岗位职责： 1、建立并优化EPC项目管理体系，推进项目组织架构的完善与落实 2、全面负责储能项目在安全、质量、进度、成本等方面的全过程管控；涵盖施工管理、内外部协调及组织实施，确保项目从启动到执行各阶段的进度达标、质量可控、施工安全及成本合理 3、协助开展EPC项目前期报批报建相关工作；推动项目实施进程，主导各专业阶段性验收、竣工验收以及备案归档事务，保障项目按期高质量交付 4、统筹EPC项目招投标期间的协调与管理工作；审核工程总承包项下专业分包单位的选取，承担与各相关方的业务沟通与对接职责 5、识别并评估项目执行过程中的潜在风险，制定相应的预防措施和应急方案 任职条件： 1、本科及以上学历，电力、电气等相关专业背景 2、具备3年以上EPC项目管理经历，有风电、光伏、储能等新能源领域项目经验者优先 3、掌握储能行业相关的国家政策与行业标准，熟悉国家技术规范及施工规范要求，了解EPC项目运作模式，具备良好的项目规划与执行能力 4、熟练操作CAD、Office等常用办公软件 5、持有中级及以上职称或建造师资格证书者优先录用 6、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神、抗压素质，工作认真负责，能适应高强度工作节奏

本岗位不坐班，采用灵活用工方式开展工作。 保底工资5000-10000元/月，每月须按公司要求到现场开展工作5天，超过5天的部分按照1000-2000元/天计发补贴，。 公司配置个人意外伤害险及医疗险，费用由公司承担。 ，相关费用自行承担。 1、具有电气高压试验、二次接线、继电保护三年以上工作经验，能熟练开展高压试验、调试相关工作； 2、同时持有高、低压电工、继电保护特种作业证书； 3、熟悉电力设备的相关规章制度和技术标准、作业程序； 4、掌握电力设备的维修、运行技能； 5、具有良好的身体素质和心理素质，能承受一定的工作压力。 常驻地址：云南省西双版纳白治州景洪市嘎洒镇曼洒新村62号

岗位职责： 1、负责有机肥系列产品研发工作，包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进； 2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。 任职要求： 1、具备本科或以上学历，专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域； 2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验；

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决生产运行中电气故障，提供技术支持与优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划 任职要求： 1.电气工程、自动化或相关专业背景，学历大专及以上 2. 具备电气工程师相关工作经验 3. 熟悉PLC、变频器、低压配电系统及国家电气设计规范 4. 能独立开展电气系统分析与问题诊断 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

负责厂区高低压配电系统、电机、变频器等电气设备的日常巡查与预防性维护，主导设备可靠性提升方案的设计与实施。 统筹电气突发故障的应急处置，带领团队高效诊断并处理高压系统疑难问题，最大限度压缩停机时长，确保生产运行稳定。 牵头推进电气技术改造项目，结合化工生产工艺特点优化系统配置，提高设备运行效能及本质安全性能。 建立完整的电气设备档案与运维数据体系，分析故障趋势并推动预防性优化措施，主导团队技术规程与安全管理标准的制定。 任职要求 本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业背景，具备中级及以上电气类专业技术职称。 8年以上工业领域电气运维工作经验，具有10kV及以上高压系统管理经历，有化工行业电气设备运维经验者优先。 熟练掌握PLC编程、变频控制技术及继电保护原理，可独立完成高压设备调试与复杂故障处理。 持有高压电工操作证、中级电气工程师等职业资格证书，具备较强的团队组织能力和突发事件应对能力。

1、负责数据中心机房基础设施的日常巡检与维护； 2、完成巡检数据的整理与系统录入； 3、协同各专业团队开展应急演练，参与机房改造项目的现场实施； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、掌握低压配电系统知识，熟悉UPS、精密空调等设备运行原理，知晓电气安全相关规范； 2、具备电气设备安装、调试及故障处理的实际操作经验； 3、能熟练操作Office办公软件及Auto CAD制图工具； 4、具备较强的沟通能力与服务意识，可接受加班和短期出差； 5、具有良好的团队协作能力与工作责任心； 6、有数据中心机房建设或运维管理经历者优先考虑。

1.为客户提供智能用电与能源管理系统的安装、调试、运维、技术指导及专业咨询服务。 2.独立或协同团队成员完成公司项目在现场的实施与交付工作。 3.参与公司产品在研发、测试、设计等环节的优化改进，助力产品性能不断提升。 4.拥有覆盖全国20余个地区的本地服务团队，支持在条件允许时根据个人意向调整工作区域的灵活管理模式。 岗位要求： 1.电气工程及其自动化、自动化或相近专业大专及以上学历，掌握电力、计算机、电子等相关基础知识。 2.具有一年以上高低压电气设备调试经验者优先考虑。 3.能识读高低压电气工程图纸，实践操作能力突出。 4.熟悉电气一、二次系统及配电自动化相关工程内容。 个人要求： 1.服从属地化项目分配，可接受所在责任区域内的出差安排。 2.具备良好的沟通技巧与环境适应力。 3.具有团队协作意识，能主动进行自我管理以支持团队目标达成。 4.拥有较强的学习意愿和内在驱动力，愿意持续参与公司组织的技术培训。

