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招聘：电工薪资：4-5K元/月岗位职责：1、负责按照设备经理要求完成污水处理厂电气设备设施的维保、维修工作；2、负责根据维修保养计划进行定期保养；3、负责电气设备设施的日常巡检；4、负责填写各种记录和报表；5、负责配电室的安全管理；6、负责责任区的卫生工作；7、协助完成污水处理厂节能降耗工作及应急事故的处理工作；8、完成上级交办的其它任务。任职条件：1、大专及以上学历，专业实践技能较好者可中专学历；2、持高/低压电工证等机电类技能证书，1年以上机电工作经验；3、有生产企业机电设备维保检修、安装调试工作者优先；4、具备基本办公软件使用技能；5、爱岗敬业，团结同事，具备良好的沟通表达能力，服从管理。

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云南昆明安宁市年龄18岁—55岁；持证上岗工作地址:安宁市草铺镇云南善施化工有限公司招聘人数:2名电工，四名机修工，需要持证，35名普工薪资范围:平均6000/月工期:长期包住

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云南省弥勒市冶金建材有限责任公司成立于1998年，位于云南省弥勒市朋普镇小普特（弥勒工业园区朋普片区），以生产、销售锰系铁合金为主，原料购进、加工为一体，不断壮大公司各方面的经营业务，经营业务遍及多个地区，现因发展需要，将招聘岗位相关事项及要求如下：岗位一：机修岗1、招聘人数：1人2、年龄：20岁以上，50岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录3、学历：中专以上学历（含中专）4、岗位要求：持有相关有效证件（电工、焊工证），有相关工作经验者优先。5、岗位职责：（1）值班巡视（2）报修响应（3）安全作业（4）特殊作业（5）作业结束清理（6）工作沟通（7）材料领用应注明使用地点和设备范围并签字确认（8）对停炉的故障维修处理并记录签字，注明当班检修情况、遗留问题（9）电极壳制作（10）其他工作6、工资及待遇：购买五险，岗位工资为计件工资（5000-6000元/月）。岗位二：行吊工1、招聘人数：1人2、年龄：20岁以上，50岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录3、学历：初中以上学历（含初中）4、岗位要求：持有相关有效证件（行车证），有相关工作经验者优先。5、岗位职责：（1）设备检查维护（2）记录检查（3）安全操作（4）炉前作业配合（5）水渣捞渣（6）成品吊运（7）材料物资吊运（8）其他物资吊运（9）地面设施保护（10）地面人员保护（11）对口交接班（12）其他工作6、工资及待遇：购买五险，岗位工资为计件工资（4500-5500元/月）。5000岗位三：产品破碎岗（精整加工）1、招聘人数：10人2、年龄：25岁以上，60岁以下，无不良嗜好，无犯罪记录3、学历：不限4、岗位职责：根据成品库管下达的产品规格要求，对产品进行加工破碎、装袋，并维持好工作区域环境卫生。5、工资及待遇：计件工资（3000-8000元/月）：袋装小粒度结算基价为：10-50mm28元/吨，10-70mm24元/吨。工作地址：云南省弥勒市朋普镇小普特朋普工业园区（提供住宿）联系电话：张师：招聘人数：机修岗1人行吊工1人工期:长期薪资范围:机修岗5000-6000行吊工5000包住有水电费

招聘：电工（五险+节日福利）薪资：7000-8000元/月1、有电工证；2、有一定设备维修经验；3、有制造业工厂电工相关经验；

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负责中频炉日常维修保养、故障处理。4台中频炉（5吨），一拖二。岗位职责：1.对中频炉基本构成部分（变压器、中频电源、电容柜、炉体（感应圈、坩埚、）配套部分（水冷、液压站）各项设备的日常检查及隐患排查、消除；2.制定各组成部分配件明细需求表，设备维修记录和报告；3.常见故障，如停电、穿炉、漏液等问题的故障分析、维修。4.车间其他设备出现紧急故障时，积极支援，参与维修。岗位要求：1.中专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业。2.2年及以上中频炉维修经验，掌握火法冶炼设备、电炉、中频炉等维修保养技能，有大型企业工作经验者优先。3.有焊工证、高低压电工证优先；福利待遇：免费吃住（1日四餐）/社会保险/法定假日补贴/节日福利/年终奖

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