岗位职责: 前期：负责随身WiFi与5G通信业务的日常运营，开展市场调研，办理相关业务，维护客户关系并提供售后支持。 后期：承担团队组建与管理，组织人员培训，推进分公司运营管理。 【任职要求】： 1、工作态度端正，积极进取，具备良好的团队协作意识； 2、沟通表达能力强，能够灵活应对各类工作场景； 3、有事业追求和目标感，保持主动投入的工作状态与高效执行力； 4、年龄18～28岁，性别不限 [薪资待遇]： 1、5000综合底薪+提成 其中无责底薪3000+500全勤+500交通补贴+1000绩效=5000+提成，转正后6000+提成享有年终奖； 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，定期举办团建活动，生日PARTY、聚餐等丰富多彩； 4、为员工提供清晰的职业成长通道，公开透明的晋升体系， 热爱旅游者优先！喜欢篮球者优先！热衷游戏者优先！实习生、应届毕业生优先！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者提供免费带薪培训，安排免费住宿；本岗位需全职到岗。

【希尔生物科技集团｜电商运营新锐招募】——在全球植萃美妆赛道，加速你的职业进化 新锐国际护肤品牌：SHEACOCOA希尔可可 食品品牌：无线笑容 我们是谁 •跨境美妆先锋：深耕国内电商生态，产品远销30多个国家 •年轻化试验场：以90后为核心团队，半年内晋升主管真实可期 •国际化练兵台：与斯里兰卡研发中枢及马来西亚营销团队高效协同 成长型思维： -每周掌握至少2个新兴平台运营逻辑 -具备基础英语沟通能力，顺畅对接海外事务 -敏锐感知文化差异（如为东南亚市场定制本地化推广策略） •产品沉浸式体验：每月领取价值超2000元新品礼包 →三个月蜕变： •独立负责跨境店铺全流程运营 •主导跨国联名项目（例如马里乳木果×云南文旅礼盒） •搭建专属数据分析框架 →一年内你将收获： •随团队参与国内外实地学习与考察 •享有与业绩强挂钩的丰厚提成机制 核心工作 打造产品全球化表达：将技术资料转化为小红书爆款内容/TikTok热门挑战赛 搭建用户增长体系：从私域流量运营到联动海外KOL矩阵 驱动产品迭代：你的市场反馈直通斯里兰卡研发中心 为什么选我们 成长有刻度：投入越多进步越快，薪资成长同步跟上 视野无国界： -参与欧盟标准产品线的营销策略制定 -联合纳米比亚团队发布非洲美妆趋势研究报告 福利可触摸： -弹性上下班+海外出差机会 -员工专属折扣任性购（面膜按斤囤不是梦） -年度最佳运营奖项：赢取海内外旅游名额 Ps，我们的团队崇尚对电商生态与全球市场的深度探索，注重个人成长路径的清晰规划，认同年轻文化的开放与平等，认同植物智慧与美学的融合。如果你也如此，欢迎加入我们。 任职要求：我们期待你积极主动、热爱生活、学习力强 岗位职责：电商运营、内容策划、直播统筹对接

1、会使用智能手机。 2、年满18岁。 3、懂环保，有环保意识。 4、可兼职可全职。 5、能准确按要求完成回收旧衣服，分拣，打包。

中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面： 业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带开通、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业管理方协商合作事宜，扩大市场覆盖范围。 客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展工作，积极拜访新客户，维系老客户关系，保障业务顺利达成并持续跟进服务，提升产品使用率和用户满意度。 营销方案执行：按照公司部署，落实各类营销活动方案，参与策划并推进具体执行工作，确保营销目标达成。 专业知识与技能提升：持续学习公司产品知识，精进营销技巧，提升综合服务能力，以更专业的方式服务客户、推动业务发展。 其他工作：配合参与移动公司组织的外场推广活动，提供上门业务办理服务，并根据需要承担后续可能涉及的团队协作及管理相关事务。 二、任职要求 中国移动业务员的任职要求通常包括： 良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力，能够清晰传递信息，准确理解客户需求，实现有效沟通。 团队协作与抗压能力：认同团队合作价值，能在压力下保持稳定状态，积极应对工作挑战，完成各项任务。 学习能力与上进心：具备较强的学习意愿和能力，追求自我成长，愿意不断提升专业素养和业务水平。 性格开朗与善于交际：性格积极乐观，擅长人际交往，具备良好的共情能力和人际感知力，能快速建立客户信任。 相关经验者优先：有销售、市场营销等相关工作经验者优先考虑。同时，具备管理经历或IT、通信等行业背景的求职者将更具竞争力。

