
机电安装项目经理(综合体强电)
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专二建建造师及以上(机电)
任职要求
1、大专及以上学历,电气工程、电力工程、机电安装、建筑智能化等相关专业,持有二级及以上建造师证书(机电工程专业)、安全生产考核合格证书(B证),具备高压电工操作证者优先。
2、五年及以上强电安装工程项目现场管理经验,能独立负责工业、商业、民用建筑等各类强电安装项目,熟悉10KV及以下配电工程、建筑强电系统施工全流程。
3、精通强电安装施工规范、验收标准及国家电力行业相关法律法规,熟悉项目报批报建、图纸会审、现场施工、竣工验收等全流程工作,具备扎实的专业技术功底。
4、具备优秀的项目统筹管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能高效处理施工现场各类突发情况,合理管控项目进度、质量与成本。
5、具备强烈的责任心、敬业精神和团队管理能力,能吃苦耐劳,适应施工现场工作节奏,可接受项目驻场。
6、无重大工程安全、质量事故记录,具备良好的职业素养和诚信品质。
岗位职责
1、全面负责强电安装项目的全流程管理工作,包含项目前期策划、施工组织设计、现场施工调度、进度管控、质量验收、竣工移交等全周期工作,确保项目按计划、按规范落地实施。
2、统筹项目施工团队,负责施工人员、机械设备、施工材料的合理调配与管理,优化施工资源配置,保障施工现场高效运转,严控项目施工成本,杜绝资源浪费。
3、严格把控强电安装工程施工质量,依据国家电力施工规范、行业标准及项目设计图纸,监督施工工艺、施工流程,及时排查整改施工质量问题,确保工程一次性验收合格。
4、全面落实施工现场安全管理责任,建立健全施工现场安全管理制度,开展安全施工培训、隐患排查工作,杜绝安全事故发生,保障施工人员人身安全与项目财产安全。
5、负责与建设单位、监理单位、设计单位及政府相关部门沟通协调,及时处理项目施工过程中的各类问题,维护良好的合作关系,保障项目顺利推进。
6、编制项目施工进度计划、成本预算、安全技术方案等各类工程文件,整理项目施工资料、验收资料,、资料归档等后续工作。
7、带领项目团队完成公司下达的各项项目指标,及时向公司管理层汇报项目进度、质量、安全、成本等关键情况,执行公司各项管理决策。
IT项目经理
5000-8000元/月
项目经理/主管3-5年本科软件项目硬件项目网络/信息安全项目
一、系统运维统筹管理
1、负责企业邮箱、企业微信、企业官网等通用办公系统的权限设置与流程优化,以及ERP、加密软件、PLM、MES、多组织系统的配置维护,做好系统异常记录、问题跟进及日常咨询响应,确保各系统稳定高效运行。
2、承担BOS平台(数据后台)的开发实施、性能调优与日常运维,保障数据服务持续可用。
3、负责系统前端界面、数据可视化看板及移动端功能的设计优化与持续维护,提升操作便捷性与用户体验。
4、对接外部技术供应商,协同推进系统接口开发、常规维护、版本升级与迭代更新,落实供应商协作与过程管理。
5、负责K3系统与飞书平台的开放运营及日常维护工作。
二、项目全流程管控
1、制定项目计划:明确项目目标、关键节点与交付成果,结合实际需求与资源配置,科学划分阶段任务,编制详细执行方案,保障项目有序推进。
2、组织项目落地:统筹执行过程,协调跨部门资源与业务衔接,合理分配工作任务,推动各项需求落实,确保项目高质量按时交付。
3、进度与问题管理:动态跟踪项目进展,及时发现并协调解决实施中的各类问题;强化团队协作沟通,定期向上级及相关方汇报进展,根据变化灵活调整计划,适应需求变动。
4、成本管控:编制项目预算,严格监控资金使用,采取有效手段预防超支,协同财务部门提供成本数据与分析报告,确保支出在预算范围内可控。
5、风险防控:开展项目风险识别与评估,制定应对策略与应急预案,联动团队落实预防措施,减少风险对进度与质量的影响,保障项目顺利实施。
6、质量保障:构建项目质量管理体系,制定质量控制计划,全过程监督执行情况,实施质量审查与验收,处理质量问题并输出改进措施,持续优化交付品质。
培养中高层管理
5000-8000元/月
行政经理经验不限高中有销售经验优先。企业文化建设
培养新人无经验,未来做管理层人员。
岗位职责:
1.全面统筹分公司行政管理体系,包括办公管理、会务组织、档案管理、固定资产及后勤保障等工作
2.负责跨部门协调与资源统筹,支持5G通信业务团队高效运转,营造积极向上的年轻化办公氛围
3.制定并优化行政制度与流程,提升运营效率,配合集团“柔性化”管理模式落地执行
