早九晚六的工作，负责联系客户安排带看房，时间较为灵活 岗位职责：工作态度端正，具备良好的职业素养 任职要求：能够熟练接听和拨打电话，具备较强的沟通能力

岗位职责: 1.策划并落地执行多种形式的赛事项目，保障活动目标顺利实现。 2.梳理并持续优化赛事执行流程，提升活动运行效率与整体品质。 3.探索创新活动形式，提升赛事的趣味性与用户参与积极性。 4.统筹协调各类资源，保障赛事各环节有序开展。 任职要求： 1.具备出色的统筹规划与执行能力，能独立完成赛事活动的全流程管理。 2.拥有良好的沟通协调能力，善于与团队成员及参与者进行高效互动。 3.热爱赛事运营工作，具备较强应变能力，能在动态环境中保障活动安全推进。

️［招贤纳士］———————— 破局向上，让选择大于努力 置业顾问30名： 底薪3000+个人提成（30%-75%） 福利: 1永久底薪 2全员社保 3全网通最高版本端口+交易保障独家流量 4新房无息垫佣 5带薪年假 6完善的培训体系 7年轻活力的工作氛围 8行业顶尖顾问团队辅导支持 9全国游学 10年度旅游激励 团队融洽、工作环境好、平台机会多、期待更多志同道合的伙伴加入一起赢未来

行业优势： 租房与买房是人们生活中的基本需求，长期深耕这一领域，无需担忧年龄带来的职业压力。从业时间越长，专业能力越扎实，积累的客户资源和房源信息也越丰富，只要每月成交一单，便能轻松维持生计，高收入在此行业中触手可及。2023年房地产市场回暖，租赁与买卖交易量显著上升，门店订单持续增长，客户接待已接近饱和状态，因此急需补充新人协助带看，新员工入职后普遍具备开单机会。 公司优势： 我从事房产行业十余年，现独立创办公司。虽为初创企业，规模尚小，但制度健全，运营规范，并具备相较于大型机构更灵活的优势。日常节日福利、生日关怀等一应俱全，团队氛围温暖，充满人情味。 招聘职位： 销售，10名 薪资结构： 底薪3000元+30%-70%销售提成+奖金，有相关经验者薪资可面议 工作内容： 接待门店来访客户，负责房源信息的录入与开发，安排并陪同客户看房，推进交易达成 岗位要求： 不限年龄、性别、学历，但需工作态度认真，稳定性强，不频繁跳槽，拒绝敷衍度日者 工作时间： 上午9:00—下午18:00，工作节奏灵活自主

急聘房产经纪人｜新房二手房双赛道，佣金上不封顶！ 工作内容:聚焦新房、二手房买卖业务，挖掘客户需求，精准匹配房源，带看洽谈、促成签约。 我们能给你的： 可观的收入:底薪3000+高额佣金提成（无上限）+绩效奖金 完善的培训体系：从行业小白到资深经纪人的全周期指导，前辈手把手带教，快速掌握获客、谈单技巧 优质资源支持：一手新房渠道+海量二手房源，不用愁资源，专心做业绩 晋升清晰：经纪人→门店经理→店长，能力决定发展速度 暖心团队氛围：定期团建、业务分享，互帮互助，拒绝单打独斗 只要你敢闯敢拼、善于沟通，有无经验均可！加入我们，解锁“多劳多得”的高薪自由，在房产赛道实现职业跃迁～

