一、【工作职责】 1、负责证书信息的整理与维护，确保资料准确无误并实时更新； 2、协助开展证书相关事务处理，优化客户服务质量与体验； 3、协同团队推进日常工作的有序执行，保障业务流程高效运转。 二、【任职资格】 1、对证书管理工作具备较强兴趣，积极学习相关专业知识； 2、拥有良好的协调组织能力及语言沟通技巧； 3、能适应高强度工作节奏，工作态度认真，富有责任感。 三、福利丰富，周末双休+五险+节假日正常休息+年会盛典+冬季运动会+国内外假日旅游+踏青春游+周年庆+节假日福利+新人奖+优秀员工奖+个人奖项+带薪年假+年度分红机会 工作时间：8:30-12:00；13:30-18:00，周末双休，法定节假日带薪休假 负责人：唐老师 地址：云南省昆明市盘龙区万宏路奥斯迪商务中心B座16楼

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

工作内容： 前期在各部门轮岗学习（行政、运营、市场），熟悉公司主营业务与运作流程； 后期结合个人优势及发展意愿自主选择岗位，定岗后实行专职专岗制度

职责 1键盘打字速度快，熟练运用office工具，能够帮助部门领导有效率的编辑工作汇报文档和数据分析文档， 熟练掌握ppt编辑技巧，能使用psAi等等图片设计工具更优， 2能够熟练使用手机短视频视频剪辑软件，帮助公司剪辑宣传视频 3，负责餐厅酒店的基础人员招聘 4，负责简单的行政管理工作，桌面卫生监督管理，办公室用餐，客户茶桌接待，行政采购，考勤记录等等 5，领导交办的其他事项 要求 淡妆，衣着得体，普通话流利，25-30岁，礼貌用语，禁止抽烟，明显部位无纹身，有餐饮酒店行业管理岗位优先 福利 月薪4500-5000元（全勤奖），包吃，一周休息一天，上午9点到下午六点，中午一个小时吃饭休息。

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹管理，包括办公环境 upkeep、物资采买及供应商对接等工作； 2. 组织并落实企业文化相关活动，提升团队凝聚力与员工归属感； 3. 参与行政管理制度与流程的制定及优化，推动工作效率提升； 4. 统筹协调内外部资源，妥善应对突发情况，确保公司正常运转； 5. 监控并分析行政支出成本，提供切实可行的成本管控建议； 6. 熟悉营业执照增项等相关证照办理流程，能独立完成办证工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，能高效处理多项工作任务； 2. 了解行政运营及企业文化建设工作，有相关实践经历者优先考虑； 3. 工作责任心强，具备良好的团队协作意识，适应快节奏工作氛围； 4. 态度细致认真，执行力强，具备问题识别与解决能力； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础采购相关知识； 6. 有知名民营企业行政工作经验者优先 工作时间：9:00-18:00，单休 薪资待遇：无责底薪5k+绩效+五险+饭补+全勤

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理部门间协调事务，保障办公环境高效有序运行 任职要求： 1. 学历不限，行政、文秘、人力资源等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

主要职责： 1.配合牧场场长完成日常运营及管理事务； 2.负责牧场经营活动中各类资料的归档与管理工作； 3.完成上级安排的其他相关任务。 职位要求： 1.中专及以上学历，畜牧类相关专业优先，具备基本的文字表达和学习能力； 2.工作态度积极，责任心强，踏实肯干； 3.熟练使用常用办公软件； 4.有畜牧相关工作经验者优先考虑。 注明：可接收2-3名实习生，相关条件可适当放宽。

此岗位工作地点为普洱市墨江县墨江金矿 一、岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，如办公用品采购、设备维护、会议安排等工作； 2、配合开展招聘相关工作，包括发布招聘信息、简历筛选、面试协调及入职手续办理； 3、管理员工人事档案，办理员工入职、离职、转正、调岗等流程性事务； 4、协助推进员工培训组织工作，跟进培训实施情况，促进员工能力提升； 5、协助完成薪酬数据整理及社保缴纳等相关事宜； 6、维护良好的员工关系，策划并组织团队活动，增强团队协作氛围； 7、完成领导交办的其他行政与人力资源支持类工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1-3年行政或人事相关工作经验，了解行政及人力资源基础流程； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 5、工作认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作任务； 6、愿意长期在矿山驻地工作。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行与协调，保障办公环境高效有序运行； 2、参与公司会议及活动的组织工作，涵盖前期准备、过程记录及后续落实； 3、负责档案资料、办公物资的管理，确保信息保密及资源优化配置； 4、协调内外部沟通事项，促进部门间协作，提升整体工作效率； 5、配合上级完成临时指派的各项任务，助力团队顺利运转。 任职要求： 1、具备较强的组织与协调能力，能同时处理多项事务并保证质量； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础的文档整理与数据处理技能； 3、拥有良好的沟通技巧和主动服务意识，善于跨部门协作交流； 4、工作细致认真，责任感强，适应快节奏工作环境； 5、有相关行政经验者优先考虑，同时也欢迎学习能力强、态度积极的新鲜血液加入。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专以上学历行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

