【云南本地最大生活类折扣平台】合伙人招募启动！轻松开启财富新篇章 渴望实现财务自由？期待拥有持续稳定的被动收入？机会就在当下！ 自用省钱，分享有收益，商用更划算，带你把握本地生活服务新风口的黄金机遇！ 项目介绍： 在国家大力推动内需消费的政策支持下，各大平台与商家不断推出各类优惠补贴。本平台已整合200余项高频生活服务折扣，汇聚统一入口，帮助用户高效省钱。同时，为你打造可持续的创收通道。消费者通过你分享的链接或卡密在平台享受优惠消费后，你即可获得平台高额分佣回报。 核心优势： 1.用户享实惠：覆盖外卖红包、9折加油、5折电影票、1折会员充值、6折快递等200+生活场景，优惠透明可比。更有全国40条精选线路免费旅游权益赠送。 2.商家合作模式：后台生成电子卡密，自主制作实体卡，联合本地商户开展促销活动。例如：消费满额赠加油抵扣券、充值送话费抵扣卡、抽奖送6天5晚免费游套餐。卡片制作成本仅几毛，售价自主设定，单卡净利1元起，每店合作按1000张起发。 3.持续管道收入：凡由你分配出去的卡密，后续用户在平台产生任何消费，你均可长期享受分佣。举例：每位用户每月缴100元话费，你可得0.5元；若名下累计1万名用户，月入可达5000元以上。 4.二级推广机制：平台支持二级分销，发展下级合伙人可获得其业绩20%的额外奖励。适合外卖骑手、快递人员、商户店主、兼职学生等多类人群参与发卡推广。 工作职责： 操作简单高效！通过社交关系或线下洽谈，让更多人使用你发放的卡密并在平台消费。亲友圈层、职场人脉皆可拓展，推荐优先采用商家联动方式，提升信任度的同时增加收益来源。 收益构成： 1.卡片销售利润：平均每户基础收益1000元，每日沟通两家商户即可快速积累。 2.长效分佣收入：只要名下用户持续消费，你就持续获利。假设积累1万名用户，每人每月最低消费一次，平均为你带来1元收益，则月入万元起步。 限时福利： 本月成功加入并通过审核者，将免费提供本地各行业商家信息资料（含真实联系电话），助你迅速打开市场局面。 岗位优势： 1.时间自由支配，无需坐班，兼顾生活与事业。 2.可自主发展团队，享受团队层级激励，携手伙伴共同成长。 招募条件： 1.具备良好沟通能力，能有效对接商家与终端用户，建立稳定合作关系。 2.责任心强，积极主动，具备推动项目落地的执行力。 总部直招：云南省范围内计划招聘100人，每个城市设立1-2名城市合伙人。新赛道、新蓝海、新契机！本地化财富浪潮已经来临，拼搏一阵子，受益一辈子！ 别再观望！立即抓住这次创业逆袭的宝贵机会，加入我们，共启财富征程！ 有意者请添加微信详询。

主要负责APP的推广 包午餐，不会的有人带 120一天，工资日结

一、岗位职责：负责共享充电宝的市场推广、设备安装及日常维护，需具备地推或相关销售工作经验 二、薪资待遇： 试用期80元/天 转正后4000元保底 安装一台流水达50元以上奖励50元 流水达100元以上奖励100元 流水达150元以上奖励150元 流水达200元以上奖励200元 三、工作时间：早十点至晚七点，每月休息4天，支持调休

昆明五华吾悦广场周边地推兼职，上班时间自由男女不限，主要工作内容：地推卖出小课包19.9，卖出多少拿多少小课包全给到兼职，卖出一个小课包额外会再给100提成依此类推。也可纯发传单80底薪一天，以上两种兼职方式都是一天一结感兴趣的可以联系：（）

