专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

生产黄表纸

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

应届生储备干部 5K-8K（周末双休） 一、【福利待遇】 1、以培养公司未来核心骨干及管理人才为导向，晋升通道公开透明：基础岗-组长-主管-经理-总监（能力决定晋升，不拘泥资历） 2、起薪高于普通岗位，收入更具竞争力：无责任底薪￥3500-￥5000+提成12%～25% 3、完善培训体系：实行一对一导师制，经验丰富的同事全程指导，快速适应工作节奏 4、职业发展空间广阔：深耕行业10年，昆明设有3家分公司，平台稳定有保障 5、周末双休+五险+法定节假日休息+年度盛典+冬季运动会+国内外旅游+春游踏青+周年庆典+节日福利+新人奖励+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假等 二、【工作职责】 1、负责收集新客户信息，并开展沟通，完成客户开发 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值，挖掘合作潜力 4、定期回访合作客户，增强互动，构建长期稳定的合作纽带 三、【任职资格】 1、大专及以上学历（大四在读可实习），专业不限 2、年龄20-28岁，踏实肯干，认同互联网行业发展前景；具备较强的学习能力、逻辑分析能力以及语言表达与谈判技巧 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼 职位福利：绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、出国游、周末双休、多次晋升机会、年轻化团队、朝九晚五 职位亮点：无责底薪保障 双休 不加班

岗位职责: 1、开展半导体薄膜沉积工艺（如溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等）的研发与验证工作，依据产品技术要求设定工艺参数；针对新型材料或结构，评估工艺可行性，优化关键参数以提升薄膜性能及量产适配性； 2、主导镀膜环节的批量生产过程控制，保障工艺稳定运行；建立标准作业流程、参数调控区间及异常应对机制，确保制程一致性；定期开展工艺数据统计分析，识别潜在变异趋势，提前制定管控对策； 3、针对生产过程中出现的膜层缺陷或性能异常问题，进行根本原因分析，提出改进措施，持续优化工艺方案，提高产品良率； 4、承担镀膜设备的日常维护、校准与调试任务，确保设备精度符合工艺规范要求。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业方向包括物理学、机械自动化、材料科学、电子信息、光电信息等相关领域； 2、具备3-5年及以上溅射沉积、电子束蒸发、PECVD化学气相沉积、ALD原子层沉积等设备与工艺实战经验，有工艺搭建及设备Setup经历者优先考虑； 3、工作积极主动，责任感强，作风严谨务实，具备良好的心理承受能力； 4、具有新厂建设、设备评估、量产导入及良率提升实践经验者优先，具备项目管理与团队协作经验者更佳。

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

工程师助理 【工作内容】 1、负责技术类文件的分类、归档与日常管理，确保资料齐全并便于追溯； 2、协助开展项目文档的撰写与校对工作，保证技术信息准确无误； 3、配合技术团队处理日常行政支持事务，如会议纪要整理、数据录入及内外部沟通协调； 4、根据部门需要，参与其他与技术资料相关的辅助工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景，具备1年以上相关岗位工作经验； 2、能熟练使用AUTOCAD绘制二维图纸，可基本操作SOLIDWORKS进行三维图纸的修改； 3、了解ERP系统应用，能够整理BOM及相关技术文档； 4、掌握常用办公软件，具有较强的文字表达能力及严谨的工作作风； 5、有技术文档管理经验或对工程技术有一定认知者优先； 6、责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通能力。

（1）承担产品设计出图工作，持续开展结构及电性能优化； （2）承接市场部门提出的新品研发任务；配合市场部与客户对接，提供选型支持并解决使用中的技术问题； （3）开展产品结构优化与性能提升相关工作； （4）处理产品生产过程中的技术异常，指导新产品首件装配的实施； （5）参与不合格品评审，协助品质部门完成不合格品的原因分析与处置； （6）主导产品从开发设计、样机确认到批量生产的全过程推进。

岗位职责： 1、市场信息对接：处理保护器产品在应用过程中出现的技术问题，开展问题追踪，并与客户沟通解决技术难点。 2、市场信息转化：依据客户实际应用场景，将需求转化为内部可执行方案，确认与现有产品的匹配性，推动产品调整，全程跟进文档及图纸输出至产品交付。 3、市场技术支持：参与公司产品战略规划（业务/需求方向），提供售前阶段的技术支持，完成各环节的输入与输出任务。 4、熟悉新产品开发流程，参与技术参数设定，为研发过程提供所需的技术文件支持。 5、负责产品的维护优化与设计改进，承担产品改型方案设计，完成零部件的详细设计、样品制作、调试测试及相关技术验证工作。 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电、测控、材料等相关专业背景。 2、具备电子元器件开发经验者优先。 3、熟练掌握办公软件及二维、三维制图软件操作。 4、具备良好的英语读写能力。

