
运营助理+5000底薪+提供免费住宿
5000-10000元/月
运营助理经验不限高中及以上用户运营不接受居家办公产品运营
一,工作职责:
1.负责中国联通5G业务的运营,策划并执行市场推广活动。
2.负责团队日常管理及人员培训工作。
二,福利待遇
1.公司免费提供住宿,配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。
2.综合底薪5000+提成。实习期3000无责底薪+500全勤奖+500交通补贴+1000绩效奖金+提成,工资按时发放,绝不拖欠。
3.公司员工主要为90后和00后,工作氛围轻松融洽,晋升机制透明,发展空间广阔。
4.公司提供系统化免费培训,可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。
5.公司欢迎优秀人才加入,退伍军人优先考虑。
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这是一份轻松与工作兼顾的岗位,公司氛围积极活跃,定期组织聚餐、KTV等团建活动,每年举办两次大型年会,并安排一次国内或国外旅游。
运营专员
3000-8000元/月
运营助理高中及以上
一,工作内容
1. 负责校园市场客户拓展与维护,包括学生群体、校园社团及相关合作方,建立稳定的客户联系网络。
2. 执行校园市场推广活动,如线下地推、校园讲座等,确保活动落地并触达目标客户,提升品牌在校园内的知名度。
3. 收集校园客户反馈与市场需求,整理成报告并同步给团队,为产品优化和运营策略调整提供依据。
4. 维护现有校园客户关系,解决客户日常咨询与简单问题,提高客户满意度和复购/合作意愿。
二、工作时间
实行8小时工作制(具体上下班时间可根据校园市场节奏灵活调整,如配合学生课余时间),周末正常休息,法定节假日按国家规定执行。
三、薪资与福利待遇
(一)薪资结构(月薪≤3000元)
-基础工资:2200-2500元/月(根据候选人学历、校园资源经验浮动)
-绩效奖金:0-500元/月(根据校园客户拓展数量、活动效果、客户满意度等指标考核发放)
(二)福利待遇
-带薪福利:入职满1个月享受带薪病假,满3个月享受带薪年假(5天/年,逐年递增)。
-校园资源支持:提供校园推广物料(传单、海报等)、合作渠道对接资源,降低工作开展难度。
-成长福利:定期组织校园运营技巧培训(如客户沟通、活动策划),助力快速掌握校园市场玩法。
-其他福利:节日福利(如中秋、春节礼品)、月度团队聚餐,营造轻松的工作氛围。
中国移动驻点主管-无责底薪+提供住宿
3000-7000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上数据运营不接受居家办公社区运营
协助经理处理运营单据,负责套餐的开通、变更及新业务办理,参与宽带业务操作,并学习5G运营相关模块的培训内容,逐步掌握公司管理体系。
在驻点现场为集团客户及其成员提供移动业务受理服务,包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础事务。同步解答客户关于移动业务规则、资费标准、网络覆盖情况等方面的疑问。
运维工程师/双休/五险一金
7000-8000元/月
运营助理/专员3-5年本科及以上项目经理运营运维软件/信息技术项目
岗位要求:
1、具备出色的组织、协调与沟通能力;有客户现场协调经验者优先考虑;
2、擅长文档编写,能独立完成客户现场交付相关报告的输出;
3、具备基础的数据统计与分析能力,熟悉数据及业务应用场景,可围绕实用化推进、同类应用对比、投资效益等维度开展运营分析,支持运营活动中的数据支撑工作;
4、具有运营或运维项目经理工作经验者优先;
5、需长期在昆明驻场,具备良好的工作稳定性。
保山隆阳区长期工人年龄20-45岁,有工作经验者优先,能吃苦耐劳,有团队精神。上班时间8点
3000-4000元/月
临时工免费培训包吃1-2人月结全职
长期工人
年龄20-45岁,有工作经验者优先,能吃苦耐劳,有团队精神。上班时间8点-下午18点
薪资福利:工资面议
招工人数:1-2名
安装电梯小工6-10人