公司伙伴大概月薪状况如下 ：月薪0-1000左右 极差：月薪2000-3000左右 普通：月薪5000-8000左右 中等：月薪15000-20000左右 精英: 月薪25000-35000左右 销冠：月薪40000-70000左右 一、公司提供房源，你负责找客户，把房子成功租出去 二、业绩考核 3600以内的业绩（提成百分之20） 累计完成3600以后的业绩（提成百分之100） 三、普通房源： 每套房子租金平均在2000～3000左右 每月租5套房子业绩在12000左右 每月租5套房子到手佣金10000左右 租10套每月佣金就差不多2万多，这是直接到你手里的佣金 高端房源： 租金5000-10000多的大平层，比如山海湾华润 别墅： 也有一套租金2-5万的别墅， 所以意味着你可以一单挣2000，也可以一单挣上万 四、房源平均租金：1000-1500-2000-2500-3000-10000多的都有，低端客户 中端客户 高端客户 都能给他匹配合适的房源，只要有客户，基本都能成交， 五、平台费 每月交300平台费，可使用公司提供的小程序平台，昆明全区海量房源可共享，工作时间自由洒脱，每周值班1天，其他时间自由安排，可以跑房源 拍抖音 各种，在家睡觉都行， 六、获客渠道：获客渠道有 端口 58同城 安居客 闲鱼 抖音 小红书 豆瓣 等各大平台 找房渠道：各种群发，业主群 业主转介绍 58 安居客 闲鱼等 七、师傅： 每一个新人入职都会安排师傅带，不用担心，一星期就能上手， 只要你敢迈出第一步我就敢带你月薪轻松过万，年轻人，要挑战还是要摆烂， 昆明是一个高消费 低收入的城市，如果你没有钱，狗都嫌弃你，朝九晚五起早贪黑的那种月薪3000-5000的工作，都不能养家糊口，更别说存钱，干一年到头可能还差帐，销售才是唯一的出路，一个正常投入工作的销售再怎样差月薪应该都不会低于5000，运气好一点 努力一点干，月薪可能就是几万，因为干销售1半是运气 、1半是情商，努力也是必要的一部分，我从未听说或看见进厂打螺丝的能发财，拿时间换钱，省吃俭用 他们也只能养家糊口，

️［招贤纳士］———————— 破局向上，让选择大于努力 置业顾问30名： 底薪3000+个人提成（30%-75%） 福利: 1永久底薪 2全员社保 3全网通最高版本端口+交易保障独家流量 4新房无息垫佣 5带薪年假 6完善的培训体系 7年轻活力的工作氛围 8行业顶尖顾问团队辅导支持 9全国游学 10年度旅游激励 房产中介招聘启事 岗位名称 房产中介（昆明本地房产方向） 岗位职责 1. 负责昆明本地新房、二手房房源的开发与维护，挖掘客户购房/租房需求，精准匹配优质房源； 2. 带客户实地看房，详细介绍房源参数（梯户比、公摊、建造年代等）、周边配套、学区政策、回迁房属性等核心信息； 3. 协助买卖/租赁双方洽谈交易细节，办理过户、贷款、签约等全程手续，保障交易顺利完成； 4. 维护客户关系，跟进售后事宜，积累老客户转介绍资源； 5. 及时掌握昆明房产市场动态、政策变化及区域楼盘信息，为客户提供专业置业咨询。 我们期待志同道合的你加入，一起深耕昆明房产市场，实现个人价值与收入双赢！ 团队融洽、工作环境好、平台机会多、期待更多志同道合的伙伴加入一起赢未来

职责： 1.负责接待客户并提供咨询，为客户给予专业的房地产购房顾问服务 2.负责公司房源与客源的拓展及积累，并与客户维系良好的合作关系 3.负责维护线上平台的房产信息发布与更新 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备房产行业相关从业经历者优先考虑 3.具备良好沟通能力，语言表达清晰流畅 薪资： 1.薪资范围：8000-13000元/月；包含3000-4000元/月无责任底薪+销售业绩提成 2.缴纳五险一金

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任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清晰流畅； 3、接受零经验入职，提供带薪培训，采用师徒制模式，全程指导助力快速成长； 4、踏实肯干，具备良好的沟通能力及团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、福利优厚，兼顾家庭需求，时间安排灵活，方便接送孩子； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金激励（收入上不封顶） 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人与团队激励奖金+现金奖励+年终奖金+五险补贴+国内外旅游奖励 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升通道：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:30 工作地点：多家门店可就近分配春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城另有多个新店筹备中具备业务能力且可带领团队者可直接参与新店开设 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎随时电话联系

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚流畅； 3、接受零经验入职，提供带薪培训，实行师徒制，全程指导助力快速上手； 4、踏实肯干，具备较强的沟通能力及团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、工作时间灵活，方便接送孩子，兼顾家庭与工作； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金激励（收入上不封顶） 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人与团队激励奖金+现金奖励+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:00 工作地点：多家门店就近分配春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城另有多个新店筹备中具备业务能力且可带领团队者可直接参与新店开设 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎来电咨询

任职要求： 1、高中及以上学历； 2、年龄满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、接受零经验入职，提供带薪培训，实行师徒制，全程指导助力快速成长； 4、踏实肯干，具备较强的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、工作时间灵活，便于兼顾家庭事务，如接送子女，时间可自主安排； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金激励 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人及团队激励奖金+现金奖励+年终奖金+五险补贴+国内外旅游奖励 3、休假制度：每月4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期 4、晋升机制：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东 工作时间：8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:30 工作地点：多家门店可就近分配春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城另有多个新店筹备中具备业务能力和团队管理经验者可申请独立开店 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 若简历未及时回复，欢迎直接电话联系

