《设计院招聘启事》尊敬的求职者：我们是一家充满活力和创新的设计院，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的团队。一、招聘岗位设计相关岗位二、岗位要求1. 熟练掌握Excel和CAD、啊克吉斯等设计相关软件，能够高效完成各类设计任务。2. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力，愿意为项目的顺利推进付出努力。3. 服从管理，具有良好的团队合作意识，能够积极配合团队成员完成工作任务。4.主要从事办公室业务相关要求三、福利待遇1. 我们提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，让您的付出得到充分回报。2. 工资待遇5k-8k，5k只是起步个人能力多少工资多少没有上限。3. 广阔的职业发展空间，提供丰富的培训和晋升机会，助力您实现个人职业目标。四、应聘方式如果您认为自己符合上述要求，并渴望在设计领域一展身手，欢迎将个人简历发送至我们的团队，邮件主题请注明“设计院应聘-[您的姓名]”。我们期待您的加入，共同打造更加精彩的设计未来！

文员办公室

要求本科学历、有C1驾照，会基础的办公软件，有一定的文字功底

能独立完成会计业务工作

会计会计小白，无实操经验者，想快速入行会计岗位者招工人数:名额有限包学会包上岗[第十期集训开始报名]，资深25年老会计带你飞（）

店员财务管理

招文员一名，1女性年龄40岁以内，2熟悉办公软件，懂使用CAD，3有点财务基础，待遇面谈，联系电话陈

文员，熟练应用办公软件，有较好的沟通能力，

工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

任职要求：1.会计学相关专业且具有初级会计职称，有财务相关工作经验者优先；2.有C1驾照优先；3.能熟练使用办公软件，至少要能独立完成相关台账统计；4.男女不限，年龄在35岁以下优先考虑；5.做事认真负责，工作态度端正，领导和同事提出的合理要求积极响应，与他人友善交流。待遇：试用期三个月，，转正后看能力定薪，原则不低于3500元/月，有完善的晋升机制。购买五险一金、提供食宿、周末双休

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招聘：会计文员薪资：3000-4500电脑操作熟练，熟悉基本办公软件的应用；有会计或行政人事管理工作一年以上；有会计从业资格证书或初级职称；面试地址：章贡区兴国路财智广场联系电话： 张总

招聘：会计文员薪资：3000以上工作职责：1.负责公司日常工作的处理和执行；2.参与公司日常单据梳理；3.负责客户的供销合同；4.协助公司日常单据归类，整理。任职要求：1. 具备相关专业背景，大专以上；2. 熟练掌握相关办公软件，具备良好的沟通协调能力；3. 有相关领域工作经验优先。薪资待遇：1. 基本工资：3000+元/月；2. 绩效奖金：根据工作表现和公司规定进行发放；3. 福利待遇：带薪年假、节日福利等。

办公室文员，人事助理，包吃住，工资7500-12000女孩身高165以上

工作内容：招聘需求发布：负责在各大互联网平台（包括但不限于招聘网站、社交媒体等）发布公司的招聘需求，吸引并筛选合适的候选人。短视频制作与发布：负责拍摄短视频内容，并在抖音、快手、视频号等短视频平台上进行发布与推广，提升公司品牌知名度及用户粘性。直播运营：在视频号、抖音等平台进行直播活动，包括直播策划、执行及后续数据分析，提高直播间的互动率与转化率。任职要求：年龄要求：25至45岁，性别不限。教育背景：初中及以上学历，具备基本的读写能力和理解能力。技能要求：熟练使用智能手机进行拍摄与编辑；掌握电脑常用办公软件，如Word、Excel等；会使用电脑进行基本操作的优先。个人素质：具备良好的沟通能力，能够准确传达信息并有效互动；有责任心，对待工作耐心细致；愿意学习新知识，不断提升突破自我。福利待遇：薪资结构：底薪3000元（无责任底薪）+提成，提成上不封顶，根据个人业绩与公司业绩综合评定。工作时间与安排：每天工作8小时，每周工作6天，公司包吃包住。培训与发展：接受新手，公司提供专业培训，包括抖音大咖指导、工作导师手把手教学等；教会为止，确保每位员工都能胜任岗位需求；提供职业发展规划，助力员工个人成长。备注:此岗位为招人招生岗位,非行政岗

会计算机操作，28岁以内，聪明伶俐，性格活泼开朗，乐观上进，优先考虑。

前台初中以上文凭，有前台经验，口齿伶俐，40岁以下工作地址:嘎萨街中段

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主要负责招聘办内勤文员岗位线上沟通邀约工作简单，不加班，公司统一安排培训福利待遇好。

上班时间9点到7点，长白班，工作自由，欢迎志同道合的女士加入，工资待遇面议

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岗位职责1、负责员工的管理，各种异常处理2、员工在职，离职，打卡的统计:3、负责员工关系管理，各类工作数据的维护及输出。4.协作公司及客户做好管理及其其他工作。5.审核工厂提供的生产报表和数据，确保准确性和完整性。6.能及时发现工作中的问题并上报问题。7新资待遇:底薪3500+提成+全勤奖8.工作时间:上午10:00-12:00下午13:30-18:00单休可调休。9.年龄要求:17-30岁。任职要求:1、具有较强的沟通和协调能力，服务精神和团队意识。2、条理清晰，有路前顾后的系统性思维。3、具有很强的执行力，责任心和主动性，吃苦耐劳，抗压能力。4、有一定相关经验者优先有意者投简历。

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