岗位内容： 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付； 2. 带领技术团队开展研发工作，激发团队成员的创新潜能与工作热情； 3. 持续改进产品开发流程，提高研发工作的效率与输出成果的质量水平； 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究，为产品创新方向提供专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业毕业； 2. 具备2年以上电器产品研发经历，其中至少1年从事项目管理工作； 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范，掌握常用测试手段与方法； 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧，具备较强的统筹协调能力。

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下午香格里拉需要两名小工。

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岗位职责： 1.负责川菜、江湖菜、汉帮菜等中餐菜品的烹饪制作，注重精品菜系呈现与口味创新 2. 严格把控食材选用与成本控制，确保出品质量稳定、损耗合理 3. 参与厨房日常管理，协助制定菜单、优化工艺流程及标准化操作 4.遵守食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 5. 配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.熟练掌握川菜、江湖菜、汉帮菜等主流中餐烹饪技法，具备扎实的基本功和菜品创新能力 2. 具备良好的食材鉴别能力与成本意识，能独立完成从备料到出品的全流程操作 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作精神 4. 持有有效健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有相关工作经验者优先

要求:能吃苦耐劳，服从安排 免费提供住宿 工资月结 薪资面议

工作简单，团队人际关系和谐！

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编制电气操作规程、维护计划及技术文档 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或现场调试经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力

有自动化生产线经验多年

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制，确保符合国家规范与项目需求 2.参与电气设备选型、安装调试及现场技术支持，保障系统稳定运行 3. 配合项目团队完成施工交底、进度协调及验收资料整理 4. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及升级改造 5. 编制相关技术文档，参与项目评审与技术交流 任职要求： 1.电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2. 具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉低压配电、PLC控制、变频器及常用电气元器件 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等设计软件 5. 具备良好的沟通能力与责任心，能适应现场工作

岗位职责 1.公司在成都 2.协助工程师完成智能设备电气接线、控制柜组装、布线整理 3.配合设备调试、程序下载、设备试运行，记录调试数据 4.协助排查设备简单电气故障，整理电气图纸、配件资料 5.跟进设备组装、出货、现场售后辅助工作，完成领导安排的其他任务 任职要求 1. 大专及以上学历优先，电气、自动化、机电相关专业，应届生、零基础均可 2. 懂基础电路知识，了解PLC、伺服、传感器基础优先，不会可学 3. 动手能力强，踏实肯干，愿意长期做技术 4. 能接受偶尔短途出差、现场调试

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档、操作规程及维护保养计划 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，熟悉行业标准与规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有低压电工证或注册电气工程师资格者优先

懂安装设备，会调试设备，并网等工作人员

1.负责设备的日常维护运行工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.及时处理设备故障 任职要求： 1.具备良好的技术基础和动手能力 2.能够独立解决设备故障，具有一定的排除问题能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通 薪资待遇： 一阶段：车间生产培训需要实操；薪资待遇：180/200一天 二阶段：设备维修与维护，底薪5000+1000绩效+300全勤+包吃住 ，综合工资8000-10000

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

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岗位职责： 1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉渠道门店体系及基础信息档案； 2、实地调研市场，收集竞品销售表现及促销活动安排等相关信息； 3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额； 4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品与服务中的需求，提供支持保障； 5、跟进各区域门店促销执行情况，对接终端确保活动落地，并追踪销售成果； 6、负责市场渠道系统的日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈与总结报告； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业，可接受全国调配； 2、具备快消行业销售实习经历者优先； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协调能力，注重结果达成。 培养晋升机制： 1、入职前3个月在导师指导下开展工作，主要承担门店拜访、新品推广、外延拓展等任务，后期逐步独立负责部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，根据业务需求在全国范围内定岗； 2、晋升通道： 储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店)-办事处经理

工作内容： 1、协助开展市场部日常运营相关事务 2、配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进，参与公司市场运营会议并落实后续跟进事宜 岗位要求： 专业不限，具备相关工作经验者优先 - 具备良好的沟通能力与团队合作意识 - 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作 - 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作压力

【岗位职责】 1. 负责FPC绑定设备全流程管理：设备生产、预防性保养、故障处理、稼动确保、备件管理等； 2. FPC绑定设备不良改善：设备不良快速改善，措施标准化； 3. 新产品导入问题点和可行性评估、新设备评估； 4. FPC绑定技术沉淀：编制SOP、故障处理手册、保养标准、异常处理标准，并落地执行； 5. FPC绑定设备助工能力培养，完成科室设备技术经验留存。 【岗位要求】 1. 熟练掌握绑定设备原理及故障排查。