德钦叶枝镇民族小学火热进行中，有兴趣的木工师傅可以进场了，联系电话宋

挖机师傅闲起的有没有？，有的话干包月，开卡特320大屁股，闲起的有么联系：

迪庆藏族自治州香格里拉市招腻子/大白/墙漆

香格里拉，请个挖机驾驶员开轮挖工资12000一个月，加班另外算<br/>岗位职责:<br/>1. 按要求完成交办事项<br/>2. 有挖机证、能独立上车干活<br/>3. 会开小松、卡特、三一、徐工等常见品牌，字头型号熟<br/>4. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干

招聘职位:接待餐炒菜师傅 招聘人数:1人 工资待遇:面议 工作地点:云南迪庆香格里拉 任职要求:无需开菜单,直接过来炒菜即可,工作时间为2026年5月6日晚餐. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、档案整理、办公用品管理 2. 执行出入库物资清点与登记，确保账实相符，及时更新进销存台账 3. 独立完成产品宣传视频的拍摄、剪辑与基础包装，提升企业形象与推广效果 4. 协助处理客户接待、电话接听、信息传达等综合协调工作 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 有视频拍摄及剪辑经验者优先，具备基础使用剪映、等常用视频工具的能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 4. 具备基础财务记账意识，能适应多任务协同处理 5. 有经验最好同时也欢迎踏实肯学的应届毕业生

一、人事工作1、对接各部门招聘需求，维护招聘渠道，完成简历筛选、面试安排及入职全流程跟进。 2、办理员工入职、转正、岗位调整、合同续签与离职手续，确保用工流程规范有序。 3、建立并管理员工电子和纸质人事档案，落实归档管理、保密要求及信息动态更新。 4、负责日常考勤数据统计、异常情况核查、假期流程登记，汇总月度考勤结果并支持薪酬核算。 5、处理员工社会保险、住房公积金的增减变动、缴费基数调整及相关业务咨询。 6、组织新员工入职引导，跟进试用期表现，维护员工关系，统筹节日福利发放与团队建设活动。 7、配合开展人事制度优化，组织新员工培训并推动各项制度落地实施。 二、行政工作 1、负责办公用品及耗材的申领、入库登记、发放管理，建立台账并定期盘点库存。 2、维护办公区域环境整洁，负责绿植养护、设施巡检及物业维修事项对接。 3、发布会议通知，布置会场，做好会议签到及外来访客接待与引导工作。 4、起草并发布行政类通知，规范文件的收发、登记、传递与归档流程。 5、对公司固定资产进行登记、领用、调配、清查盘点，并维护资产台账。 6、负责快递收发管理，协调日常后勤事务，及时完成上级交办的各项人事行政任务。

中国平安集团内勤部助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的协调与执行； 2、协助维护办公环境及基础设施的正常运转； 3、参与组织公司内部会议、活动及相关后勤支持工作； 4、配合完成文件资料的整理归档及信息传递； 5、完成上级交办的其他行政辅助性任务； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心； 2、熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 3、有较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 4、具备一定的组织协调能力，能够独立完成交办事项； 5、具备财务经验更佳 福利待遇： 社保、月奖金、年终奖、期权分红 上班时间9.00-18.00 午休12.00-13.30 双休

晚班前台

人事板块： 1、推动公司人力资源战略在业务单元的有效实施，助力组织发展与人才梯队建设； 2、协同业务团队开展人员编制规划，制定招聘策略并主导招聘执行与落地； 3、落实集团绩效管理制度，组织实施绩效评估工作，并完成薪酬数据核算； 4、管理员工劳动关系全流程，涵盖入职、转正、异动及离职等环节手续办理，确保操作合规，防范用工风险； 5、统筹合同与员工档案事务，跟进辖区内的劳动合同签署与续签，按月整理归档资料并寄送至集团总部； 6、关注员工成长与体验，主导新员工试用期跟踪管理，开展转正面谈与定期沟通，落实员工关怀举措； 行政板块： 1、统筹办公场所安全管理与日常维护，涉及清洁、设备维修、门禁系统及消防安全等事项； 2、负责办公物资的采购执行、出入库登记及领用管理，建立并维护办公资产台账； 3、提供会务与接待支持，包括会议筹备、来访接待及用餐协调安排； 4、承担后勤保障职能，管理员工住宿资源，监督食堂运营及餐饮服务供应商工作； 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； - 具备3年人力资源领域工作经验，能快速理解业务需求； - 熟悉人力各模块运作流程，拥有良好的沟通协作与应变处理能力； - 具有较强的职业操守与责任意识，适应高效工作节奏。