4. 管理行政预算,把控采购、供应商合作及成本控制,确保合规性与性价比
5.协助企业文化建设与员工活动策划,践行“成就伙伴、同心同行”价值观,助力创业型人才发展
任职要求:
1. 高中及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年销售工作经验,有科技类、通信类或快速扩张型企业背景者优先
3. 具备优秀的沟通协调能力、多任务处理能力及服务意识,认同创业型组织文化
4. 形象气质佳,责任心强,适应年轻化、高活力团队工作节奏
工程部主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中
持有高压证、电梯管理员证及低压电工操作证,具备5年以上相关管理经验,执行能力强,擅长解决各类技术问题,熟悉强电与弱电系统,有调音经验者优先考虑。入职即购买五险,每月休息6天
行政经理/主管
4000-7000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断空间环境规划管理企业文化建设3年以上管理岗位经验
岗位职责
负责公司行政、人事工作的整体管理与规划。
建立并完善行政、人事管理制度及流程。
负责招聘、入离职、考勤、员工档案及劳动合同管理。
负责员工培训、绩效考核及员工关系维护。
负责办公用品采购、固定资产、办公环境及后勤管理。
组织公司会议、员工活动及企业文化建设。
负责行政费用预算与成本控制。
协调各部门工作,完成上级交办的其他事项。
任职要求
大专及以上学历,人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
3年以上行政人事管理经验,有电商或初创企业经验优先。
熟悉招聘、劳动法规、员工关系及行政管理工作。
熟练使用 Excel、Word、PowerPoint、WPS 等办公软件。
熟悉企业微信、钉钉、飞书等办公协作软件。
具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及执行能力。
薪资:底薪+提成+五险
ERP项目主管
1.1-1.5万元/月
项目经理/主管1-3年本科ERP实施工程师/顾问售前支持售后支持企业软件系统
岗位职责:销售与维护各类ERP软件
任职资格:财务、计算机专业或具备相关行业经验者优先
工作时间:朝九晚五,无需出差
工作地点:云南省昆明市五华区
薪资待遇优厚
1、专科及以上学历,******,形象良好,气质出众;
2、学习能力强,沟通表达出色;
3、性格坚韧,反应迅速,具备良好的抗压与应变能力;
4、有1年以上IT软件行业运维经验者优先;
5、有1年以上相关产品领域运维经验者优先。
我们为您提供
1、具有竞争力的薪酬:底薪+提成,月均收入6000元;
2、多项补贴支持:交通补贴+通讯补贴;
3、依法缴纳五险;
4、享受带薪年假及员工旅游等福利;
5、工作时间稳定:朝九晚五,无外派出差;
6、积极向上的成长环境,融洽和谐的团队氛围;
7、提供免费专业培训及清晰的晋升通道。
特别说明:公司十不招
1、行事拘谨、不够大方者不招
2、散漫懒惰、态度傲慢、缺乏基本礼仪者不招
3、缺乏主动性、怕吃苦者不招
4、不愿主动学习提升者不招
5、不掌握基础办公软件、不会使用微信、QQ者不招
6、不会使用淘宝进行购物者不招
7、消极悲观、常发牢骚者不招
8、对待工作不认真、视工作为儿戏者不招
9、懒散怠工、幻想不劳而获者不招
10、粗心大意、做事马虎者不招
项目主管
8000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专汽车配件
岗位职责:
1、依据公司既定的项目策划方向,统筹项目的整体规划工作,明确项目目标,制定可执行的推进计划,并全面负责方案的落地与实施。
2、承担项目日常运营管理职责,严格管控项目进度、服务品质与成本支出,合理协调内外部资源,保障项目高效有序运行。
3、负责团队的组织建设与人员管理,包括人员配置、绩效管理、能力提升等,增强团队协作力与执行力,带领团队完成各项任务目标。
4、结合市场变化与项目实际需求,持续优化运营策略,及时解决项目执行过程中的各类问题,提升项目运作效率与综合收益。
任职要求:
1、具备团队管理经验,能够充分调动团队积极性,推动目标达成,同时拥有一定的市场策划能力,能根据项目特点制定具体且可行的实施方案。
2、能适应云南省内短期或长期出差安排。
3、学历要求大专及以上,表现优异者学历条件可适度放宽。
待遇从优,综合薪资:8000-12000+/月,根据岗位层级及个人能力核定,能力决定价值,价值决定收入,薪资上不封顶!