综合薪资4000-12000不等 工作时间9.30/12-1.30/6.30 月休4天，节假日正常休息 岗位职责： 1.负责电商平台主要抖音的日常运营管理，提升店铺流量和转化率。 2.分析销售数据，制定并执行营销计划，优化推广策略，提高ROI。 3.策划并执行各类促销活动及专题页面，增强用户参与度和品牌曝光。 4.监控商品库存，确保热销商品供应充足，滞销商品及时调整。 5.从0到1搭建，能独立操作 任职要求： 1.电子商务、市场营销、传媒等相关专业优先。 2.1-3年电商运营经验，熟悉主流电商平台规则及运营工具。 3.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策。 4.创意思维活跃，具备较强的活动策划和执行能力。

需要外出谈合作

过去十年，我们在天猫、京东等传统货架式电商领域已建立起行业标杆地位。当前，公司正将传统电商业务提升至全新战略层级，决心投入最优资源，持续强化并拓展在该领域的领先优势。 我们深知，在激烈的市场竞争中，唯有真正精通传统电商生态、理解用户需求、具备精细化运营能力的领军人才，才能驱动业务持续增长。 因此，我们诚邀一位深谙天猫、京东等平台运营逻辑的优秀人才加入，成为核心管理团队的关键成员。 你的使命(YourMission) 在传统电商平台再创佳绩：全面主导公司在天猫、京东等平台的整体运营布局，涵盖店铺管理、商品规划、流量策略等环节，构建系统化运营体系，并对整体GMV与盈利能力负责。 打造可复用的方法论：通过实战积累，为公司沉淀出一套可复制、可持续的传统电商运营模式，形成我们在该领域的核心竞争力。 你的核心职责(CoreResponsibilities) 战略统筹：制定传统电商业务的长期发展规划，明确店铺定位、品类结构、营销节奏及流量获取路径。 店铺日常运营：全面把控店铺运营细节，包括商品上下架安排、价格调控、库存跟踪、DSR指标维护，持续提升运营效率。 营销活动执行：主导各类促销活动的策划与落地，如平台大促、店铺专享活动、优惠机制设计，提高转化表现与销售规模。 流量与推广优化：统筹平台内流量策略，熟练运用直通车、钻展、京准通等工具进行投放管理与效果调优，确保整体ROI达成目标。 团队搭建与培养：负责传统电商团队的人才引进、培训发展、绩效评估与激励机制建设，提升团队战斗力。 ##※我们期待的你(TheLeaderWe’reSeeking) 传统电商资深从业者：具备3-5年及以上天猫、京东等平台运营管理经验，必须有独立操盘品牌旗舰店并实现从0到1规模化增长的成功案例。 兼具商品与运营思维：深刻理解“商品运营”与“店铺运营”的协同关系，掌握“商品—流量—转化”全链路联动的实操逻辑。 流量运作高手：熟悉主流电商平台的搜索机制与流量分配规则，对付费推广工具有深入使用经验及系统优化策略。 卓越管理者：拥有良好的团队领导力，能高效协调运营、推广、客服等多职能团队协同推进目标。 数据导向型人才：高度关注数据变化，擅长通过数据分析发现问题、总结规律，并推动策略迭代与流程精进。 如果你是在传统电商领域成绩斐然、并期望在更大平台上施展抱负的领军者，我们真诚邀请你参与深度沟通。期待你的加入，与我们一起书写传统电商业务的新篇章！