岗位职责： 1、承担PLC程序的开发与编写工作，主要使用欧姆龙PLC系统； 2、负责现场PLC程序的维护与故障排查，解决客户现场程序问题，并实现客户提出的程序功能需求； 3、与客户沟通对接，准确理解并分析其程序相关需求； 4、负责触摸屏界面程序的开发，具备扎实的触摸屏编程能力； 5、熟练完成伺服控制系统相关程序的编写与调试； 6、依据整体设计方案，开展产品电气部分的硬件选型及软件开发工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上非标自动化设备设计与调试工作经验； 2、掌握至少一种主流PLC控制平台，例如OMRON NJ/NX、倍福等系列； 3、熟悉伺服控制及模拟量调节技术，具有张力控制和纠偏控制应用经验者优先考虑； 4、有独立主导完成中大型项目（含20个伺服轴以上）设计经历者优先录用。

招聘～ 监控室1名，年龄20-45周岁，，须持证，身高160以上。 岗位要求: 上班时间3班倒，工作轻松 无案底，无违法犯罪记录，无精神类病史，身体健康，有工作经验优先，高中及以上学历，退伍军！持有中级消控证，有责任心优先！ 公司待遇：月薪4500，每月25号发工资，从不拖一天工资，月休四天（可以连休），入职购买雇主险，包吃包住，伙食还可以。 工作地点:迪庆移动公司 联系电话: 李（不同号）

香格里拉附近一连锁店招配菜副手人员1名工资3000——3800要求长期 有上进心 手脚麻利，踏实稳重 ，两天公休 工资准时，晋升空间大，有宿舍。 放鸽子勿扰 ☎：

迪庆藏族自治州香格里拉市招泥瓦工

迪庆藏族自治州香格里拉市招水电、砌砖/石

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招聘：储备干部、销售、技工 薪资：4500-15000元 1、招聘大专以上机械、机电一体化、营销等专业15人，经企业培训后，根据个人特长往储备干部、销售、技术研发岗分配。 2、要求具备良好的沟通、学习、服从和抗压能力，具备较强的适应力和主动性。 3、为人正直、良好的职业操守、诚实守信、有大局观。

✅地址：瑞安置信工业区B区10幢 ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【哈威汽车】 ➡招聘：来料检验员，2名，长白班 要求：年龄20-40，熟悉QC手法，会使用游标卡尺、千分尺等各种检验工具，能识图，独立完成检验工作 薪资：5000-6000 ➡招聘：普工，10名，长白班 要求：20-45周岁，装配、配件，身体健康，服从安排，能识字。 薪资：5600-8000 ➡招聘：生产储备干部/组长，2名，长白班 ，25-40周岁、初中以上学历，认真细致，吃苦耐劳，责任心强 薪资：6000-7000，薪资面议 ➡招聘：仓库配料员，2名，长白班 ，25-40周岁、初中以上学历，认真细致，吃苦耐劳，责任心强 薪资：5600-6000 ✨福利：入职缴纳社保、餐补（190左右/月），提供住宿（拎包入住），工龄奖，全勤奖，过年红包（800元），房补（150元/月），节日礼品等 ☎电话：

惠州市概念塑胶制品有限公司诚聘以下岗位： 1、操 作 工 15名 2、储备干部 1名 3、Q C 2名 4、喷 油 工 10 名 公司福利：五险一金、包吃住、节日福利、带薪年假 联系电话：黄小姐/ 面试地址：惠州市龙门县金山工业园五路9号三栋1楼办公室

招聘：技术储干 薪资：4500-7000元/月 职位详情： 1、中专以上学历，熟练常用办公软件的操作。 2、机械类专业，会设备总装及测试者优先。 3、品行良好，有上进心，热爱工作， 吃苦耐劳，有团队精神。

招聘：生产技术员/储备干部（杭州工厂） 薪资：面议 岗位职责： 1.具备扎实的专业知识，良好的沟通能力和严谨的工作态度 2.纺织印染相关专业专科及以上学历，英语4级优先 岗位要求： 1.熟悉各工作岗位的工作职能，实践操作各生产设备 2.配合生产主管，按计划保质保量完成生产任务 3.与业务端保持良好沟通，配合完成大货及开发生产要求 有疑问可联系马先生 联系方式：