额外福利:购买社保、提供三餐、住房补贴、出差补贴、享受节假日福利、年终奖
电力工程项目经理(陕西、新疆、云南)
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力施工输变电工程5000万以上变电站或线路经验3个以上5000万变电站或新路
任职要求:
负责公司工程项目的全过程统筹管理,把控项目实施中的质量、安全、进度与成本,保障项目按时保质交付。
统招本科及以上学历(第一学历),电气工程及其自动化、电力工程等相关专业,55周岁以下。
具备5年以上电力工程行业项目经理工作经验,主导过3个及以上合同额超5000万元的电力工程项目,项目内容涵盖500kV及以下电压等级的变电站与输电线路工程。
熟悉国家电力领域的政策法规及行业标准,掌握变电站整站安装的工艺流程、技术规范及相关标准。
1. 负责项目整体规划与落地执行,制定阶段性目标与总体进度计划,确保项目在预算范围内如期完成,并满足质量要求;
2. 组建项目管理团队,明确岗位职责,合理分配工作任务,统筹调度人员、设备、材料及现场资源,保障施工有序开展;
3. 组织并监督项目全过程的质量控制、安全管理、成本管控和进度推进,严格执行相关规范,确保各环节达标受控;
4. 识别项目潜在风险,制定预防与应对方案,及时化解影响项目推进的各类问题;
5. 与各方相关单位保持高效沟通,协调内外部资源,组织处理项目实施中出现的技术或管理难题。
证书要求:持有一级或二级建造师证书(机电工程方向)、安全生产考核合格B证,具备熟练驾驶能力,持有C1驾驶证。高压电工证优先但不强制。能接受长期外派或出差。
项目地点:陕西、新疆(乌鲁木齐)、云南(昆明)。诚邀优秀人才加入,提供具有竞争力的发展平台、完善的职业晋升通道、职工社会保险及其他福利待遇。
项目经理
1000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限
我公司诚聘工地项目经理,要求本人持有建造师证书,职称证书等各种证书,吃苦耐劳,熟悉工地各种流程
岗位职责:
1. 全面负责建筑工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织图纸会审、施工组织设计编制与技术交底,协调解决现场技术问题
3. 主持项目例会,统筹总分包单位协作,确保各专业施工有序衔接
4. 编制并动态调整施工进度计划,及时处理工期偏差与风险预警
5. 配合竣工验收、资料归档及结算审计工作,保障项目顺利交付
任职要求:
1. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
2. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立审阅施工图纸及工程量清单
3. 具备施工现场管理经验,熟悉土建、安装等各专业施工流程与关键控制点
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力及团队管理能力
5. 身体健康,能适应长期驻场工作,接受项目所在地调配
前台接待
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 准确录入并维护客房预订及入住信息,确保系统数据实时准确
3.解答客人咨询,协调处理客房、餐饮、交通等各类需求与投诉
4. 保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、发票及贵重物品寄存物品
5. 配合安保及客房部完成突发事件响应与内部沟通协作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本计算机操作能力及办公软件使用技能
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者更佳
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
行政经理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织
我们是一家副食品供应链公司,主要对接的是一些单位的食堂 我们需要在晚上把所有的食材准备好 凌晨发送 确保第二天食堂正常运转
行政经理的上班时间是中午 12 点到晚上 9 点 包吃两餐
30 天的试用期
月休 4 天
有意向可以联系我
地址.番禺清河市场
30岁左右,沟通能力强
8000-9000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
