职位详情 无经验要求 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依照市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业背景者优先考虑； 2、具备1-2年及以上销售领域工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强，注重客户体验；

【岗位职责】 ·负责二手房、新房买卖及房屋租赁业务 ·通过电话、网络等方式开发客户资源 【职位要求】 ·不限学历，不限经验，有相关经验者优先 ·具备良好的沟通能力和客户服务意识 【工作时间】 ·上午9点，晚上18点30 【薪资福利】 ·综合薪资4500-10500元/月

1. 负责楼盘/二手房/租赁房源的客户接待、咨询讲解，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2. 主动开发新客户，维护老客户资源，完成客户跟进、带看、洽谈、签约等全流程销售工作； 3. 熟悉楼盘信息、户型、价格、优惠政策及周边配套，为客户制定合适的购房方案； 4. 配合团队完成销售目标，及时反馈市场信息与客户需求，提升客户满意度； 5. 协助办理认购、合同签订、按揭对接、交房跟进等后续服务。 任职要求 1. 热爱销售行业，沟通表达清晰，有较强的服务意识与抗压能力； 2. 有无经验均可，公司提供专业培训； 3. 积极主动、责任心强，愿意挑战高薪，具备良好的团队协作精神。 我们提供 1. 高提成+奖金+带薪培训+节日福利+晋升空间； 2. 完善的销售流程支持，客源稳定，工作环境良好； 3. 清晰的职业发展路径：销售→销售主管→销售经理→门店店长。

底薪3600 800/单提成 工作轻松 无考核机制 欢迎零经验加入 【工作内容】 1、寻找符合条件的空置房源，完成拍照并发布至平台，等待客户主动咨询 2、根据客户需求，安排带看服务（客户由平台资源导入） 【薪资待遇】 新手阶段月收入5K~8K，熟练后月入9K~3W，收入上不封顶 【晋升机制】 晋升通道顺畅，最快6个月可晋升为管理岗 【公司福利】 1、工作时间早九点半至晚六点，错峰出行，弹性作息，无需固定坐班 2、新人配备专属导师，一对一指导作业流程 3、收入结构为底薪+提成，另有绩效奖金激励 4、享受租房优惠政策，入职后可在全昆明范围任选房源，免收中介费用 5、设有月度奖励、新人专项奖、年终奖、团队奖金、分红及管理岗位津贴 6、团队年轻化，工作氛围轻松融洽

职位简介 时间灵活+晋升迅速+收入可观，打造公平透明的职业发展环境，提供系统化培训支持，享有广阔晋升通道与薪资增长空间！付出必有回报，成就更好的你！ 岗位要求： 1、年龄18-48岁，不限户籍、专业、经验、学历及性别 2、能吃苦耐劳，具备奋斗精神 3、积极学习，勇于拼搏 4、追求进步，敢于迎接挑战 福利待遇： 1、新人试用期薪资2500-3500元 2、行业领先的培训机制（每周带薪培训与“师徒帮带”模式相结合） 3、公开透明的晋升机制，每三个月组织一次晋升考核 4、通过实际表现获取新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等多项荣誉奖励 5、定期开展聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球赛等丰富多彩的员工活动，营造温馨团队氛围 实力企业平台，期待你的加入！ 欢迎咨询

母婴康养全岗位标准化职位 一：描述母婴护理师（月嫂） 岗位基本信息 岗位名称：高级母婴护理师/月嫂 服务对象：产后宝妈（顺产/剖腹产）、0-42天新生儿 1.持有正规母婴护理证、健康证、乙肝五项阴性报告，无传染病、皮肤病； 2.两年以上上单经验，熟悉月子护理流程，懂月子餐搭配、基础通乳； 3.耐心细心、责任心强，无不良嗜好，做事干净利落，共情能力强； 4.年龄18-55岁，普通话流利，服从平台及雇主合理安排。 二：育婴师 岗位基本信息 岗位名称：育婴师（育儿嫂） 服务对象：0-3岁婴幼儿 三：产后康复师（产康师） 岗位基本信息 岗位名称：产后康复师 服务对象：产后0-6个月宝妈 四：小儿推拿师 岗位基本信息 岗位名称：小儿推拿师 服务对象：0-12岁儿童 五：早教老师 岗位基本信息 岗位名称：亲子早教老师/居家早教师 服务对象：0-6岁学龄前儿童 六：养老护理员 岗位基本信息 岗位名称：养老护理师 服务对象：自理/半自理/失能卧床老人 七：陪诊师 岗位基本信息 岗位名称：专业就医陪诊师 服务对象：独居老人、孕妇、宝妈、异地就医、上班族、行动不便就医人群