工作职位描述 福利待遇：无责底薪＋高提成＋现金奖励＋每月4天休息＋节假日休班＋年终奖金＋国内外旅游机会。 年龄18-50岁，接受零经验入职，新人享带薪培训，兼顾接送孩子时间安排。 Q&A 1、没有经验怎么办？公司配备专人指导，全程陪跑，及时答疑，助力快速上手。 2、学历不高是否影响？只要为人真诚、性格开朗、具备服务意识，就能凭借踏实负责的态度获得客户认可。 3、需要照顾家庭，时间能否协调？公司实行人性化考勤制度，支持灵活安排，方便接送孩子。 职位要求： 1、唯一要求，也是核心要求，必须有强烈的收入提升意愿。 工作时间：8:30-12:0014:00-17:30 工作地点：春城家园东门盛世纪地产，11家门店可就近分配岗位 面试地点：赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历回复不及时，欢迎直接电话联系

任职要求： 1、具备高中及以上学历； 2、年龄满18周岁，不限性别，普通话标准，表达清楚； 3、接受零经验入职，提供带薪培训，实行师徒制，全程指导助力快速成长； 4、踏实肯干，具备良好的沟通能力与团队合作精神，积极进取，愿意与企业共同发展； 5、福利优厚，兼顾家庭需求，时间安排灵活，便于接送孩子； 薪资福利： 1、无责任底薪+高额提成+现金奖励； 2、福利待遇：个人业绩（季度、年度）冠军奖+团队（季度、年度）冠军奖+个人及团队激励奖金+现金红包+年终奖金+五险补贴+国内外旅游机会； 3、休假制度：每月享有4天休息+法定节假日+婚假+丧假+病假+产假+年休假+带薪假期； 4、晋升通道：员工—预备店长—店经理—业务副总—副总经理—总经理—公司股东； 工作时间： 8:30-12:0014:20-18:00冬季至17:30 工作地点： 多家门店统一调配，就近分配工作门店，涵盖春城家园、天王商务、富河国际、金域华城、丰泽园、五三亚星、王府花园、水榭花都、桥北、富兴嘉城等，另有多个新店筹备中；具备业务拓展能力且可带领团队者，支持独立开店。 面试地点： 赤峰市新城区水榭花都B区东门盛世纪地产 如简历未及时回复，欢迎直接电话联系。

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工作内容： 1、新员工主要负责客户与房源资源的积累【店内系统提供大量完善且详实的盘源信息，助力您快速完成前期资源储备】； 2、依据客户需求，带领客户实地看房，并开展商务沟通，推动房产买卖及租赁业务顺利成交。 年龄要求：20周岁以上-60周岁。 行业高底薪+阶梯式提成。 欢迎辣妈加入 上班时间灵活自主欢迎辣妈加入（便于接送孩子，兼顾家庭陪伴） 度假区滇池印象德佑。欢迎进店详谈

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争对手情况进行分析； 5、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、学历不限，市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具备1-2年以上销售行业经验，业绩优异者优先录用； 3、思维敏捷、表达清晰，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备一定的市场洞察与判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较强的工作节奏与压力； 6、具有团队合作精神，乐于接受挑战。 工作时间： 上班时间早8:30—12:00，下午14:00—18:30，月休4天 工作目标明确，收入与业绩挂钩，上不封顶，平均月收入6000元以上，可带娃上班，方便接送孩子，实现工作家庭两不误

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主要负责筛选房源和邀约业主

置业顾问 1、中专(高中)以上学历，专业不限，能力突出者可放宽条件;2、有销售经验者优先;为人亲和，反映敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧;3、具有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。1、从事中一手房的销售；2、陪同客户现场看房，协助客户磋商价格并签订合同；3、陪同办理后期等手续，为客户提供一站式服务。 薪资福利:3000—5000元/月

岗位职责: 1.为客户提供全面的房地产咨询及相关服务； 2.紧跟市场变化，为客户制定投资方案提供有力支持； 3.组织客户实地看房，协助完成房产买卖流程； 4.整合内部资源，提升客户服务体验与效率； 5.主动参与各类销售推广活动，达成既定业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，善于维系客户关系； 2.对房地产领域有强烈兴趣，乐于面对工作挑战； 3.学习能力强，能迅速熟悉并掌握行业专业知识； 4.具备团队协作精神，能在高强度环境中保持乐观心态； 5.热爱房地产行业，期望在团队中持续发展与进步。

