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负责超市的日常拣货和上货。

可口可乐配送仓库直招，仓库拣配分拣员5名，要求20-45岁 1.负责给司机拣配零散产品，整板有叉车工叉货。零头拣配工拣配。 2.能吃苦耐劳，头脑灵活，能看懂单据批次，数量，代码。 3.能熟练操作电动地牛，托盘车。 4.每周日固定休息。节假日随可乐公司一起放假。每月15号发工资。月结。 5.工资5000-6000。

仓内作业，都是小件，活轻松，管理人性化 年龄20--55岁男女不限

主要电商平台品牌衣服鞋子奢侈品分拣扫描 打包鉴别发货等流程

电商检货18一个小时，下午2点上班到晚上9点或者10点下班，可长期，管一顿饭，下班结工资，三天试用期结束每小时50库位超过50库位有额外奖金，有需要的联系我

每天分拣打包快递，包吃包住，一月休息四天月薪5000，加班另算

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招质检，扫描职位，日结180元月薪5000--7000入职要求：18-50无经验都可以，工作内容：长白班，轻松坐班，早九晚七摸鱼都可以赚米

长期日结，长白班，下班发工资，仓库挑拣货物

急招2名A2驾驶员驾龄3至5年能开会到的能吃苦耐劳的有跑长途经验的路线1昆山到合肥来回路线2昆山到武汉来回上车地址苏州工业园联系电话

昆山锦溪工地需要招募三组开一指人员，联系人周总，工作地点在苏州昆山。

春节放假七天正常返岗高额返岗奖 8000-10000/r 工资可日结有钱花！ 两班倒/长白班16-58岁16-50 聘岗位：岗位不同工价不同（16-20/小时） 超产奖（200-1000）可预支工资

江苏（苏州、无锡、徐州）； 苏州区域：昆山、苏州市区、常熟、太仓、张家港，需求10人； 无锡区域：江阴、无锡市区，需求3人； 徐州：沛县、丰县、新沂市、睢宁、邳州、徐州市区，需求6人； 招聘：充电站巡检拍照、铲码等工作，部分站点需要贴码，活很简单，工作需有车，要能接受跑市区下面县城； 预计29号开始，工期2～3天； 薪资待遇：基本薪资+车辆里程补贴，日均薪资300～400，若产生高速费、停车费实报实销；

苏州市吴中区招弱电/安防

招聘食品分拣员， 男女45以内 长温库房， 20:00-7:00 7天内工资220元 8000左右 高叉司机，18-45岁 9:00-20:00 工资280元 长期稳定， 工作地牛栏山

招包快递2名，地址 接官路150号轩悦医疗器械有限公司院内。（南洋大道加油站后面100米） 联系：

多多买菜仓库诚聘分拣工 一：员工薪资福利待遇及岗位职责。 1.短期工240一天，长期工260一天 2.月综合6000-8000/月 3.提供住宿，包吃 4.早八晚八，根据现场单量情况；月休4天，可以调休 5.主要负责食品零食、调料、果蔬、家居百货、酒水饮料的分拣投框的工作 二：求职者入职要求 1.分拣，年龄17-48岁，男女不限 2.身体健康，

良品铺子仓库招聘 一、[招工岗位]:负责后端仓库的扫码入库.理货，分拣.上架岗位自己选一个 二、[招聘要求]: 1、年龄16-45周岁，经验不限，长期短期均可 可日结 三、[薪资待遇]: 1.日薪:短期240/天，长期260/天，至少做10天以上，包食宿 四、[工作时间]: 早8到晚8，中间休息两个小时，一周一天假，一个月26天，长短期均提供食宿 提供免费工作餐;公寓型4人间宿舍，空调、热水器、免费无线网、洗衣机、独立卫生间、衣柜等; 六、[其他福利]:五险一金，节假日福利，年终奖等！

招工： 安徽安庆招小八件熟手2名 打包出库入库男2名，女2名 电话：

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公司主营水饮类产品（6-20公斤）的仓储与配送业务，日常工作中可能涉及协助搬运，介意者请勿扰。 岗位职责： 1.负责与司机对接，跟进订单出库、发运及物流配送进度，保障各环节按时完成； 2.处理订单执行过程中的异常情况，如仓库发货延迟、配送发车或签收超时等问题，分析原因并协调解决； 3.定期整理并输出各类数据报表，涵盖履约时效、服务品质等相关指标； 4.协助仓库运营管理，包括库存管理、销退处理等工作； 5.跟进其他日常事务，如数据汇总统计、项目进展追踪、异常问题反馈与协调等。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年仓配物流或配送站点运营相关工作经验，能熟练操作Office办公软件（尤其Excel），了解WMS、TMS系统的基本操作流程。

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苏州招聘一名动手能力强、服从安排的管理人员担任带班。

工作职责： 1、负责本单位的成本管控工作； 2、负责本单位的质量管理工作； 3、负责本单位新项目的实施及变化点的管理； 4、负责本单位的人才培养、培训实施及企业文化推进； 5、负责本单位的持续改善与创新活动开展。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上物流行业经验，具备3年以上物流项目运营管理工作经历； 2、有国内知名合同物流企业工作背景者优先，曾带领运营团队者优先； 3、能够接受全国范围内的跨区域调动及出差安排

岗位职责： 1、负责城市/区域内10-15个网格仓（末端配送站点）的运营管理工作； 2、负责网格仓仓库全面督导管理与开拓进度，拓展招商渠道，对公司运营考核指标，以及加盟商履约、盈利等负责； 3、负责监控网格仓运营数据，及有效驱动网格仓代理商对运营数据进行改善，调整分拣、配送，实现履约效率，履约质量； 4、有效分析城市/区域内网格仓代理商运营情况，把控运营风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经历，有社区团购片区网格仓管理经验，或有快递物流片区直营或加盟网点管理经验，或有网格仓资源、运力资源的优先，学历可放宽。 2、具备招商或运营控商能力，较强的沟通能力及逻辑思维能力；为人正直，诚实可靠； 4、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。

1:合理的安排整理货物、卸货 2:收点货物、来货必查、点清数量 3:按单发货、根据客户的要求，分发货物 4:按时整理仓库、盘点库存 5:服从安排、指挥

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