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作，确保账实相符 2. 按施工进度计划统筹材料收发，及时反馈缺料、积压等异常情况 3. 规范建立并维护材料台账、出入库单据及质量证明文件档案 4. 协同项目部、采购及施工班组做好现场材料交接与损耗管控 5. 定期巡检库房，保障材料存储安全、分类有序、标识清晰 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及办公软件操作能力 2. 有库管、材料员或相关岗位经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4. 能适应工地环境，服从项目现场管理安排 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

客运站零食很忙 营业员工作时间:        早班7:50到下午4:30点        晚班下午2点30到晚上10点30 （中间吃饭时间30分钟） 综合工资待遇3600（底薪2000餐补200绩效200每个月全勤奖200优秀门店200） 员工统一工龄奖转正员工每满一年每个月工资基础+100（300封顶） 全能员工可以培训店长职位工资待遇另算 培训期间：三天，培训时间为20天内不干了按50一天计算，培训期结束后签订劳动合同，。 生日福利：店内100元购物卷

迪庆藏族自治州香格里拉市招弱电/安防

迪庆叶枝招塔吊司机，指挥/司索工

迪庆藏族自治州香格里拉市招贴砖

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.接受无经验者，须提前对行业有所了解 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录 6.有驾驶证并具有独立驾车能力

岗位职责： 1.负责企业固定资产、无形资产、股权及各类抵质押物的价值评估与分析 2.编制专业资产评估报告，确保符合《资产评估准则》及监管要求 3. 参与尽职调查、资产清查及市场调研，提供客观、公允的估值建议 4.配合审计、税务、融资等业务需求，提供评估技术支持与解释说明 5. 持续跟踪评估行业政策动态，优化评估模型与方法 任职要求： 1.熟悉资产评估相关法律法规及执业准则，具备扎实的财务与估值理论基础 2. 具备资产评估师资格证者优先，或正在备考并计划一年内通过 3.逻辑清晰、数据敏感，熟练使用Excel、Wind、同花顺iFinD等工具 4.良好的沟通协调能力与书面表达能力，能独立完成报告撰写 5. 责任心强，恪守职业操守，无不良执业记录

【岗位职责】 1. 负责不良资产、抵债资产、法拍资产、闲置资产的盘点、核查。 2. 跟进资产查封、解封、过户、办证、处置流程。 3. 对接法院、律所、中介、业主，推进资产清收与盘活。 4. 制定处置方案，组织招商、推介、拍卖、转让。 5. 跟进回款、资料归档、台账更新，完成资产保值变现。

