岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3.具备基础数据整理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

岗位职责: 1. 负责日常运营活动的策划与落地执行，保障运营环节高效有序开展。 2. 协同团队成员推进工作进程，确保各项运营目标按计划达成。 3. 参与制定并落实运营策略，助力团队效能提升及业务持续增长。 4. 跟踪分析运营数据，根据市场动态及时优化调整运营方案。 5. 与团队保持密切协作，共同推动运营任务顺利完成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能够高效统筹团队工作安排。 2. 拥有较强的市场洞察力与策略制定能力。 3. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于激发团队积极性。 4. 能在高强度工作节奏中保持稳定输出与高效执行。 5. 具备主动学习意愿和快速适应能力，能积极应对运营中的各类挑战。

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一，工作内容 1. 负责校园市场客户拓展与维护，包括学生群体、校园社团及相关合作方，建立稳定的客户联系网络。 ​ 2. 执行校园市场推广活动，如线下地推、校园讲座等，确保活动落地并触达目标客户，提升品牌在校园内的知名度。 ​ 3. 收集校园客户反馈与市场需求，整理成报告并同步给团队，为产品优化和运营策略调整提供依据。 ​ 4. 维护现有校园客户关系，解决客户日常咨询与简单问题，提高客户满意度和复购/合作意愿。 二、工作时间 实行8小时工作制（具体上下班时间可根据校园市场节奏灵活调整，如配合学生课余时间），周末正常休息，法定节假日按国家规定执行。 三、薪资与福利待遇 （一）薪资结构（月薪≤3000元） -基础工资：2200-2500元/月（根据候选人学历、校园资源经验浮动） ​ -绩效奖金：0-500元/月（根据校园客户拓展数量、活动效果、客户满意度等指标考核发放） （二）福利待遇 -带薪福利：入职满1个月享受带薪病假，满3个月享受带薪年假（5天/年，逐年递增）。 ​ -校园资源支持：提供校园推广物料（传单、海报等）、合作渠道对接资源，降低工作开展难度。 ​ -成长福利：定期组织校园运营技巧培训（如客户沟通、活动策划），助力快速掌握校园市场玩法。 ​ -其他福利：节日福利（如中秋、春节礼品）、月度团队聚餐，营造轻松的工作氛围。

岗位职责: 1.负责公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进项目，保障各阶段任务按时交付 3.持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具有较强的团队融入能力，主动参与协作配合 3.拥有持续学习意识和自我提升能力，推动个人与团队共同进步

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希望你认真看了岗位信息再详聊 产品是：笔记本、品牌机、电脑及周边配件 提供平台：京东、拼多多、天猫、、得物、快手、小红书、美团、京东到家 公司网站：https://www.huichuan.com.cn/ 岗位要求： 1、负责店铺日常维护（产品上线/更新、标题优化、页面更新、库存维护、订单管理等）； 2、负责官方活动、店铺基本活动、联合活动等活动策划工作，确保正常上线； 3、熟悉平台运营环境及交易规则，较强的沟通及协调能力，对数据敏感，分析能力强； 未来晋升方向：助理-运营-运营店长 任职资格： 1、统招四年制本科以上学历、电子商务、计算机类相关专业； 2、对数码DIY整机、电脑周边感兴趣； 3、接受无经验，但有清晰的职业规划； 工作时长：一周6天制 试用期工资4000，试用期1-3个月，转正看负责店铺情况具体可以面谈 *无烟办公，有的请绕行，谢谢！* 如果是26届的薪资是3000元/月，考虑再聊

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岗位职责：帮助抖音客服处理售后问题，不含销售性质、 任职要求：会灵活使用电脑，大专及以上学历，普通话标准 岗位福利：五险一金，带薪培训，月休8天

【职位名称】订单员 【招聘人数】50 【薪资范围】5000-10000 【工作年限】一年以上 【学历要求】大专 岗位职责： 1. 负责公司业务相关数据的收集、整理、清洗与校验，保障数据的准确性、完整性与时效性，建立规范的数据台账，为后续分析工作夯实基础； 2. 依托业务需求开展数据统计与深度分析，聚焦用户行为、业务流程、运营效果等核心维度，挖掘数据背后的业务规律与问题，输出专业的数据报表与分析报告； 3. 搭建核心业务数据监控体系，实时追踪关键数据指标波动，及时预警数据异常，为业务优化、运营决策提供精准的数据支撑； 4. 协同业务、运营等相关团队，对接数据需求，协助完成运营方案的数据复盘，基于分析结果提出可落地的优化建议，推动运营效率与业务效果提升； 任职要求： 工作态度积极，有事业上进心，会简单操作电脑优先考虑。不需外出寻找客户，不需要打电话； 薪资待遇： 综合5000-10000(底薪+提成+奖金)，提成上不封顶；不销售、不外出、无压力 工作时间： 上午9:00-11:30；下午1:00-3:30；双休，节假日休

岗位名称：运营助理—实习生岗 岗位职责： 1、负责处理每日线上数据收集与反馈。 2、每日台账整理。 3、每月固定节点负责薪资答疑与异常集中提报。 任职要求： 18-25周岁，大专及以上学历优先。 2、性格开朗活泼，阳光积极，抗压能力强。 3、愿意长期在人力资源行业发展，较强的认知能力与逻辑思维。 薪酬福利： 1、双休，法休正常放假，节日慰问；如遇客户要求值班，补休调休均可。 2、实习期按照日薪150/天，获取毕业证后按照同行业水平上提+五险一金，具体以最终考核为准。 3、不定期团建、聚餐、下午茶等。 对求职者的期望： 我司团队人员均为深耕人力行业各领域的专业人才，在职业发展中能给到详细指导与提升，因此希望应聘人员活泼阳光型，性格乐观大方，沟通无障碍。公司制度下，团队的管理比较平和，无太多职场弯弯绕绕，工作以外，希望大家也能做朋友相处。

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