板式家具定制厂日常调机器、生产及生产管理！ 方案一，承包制：管理+谈单+设计+拆单+生产+打包+运输+安装=105元/投影，人员配备及工资全部你解决（你不好叫人的话，公司有两个现成的工人可用）。住宿公司只提供你的，其他人的不管。（如果设计、拆单不好解决的话，就公司解决，单价改成85），年底分红3%。 方案二，分红制：底薪4500++包住，谈单+调机器+管理，人员配备及工资公司解决，年底分红12%。

职位描述： 1. 结合市场定位及动态变化，精准捕捉流行趋势与设计元素，开展市场调研并收集相关素材，主导每季新品的研发与设计工作，统筹完成季度产品发布； 2. 负责色彩规划、面料及辅料的选配与开发； 3. 承担运动服饰图案创作、工艺图绘制，并跟进样衣制作全过程； 4. 独立高效完成上级交办的各项任务； 5. 主动分享设计理念与经验，协助提升团队整体设计能力； 职位要求： 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业； 2. 熟练使用Illustrator、CorelDraw、Photoshop等设计工具； 3. 具备1-2年体育品牌设计岗位经验，能协同设计总监完成系列产品的开发与企划，并具备独立完成服装系列设计的能力； 4. 熟悉运动品牌调性，掌握服装设计至落地的全流程，了解运动装制作工艺，对面料特性有深入认知； 5. 具备前瞻性的潮流研判能力与敏锐的市场感知力。 我们喜龙充分诱惑您的几大理由： 一、衣：公司免费发放工作服。 二、食：公司免费提供二荤一素午、晚餐，餐厅配备空调。 三、住：公司提供公寓宿舍，配备热水器、空调、洗衣机、干衣机等家电。 四、行：公司提供往返地铁站（白云大道北地铁站）接送车。 五、奖：年终奖、管理分红、业绩达标专项奖励金。 六、学：管理干部商学院培训。 七、娱：楼顶设休娱花园（篮球、高尔夫、游泳池、小憩亭、钢琴、跑步机等）。 八、福：享法定节假日、带薪年假、购车补助、救济基金、旅游、年会、全勤奖、体育活动日。 晋升机制公平激励， 企业文化活力健康， 工作氛围宽松愉悦， 办公环境舒适温馨。 欢迎优秀的你加入喜龙体育

定向往设计师方向培养！全程专人指导，需了解礼服相关经验，具备基础者优先！ 主要职责： 1、根据设计师需求采购面辅料、色卡（每周1-2次）； 2、在打样过程中协助跟进面料、辅料及配饰的沟通与落实； 3、配合服装设计师完成日常事务性工作； ◆注：有礼服设计接触经验，能协助设计师完成款式开发的，将重点向设计岗位培养。 任职要求： 1、服装设计相关专业毕业； 2、熟悉中大面料市场，掌握基本面料知识； 3、熟练使用CDR、PS等常用设计软件，具备基础手绘能力； 4、性格开朗，具备良好的团队协作意识； 薪酬待遇： 无责任综合底薪5.5K-6K+全勤奖（100元）； 每日工作8小时，试用期2-3个月，缴纳五险，广州社保； 上班时间： 9:00-18:30，中午休息1.5小时 公司深耕服装行业20余年，专注欧美快时尚女装全品类，集工贸于一体，拥有9家自有工厂。目前处于快速发展阶段，提供完善的晋升机制与成长空间。若你志在成为专业服装设计师，欢迎加入我们！公司将结合个人表现与特点，规划个性化发展路径。

在上级指导下，系统化学习并落实公司技术相关工作，逐步成长为胜任岗位的技术骨干： 根据公司合同评审流程、客户订单及技术规范，完成技术前期准备工作，包括物料清单编制、BOM构建、图纸转化等任务； 工作中遇到疑难问题或无法独立处理的情况，能主动及时向上级汇报、沟通并协同寻求解决方案； 服从工作安排，积极完成上级交办的各类临时性、培养性工作任务。 岗位要求 本科及以上学历，工科类相关专业背景； 专业知识：熟悉金属材料锻造、热处理、机加工等基础理论知识； 技能要求：熟练操作CAD制图软件及Office办公软件，具备较强的学习能力与执行能力。 晋升通道 储备干部 → 技术员 / 工程师 → 技术主管 → 技术经理 / 部门负责人 发展方向 技术专家路线：专注工艺优化，成长为关键技术骨干 技术管理路线：带领团队攻坚，承担技术统筹与团队管理工作 横向发展路径：可向工艺、质量、生产、项目等相关岗位拓展 培养支持 配备导师全程带教，系统掌握技术流程、工艺知识与软件应用技能 参与实际项目运作，快速提升独立分析与解决问题的能力 提供定期培训、轮岗实践机会，优先享有内部晋升通道