诚招电梯安装,大工,中工,小工,可长期可短工,大工从进厂到验收能带人独立完成,300到420,中工会导轨,门会接施工电240到300,小工150到200一天包吃包住,人走账清
云南迪庆康普找个挖机代班,75机,私人活路挖梯田,手脚麻利点呢。300一天。
300元/天
挖机司机
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国际站运营专员
5000-10000元/月
阿里国际站运营1-3年大专及以上不接受居家办公
一.岗位职责
1.阿里巴巴国际站后台整体运营
负责阿里国际站店铺的日常运营与维护
熟悉并运用平台规则,确保账号安全、合规
规划产品布局,优化店铺结构与产品分类
2.产品发布与优化
负责产品上架、编辑与维护
优化:
产品标题(关键词布局)
主图/详情页逻辑
属性填写完整度
提升产品曝光、点击率与询盘转化率
3.关键词与流量运营
进行关键词分析与筛选(核心词、长尾词)
合理布局关键词到产品标题和详情页
根据数据调整重点推广产品
4.平台推广工具使用
负责P4P(直通车)的投放与优化
控制预算,优化点击率和询盘成本
分析推广数据,定期调整投放策略
5.数据分析与优化
定期分析:
曝光
点击
询盘
转化率
根据数据提出优化方案,并落地执行
与业务员配合,提升整体询盘质量
6.与外贸业务团队协作
与业务员沟通客户反馈,优化产品页面
协助制定主推产品、活动产品
配合业务节奏,提高成交转化
二.任职要求
必备条件
大专及以上学历
1年以上阿里巴巴国际站运营经验
熟悉阿里国际站后台规则及操作逻辑
有实际产品优化/推广/数据分析经验
加分项
有完整店铺从0到1或提升询盘的经验
熟悉P4P推广并有实际投放效果
做过工厂型或B2B外贸公司
数据敏感,能通过数据发现问题
跨境电商运营专员
5000-10000元/月
阿里国际站运营1-3年本科及以上阿里Facebook社媒
【岗位职责】
1.独立负责阿里国际站店铺的日常运营,包括产品上架、信息更新、订单管理、关键词优化,持续提升广告投放转化效果;
2.运营主流社交媒体平台,如Facebook、LinkedIn、Instagram等,进行内容发布与广告推广;
3.负责公司网站维护与优化,上传新闻案例,优化产品图片及页面展示效果;
4.投放并管理谷歌广告,优化关键词策略、着陆页设计,提高询盘数量与质量;
5.跟踪分析各平台运营数据,协同业务团队推进销售进展,达成月度销售目标。
【任职资格】
1.本科及以上学历,优先考虑国际贸易、市场营销、英语、电子商务等相关专业背景;
2.1年以上外贸运营、跨境电商或海外市场推广经验,熟悉主流B2B平台操作规范,具备阿里巴巴国际站、中国制造网等平台实操经历者优先;
3.具备良好英语读写能力(通过CET-4及以上),能独立撰写英文邮件及产品文案;熟练掌握Office办公软件,尤其擅长使用Excel进行数据分析处理;
4.工作认真负责,执行力强,注重细节,能够高效完成既定工作任务;
5.具备良好的沟通能力和团队协作意识,可与业务、设计等多部门顺畅配合。
【双休】跨境电商运营专员
8000-13000元/月
阿里国际站运营1-3年学历不限汽车店铺运营国际站双休五险跨境
岗位职责:
1.负责店铺内商品的上架工作,确保图文视频呈现美观、文案表述准确无误。
2.熟悉公司产品特性,开展创意策划与内容优化,保障推广内容精准触达目标用户。
3.维护商品结构,提升热销产品的占比并持续进行选品优化。
4.执行数据整理与分析任务,涵盖周度、月度及年度运营数据,并完成业务复盘总结。
5.处理客户订单相关事务,包括产品编号分配、信息关联及物流进度跟进。
任职要求:
1.拥有跨境电商平台运营、海外市场推广或数据分析相关工作经验。
2.英语应用熟练,具备较强的书面与口头沟通能力。
3.对跨境电商业务具备一定认知和高度热情。
4.具备独立判断和解决运营中各类问题的能力。
5.本岗位不支持远程居家办公。
岗位福利:
1.实行双休制度,保障员工充足的休息时间与生活品质。
2.缴纳社会保险与健康保险,维护员工职业安全与身体健康。
3.定期安排下午茶活动,促进团队交流与协作氛围。
阿里巴巴国际站运营
1.2-2万元/月
阿里国际站运营1-3年大专及以上国际站运营专员阿里巴巴国际站品类运营珠宝运营国际站运营店铺运营Alibaba
欢迎各公司HR进行背调!