岗位职责
负责日常行政事务安排与协调
管理公司档案及文件资料
协助招聘,人力相关工作
进行基础数据分析与教育培训支持
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:1.全面负责建筑项目的全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制并动态更新项目总体计划与专项方案,识别风险并制定有效应对措施4. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障合规性与完整性5.落实现场安全生产责任制,定期开展安全检查与教育培训,杜绝重大安全事故
任职要求:1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 有3-5年及以上房建/市政类项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)证书者优先3. 熟悉
项目经理
35kV高压电力项目核心管理岗,全面统筹项目全流程落地,带领团队完成高压电力、高空架线项目推进与全环节协调,是项目落地的核心统筹者。核心职责
1. 统筹35kV高压电力集成项目全流程,负责项目规划、落地推进与节奏把控,确保项目顺利完成;
2. 带领项目管理团队开展工作,协调各环节资源、人员,解决项目推进中的各类问题;
3. 依托高压电力专业技术认知,把控项目技术方向,保障项目实施质量与效率。职要求
1. 具备35kV高压电力、高空架线相关项目管理实操经验,有同类项目业绩优先;
2. 掌握高压电力专业技术,具备独立统筹团队、协调项目全环节的能力;
3. 无硬性证书要求,重实际能力,能独立带团队完成大型电力项目落地;
4. 责任心强,具备良好的统筹规划、沟通协调与问题解决能力。岗位强吸引力
薪资保底10k+,贴合电力行业资深项目管理岗薪资标准,收入有保障
接手数千万级成熟项目,已基本定档,入职即做核心工作,快速出业绩
私企流程灵活,不卡证书,重能力、重经验,有实力就可胜任
独立带项目管理团队,统筹决策自主权高,职业发展空间大
聚焦35kV高压电力核心方向,专业高度匹配,职业履历加分显著
物流项目主管(昆明)
5000-6000元/月
项目经理/主管1-3年学历不限仓储项目WMS系统TMS系统物流配送项目供应链项目
岗位职责:
【三温食品仓库】
1、依据客户需求制定货物接收、存储、保管及发放方案,并执行全流程管理,保障作业高效、准确与安全。
2、根据客户需求规划运输方案,整合运力资源,确保货物安全准时送达,顺利完成交付任务。
3、组织并落实仓储运输日常运作,严格执行SOP及安全规范,保障生产计划安全达成,维持作业标准化运行;
4、对已开展项目实施全周期管理,监督运营质量,推动流程优化与持续改进;
5、主导新项目团队组建,确保新项目按计划顺利启动与推进;
6、重点维护大客户关系,定期梳理分析客户需求,主动提升服务满意度,助力客户与公司共同成长;
7、负责第三方业务项目的引入与运营,快速响应客户需求,达成核心运营KPI与经营目标,提高客户满意水平;
8、跟踪项目管理数据完成情况,定期编制并提交项目分析报告。
任职条件:
1、了解仓储实际操作,精通收货、存储、拣选、出货、盘点等各环节流程;熟悉物流运输方式、流程及相关操作;
2、具备两年以上仓储运输领域工作经验,有第三方物流从业经历者优先,有冷链物流背景者优先;
3、具备良好沟通表达、商务洽谈、独立思考及组织协调能力;
4、掌握OMS/TMS/WMS/BMS等仓储物流系统操作,能熟练处理和分析业务数据,为管理决策提供有效支持,具备经营意识。
福利:社保+月休4天
项目负责人/主管
6000-10000元/月
项目经理/主管1-3年大专企业内部技术项目管理空调新风暖通机电项目经验管理相关专业
岗位职责:
1.全面负责项目各阶段管理工作,确保项目按既定时间节点、质量标准及预算要求顺利完成;
2.组建并带领项目团队,统筹协调跨部门资源,保障资源配置合理与高效运作;
3.编制项目实施计划,持续跟踪进度情况,根据实际变化及时优化调整执行策略;
4.开展风险预判与管控,发现潜在隐患并制定应对措施,确保项目平稳推进;
5.负责项目内外部沟通,定期召开例会,向相关方汇报项目进展与关键成果。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备空调暖通机电管理或相近专业背景者优先,熟练掌握CAD绘图能力;