岗位隶属：锦成旗下珍情运营 岗位编制:1人 岗位职级：总监级 团队配置：私域运营经理&销售客服&大区经理&电销客服 协同部门：供应链中心&生产中心&物流中心&营销中心&技术中心 产品定调：性价比 产品渠道：自研小程序电商 业务对位：BTOB 业务GMV：年度2亿规模左右 岗位职责： 1.平台战略规划：承接集团旗下珍情事业部战略发展目标，规划并搭建挖据市场需求，制定事业部战略规划、运营策略及营销方案，分解关键任务指标并推动落地，牵头组织并完成方案的执行及效果监测； 2.平台线上运营：优化运营流程建设，拟定商业运营方案，制定渠道建设及客户服务整体策略，全面负责平台运营合作项目的治谈与合作，促成中大型渠道商的长期合作； 3.模式创新：探索及尝试创新平台运营模式及盈利模式，挖据及洞察企业痛点，协同供应链中心，解决客户需求，解决产销差异化问题； 4.市场推广：制定平台营销策略，配合市场、销售进行媒体宣传及市场推广，组织和发起行业论坛，了解行业情况，制定成功的推广案及策划案，确保市场管理动作的前置性和有效性； 5.团队管理：制定事业部管理制度及激励机制，从事业部运作模式进行财务价值链整体规划，确保事业部投资回报率； 6.经营分析:带领团队深度分析大数据(如政策、标杆竞对、门店、品类、品牌、用户偏好、订单供给等数据)，从现状、策略、目标三个方面完成商户运营、用户拓展、物流管理等各业务线业绩分析:从业务收入增长、展约服务质量、支出成本角度对异动进行归因，最终提供多场最下的运营解决方案，并预测可行的增长目标和计划制定； 7.运营方法裂变:精细化运营动作拆解，从运营诊断到输出提升动作到结果预测到选代跟踪的全链路自动化，助力团队成员实现快速决策、精细运营、高效资源分配，带动销量提升； 8.部门协同：确保自研货架电商线上电商平台的产品供给&价格定位合适、优化产品供应链结构，有效降低运营成本和运营风险 10.考核指标：对平台销售销售目标&销售利润&品牌声誉负责； 岗位要求： 1.大专及以上学历，7年以上电商或类电商专业职业成功实践且成功的团队管理办法； 2.针对市场分析、品牌建设、产品策略、营销渠道、客户关系管理、数字营销、预算规划等市场营销体系的搭建及优化实践过程丰富且有创意性； 3.具备数据分析能力，数字敏感度较高，熟练使用excel等相关软件； 4.逻辑思路清晰、亲和力强、责任心强，具备良好的团队合作意识； 5.创业型的全面性人才；

穿制咖啡豆手串，工资计件，多劳多得，上下班时间无限制，可玩手机上班……超级轻松

1、主导中台体系从零到一的建设、规划及持续迭代优化，涵盖商家、合伙人（代理商）、商品、数据、用户、活动运营以及培训工作的统筹管理； 2、配合项目负责人设定项目短、中、长期的运营规划与业绩目标，对GMV、盈利能力、客户规模增长等关键业务指标承担直接责任； 3、搭建合伙人管理机制，制定相关制度规范，建立激励、考核、淘汰等闭环管理体系； 4、协助项目负责人推进业务体系的构建与优化，包括指标框架、流程标准化等工作； 5、推动后端服务能力完善，制定并落地服务标准、定价策略、促销活动等核心运营策略； 6、负责商家运营管理，设计商家分层模型，实施全生命周期运营方案； 7、团队建设：牵头中台运营团队的组建与管理，保障日常运营高效运转； 8、跨部门协同：联动内部采销、供应链、物流、销售及合伙人团队，确保信息畅通与业务协同。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上互联网平台运营背景，至少3年从事中台运营、策略运营或平台类运营工作，有B2B、快消、生鲜类电商平台经验者优先，尤其熟悉服务于小B商户的平台（如垂直电商、零售通、京东万商、美菜、标果工厂等）者更佳； 2.能够准确理解前端业务需求，并有效协调与调度中台资源予以支持； 3.熟悉产品、客户、增长、活动及代理商运营等中后台全链路模块，拥有系统化运营方法论； 4.具备较强的数据分析能力，善于通过数据洞察驱动策略制定与优化； 5.拥有丰富的商家运营管理实践经验，精通商家分级管理机制与用户生命周期运营策略。

现招聘，消控员夜班一名，男女即可（要有四级证件）夜班5000，不包吃住，工作轻松，地址，城门镇附近，有意者☎

迪庆藏族自治州香格里拉市招工地小工/杂工、水电 负责搬运个电路接线，很简单，有力气就行，2个4米的柜子

香格里拉市有安装橱柜的师傅吗。 薪资范围:面议

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责工地现场的杂项辅助工作，包括材料搬运、场地清理及工具整理等基础性事务 2.协助水电工进行管线铺设、设备安装等作业，配合完成日常施工任务 3.按照现场管理人员安排，及时完成临时交办的各类勤务工作，保障工程进度 4.遵守安全操作规程，做好个人防护，参与施工现场的安全维护与巡查 5.对施工过程中发现的问题及时上报，配合团队完成应急处理和整改任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，能适应户外及高空作业环境，年龄18-50周岁 2.有工地小工或相关辅助工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.工作认真负责，服从管理安排，具备良好的团队协作意识 4.具备基本的安全意识，能严格遵守施工现场各项规章制度 5.持有相关特种作业证书或有水电协助经验者可优先考虑

