共恩村委会编外工作人员1.政治素质好，拥护党的方针政策，爱岗敬业，品行端正，身体健康，形象良好，具有符合岗位要求的工作能力，遵守国家法律、法规，无违法违纪不良记录；2.大学专科及以上（未就业且办理失业登记证）；3.维西户口（白济汛乡优先），男女不限，年龄在35周岁以内;4.能说流利的普通话，并有较强的语言表达能力;5.熟练使用电脑，熟练应用Word、excel等办公软件;6.符合公益性岗位就业困难人员条件优先考虑。凡有下列情形之一的，不予聘用：1.曾因犯罪受过刑事处罚的;2.有犯罪嫌疑尚未查清的;3.曾被辞退或者开除公职的;4.与其他单位签订有劳动合同未解除劳动关系的。薪资福利:缴纳社会保险，招工人数:1人报名时间：2026年10月08日上午08:30--12:00；报名所需材料:身份证、户口册、毕业证、就业失业登记证原件及复印件各一份;近期1寸免冠照一张工作地址:白济汛乡党群服务中心

招聘：香格里拉小时工薪资：1400

明天要几个小时工，有空的联系

明天要一个人，不用带，一天200元，号码

招小时工，每小时20元，8点到凌晨2点左右，年龄20岁至30岁，要求踏实肯干，形象佳，男女都行。长期干的优先。地址长虹道香格里拉对面，里拉精酿酒馆

明天需要2名工人，工资为200元。工作地点位于公租房。

喂猫员国庆期间能上门喂猫的铲官小姐姐，最好在县医院对面廉租房附近。上门喂猫薪资福利:一次25大概需要去两次，10月3日和10月6日工作地址:县医院对面廉租房附近

招聘：香格里拉小时工薪资：1600

纳帕海春宗马场找临时工两名有意者联系：联系电话：

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迪庆藏族自治州招光伏安装

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八点左右干活。200一天。保康干活。。

临河许顶班师傅一名5号下午6号一天电话

招聘：市场女装档口仓库人员几名，需要有工作经验，0基础勿扰，联系电话

河源市金牌羊庄招聘砍羊师傅一名，工资4500元，月休二天，上班时间下午3点至凌晨12点，联系电话

招聘套青储袋工人，薪资按计件计算，男女均可。有意者可报名。

明天要一个烧工，工资200元。

岗位内容： 1. 协助规划并落地产品运营方案，推进产品推广相关执行工作； 2. 负责市场信息的采集与分析，输出调研报告，并依据市场动态优化运营策略； 3. 参与团队协同推动项目进度，整合内部资源，提高项目执行效率与落实效果； 4. 协助开展产品运营及其他运营活动的日常管理工作。 公司提供公开透明的晋升机制，晋升过程公正透明，杜绝任何形式的不正当竞争 我们为直聘岗位 感兴趣者欢迎联系 非诚勿扰

岗位内容 职责 运营账号，每天发布提供的文案和视频 维护视频内容和账号内容 提供视频和账号数据 要求 会发布作品，有自己的抖音或者小红书账号

1.业务员，到村里给55岁以上的老人送礼品。让他们每天把尿放在门口。 2.收集员，到村子里把老人放门口的尿收集起来，送到厂里面。 要有一辆三轮车或者是电动车。

【福利待遇】 1.试用期工资4200，转正后5000加奖金（能力决定薪资水平）； 2.提供员工住宿支持； 3.在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展训练+线上课程），带薪年假，以及海外学习考察机会； 4.定期开展团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设立绩效奖励机制，享有丰厚年终奖金。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习（涵盖人事行政、市场营销、团队管理及行政事务），逐步融入企业氛围，全面理解管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项运作流程，协助经理完成日常运营管理与培训任务，为独立负责业务打好基础； 3.经考核上岗后，积极投入学习，熟悉公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.主导业务拓展方案的策划与落地实施； 5.协同推进公司宣传推广工作的开展； 6.参与部门日常管理及人员培训相关工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届生优先录用； 2.品行端正、热情主动，具备良好的团队合作精神； 3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备较强的客户开发能力； 5.具备较强的客户服务意识和基本市场分析判断力； 6.富有进取心，乐于迎接挑战并持续突破自我。 岗位福利：绩效奖金，丰厚的年终奖等。

龙陵县三个乡镇下乡入户人员

岗位职责： 1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。 2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。 3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。 4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。 5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。 6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

-数据调研：收集行业动态和竞品信息，协助执行简单的市场调研。 -数据整理：跟踪流量、转化率等运营数据，进行初步分析并制作简报。 -执行支持：协助运营活动的落地执行，跟踪活动数据并参与复盘。 -日常协作：维护资料文档，处理用户反馈，并与相关部门同步信息。

【岗位职责】 1、负责社群的日常运营与管理，包括内容推送、互动交流及用户意见收集； 2、策划并落地执行各类社群活动，增强用户活跃度与参与热情； 3、通过社群数据分析，持续优化运营方案，提升社群影响力与用户留存； 4、及时响应并协助处理社群成员疑问，营造积极健康的社区环境； 5、与团队协同推进社群发展目标，定期总结并汇报工作成果。 【任职要求】 1、了解主流社交平台的运营机制，具备社群运营经验者优先考虑； 2、拥有优秀的文字表达能力，能独立产出吸引用户的高质量内容； 3、具备扎实的数据分析能力，可根据数据反馈调整运营方向； 4、沟通能力强，能够高效响应并妥善处理用户问题，维护良好互动关系； 5、具有团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

电商运营管理，主管视频审核，售后服务