2.具备2年以上空调暖通工程施工管理经验,拥有完整项目管理成功经验者优先;
3.具有良好的团队管理能力,能有效激励成员共同实现项目目标;
4.沟通协调与谈判能力突出,善于处理多方协作关系;
5.工作责任心强,执行力高,能在高强度环境下保持稳定高效的工作状态。
种植区负责人
6000-7000元/月
项目经理/主管3-5年大专农业,种植
1、负责种植管理相关工作,包括园区基础设施、设备及建设的现场管理与后期维护;组织员工开展清园、除草、种植、水肥施用、排水及水源管理等作业,确保园区环境卫生整洁;统筹安排种苗移植、肥料使用、质量把控、人员任务分配,并监督各项工作的落实,做好当日数据记录,签字后及时提交农场数据员核对,再报送基地办公室。
2、提前制定自然灾害应对方案,最大限度降低灾害影响;每日对管辖区域巡查一次,发现问题立即处理,无法解决时及时上报,协同相关部门快速处置。
3、配合场长引进先进农业技术、新型机械与工具,提升作业效率,实现降本增效;负责病虫害防控与土壤保养工作,组织实施园区内的肥水调控、控水管理,以及农具的日常维护与规范管理。
4、协助场长推动生产计划的执行与落地。
5、协助场长完成上级交办的其他工作任务。
加分项
具备农/林/牧/渔行业从业经验者优先
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试
2.按照施工图纸及技术规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入
3.配合完成项目验收、试运行及移交工作,确保系统安全稳定运行
4. 记录安装过程数据,及时反馈施工问题并提出优化建议
5.严格遵守高空作业、电气安全等操作规程,落实现场安全管理要求
任职要求:
1. 具备光伏安装或电力工程施工相关经验,熟悉光伏系统构成及安装流程
2. 能适应户外及高空作业,身体健康,无恐高症
3. 具备基本电工知识,持有低压电工操作证者优先
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
5. 学历不限,有同类项目经验者可适当放宽学历要求
办公室副主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级完成各项任务执行,如会务安排、公文流转与审批跟进等。
3. 承担公司招聘相关工作,推动人力资源基础事务落实。
4. 协调各部门间的工作对接与信息传递,保障内部沟通顺畅。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能高效应对突发情况并及时处理。
2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门配合。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备文档管理及信息发布相关的实操经验。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,工作积极主动,富有责任心和服务意识。
ERP项目经理(云南)
1.2-2.4万元/月
项目经理/主管5-10年本科实施交付经验中大型软件项目管理经验ERP项目管理经验
岗位职责:
1、开展团队管理工作,依据项目实际需求,组织现场实施、推进项目执行及过程监督,保障项目按计划推进;
2、主导大型项目交付工具与能力的输出,针对各项目的实施方式、策略与具体方案提供优化建议;
3、深入理解业务逻辑与产品功能,在项目规划、培训支持、系统上线等关键阶段提供专业指导,确保项目平稳落地;
4、熟练掌握产品应用,能够面向客户开展业务流程与产品使用的培训服务。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机、财务管理等相关专业背景;
2、具备5年以上ERP软件项目实施及项目管理经验者优先,曾主导百万级项目,有团队管理经历,具备司库、财务共享、综合ERP项目实践者优先;
3、熟悉SQL Server、Oracle数据库及相关SQL语言;
4、具备良好的沟通协调能力,工作态度严谨,能适应高强度工作压力;
5、性格积极乐观,具备较强的团队协作意识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供迪庆政项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘迪庆建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。