阿里国际站运营岗位的主要职责通常涵盖以下几个方面:
平台管理与维护
1.负责阿里巴巴国际站账户的日常运营与系统维护,包括店铺页面设计、版面规划调整、商品信息录入与发布、内容更新及上下架操作。
2.保证店铺展示风格专业美观,契合海外买家浏览习惯与国际市场的视觉标准。
产品推广与优化
1.策划并落实商品推广计划,提升产品在平台内的展现量与用户点击意愿。
2.开展关键词挖掘、评估与优化工作,保障关键词相关性高且搜索排名稳定靠前。
3.运用P4P推广工具,制定合理的竞价策略并监控投放成效,助力打造热销单品。
数据监控与分析
1.每日跟踪后台核心指标,如点击率、询盘转化率、店铺整体转化效果,并依据数据反馈持续优化运营动作。
2.评估商品市场表现,动态调整关键词布局,完善详情页元素配置,涵盖标题撰写、图像处理、视频呈现和文案表达等。
市场调研与竞争分析
1.关注行业趋势及竞对动向,收集线上同行动态与竞品信息,灵活优化营销方案。
2.掌握阿里巴巴国际站最新政策规则与平台发展方向,确保账号运作合规并及时响应变化。
客户服务与转化提升
1.提升供应商服务评分的各项维度,强化店铺服务水平与客户体验满意度。
2.维护阿里国际站店铺星级评定与RFQ报价得分,提高品牌信誉度与平台活跃程度。
综上所述,阿里国际站运营岗位的核心在于通过精细化运营手段,有效提升店铺访问量、商品排名及成交转化率,推动跨境电商业务持续增长。同时,该岗位要求具备良好的市场洞察力、数据分析能力以及对平台机制的熟练运用。
薪酬待遇:
1:综合底薪(8k-20k)+全勤奖(200)+提成+月度目标奖励+季度奖励+年终奖
2:公司按照国家法定节假日休假,享受带薪年假
3:舒适的办公环境,提供冰箱,微波炉等
2:单双周工作制(工作时间:9:30-12:30,14:00-18:30)
3:每月公司提供下午茶
工作地点:5号线布心地铁口200米处
云南迪庆雇个中点工,早8点到下午一点,年纪大概四到五十岁,管饭,香格里拉国际城小区一号楼王
临时工包吃
雇个中点工,早8点到下午一点,年纪大概四到五十岁,管饭,香格里拉国际城小区一号楼 王女士
云南迪庆雇个中点工,早8点到下午一点,年纪大概四到五十岁,管饭,香格里拉国际城小区一号楼王
临时工包吃
雇个中点工,早8点到下午一点,年纪大概四到五十岁,管饭,香格里拉国际城小区一号楼 王女士
收费员
岗位名称:独克宗古城停车收费员;独克宗古城景区摄影师;香格里拉市亚顺混凝土搅拌有限公司相关岗位(具体岗位名称未提供)。
岗位要求:1.停车收费员:*1850周岁,身体健康。*具备良好的沟通能力和服务意识。*能够熟练使用收费仪器进行收费操作。*无违法违纪记录,具有良好的职业道德和责任心。*小学以上学历。2.景区摄影师:*25岁至45岁。*爱好摄影,性格开朗、有亲和力。*能吃苦,具有较强的沟通能力、品行端正、服从安排。3.香格里拉市亚顺混凝土搅拌有限公司相关岗位(具体岗位名称和要求未提供)。
薪资待遇:1.停车收费员:月薪3600元+提成+两餐。2.景区摄影师:薪资待遇面谈。3.香格里拉市亚顺混凝土搅拌有限公司相关岗位(具体薪资未提供)。
中国移动业务代表(无责任底薪+提成)
4000-8000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限不接受居家办公有销售经验包住 五险一金产品运营
工作内容:
主要协助经理处理运营单据,办理套餐开通与续费,负责宽带业务及5G运营模块的学习与培训,参与公司管理体系的学习与实践。
1.负责5G终端产品业务的升级及订单相关事务办理;
2.维护客户关系,提供售后支持服务;
3.协助经理进行团队管理,参与新人培训,由经理亲自指导带教。
薪资待遇:
1.试用期无责任底薪3500元+提成+奖金+免费住宿;
2.转正后月薪4000-8000元+提成+奖金+免费住宿;
3.提供设施完善的免费公寓,距公司仅6分钟路程,缴纳五险一金;