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

培养方向： 1. 工程服务方向：根据项目投运计划和客户的要求，按照标准作业指导书，有计划的完成产品安装、调试工作，确保产品顺利投入运行，保证客户满意；在现场服务过程中，通过与客户交流搜集客户需求或竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。 2. 产品研发方向：完成产品的模块设计与开发、产品改进，实施技术创新、产品技术升级，提升产品的可服务性，确保满足客户需求；编写、校对基础研究的技术文件，承担相关技术支持工作。 3. 工程设计方向：根据流程规范，完成技术履约评审、工程项目设计，编写、校对相关技术文件和图纸，并承担相关技术支持工作，确保达成预定的质量、进度、功能、技术和成本目标。 4. 电气设备销售方向：从事输变电项目线索的收集、项目管理、产品销售，提升客户关系，满足客户需求；收集客户需求和竞情，推动公司产品不断完善，提升产品竞争力。 5. 售前技术支持方向：区域项目的运作与支持、组织开展本产品线设计的OR、CI、MPP活动，通过对区域内客户经理的培训及引导，提升所负责产品的销售指标和产品类别覆盖率。 其他描述： 1. 工作地点：全国 2. 培养地点：上海/江苏南通如皋/江苏常州 3. 培养模式：公司培训（拓展训练+产品理论培训+实操培训）2-3个月、项目现场实践6个月以上 4. 第一年年培养期结束后，分配固定出差地点（属地化），结合户籍地、意愿地和项目实际需求情况综合分配。 5. 入职即缴纳五险一金+重疾险+意外险 6. 提供食宿：公司培训期间，免费住宿；免费工作午餐+免费加班晚餐 7. 其他福利：电话卡、出差补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、免息房贷、节日福利、生日礼品 8. 入职时间：2027年7月初统一入职 【岗位要求】 1. 2027届应届毕业生，大学本科及以上学历； 2. 电气工程类、计算机类、机械类、自动化类等理工类专业； 3. 适应长期出差（第一年）。 4. 英语CET4，可优先 工作地点：全国

电气方面老师： 1. 工学一体化教学实施 承担《PLC编程综合应用》《低压配电设备安装调试》《工业视觉》等课程教学，严格按照工学一体化课改要求开展项目化理实教学，完成理论授课、实训指导、作业考核、技能测评全流程教学任务，保证每周课时达标。 2. 实训场地与设备管理 负责电气实训室、自动化生产线实训台日常管理，包含设备巡检、线路维护、故障检修、实训耗材管理，落实实训安全制度，制定实操安全规范，杜绝实训安全事故。 3. 专业建设与教研教改 参与人才培养方案修订、工学一体化课程开发、校本实训教材编写、教学资源库建设；对接企业岗位需求更新实训项目，把冶金、智能制造行业现场案例融入课堂，推进课程思政落地。 4. 技能竞赛与等级考核 辅导学生参加省级、市级电工、自动化设备安装调试技能大赛；组织开展职业技能等级认定实训与考评工作。 机械方面老师： 1. 工学一体化教学工作 承担机械专业一体化课程教学，主讲机械制图、机械基础、钳工装配、数控加工、机械制造工艺、公差配合、液压气动等理实一体化课程；严格按照工学一体化课标组织课堂教学、实训实操、过程考核，完成规定课时教学任务，做好实训课堂安全管理。 2. 实训基地运维管理 负责机械实训车间设备日常操作、维护保养、故障排查；管理实训耗材、工具台账，保障实训教学正常开展。 3. 专业建设与教研教改 参与人才培养方案、课程标准、校本教材、工作页等一体化教学资源开发；参与教研室教研活动、课堂改革、精品课程建设，完成教学资料归档工作。 4. 技能竞赛与学生培养 指导学生参与省级、市级技工院校职业技能竞赛；负责学生1+X职业技能等级考证辅导、顶岗实习管理、班级德育与学生日常管理工作。 5. 产教融合与其他工作 对接制造类合作企业，参与教师企业实践、职工技能培训；完成院系安排的实训室文化建设、临时性教学任务等。

1、云南电网电气设备试验。 2、招聘要求： 一、熟悉电气设备的名称及工作原理。 二、能独立或协助完成变电站、光伏站一次设备交接试验，耐压试验并编写报告。 三、肯学，肯吃苦，熟练操作电脑，能适应全国范围出差，愿意从事技术工作。 四、有初级工程师、中级工程师（电气专业）、高压电工证、低压电工证、高处作业证的优先。 3、福利待遇： 一、朝九晚五，双休，节假日同步国家法定节假日（出差期间一切以项目为主）。 二、购买五险，出差有补助。 PASS：没有电工证和毕业证及办公软件运用不熟悉者勿扰。