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酒吧人事,营销
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限餐饮/酒店
酒吧人事,服务,营销,有无经验都可以,新资乐观,年龄18-35
人事专员
人事管理老师 1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题 2、负责处理合作方出现的问题跟对接 3、负责一线员工培训,面试,体检入职,住宿 4、后期维护及回访 5、处理员工申诉 【岗位要求】 1、具备一定客户服务意识。 2、个性开朗,工作积极主动,有团队责任感。 3、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力。  【工资待遇】 1、保底工资6000,包吃住,购买五险一金。 2、综合工资7000到10000,晋升空间大。 3、每个月组织员聚会,团建等活动,节假日正常放假,给予节假福利。 4、9:00-18:00(提供工作餐) 月休六天调休制度 入职当天安排宿舍
销售
3000-4000元/月
网络销售1-2人经验不限学历不限区域销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责: 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户,推动商机转化,完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据,反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动,提升品牌曝光与线索转化率 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 熟练使用办公软件及主流社交工具,有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限,有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动,目标感强,愿意在快速成长的业务环境中持续精进
人事行政
4000-8000元/月
人事专员经验不限大专人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
工资福利 薪资结构:底薪+提成+奖金+季度旅游+年终奖 平均税后薪资在6-8K 一、工作内容 1.负责线上人员简历筛选 邀约面试 2.人员入职接待及入职流程办理 3.新人员入职前期公司基础知识点培训 4.会议组织与安排 5.团队组织协调分配工作 (二)渠道晋升( 往管理方面发展) 1.负责整个团队人员每天工作的安排; 2.团队目标制定与分配 3.团队工作内容辅助 二、要求 1.没有任何犯罪记录, 2.性格好 有一定的沟通组织能力 3.服从管理 遵守公司规章制度。 4.踏实工作,细致认真,办事严谨。 5.可接受应往届生 三、公司的优势 1.三大通信公司 移动电信联通 知名度高 通信行业稳定性强 人人都离不开网络 适合搞发展,提升自我,是能人大可一展伸手 干事业持有万里舞台。 福利待遇 :一年四次大型省外旅游活动 双休 早8.30-17.00 午休两小时 不加班 年假15天 节假日正常休息 带薪休假
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售招聘与配置劳动关系办理
满16就要,有人带,听话愿意学就行 岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
网络销售11-20人经验不限学历不限基本坐班回款提成TOCTOGTOB互联网金融客户关系维护
岗位职责: 1. 通过电话、微信等线上渠道维护客户 2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具,责任心强,目标感明确,具备团队协作意识
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限, 3。本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费4。不需要去公司,在家,在宿舍都可以5。不收取任何费用,小白也可以轻松上手
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先市场/传媒/公关招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正等流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限招聘与配置绩效考核管理
负责招聘公司所需要的人员
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
- 细心、耐心、沟通好 ​ - 喜欢和人打交道 ​ - 做事有条理、守规矩
测量员
帮朋友询问兄弟们,有没有在家闲着的测量高手,工地在云南香格里拉,云南交投宁香高速公路两车道,有意向的可直接联系,待遇自己详谈谢总:
迪庆
6月13日 04:29拨打电话
云南迪庆香格里拉找一个大理师傅工资打电话谈
配菜
香格里拉找一个大理师傅工资打电话谈
迪庆
6月13日 04:02拨打电话
塔吊司机指挥工
招聘塔吊司机和信号工,有闲着的联系,工地在德钦县叶枝镇,夫妻工优先,司机带指挥优先司机6500指挥5000管住不管吃,。有耍起的朋友想来的联系,
迪庆 德钦县
6月13日 03:27拨打电话
厨师包住包吃1-2人
新航中学招聘厨师1名(短期工)薪资待遇:试用期一周100元/天,试用期后实拿4500元左右,购买意外险,包食宿。招聘要求:会做家常菜,做饭好吃,有学校食堂工作经验者优先。工作内容:做20人左右的餐。时间:2个月左右。用工地址:新航中学(民专旁)咨询电话:
迪庆
6月13日 02:47拨打电话
云南迪庆还要一个配大料师傅,
钢筋制作1-2人
迪庆还要一个配大料师傅,
迪庆
6月13日 02:29拨打电话
人事行政
3000-7000元/月
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
