《设计院招聘启事》尊敬的求职者：我们是一家充满活力和创新的设计院，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的团队。一、招聘岗位设计相关岗位二、岗位要求1. 熟练掌握Excel和CAD、啊克吉斯等设计相关软件，能够高效完成各类设计任务。2. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力，愿意为项目的顺利推进付出努力。3. 服从管理，具有良好的团队合作意识，能够积极配合团队成员完成工作任务。4.主要从事办公室业务相关要求三、福利待遇1. 我们提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，让您的付出得到充分回报。2. 工资待遇5k-8k，5k只是起步个人能力多少工资多少没有上限。3. 广阔的职业发展空间，提供丰富的培训和晋升机会，助力您实现个人职业目标。四、应聘方式如果您认为自己符合上述要求，并渴望在设计领域一展身手，欢迎将个人简历发送至我们的团队，邮件主题请注明“设计院应聘-[您的姓名]”。我们期待您的加入，共同打造更加精彩的设计未来！

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【任职要求】-学历要求：初中及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的团队合作精神，熟练掌握办公软件（尤其是Excel），具有良好的沟通协调能力和客服能力。-经验要求：拥有至少1年的文职工作经验，熟悉合同管理流程，有招聘经验者优先。-其他要求：普通话标准，文字功底扎实，年满16周岁；具备一定的数据分析能力，能够高效地整理和分类资料。【福利待遇】我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力进行调整。除了基本工资外，还包括年终奖金、绩效奖金以及丰富的员工福利计划。我们注重员工的职业发展，提供定期的专业培训和晋升机会。公司提供舒适的办公环境，午餐补贴，以及灵活的工作时间制度。我们鼓励团队成员之间的良好互动，营造一个友好、积极的工作氛围。

大专学历，25-45岁女性，月薪4000，单休，早上8:30-17:30

鸿坤建筑工程有限公司招聘文员助理一名，要求品行端正，责任心强。试用期一个月，试用期工资3500元。熟练office

任职要求：1.会电脑的基本操作，良好的执行力和团队合作精神，可接受无经者，应届毕业生。工作内容：1.负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订，接待员工来访，员工违纪行为处理。2、按照公司规定对公章进行妥善保管，确保公章使用合理；3、负责公司流水账登记，完成食堂费用支出以及其他情况下产生的餐费统计与上报；4、负责管理员工档案材料，严格遵守借档流程，办理相关登记手续：5、负责每月环保报表邮寄及社保打表，统计每月考勤，将信息同步给财务部门薪资待遇：试用期底薪4000+500全勤+餐补房补，1-2个月后转正转正后底薪5000+500全勤+餐补房补+奖金，综合薪资5000~8000

办公室资料管理员一、招聘要求:1、男女不限2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。二、工作内容:1、负责信息的整理、归纳，筛选求职者的简历;2、负责对接合作企业的大小事宜;3、负责与其他部门配合完成日常工作。三、薪资福利待遇:1.无责底薪4000+提成2.每月组织一次团建，每周一次下午茶带薪年假15天3.上班时间9:00-12:00，13:30-18;00每周双休，法定节假日放假!!!办公室都为年轻人，一人台电脑岗位工作轻松氛围好。

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大公司人才～招聘啦！一、办公室文员：1.负责文件整理。2.辅助主管职级确认。3.协助上级管理工作。4.负责新人入职办理二、售后服务经理：1、跟踪公司分发客户；2、为客户办理理赔业务。3、为客户做保全服务。4、通知客户领公司的礼品等。三、个人养老金宣传员：1、配合公司积极宣传国家第三支柱个人养老金政策，帮助客户办理养老金。2、学习退税政策，提升专业能力；3、通过服务退税，提升服务价值，提升客户粘度。四、储备主管：1.配合领导完成下发目标任务。2.积极带好自己团队，维护公司形象。3.帮扶下属解决一系列问题。4.配合公司规划发展，实现自我价值。5.特殊要求：本科以上学历、有执行力优先。其余岗位应聘要求：1、25-45岁，大专及以上学历，男女不限；2、具有良好的沟通协作能力；3、有进取心，渴望通过努力实现自我价值；4、具有相关工作经验者优先。5、上班时间：8：30-11：30，14：30-17：30五、薪资待遇：1、薪资构成：底薪2000+提成+岗位津贴+服务津贴+新人津贴等，月均收入5000元以上。2、转正后享受五险一金，周末双休，法定节假日；3、定期旅游+团康+节日福利联系方式：

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一、工作内容1.招聘.面试.培训.开会2.团队建设及组织3.会议安排及组织4.负责办公室人员的接待5.公司文件的上传下达6.业务办理7.团队管理，安排团队工作8.提升自己工作能力二、任职要求1.学习能力较强者优先考虑，能熟练使用office办公软件。2.执行能力强。3.服从组织安排，有团队精神。4.态度端正，认真负责。三、公司福利1.免费培训:专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。2.团队氛围好，主动关照新人。3.公司组织老人带新人，有人带有人教。职位福利：年底双薪、通讯补助、全勤奖、年终分红、交通补助、定期团建、带薪年假、绩效奖金薪资:3000+工作时间:8.30～11.3014.30～17.30

配合行政总厨做好相关的行政工作，做好公司台账及相关报表的填写，包吃住，购买意外险，月休四天

（一）工作职责：产品销售：1.深入了解熟悉公司产品，合理利用公司分配的资源，向客户介绍产品，匹配房源，促成签约；2.定期回访已签约及到期客户，增加新客户推荐量和续约量；3.及时跟进未签约客户，了解原因及意向，精准匹配房源信息，促成签约。（二）任职要求：1.全日制统招大专以上学历（划重点），专业不限，管理、营销类专业/经验优先；2.积极上进，有极致的目标感和荣誉感，吃苦耐劳，对销售行业感兴趣，敢于挑战高薪；3.沟通表达能力好，性格外向，极具抗压，服务意识较强，乐于创新。三、薪酬福利1.综合月薪10～15k，王者管家月入3W+具体构成：浮动底薪3800+高额提成70%+空置库存奖金(200/400/800/1000)+全勤奖(200)+工龄工资（100/400）+租房补助（200/500)+获客奖金（0-2000）+招聘奖金5002.内部福利：押金减半服务费减免、免费换租等