昆明市盘龙区小明星艺术培训学校成立于2011年，至今办学已有14年，目前总的在校学员1600多⼈，在职全职教职员工近100余⼈，开设有钢琴、架子鼓、书法三个科目。 学校有南亚和万象两个校区，南亚校区位于南亚风情第壹城锋尚MALL4层，面积1200平方米，经营品牌普迈国际打击乐，学员700多人； 万象校区位于盘龙区益新万象商场二层，经营品牌周广仁钢琴艺术中心，面积1500平，学员900多人。 学校两个校区均拥有昆明市教育局颁发的合规合法的办学许可，是昆明最具规模的专业儿童音乐培训学校。 加入小明星艺术培训学校，点亮孩子的音乐梦想！ 薪资待遇：综合薪资6000-8000元/月（具体面议，含绩效及福利） 岗位亮点 1. 行业领先：昆明规模最大的爵士鼓教学基地，深耕本土教育14年，口碑卓著，生源持续稳定； 2. 人文关怀：团队年轻有活力，享有节日福利、生日惊喜、免费接触并学习架子鼓的机会； 3. 团队氛围：无内耗、无猜忌、无套路，彼此支持、鼓励与欣赏，打造温暖有爱的工作环境； 4. 五险保障、带薪年假、节日关怀福利齐备； 5. 定期组织团建活动，员工可享艺术课程专属优惠。 工作时间：早九晚六，周日固定休息 春节享受15天长假！正好来一场说走就走的旅行！ 岗位职责： 1. 数据管理与统计：负责校区日常运营数据的采集、汇总与分析，确保信息准确、更新及时； 2. 证照年审事务：统筹办理校区各类资质证件的年检、变更及备案手续，保障依法合规运行； 3. 政府事务对接：与教育、市场监管等主管部门保持顺畅沟通，完成相关材料提交与事项协调； 4. 社保及保险事务：处理员工社会保险、商业保险的增减员及相关日常操作； 5. 活动协助执行：参与策划并落实校区宣传推广、家长会、汇报演出等活动，确保流程顺畅； 6. 日常行政支持：涵盖档案归档、物资调配、基础人事辅助等工作内容； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历与经验： 全日制二本及以上学历，理科专业背景； 具有一年以上行政、文秘或相关岗位工作经验（无经验者请勿投递），有教育培训行业经历者优先考虑； 2. 能力要求： - 熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力； - 了解政府职能部门办事流程，有证照年检或对外事务对接经验者更佳； - 工作细致认真，责任心强，能高效处理多项任务； 3. 个人素质： 具备良好沟通能力，服务意识强，富有团队协作精神，具有一定审美素养。 **加入我们，与昆明少儿艺术教育领军品牌共同成长！**

统计兼人事行政专员 核心定位 公司业务数据统计负责人+行政人事执行负责人，负责数据统计、行政人事日常，不参与财务核算、招聘决策。 岗位职责（无交叉、可考核） 1. 负责采购量、发运量、公路/铁路运输量、中转量、销售量统计，建立并更新业务台账。 ​ 2. 与供应商、客户、中转站、司机核对吨位、金额、单据，完成业务对账，不负责资金支付。 ​ 3. 编制业务日报、周报、月报，同步至财务、销售、调度、副总经理，确保数据传递及时。 ​ 4. 负责办公室日常行政：文件归档、合同台账管理、考勤登记、文印、来访接待、办公用品采购与管理。 ​ 5. 负责人事行政执行：协助招聘、办理入职/离职手续、社保对接、公司制度传达、员工关系维护。 ​ 6. 协助财务核对应收应付，整理业务单据，不触碰账务核算与资金管理。 ​ 7. 完成领导交办的其他统计、行政、人事辅助工作。

工作职责 1. 负责公司各类文件的规范化整理、归档及保密管理，保障行政资料的完整性和可查性。 2. 统筹会议全过程管理，涵盖会场安排、资料准备、会议记录撰写及决策事项的后续跟踪。 3. 负责与工商、税务、银行等外部单位对接，独立完成证照申办、资质维护等相关外勤任务。 4. 主导办公用品全流程管理，包括需求收集、供应商比选、采购执行及领用登记，提升成本控制与使用效率。 5. 协助开展员工活动策划、差旅协调及固定资产清查工作，推动跨部门协作事务顺利实施。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 了解政府职能部门如工商、税务相关业务流程，有1年以上行政外勤经验者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的文字表达与内外沟通协调能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好抗压能力，能够独立应对突发情况。