资产专员岗位，月薪5k到7k福利待遇齐全，要求本科以上，，工商专业或会计专 业，要求学工商管理和学财会专业

1、岗位职责 资质证照管理：统筹公司营业执照、行业许可、体系认证、高新技术企业、软件著作权、专利及荣誉资质等证照的台账管理，记录有效期、年审与续期节点并动态更新；办理证照年检年审、变更、续期、备案全流程，提前梳理临期资质、规避脱审风险，保障投标与合规经营； 资产台账管理：负责固定资产、办公设备、器材物资、项目设备的全生命周期管理，建立动态资产台账，记录采购、入库、领用、调拨、维保、报废、盘点全流程，确保账、物、卡一致；定期组织月度/季度/年度盘点，出具盘点报告并整改优化，降低资产损耗； 保密管理工作：兼顾保密办日常管理——落实公司保密制度，负责涉密文件与涉密载体（存储介质）的登记、收发、传递与台账管理；配合开展涉密人员审查、保密承诺书签订、保密教育培训与保密检查；组织保密自查与年审迎检，监督涉密档案项目现场的保密纪律与作业规范； 项目申报：跟踪政府及行业扶持政策，组织高新技术企业、专精特新、研发费用补贴、科技项目等申报材料的收集、撰写与报送，跟进评审进度与后续验收，维护政企申报关系； 档案资料管理：负责资产资料、资质文件、保密档案、审批记录的归档与电子化录入，规范借阅、调取、复制流程，配合审计、监管、客户核查提供佐证资料； 协同管理：对接各部门资产调配、资质借用、用印资料等需求，定期输出资产汇总、资质有效期、年审进度等报表，为公司成本管控、合规经营与业务投标提供数据支撑。 2、任职要求 学历专业：大专及以上学历，行政管理、工商管理、档案管理、保密管理、财务等相关专业优先； 工作经验：1 年以上资质管理、行政管理、资产管理、保密管理或项目申报相关经验；有高新技术企业、科技型中小企业或档案数字化行业经验者优先； 业务能力：熟悉企业资质证照年检年审流程与固定资产管理规范，能独立维护台账、撰写申报材料与制度文档； 工具技能：熟练使用 Office 办公软件（Excel 台账管理、Word 材料撰写），具备较强的文字组织能力； 保密素质：政治可靠、品行端正、无违法犯罪记录，责任心强、严守秘密，入职后须通过涉密人员审查并签订保密协议； 软性素质：工作细致、执行力强，具备良好的沟通协调能力与抗压性，能对接政府、监管部门及公司内部多部门。

香格里拉小区招聘：保洁3人，薪资待遇：2400-2600，保安2人，薪资待遇：3100-3300，绿化2人，薪资待遇:3000-3200，（过节福利+高温补贴+扫雪补助+月休）年龄：60岁以内，55岁以内。岗位要求：有经验者有先，无不良嗜好，服从领导安排。联系电话：

保洁负责区域保洁，厨师休息时协助就餐保障。薪资福利:月薪3700元，单休，8:30-17:30，薪资含餐补，缴纳五险一金。招工人数:1名工作地址:香格里拉市独克宗古城附近

保洁1、负责民宿的日常保洁工作，确保客房、餐厅、公区环境的整洁与卫生；2、零基础可带，只招聘长期合作人员，短期勿扰！薪资福利:3000～5000元/月招工人数:2月休、五险、工龄工资、工作餐、特殊岗位提供住宿工作地址:香格里拉市

云南能投物业服务有限公司香格里拉市分公司正在招聘包括会务服务员和保洁员在内的多个岗位，年龄介于18至25岁之间的人士申请，薪资待议，招聘联系人韩老师，办公地点位于香格里拉市行政审批中心1号楼1-19，其中涉及云南迪庆地区。

香格里拉市腾兴锁业在二次菜市场招聘保洁人员1-2名，工作地点为酒店房间，月薪范围3000-4000元，详情请联系负责人曾剑波。

保育员1:学前教育或幼儿相关专业毕业，有耐心、爱心、责任心！2:职业规划稳定在岗一年以上，周一-周五上班3、普通话标准。薪资福利:3800招工人数:2五险、一金、月八休、包吃工作地址:清廉广场（客运站对面）

客房保洁能吃苦耐劳。有责任心。45岁以下薪资福利:包午餐3500-6000招工人数:15月休、团建工作地址:香格里拉市

每天在展销会打扫，工作时间8小时

客房保洁能吃苦耐劳。有责任心。45岁以下薪资福利:包午餐3500-6000招工人数:15月休、团建工作地址:香格里拉市

订单类型：不住家保姆工作地址：香格里拉工作内容：做4个人的饭菜，干家务卫生。普通套房面积，方便的时候协助一下老人，上下班时间早9晚6点。年龄需要：57岁以下薪资标准:3200月休四天法定节假日面试时间：尽快，上岗学员免费推荐工作，外来阿姨其他要求：有健康证，性格脾气好请速度联系郭老师：

1. 负责房源开发、维护、带看、洽谈、签约全流程服务 2. 维护客户关系，解答购房、租房咨询，匹配优质房源 3. 跟进意向客户，促成成交，完成业绩目标 4. 熟悉区域楼盘、户型、价格、政策及交易流程

智信仁勇严 3年以上相关从业经历

职位详情无经验要求 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析研判； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先； 3、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识；

负责房客源的开发，小区周边配套，购物，医疗，交通，教育的了解，带客户看房，房源实地勘察，客源房源精准匹配，了解客户需求，