工作职责： 1、依据公司每季产品主题与风格，开展款式调研与收集，按要求推进并完成当季产品研发任务； 2、根据设计款式需要，落实打样前的各项资料准备，如面辅料配置、制版单制作等； 3、负责样衣版型的跟进与过程把控，确保样衣效果与开发进度符合标准； 任职要求： 1、具备2年以上服装开发经验，熟悉全品类产品开发流程； 2、掌握各类面辅料特性、图案应用及工艺技术，能结合实际进行设计落地； 3、对时尚潮流有敏锐洞察力，能够准确捕捉流行元素并融入设计中； 4、具备一定的服装搭配能力，拥有良好的审美素养与设计判断力；

岗位职责： 1)按照需求完成产品2D图纸的绘制，并对相关零部件进行详细说明； 2)依据图纸编制产品的物料清单（BOM）； 3)编写产品技术文档如TDS等相关文件； 4)完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1）大专或以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2）熟练掌握CAD绘图软件，具备3D设计能力者更佳（如solidworks、UG、AI等）； 3）具有组装或注塑相关经验者优先考虑； 4）具备良好英文书写能力者优先； 5）性格积极，具备良好的沟通能力和学习意愿。

一、负责公司项目开发工作 1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作； 2、负责项目APQP相关文件的编写与发布； 3、跟进项目开发进度，并定期进行汇报； 4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作； 5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通，及时向上级反馈相关信息； 6、统筹项目组各部门资源调配，协助保障项目顺利推进；参与项目成本预算及管控； 7、依据客户项目管理要求，组织并提交相应交付成果； 8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录； 9、主导外来技术文件的评审工作（如图纸、技术协议、技术标准等） 二、负责公司内部产品技术支持与优化工作 1、提供公司产品的技术支撑服务； 2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施； 三、其他职责 1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见； 2、遵守知识产权保护的相关规定； 3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务； 4、完成上级领导交办的其他工作任务。 具备涂装或电镀经验者优先考虑！优秀人选可担任项目经理岗位

岗位职责： 1、负责设备维护，保养，异常处理； 2、进行技术文档编写与整理，确保信息准确传达； 3、与团队协作，支持日常技术问题的解决与跟进； 4、关注行业动态，为技术创新提供建议与反馈。 任职要求： 1、具备良好的技术基础知识和学习能力； 2、具有较强的团队合作精神和沟通能力； 3、理工科专业，25年应届毕业生优先； 4、对技术有热情，愿意不断挑战自我，提升专业技能。 岗位福利：包吃包住，购买社会保险，根据实战能力升职加薪

岗位职责： 1.负责日常宣传物料、产品手册及品牌资料的排版设计工作，确保视觉呈现专业统一 2.根据项目需求进行图文编排、版式布局和色彩搭配，提升内容可读性与美观度 3.与文案、市场或产品团队协作，准确理解需求并高效输出符合场景的设计方案 4.参与设计规范的整理与优化，推动排版风格标准化和工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的审美能力和扎实的平面设计基础，熟悉排版基本原则与构图技巧 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等主流设计软件 3.工作细致认真，有较强的责任心和团队协作意识，能按时交付高质量成果 4.有相关作品集者优先考虑，学历与经验不限，热爱设计工作即可报名

一、岗位要求： 1、一年以上网红店铺自主设计选款、开款经验，会手绘图案； 2、能够较好的掌握店铺的个性及风行动态，擅于收集流行元素，擅长辣妹风； 3、熟悉面料，具有高效找面料的能力； 4、性格开朗，有责任感，思路清晰，工作具备条理性。 二、岗位职责： 1、设计开发符合店铺元素的设计款，有效收集爆款、延续爆款并开发爆款； 2、跟进所开发的样衣，并制作下单表同步各关联群； 3、对群内的产品问题进行有效回复，并提出解决方案； 4、上新期间的跟播工作。