一、岗位职责 1. 学习金融领域相关知识及客户交流方法 2. 根据公司提供的客户资源开展沟通工作，维护客户关系，及时回应客户咨询，把握客户实际需求 3. 对有意向的客户发出邀约邀请 4. 协调并落实客户的到访安排 二、任职条件 1. 年龄在18-30岁之间，专业不限 2. 具备良好的表达能力，耐心细致，愿意解答客户问题，具备积极主动的工作态度 3. 思维敏捷，判断力强，充满工作热情 三、薪资待遇 1、无责任底薪+21%提成，月综合收入9000以上； 2、晋升机制完善，每三个月进行一次晋升评估； 3、享受带薪法定节假日（清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦、春节），以及带薪婚假、产假、丧假、病假、护理假； 4、设有周度奖金、月度阶段奖励，并提供带薪公费旅游机会； 5、团队成员年轻化，平均年龄约25岁，氛围活跃向上，同事间相处融洽，工作环境轻松愉快

全职出差助理，月薪5000-8000元。负责协助处 理出差事宜，安排行程，采购物资。无需工作绿 验，学历不限，年龄18-30岁。机会难得，待遇 优厚，欢迎有志之士加入。

该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县，介意者请勿投递！！！ 工作内容： 1. 承担行政部内部管理类文书的起草工作，涵盖部门管理制度、工作流程规范、总结报告、会议纪要、通知公告等，确保内容准确、格式规范、传达高效； 2. 协助梳理行政管理体系，参与办公流程优化与制度完善，助力提升部门运作效率； 3. 负责行政类档案的归集、整理、归档及日常管理，确保资料完整、便于检索与调用； 4. 协助开展部门内部会议及公司层面行政会议的组织工作，落实会前准备、会议记录及会后事项跟踪； 5. 处理行政日常事务，包括办公用品统筹、文件传递、内外联络协调等工作； 6. 完成上级交办的其他行政支持性任务。 要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，汉语言文学、法律、档案学、秘书学、计算机等相关专业优先；应届毕业生可申请，无经验者须具备扎实的专业功底； 2. 核心能力：具备优秀的公文写作能力，尤其擅长行政管理类文书撰写，能独立完成各类文本的起草与修改； 3. 形象气质：仪态得体，具有良好职业形象及沟通表达能力； 4. 其他要求：工作细致认真，责任心强，具备良好逻辑思维、执行能力和团队协作意识；熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），计算机相关专业背景者如具备基础办公系统操作能力更佳。

岗位职责： 纯接听客服，负责响应中国移动10086用户来电，处理客户关于流量、套餐、话费等业务的咨询与办理，提供专业的解答与服务，协助完成各类移动增值业务的相关操作。 三、薪资福利： 1、试用期三个月，无责任底薪加绩效提成，月收入不低于3000-4000元；转正后基础工资叠加高比例提成【综合薪资5000-8000+（上不封顶）】；接电量越高收入越高，表现优异者月薪可达10000元以上； 2、工作实行上3休1，每日倒班8小时，每月休息6-7天，无深夜班次安排； 3、提供约10天带薪岗前培训（配备完善培训体系及资深导师指导）； 4、法定节假日按三倍工资标准发放； 5、依法缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 6、享有春节、端午、中秋等传统节日福利，定期举办生日会并发放贴心礼品； 7、官方派单量充足，系统自动均衡分配任务，无需担忧业务不足，多劳多得。 四、任职条件 1、年龄要求18-40周岁，性别不限； 2、具备国家承认的大专及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握基本电脑操作技能； 4、欢迎应届毕业生报名，有无相关经验均可应聘； 5、视障或听障人士符合条件者亦可申请； 五、联系方式 董女士***********（微信同号） 何女士*********** 电子邮箱：*****************（投递邮件请备注应聘岗位名称，若超24小时未收到回复，请直接电话联系） 六、工作地址： 云南省昆明市五华区云南软件园B座31A（地铁3号线西苑站C口出，步行100米）

主要工作内容：​​ ​面试支持：​​接待到访求职者，初步筛选简历，协助完成面试流程。 ​客户对接：​​作为窗口，与合作的知名企业进行日常事务的沟通与对接。 ​跨部门协作：​​与公司内部其他团队协同工作，确保各项行政支持高效落地 假期：​​带薪年假15天， ​安居保障：​​免费提供市中心小区宿舍​（两室一厅，）， ​规律作息：​​严格双休+法定假日，工作日9:00-18:00（午休1.5小时）， ​清晰晋升：​​明确的“行政助理→行政→行政经理→总监”路径，你的成长有迹可循。 团队氛围：​​团队均为年轻人，每月团建、每周下午茶，工作开心不内卷。