1.辅助公司管理小红薯IP。 2.有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3.维护日常运营。 4.每天都可以做。操作简单，五分钟即可 5.员工福利，零食下午茶，有Wi-Fi

运营公司账号

1、处理行政事务，联络公司各部门，支持各部门工作 熟练办公软件会做表格 2、联络同行配合业务处理 3、客户订单全流程追踪 4、维护好客户信息 岗位福利： 五险 月休4天 早九晚六 薪资待遇： 试用期

岗位职责： 1.负责视频内容的剪辑处理，保障成片质量与整体风格契合需求； 2.负责宣传推广工作，通过各平台账号完成视频发布与运营； 3.对视频素材进行审核把关，确保内容优质且具有吸引力。 任职要求： 1.具备视频剪辑相关经验者优先考虑； 2.工作态度踏实，责任心强，执行力佳； 3.熟练操作视频剪辑工具，具备良好的视觉审美能力。 岗位福利： 1.提供五险一金； 2.带薪年假； 3.生日福利； 4.各类补贴等。

岗位职责: 产品方向，高速etc电子产品 1.参与产品运营相关事务，协助完善产品功能，推进产品实施，完成信息整理与录入 2.入职后划分至指定小组，支持团队日常运作，保障运营环节高效衔接，需主动沟通并及时汇报进展 3.协同客户开发工作，收集并传递用户使用反馈，推动产品持续优化 任职要求： 1.对产品运营工作具备较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并不断提升 2.拥有良好的表达与交流能力，能与团队成员顺畅配合 3.工作踏实负责，可在指导下行之有效地开展任务，并保持积极进取态度 岗位福利 1.工作时间上午8:30至下午6:00，周日休息，法定节假日按规定休假 2.薪资结构为底薪4.5K+营业额提成+项目奖金，月综合收入6至13k 3.新员工入职可享公司提供宿舍，位置靠近公司，居住环境舒适温馨 4.入职即分配协作小组，配备带教人员，提供系统化成长培训 5.公司设有内部晋升机制与团队拓展空间，晋升流程公开透明，晋升为组长可获得团队管理提成3% 6.定期组织团建、聚餐、轰趴及旅游活动，团队年轻化，工作氛围轻松融洽

雇个中点工，早8点到下午一点，年纪大概四到五十岁，管饭，香格里拉国际城小区一号楼 王女士

岗位名称：独克宗古城停车收费员；独克宗古城景区摄影师；香格里拉市亚顺混凝土搅拌有限公司相关岗位（具体岗位名称未提供）。 岗位要求：1.停车收费员：*1850周岁，身体健康。*具备良好的沟通能力和服务意识。*能够熟练使用收费仪器进行收费操作。*无违法违纪记录，具有良好的职业道德和责任心。*小学以上学历。2.景区摄影师：*25岁至45岁。*爱好摄影，性格开朗、有亲和力。*能吃苦，具有较强的沟通能力、品行端正、服从安排。3.香格里拉市亚顺混凝土搅拌有限公司相关岗位（具体岗位名称和要求未提供）。 薪资待遇：1.停车收费员：月薪3600元+提成+两餐。2.景区摄影师：薪资待遇面谈。3.香格里拉市亚顺混凝土搅拌有限公司相关岗位（具体薪资未提供）。

雇个中点工，早8点到下午一点，年纪大概四到五十岁，管饭，香格里拉国际城小区一号楼 王女士

坐电脑面前打字交流，薪资1800，提成销售总额五个点！上午九点到晚上六点！

电商运营1名（有经验者优先） 主播2名（有经验者优先）

熟练操作淘宝，阿里巴巴，拼多多的后台工作

运营岗位职责： 1、负责每日跟进并播报踏勘进度、施工进度，每周五统一更新并网进度表，并通知相关责任人跟进落实；同步做好房屋检测报告付款登记及其他数据统计与预警提示 2、实时追踪项目进度，工作时间内状态更新后20分钟内及时对接相关人员 3、掌握踏勘作业规范，对踏勘资料进行及时审核与交接 4、负责物流派单及施工派单操作 5、开展施工环节检查，提升施工一次性通过率 6、整理备案及并网所需材料，完成资料制作，配合并网专员推进备案与并网流程 7、协助运营主管组织人员培训，参与业务流程优化与梳理 8、按户归集客户资料，完成分类整理与归档 9、每月10日前完成仓库盘点，并将盘点报表邮寄至深圳 10、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历 2、学习能力强，执行力良好，具备优秀的沟通协调能力

电商一切职能，薪资1500，提成五个点，上午九点到晚六点。

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