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要求四十五岁以下。

昆明市官渡区招广告安装、工地学徒工

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因公司扩展急需讲师、文员 （1）家政讲师：具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程，擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 （2）家政文员：负责接待雇主及应聘者，了解需求匹配，人员做职业规划 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习。责任心强，为家政行业培育专业人才，58岁以下 待遇：包吃住，每天8小时，正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶！

岗位职责： 1.参与公司组织的教学培训计划，学习教学理论、教学方法等专业知识，参与教 学实践，协助导师进行教学实施，包括线上、线下授课、答疑等（带薪培训）； 2.负责公考面试课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成； 3.接受出差，通过学习迅速胜任岗位工作； 4.承担教学课题的研究，进行各专项出题规律、解题技巧以及教学方法与教学技 巧的研究。 5.接受公司相关的培训， 任职要求： 1.学历：全日制本科及以上； 2.专业：不限； 3.经验：有教育培训行业工作经历或相关考试经历的优先； 4.培训：可接受公司专业、系统化培训； 5.能力：语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新 能力； 6.技能：敢于公众演讲或有强烈的表达欲望； 7.素养：勤奋努力有钻研精神，热爱教师职业，良好的道德修养，认同成公教育 企业文化，善于与学生沟通； 8.精力：接受出差授课任务。

AI实训讲师（漫剧/AI短剧创作方向）岗位 一、岗位名称 AI漫剧实训讲师 / AI漫剧创作授课导师 二、岗位职责 1. 负责AI漫剧、AI短剧及动态漫画全流程实践教学，涵盖剧本构思、角色生成、分镜设计、语音合成、视频剪辑到成片输出的全链路指导。 2. 编制课程体系、实训教案、教学课件与实操案例，并根据技术发展持续优化更新。 3. 承担课堂教学任务，提供课后辅导、作业批阅与项目点评，指导学员完成完整的漫剧作品实训产出。 4. 关注行业平台最新规则，讲授账号搭建、流量机制与商业变现路径。 5. 确保实训教学质量，提升学员就业竞争力与接单实操能力。 三、任职要求 专业能力要求 1. 熟悉AI漫剧、动态漫画及AI短剧的完整制作流程，具备独立从零完成高质量成片的能力。 2. 精通主流AI图像生成、视频生成、语音合成与智能剪辑工具，熟练操作漫剧专用创作平台。 3. 掌握剧本结构、分镜逻辑、人物设定、镜头表达与节奏控制，具备影视编导、动漫设计或数字媒体相关基础者优先。 4. 了解漫剧行业商业化模式、账号运营策略、平台推荐机制及内容发布流程。 5. 能系统化输出教学资料，包括教案、课件与操作指南，擅长案例解析与实操演示。 教学素养 1. 表达条理清晰、耐心细致，善于面向零基础学员授课，确保学员听得懂、能上手。 2. 具备职业讲师、培训教师或线上教学经验者优先，有实训带班经历更佳。 3. 责任心强，能够跟进学员学习进度，指导实训练习，带领团队完成毕业作品。 经验与学历 1. 本科及以上学历，影视编导、动漫设计、新媒体、汉语言文学、数字媒体等相关专业优先。 2. 有在漫剧工作室、MCN机构、短视频团队、动画公司或AI内容项目中从业经历者优先。 3. 拥有个人原创漫剧作品或成功运营账号案例者优先录用。 职业态度 1. 认同产教融合、实践导向的教学理念。 2. 可稳定坐班，接受线下授课安排，配合班级日常作息与教学计划执行。 3. 愿意持续学习新型AI工具与平台规则，推动课程内容迭代升级。 优先加分项 - 拥有自主运营的漫剧账号，具备播放数据或接单变现经验 - 擅长文案撰写，专注情感类、都市类、古风类题材创作 - 熟练使用剪映、PR、AU等后期软件，掌握配音处理、字幕制作与画面排版技能 - 具备职业教育、培训机构或校企合作授课背景 五、可产出教学成果 学员结业后可独立完成完整AI漫剧成片制作 掌握多平台内容投稿与上架规范 具备账号起号、接单变现、就业上岗的实战能力

岗位内容： 1. 策划并落实系统的培训方案，涵盖新员工入职引导、岗位适配培训及专业技能提升等模块； 2. 负责培训资料的编制、修订与审核，合理管控培训相关支出； 3. 开展培训需求调研，结合业务发展动态和员工成长需要，持续完善培训规划； 4. 监督培训执行过程，评估实施成效，推动培训体系的迭代优化； 5. 构建内部学习互动机制，助力知识传递与团队协同。 任职要求： 1. 掌握培训管理的理论与实操方法，具备三年及以上相关工作经验； 2. 具备优秀的沟通协调、组织管理和推动力，能高效推进各项培训任务； 3. 具备良好的授课能力，能精准识别学员需求并提供有效指导； 4. 学习能力强，可快速掌握不同领域的培训知识并灵活应用； 5. 数据意识强，能够通过数据分析手段提升培训质量与效果。

一、工作职责： 1、承接集团文化与培训项目，围绕核心价值观，制定年度/季度/月度培训规划并组织实施，确保在营销业务部门高效推进与执行。 2、主导策划营销业务部门的主题文化素材（如标杆人物故事、典型成功案例提炼），创作具有传播力的文化内容，增强团队文化共鸣与认同。 3、根据营销业务部门发展战略及培训实际需求，设计并开发特色化培训课程，保障内容紧贴业务；持续完善内训师全周期管理机制、新员工入职培训体系、技能比武活动、管理层能力发展项目，促进员工自主成长。 4、统筹管理营销业务部门培训全流程事务，涵盖培训通知撰写发布、讲师协调、场地安排、物资准备、成本控制，落实培训过程监督，保障培训顺利实施。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备独立运作项目能力，有成熟企业文化体系构建经验、跨部门协作实践及视频剪辑技能者优先。 2、工作积极主动，责任心强，思维敏捷，具备良好沟通协调能力，能自主规划任务进度，推动项目有效落地。 3、具备优秀的创意呈现能力，熟练运用PPT、Photoshop、剪辑软件等工具进行文化传播内容制作。 4、可接受出差，抗压能力强，能够适应多任务并行的快节奏工作环境。

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任职要求： 1. 好学上进，具备较强的学习能力与执行力，无经验可带教。 2.工作认真细致，责任心强，能适应合理节奏的工作安排 3.公司提供资深师傅一对一指导，助力快速成长

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