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招聘长途车驾驶员2名。要求持有A2驾驶证，具备5年及以上相关驾驶经验，能吃苦耐劳，服从工作安排，具备良好的职业素养。负责驾驶电车（拖车），往返拉市至香格里拉、大理、兰坪、维西等区域，运输加气砖。需自行操作叉车、行车完成货物装卸，装卸环节配备辅助人员协同作业。薪资福利：基本工资8000元，伙食费补贴1000元，运输提成按运输趟数、运费金额核算，薪资按时足额发放，待遇优厚。

迪庆藏族自治州德钦县招外架 岗位职责： 1.负责建筑外脚手架的搭设、拆除及日常安全检查与维护工作 2. 严格按施工方案和安全技术规范进行作业，确保架体稳固可靠 3.配合项目进度要求，及时完成各阶段外架施工任务 4. 参与现场安全隐患排查，落实整改并做好记录 5. 遵守高空作业安全规定，正确佩戴和使用个人防护用品 任职要求： 1.具备外架相关工作经验，熟悉钢管扣件式、悬挑式等常见脚手架搭设工艺 2.持有有效期内的高处作业操作证（登高架设作业） 3.身体健康，无恐高症，能适应高原地区（迪庆藏族自治州德钦县）作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 学历不限，需具备基本识图能力和沟通协调能力

选择往往比努力更重要，当下行业正处在红利风口，不少人入职半年就实现买车买房的目标 一：工作内容 主要通过电话，微信等线上方式，为用户提供咨询解答，问题处理等服务，工作简单易上手 二：工作时间 早九晚六，无夜班，不熬夜作息规律，兼顾工作与生活 三：福利保障 新人带薪培训，一对一师傅带教，快速上手，入职缴纳五险一金，带薪年假，产假，婚假。每年有调薪机会，晋升空间清晰，开年红包，节日福利，完善的内部成长体系，长期稳定发展。 四：任职要求 年龄：25-48岁 具备基础的电话，微信沟通能力，态度认真踏实即可 我是公司内部直聘人事，每日面试名额有限，有意向欢迎直接私聊我/简历咨询均可投递，看到会第一时间回复

任职要求 1. 本科及以上学历（QS前100优先） 2. 具备财富规划思维，愿意深耕高净值客户市场，理解资产配置、家庭风险保障、财富传承业务逻辑。 3. 沟通表达能力强，善于倾听客户需求，有同理心，诚信正直，重视客户长期信任，不做激进推销。 4. 目标感强，自我驱动，能自主开展客户经营，抗压能力强，接受业绩导向的工作模式。 5. 熟练使用Office，会做简单方案整理；有金融从业牌照/意向考取相关牌照优先。 6. 认可团队价值观，愿意跟随团队成长，乐于参加专业培训，持续提升专业度。 岗位职责 1. 挖掘客户财富管理需求，建立长期信任的客户关系，完成个人业绩目标。 2. 为客户做综合财务分析：现金流、资产结构、风险保障、退休规划、传承规划，输出定制化财富方案。 3. 向客户讲解储蓄、保障、客观解读产品逻辑、收益与风险，协助客户完成签约全流程。 4. 做好客户后续服务：保单跟进、检视、复盘，维护老客户，挖掘资源。 5. 学习财富、税务、传承、金融市场相关专业知识，持续更新专业能力；参与团队培训、案例复盘、业务会议。 6. 配合团队完成品牌内容、客户沙龙、线下交流活动，拓展圈层渠道。 岗位福利 • 完整专业体系培训：财富规划、客户沟通、产品知识、高净值案例拆解…… • 有竞争力佣金+绩效奖金，上不封顶；优秀者可往团队管理方向晋升 • 团队资源支持：沙龙、客户素材、方案工具、前辈带教 • 面向高净值客群，接触高端圈层，个人专业与人脉同步成长

【职位描述】 1、协助顾问维护客户关系并处理客户问题； 2、协助顾问团队管理和培训日常工作； 3、协助顾问处理交给的其他任务。 【职位要求】 1.年龄22~45周岁； 2.中专及以上学历； 3.善于沟通、具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度，能高效规划工作； 4.有电话客服相关经验者优先，接受无经验（小白），专业导师提供岗前培训； 5.普通话流利，沟通无障碍。 6.目前离职状态，可随时到岗，能全身心投入新岗位。 【福利待遇】 无责底薪 + 绩效奖金，多劳多得，综合薪资水平：4000-6500 上班时间： 9:00-18:00，12:00-14:00午休，周末双休，享受国家法定节假日。 福利保障： 购买五险。 想换工作或找工作的朋友，赶紧联系我！简历甩过来！ 我们收到简历后会第一时间联系您，期待您的加入！

一、招募岗位 家庭保障规划师(与公司签订《保险营销员保险代理合同》) 二、工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。依托公司资源参加客养沙龙、客户答谢会等客户维护、拓展活动，定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 三、岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先， 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 四、岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔:保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧:公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松:公司提供沉睡、孤单客户资源，搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正:主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔;晋升无资历、无背景限制。 5.福利完善，多重保障:公司配置商业意外、医疗保险，保额80000起;晋升以后，享有公司提供的商业养老保险。 1.基本法收入(以收展为例):新人培训津贴、客户服务津贴、主管职务津贴等基础津贴及推荐新人奖、复效奖、年度展业奖等达标奖励。 2.业务佣金:高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励:新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围:4000~11500，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。(25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元) 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会!欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入!

岗位职责： 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作，包括数据整理、报表编制及基础分析 2.协助完成客户对接、资料审核及合规性初审 3.参与内部流程优化与跨部门协作，提升业务执行效率 4. 关注行业动态与政策变化，及时反馈潜在风险与机会 5. 完成上级交办的其他金融类专项任务 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，具备学习意愿与责任心者均可申请 3. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与文档处理能力 4.熟练使用Office办公软件，有基础数据分析能力更佳 5. 诚实守信，具备基本金融从业道德意识

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