拉萨市城关区招泥瓦工、抹灰、砌砖/石

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拉萨市墨竹工卡县招泥瓦工、腻子/大白/墙漆、电焊

拉萨市墨竹工卡县招建筑木工、泥瓦工、电焊、钢筋工

岗位职责： 1.负责建筑工地或装修现场的砌砖、砌石、抹灰、贴砖等泥瓦作业，确保施工质量符合规范及验收标准 2.按图纸和施工要求进行基层处理、找平、放线、铺贴及收边收口，保证平整度、垂直度与美观度 3. 配合项目经理及工长完成工序交接、材料清点与现场安全文明施工管理 4.对常用建材（如水泥、砂浆、瓷砖、轻质砌块等）性能有一定了解，能合理调配使用，控制损耗 5.参与装修木工相关辅助工作（如门窗套安装、基层龙骨固定、饰面基层处理等），具备一定多工种协作能力 任职要求： 1. 有泥瓦工、贴砖、抹灰、砌筑等相关实操经验，能独立完成常规装修及建筑砌筑任务 2.具备基本识图能力，能看懂简单施工图纸及技术交底内容 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，注重施工安全与质量 4.身体健康，无恐高症等影响高空或体力作业的疾病，持有有效健康证者优先 5.学历不限，具备中专/技校建筑类专业背景或经正规培训者更佳

拉萨市墨竹工卡县招泥瓦工、电焊

岗位职责： 1.负责建筑工地或装修现场的砌砖、砌石、抹灰、贴砖等泥瓦作业，确保施工质量符合规范及验收标准 2.按图纸和施工要求进行基层处理、找平、放线、铺贴及收边收口，保证平整度、垂直度与美观度 3. 配合项目经理及工长完成工序交接、材料清点与现场安全文明施工管理 4.对常用建材（如水泥、砂浆、瓷砖、轻质砌块等）性能有一定了解，能合理调配使用，控制损耗 5.参与装修木工相关辅助工作（如门窗套安装、基层龙骨固定、饰面基层处理等），具备一定多工种协作能力 任职要求： 1. 有泥瓦工、贴砖、抹灰、砌筑等相关实操经验，能独立完成常规装修及建筑砌筑任务 2.具备基本识图能力，能看懂简单施工图纸及技术交底内容 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理，注重施工安全与质量 4.身体健康，无恐高症等影响高空或体力作业的疾病，持有有效健康证者优先 5.学历不限，具备中专/技校建筑类专业背景或经正规培训者更佳

1.负责工地现场的杂务工作，包括材料搬运、场地清理及辅助施工等基础作业2.独立完成墙面、地面等部位的抹灰施工，确保平整度、垂直度符合建筑质量标准3.熟练进行砖体砌筑、瓷砖铺贴及混凝土浇筑作业，严格按施工图纸和规范操作4.具备5年以上泥瓦工或相关岗位实操经验，能独立承担班组协作与技术指导任务5.身体健康、吃苦耐劳，，持有效身份证件上岗6.服从项目管理安排，遵守安全操作规程，具备基本的安全防护意识和应急处理能力7.有砼工班长经验者优先，具备带班管理能力及良好沟通协调能力

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一、岗位职责 （一）现场全面管理 1、了解精通公司的山地运输现场综合应用服务方案（轨道运输系统、无人机运输）； 2、负责轨道运输系统（轨道铺设、牵引设备、运输组织）的现场施工管理与协调； 3、统筹施工进度、人员、机械、材料，确保项目按计划推进。 （二）施工组织与技术管理 1、编制并落实施工方案、施工组织计划、节点进度安排； 2、熟练使用 CASS、奥维地图进行线路踏勘、测绘、施工放样及现场方案优化。 （三）进度与计划管理 1、制定详细施工进度计划，动态调整施工安排； 2、对工期、关键节点进行跟踪、分析与纠偏。 （四）安全管理 1、负责现场安全管理与交底，落实安全生产责任制； 2、排查安全隐患，组织安全检查，确保施工零重大安全事故。 （五）成本测算与现场核算 1、负责现场施工成本的测算、控制与核算； 2、对人工、机械、材料消耗进行统计分析，提升现场成本可控性。 （六）对外协调与沟通 1、负责与甲方、监理、总包单位的现场沟通协调； 2、处理现场突发问题，具备良好的谈判与执行能力。 （七）高原项目管理 1、适应西藏等高海拔、复杂地形施工环境； 2、保障施工组织在高原环境下的安全性与效率。 二、任职要求 （一）基础条件 1、大专及以上学历，土木工程、工程管理、机械、交通、电力等相关专业优先； 2、年龄要求：28~40岁（能力突出者可适当放宽）。 3、经验要求：具备现场施工管理经验5年以上；有轨道、山地运输、电力铁塔、矿山、隧道、道路或类似野外工程项目经验者优先；必须有一线基层实操经验，能下现场、能带班、能解决问题。 4、技能要求：熟练使用 CASS、奥维地图等软件；熟练掌握office办公软件；熟悉施工安排、进度计划编制与实施；具备现场安全管理与成本测算、核算能力；能看懂施工图纸，具备基本技术交底能力。 5、综合素质：沟通能力强，能与甲方、监理、班组有效沟通；执行力强，抗压能力好，能应对高强度、复杂环境施工；责任心强，有现场负责人意识。 6、环境适应能力：身体状况良好，能长期驻场；能适应西藏等高海拔、偏远地区工作环境。 三、薪资待遇 薪资：面议（根据能力与项目经验）； 项目补贴：高原补贴 / 驻场补贴 / 项目绩效； 食宿：项目统一安排； 发展空间：参与公司核心项目，成长为公司项目管理骨干。 四、我们需要的是能真正“把现场扛起来的人”，不是只会写资料的管理者，而是懂施工、懂成本、能沟通、敢负责的现场负责。

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