需要一个会做表能招日结兼职的人事行政 岗位职责: 1. 负责日结兼职人员的全流程招聘,包括需求对接、渠道发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 熟练使用Excel等办公软件制作招聘数据报表,定期统计分析招聘进度与到岗率 3. 维护并拓展兼职招聘渠道(如社群、校园、劳务中介等),提升岗位曝光与匹配效率 4. 协助办理员工基础人事手续,包括信息登记、考勤对接、薪资结算支持等行政事务 5. 配合部门完成临时性人事行政支持工作,保障招聘与日常运营有序开展 任职要求: 1. 具备基础人事招聘经验,有日结/灵活用工招聘经验者优先 2. 熟练操作Excel,能独立制作招聘台账、数据汇总表等常用表格 3. 沟通表达清晰,责任心强,具备良好的服务意识和执行力 4. 学历不限,人力资源、行政管理等相关专业背景更佳 5. 工作细致耐心,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,优化招聘策略,提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求: 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具,具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高 3.逻辑清晰,能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识,了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关经验者优先
人事招聘
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务,确保数据准确及时 5.协同部门完成日常人力资源数据统计与报表支持 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员人事专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、保险、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
4000包吃住年终奖
5000-9000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制客服金融快消/零售销售招聘与配置人力资源/管理类专业
主要通过自媒体账号,筛选适合我们企业的人才,上班轻松,都是00后有想法,自信,欢迎有想法的姐妹加入我们。
云南迪庆招聘要求为踏实肯干,能吃苦耐劳,年龄需在二十五岁以上。薪资福利为首月工资三千元。
3000元/月
临时工月结
招聘要求为踏实肯干,能吃苦耐劳,年龄需在二十五岁以上。薪资福利为首月工资三千元。
迪庆
6月10日 20:01拨打电话
云南迪庆招聘要求为踏实肯干,能吃苦耐劳,年龄需在二十五岁以上。薪资福利为第一个月工资三千元
3000元/月
临时工月结
招聘要求为踏实肯干,能吃苦耐劳,年龄需在二十五岁以上。薪资福利为第一个月工资三千元。
迪庆
6月11日 19:04拨打电话
临时工1-2人
今天晚班招小时工: 12元一个小时 地址:香格里拉商业街 5:00-10:00一名 5:00-12:00一名 电话:
迪庆
6月3日 02:34拨打电话
HRBP经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事HRBP数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
暖通工程销售
3000-8000元/月
销售工程师交通补助3-5人经验不限中专/中技电话销售地推销售门店销售按单提成TOCTOB混合办公市场营销相关学历机械设备/机电/重工业务创新能力商务谈判能力技术转销售客户开发与维护市场信息搜集与分析项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持
岗位职责: 1.负责公司产品(工业设备/软件系统/技术解决方案等)的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求,提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地,跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例,助力产品优化与市场策略制定 任职要求: 1. 具备销售工程师相关工作经验,熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业(如机械、电气、自动化、计算机等),能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力,可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强,适应短期出差,有工业领域客户资源者优先 5.持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先
迪庆销售专员3000-15000.男女不限,有工作经验者优先,晚6点至两点
3000-4000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOC不接受居家办公快消品公关/传媒电话销售经验
销售专员3000-15000.男女不限,有工作经验者优先,晚6点至两点
云南迪庆急招一名临时工30/小时会用显卡量具筛选产品一点到五点半工作地点香格里拉附近联系电
30元/时
临时工1-2人
急招一名临时工30/小时会用显卡量具筛选产品一点到五点半工作地点香格里拉附近联系电话
迪庆
6月10日 11:47拨打电话
临时工1-2人月结
招聘助理1名,年龄要求25-28岁,待人需大方,形象佳,做事细心靠谱,沟通顺畅。工作内容无固定,安排灵活,工作轻松。薪资为月薪3500-8000元,送完货即可休息,福利待遇好,工作环境轻松。工作地址位于香格里拉市。
迪庆
6月4日 17:49拨打电话
珠宝城市渠道经理
5000-10000元/月
渠道销售社保五险1-2人1-3年高中面销/陌拜区域销售门店销售较多外勤销售额提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理销售目标制定及评估
薪资:5000-10000 ,上不封顶,能力越高收入越高 福利:缴纳五险 工作内容: 1. 开拓本地珠宝门店合作渠道,商务洽谈签约 2. 维护合作门店客情,处理合作问题 3. 对接合作门店日常运营、货品及活动落地 4. 调研本地珠宝市场行情 任职: 22-45 周岁,学历不限,擅长商务沟通,能跑市场;有销售、渠道、珠宝资源优先 优势:晋升透明,平台稳定,多劳多得,想挑战高薪欢迎应聘
酒吧销售
4000-9000元/月
酒水销售包住包吃生日福利年终奖餐补6-10人经验不限学历不限门店销售销售额提成无经验要求
任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识 4.有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
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