《设计院招聘启事》尊敬的求职者：我们是一家充满活力和创新的设计院，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入我们的团队。一、招聘岗位设计相关岗位二、岗位要求1. 熟练掌握Excel和CAD、啊克吉斯等设计相关软件，能够高效完成各类设计任务。2. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力，愿意为项目的顺利推进付出努力。3. 服从管理，具有良好的团队合作意识，能够积极配合团队成员完成工作任务。4.主要从事办公室业务相关要求三、福利待遇1. 我们提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金，让您的付出得到充分回报。2. 工资待遇5k-8k，5k只是起步个人能力多少工资多少没有上限。3. 广阔的职业发展空间，提供丰富的培训和晋升机会，助力您实现个人职业目标。四、应聘方式如果您认为自己符合上述要求，并渴望在设计领域一展身手，欢迎将个人简历发送至我们的团队，邮件主题请注明“设计院应聘-[您的姓名]”。我们期待您的加入，共同打造更加精彩的设计未来！

工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

接听电话，准确传达电话信息，认真做好水站物资进出记录，统计，管理，严格监督送水员各项制度的执行，做好客户订水派单，传单工作，以及调整派单确保服务质量与送水员便捷。

昆明官渡招文员

，年龄：25-40岁，熟悉电脑操作，有销售经验者优先，有意者联系，勿扰

铺面，文职工作

主要负责协助领导处理资料，各种资料汇总，需要头脑灵活应变能力强的

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

现招熟练装修木工数名

有没有闲着的挖机师傅。要个长期干到年底，请联系电话

挖机师傅闲起的有没有？有的话打电话

下午拖车从拖顶回维西有要回维西需要运输设备可以联系

云南香格里拉市招钢结构二保焊工，必须有上高安装钢结构、打板、焊接经验。要求45岁以下、勤快听指挥，工资月发能没有相关经验的勿扰，要长期工。

招聘：前台文员薪资：-上班时间：8点到5点10分工资：面谈月休2天会办公室自动化软件，亲和力强，完成好领导安排的事情，辅助销售。年龄35岁——50岁

招聘文员公司描述【总公司在上海，现因企业发展良好，将在苏州开新分公司】【职位要求】年龄16-35周岁（苏州本地人可放宽到40岁），学历不限，有电脑基础，无经验可带薪培训。2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。3、身体健康，谈吐清晰，思维活跃。【薪资待遇】：1，底薪3500+10%缴纳五险一金多招多得，上不封顶，所见即所得。2、每个月15号发工资，正常一个员工每个月的工资标准：入职1-2个月，工资6000-8000之间。入职2-4个月，工资7000-15000之间随着你做的时间越久，工资越高！!3、公司不定期组织免费旅游，全程公司安排。【工作内容】：主要是通过58同城，BOSS等网络平台，发帖子，加微信聊天，给我们合作厂区招工。（没有相关的工作经验者，有老员工教)（和中介人或者人事类似）。【重要内容】：包住不包吃，有住宿，有住宿【工作时间】：08：30——16：30，上五休二，基本不加班。晋升空间，招聘专员一招聘主管一项目经理。现招收优质伙伴加入我们，共同进步。

招聘易佳购生鲜超市菜区服务1800-2100前区服务员1800-2100终点工2名招文员1700-2100电话

招跟单文员一名，有经验的优先，工资面议，联系电话

档案整理、扫描、装订等，这个工作技术含量低但需细心、做事快，有从事过档案管理相关工作优先考虑，年龄不限

前台初中以上文凭，有前台经验，口齿伶俐，40岁以下工作地址:嘎萨街中段

一、招聘岗位及人数信息管理岗（主要从事党建、宣传等工作）1名，用工性质为劳务外包。二、工作地点云南省文山州富宁县剥隘镇三、招聘条件1. 35周岁及以下，大专及以上学历优先。2.身体健康，面貌端正，形象气质较好，有较高的政治思想觉悟和沟通协调能力；3.能熟练掌握电脑的操作和软件；4.具有良好的语言表达及逻辑思维能力，待人热情，积极钻研相关业务知识；5.具有较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德；6.无违法犯罪记录。四、待遇待遇5900-7400元/月，根据学历及工作经验面谈确定。五、提供住宿

市场文案策划3000～4000/月能熟练操作办公软件，有文化底蕴大专及以上学历

文员1名，性别:年龄:18至48周岁，身体健康，工资面议。联系电话:

工作内容1:负责文件档案资料的录入整理2:负责协助负责公司内外不同单位部门的对接。3:负责新员工入职资料整理录入及培训对接。4:负责新员工合作企业岗前培训5:负责出差旅费的统计6:负责处理员工申诉以及问题反馈不包含任何销售性质，会出差，但不多

工作内容1.负责求职员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责新员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~28周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年有一到两次公费出差薪资福利1.免费吃住，住宿为双人间2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:试用期4200底薪+300全勤，转后5200底薪+300全勤+提成.4.工作时间:早上十点到下午七点，中间休息一个半小时，实际工作七个半小时，试用期上六休一，转正后上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资

会用办公软件。协调能力强

负责制表统计整理资料

负责整理资料，编辑办公文档

负责微信公众号、等自媒体内容的文案撰写与排版，撰写宣传资料、广告文案、产品介绍等。