4.公司定期组织团建、聚餐、生日福利、篮球赛等丰富活动;
5.可开具实习证明并签订三方协议。
热爱篮球、喜欢旅游者优先考虑。
要求:
1.学历不限,关键看工作态度和责任心;
2.年龄18-30岁,性别不限;
3.实习生需保证实习时间在5个月以上。
面试时间:
周一至周六10:00-17:30可随时安排面试
公司承诺:
1.全程不收取任何费用,无经验者提供系统化免费培训;
2.正式录用后即安排住宿,为员工提供良好的职业发展平台
备注:非外呼岗位,不涉及电话销售!
运营助理+5000底薪+发展空间
3000-5000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上用户运营产品运营
岗位职责:
1.支持日常运营事务,保障工作流程有序进行
2.落实上级交办的各项工作任务,保持积极高效的工作状态
3.与团队成员协同配合,推进项目顺利实施
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能高效整合与协调相关资源
2.适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境与团队
3.具备主动学习意识,持续优化工作策略与执行方法
通信技术实习生
5000-10000元/月
运营助理/专员经验不限大专及以上产品运营
一,工作职责:
1.负责对接三大运营商相关业务的办理与跟进。
2.参与团队管理实践及业务能力培训学习。
二,福利待遇
1.公司提供配套完善的免费住宿。
2.综合底薪5000元起,另享奖金与提成。
3.团队年轻有活力,工作氛围融洽,晋升通道广阔。
4.每年组织2至3次免费国内外旅游活动。
5.提供系统化免费培训,助力能力提升。
6.退伍军人及热爱旅行者优先考虑。
三,任职要求
1.具备积极进取的心态和成长意愿。
2.愿意主动学习并实现自我突破。
3.大专及以上学历,条件优秀者可适当放宽。
4.年龄在18至28周岁之间。
5.遵守公司各项管理制度与规范。
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这是一份边体验生活边工作的机会,公司氛围轻松活跃,定期开展团建活动,每年举办2-3次年会及免费国内外旅游。
无责底薪2500-3500加高提成及奖金
4000-8000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常运营事务的组织与执行
2.协同团队成员推进项目,保障各阶段任务按时交付
3.持续梳理并优化工作流程,提高整体运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.具有较强的团队融入能力,主动参与协作配合
3.拥有持续学习意识和自我提升能力,推动个人与团队共同进步
社群运营(私域流量方向)
5000-10000元/月
运营助理/专员3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责公司客户群体的运营管理、私域流量运营及社群日常维护;
2、策划并落地执行线上线下的各类活动,提升用户互动性与参与积极性;
3、跟踪并分析社群相关数据,持续优化内容方向与推广成效;
4、拓展并维护社群资源,构建稳定合作关系,提高转化效能;
5、统筹项目社群内容布局,提升服务质量,挖掘核心用户并加强互动,保持社群活跃氛围。
任职要求:
1、熟悉微信群运营、私域引流获客及提升客户活跃的相关方法;
2、具备出色的文案创作与活动组织能力,可独立推进活动实施;
3、数据分析能力扎实,能依据数据表现调整运营策略;
4、具备良好的团队合作意识,能与不同部门高效协同沟通;
5、熟练掌握私域客户的维护、转化及变现流程。
栏目概述
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