总—总经理 分公司位于昆明，在各地州设有办事机构 电话*************

学历：统招全日制本科学历及以上，*****。 在属地全省出差，走访维护企业1号位客户。 岗位职责： 1.用户增长与渠道运营：依托公司现有客户资源网络，主动识别高净值企业家的潜在需求，通过高效对接与深入交流，将意向客户发展为核心用户，同时开拓创新性的客户获取方式，持续为用户规模扩张提供动力。 2.产品价值传递与转化：全面掌握浓缩战略领导力课程的核心理念，结合企业家在企业管理中的实际挑战与发展目标，提供个性化的课程解决方案，清晰呈现产品价值，促进签约落地，推动业务正向增长。 3.用户运营与关系维护：系统建立客户信息档案，针对潜在客户设计差异化跟进策略，动态把握需求变化；为新老客户提供全流程服务支持，涵盖学习进度跟踪、疑问响应等内容，提升客户忠诚度，形成高质量的用户群体。 4.数据优化：密切关注数据驱动团队提供的客户转化率、留存率等关键指标，诊断运营环节中的短板与突破口，持续调整和精进运营方法，提高客户运营效能，支撑团队整体业绩达成。 5.客户生态构建：深度维系核心客户关系，发掘客户之间的协同合作可能，助力搭建互利共赢的客户生态圈，增强公司在企业家圈层中的口碑与影响力。

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岗位职责: 1.主动联系潜在客户，介绍和销售公司产品； 2.协作团队完成销售目标和任务； 3.收集市场和客户信息，及时与团队分享； 4.维护客户关系，确保客户满意度； 5.遵守公司规章制度，代表公司参与销售活动。 任职要求： 1.对销售工作有强烈的热情和兴趣； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 3.能够在压力下保持积极的工作态度； 4.有责任心，能自我激励达成销售目标。

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岗位要求责任心，活泼开朗，销售能力好优先，保底加提成，包吃包住

大重九控股集团招聘啦: 1.采购员1名，要求:能熟悉采购流程(询价.比价.合同签订.订单跟进等)具备供应商管理,成本控制经验，薪资待遇:4000-6000元，根据能力而定。 2.销售员10名，学历不限，工作经验不限，沟通能力强，具有良好的销售服务意识，3000-10000元，上不封顶。 3.传媒公司摄影师1名，要求：对各类相机及配置设施精通，曝光.对焦.沟图等基本摄影，工资面议。 4.传媒公司主播1名，不限年龄，不限学历，不限性别，只要你敢想敢干，我们就给你，工资面议，视能力而定。 联系方式:李 邮箱

业务员 男女不限，工作经验不限，有装饰行业经验者优先，20岁以上，工作时间自由，性格活泼开朗，善于社交，说话有说服力，表达能力强，行动力强。负责开拓新客户；熟悉公司的具体项目和产品；积极与客户沟通，了解客户需求。 薪资福利:底薪2000+提成+绩效奖金+补贴，据以往员工所得，底薪+提成+绩效奖金+补贴、每月平均最低6000元以上。 招工人数:数名

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工作内容 1、负责乡镇级业务运营的统筹与指导工作 2、与本地合作方建立并保持良好的协作关系 3、推进区域内新能源项目的拓展与业绩提升 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及团队带教能力 2、能迅速应对市场动态，制定切实可行的工作方案 3、热爱新能源领域，工作积极主动，有较强执行力 建水各乡镇招聘业务员/销售 主要职责：向农村自建房户主洽谈屋顶租赁，用于建设太阳能光伏电站，全程无需居民出资，不承担任何风险，公司定期支付屋顶租金，仅利用屋顶空间，免费安装阳光棚！ 1.负责公司产品的推广与宣传 2.独立开展客户拜访与产品销售，完成既定销售任务 招聘要求： 责任心强，年龄在50周岁以下，有事业心，性别不限；具备良好的沟通技巧和市场洞察力，能吃苦耐劳，需自带交通工具，深入乡镇开展自建房屋顶资源勘察、客户开发及后续跟进工作 薪资待遇：2000元底薪，提成上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得！ 全职、兼职均可 加分项： 有以下相关行业经验者优先：光伏·农/林/牧/渔·政府/公共事业