云南房米米房地产经济有限公司 岗位:1：销售精英:5人 2：房产主播：2人 薪资结构:底薪+提成+年终奖+旅游+工龄 薪资：2300元/月+45%提成 要求:20-40岁|有经验者优先（店面合伙人可带团队加入） 地点:弥勒 联系人：张

入职公司伙伴月薪如下： :月薪0-1000左右 :月薪2000-3000左右 普通:月薪5000-8000左右 中等:月薪15000-20000左右 精英:月薪25000-35000左右 销冠:月薪40000-70000左右 一、公司提供房源，你负责找客户，把房子成功租出外 二、业绩考核 3600以内的业绩(提成百分之20) 累计完成3600以后的业绩(提成百分之100) 三、普通房源: 每套房子租金平均在2000~3000左右 每月租5套房子业绩在12000左右 每月租5套房子到手佣金10000左右！！！ 租10套每月佣金就差不多2万多，这是直接到你手里的佣金 高端房源: 租金5000-10000多的大平层，比如山海湾华润。 别墅: 也有一套租金2-5万的别墅, 所以意味着你可以一单挣2000,也可以一单挣上万。 四、房源平均租金:1000-1500-2000-2500-3000-10000多的都有，低端客户中端客户高端客户都能给他匹配合适的房源，只要有客户，基本都能成交, ，可使用公司提供的小程序平台,昆明全区海量房源可共享,工作时间自由洒脱，每值班1天，其他时间自由安排，可以跑房源，拍抖音种，在家睡觉都行, 六、获客渠道:获客渠道有端口58同城安居客闲鱼抖音小红书快手等自媒体平台。 找房渠道:各种群发,业主群业主转介绍58安居 客闲鱼等。 七、师傅:每一个新人入职都会安排师傅带，不用担心，一星期就能上手, 只要你敢迈出第一步我就敢带你月薪轻松过万,年轻人，要挑战还是要摆烂, 昆明是一个高消费低收入的城市，如果你没有钱，狗都嫌弃你,朝九晚五起早贪黑的那种月薪3000-5000的工作，都不能养家糊口，更别说存钱，干一年到头可能还差帐，销售才是唯一的出路,一个正常投入工作的销售再怎样差月薪应该都不会低于5000，运气好点努力一点干,月薪可能就是几万，因为干销售1半是运气、1半是情商，努力也是必要的一部分，我从未听说或看见进厂打螺丝的能发财,拿时间换钱,省吃俭用他们也只能养家糊口。想好了就私信我。

企业口碑20+年 工作时间：09:00-12：00，13:30-19:00 每月公休4天，入职满一年额外5天带薪年假 待遇情况 1、薪资3000+800网络补贴+3075%提成+五险+绩效奖+年终奖+国内旅游 表现优秀者当月可转正 1-3个月内的新人:学习期租赁为主，平均月薪5000左右 入职6-12个月:独立开买卖单，平均月薪10000左右 入职12个月以上:积累房源客源，平均月薪20000以上 2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为组长、经理 3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作 4、离职公司也不会克扣一分钱！奖金全额发放！对比全行业仅此一家 任职要求 1.年龄20-35岁，35-50岁酌情考虑 2.无不良嗜好，无违法犯罪刑事记录 3.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系 4.责任心强，始终将客户的需求放在首位 5.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚 工作流程 房产经纪人是一个服务行业，我们都是在别人休息的时候最忙 房产经纪人的工作强度实际并不那么大，一天的时间最忙的时候一般是10点到12点，下午5点到7点左右。上午会开半个小时晨会，10点打理端口，处理信息，中午饭后进行社区开发，有客户进行约看带看，跟业主协商看房时间，带看后进行意向确定和谈判。对于新人来说前期主要是跑盘，学习周围楼盘资料，学会使用外网端口，参与培训，进行社区开发，开拓房客源，学习各种流程 这就是一个多劳多得的行业，前期的资源积累，到后期客户业主进行约看带看的时候可能会下班晚，但是确实增长了能力，收获了成长和回报，相信大家来工作肯定也是有着吃苦的打算的吧，不然咱们还不如选择一份文职了，既然对这行感兴趣不如更多尝试，很多人都谈单子谈的成就感满满，虽然辛苦但也是痛并快乐着，公司在人性化方面还是做的很可以的