一、岗位职责： 负责共享充电宝设备的市场推广、铺设安装及日常维护，具备地推类销售经验者优先 二、薪资待遇： 4000元保底，按安装量及流水阶梯奖励—— 50元以上流水奖励50元，100元以上奖励100元，150元以上奖励150元，200元以上奖励200元 三、工作时间： 早十点至晚七点，每月休息4天，支持调休 任职要求： 1.有相关经验者优先，无经验者提供带教，性格开朗，善于沟通 2.具备责任心，能独立推进并完成工作任务 3.适应团队协作，与同事保持良好互动与信息同步 4.对共享充电宝行业有一定认知，能快速响应市场动态 综合薪资：3000底薪+提成，整体收入5000以上，另有底薪、提成及额外奖金组合 工作时间：早十晚七，月休4天，工作安排灵活，可自主选择服务区域 保险类型：意外险 福利补贴：年终奖、带薪年假、绩效奖金、流水利润分成

各村户用光伏推广，结钱快

职位详情： 负责云南市场业务的开发与对接，要求高中及以上学历，性别不限，具备积极进取的工作态度，有市场拓展经验或医美行业从业背景者优先考虑；岗位具体如下： 1．市场拓店专员50名； 2．具备渠道合作及陌生拜访经验者优先录用 3．年龄要求：22-45岁 薪资待遇：底薪+提成，月收入5000-30000元，收入上不封顶

可以拿分红的POS机最新运营方式，欢迎有想法的有志之士一起干。公司对公司不存在中间代理商。非诚勿扰。

昆明莯澜加养老服务有限公司市场宣传员（业务员）招聘 我们因业务拓展需求，现面向昆明全城招募优秀市场宣传人才，专职、兼职岗位同步开放，期待敢闯敢拼、渴望高薪的你加入！ 一、招聘岗位及人数 -专职市场宣传员（业务员）：5名 -兼职市场宣传员（业务员）：人数不限 二、核心岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与宣传，开拓昆明本地客户资源，完成销售对接； 2. 维护客户关系，及时响应客户需求，跟进合作进度，促成成交； 3. 收集市场动态与竞品信息，反馈给公司优化推广策略； 4. 执行公司制定的市场推广活动，确保宣传效果落地。 三、任职要求 1. 年龄20-55岁，男女不限，学历不限，有销售经验； 2. 沟通表达能力强，热爱与人打交道，目标感明确，赚钱欲望强烈； 3. 能吃苦耐劳，接受外勤工作，具备基本抗压能力和责任心； 4. 兼职人员时间灵活，可自由安排工作时段，专职人员需服从团队工作安排。 四、薪资福利 专职岗位 -薪资结构：底薪1800元+高额销售提成（上不封顶），业绩优异者月入可观； -考核期：3个月，考核通过后稳定留任，享受更多团队激励； -额外福利：节日福利、定期团建、团队培训支持，职业发展路径清晰（业务员→销售主管）。 兼职岗位 -薪资结构：无底薪+超高比例提成，多劳多得，收入无上限； -优势：时间自由，无需坐班，不受地域限制，适合各类想增加收入的人群； -支持：提供完整宣传物料与产品培训，新手也能快速上手。

在嘎洒和嘎栋沿街发宣传单

香格里拉附近湘菜馆招服务员2名，工资四千，全勤三百，包吃住月休三天，不休补工资，联系电话，

招聘 因公司发展需要， 现面向社会招聘以下岗位人员： 炒锅数2名：工资6500--7500 前厅领班：工资4500-5500 服务数名：工资3500-4800 配菜主墩：工资4800—5500 收银2名：工资3500—4200 以上人员《男女》不限 一经录用 供吃供住 带绩效奖 带工龄奖 月休3天 月底奖金 联系电话：李师 如果打电话没接到，就是在忙，请，非诚勿扰 上班地点香格里拉

工地上做饭

要求能操作酒店登记系统，有经验者优先，详情请致电

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

1. 负责业务的开发与拓展，维护并优化现有客户关系； 2. 根据公司安排，搜集货源信息并匹配驾驶员，开展订货及任务指派工作； 3. 协调客户与驾驶员之间的装货事宜，确保运输流程顺畅； 4. 负责运费登记及回款催收相关工作； 5. 协助办理运输合同的签订手续； 6. 完成每日订货及车货资源的合理匹配； 7. 配合区域本部部长推进客户维护相关事务； 8. 按时完成回单整理、对账及开票工作； 9. 按时跟进应收账款的回收； 10. 负责销售数据的统计分析，准确填报日报及其他报表； 11. 处理运输过程中出现的异常情况； 12. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求 1. 具备5年以上物流整车运输领域订货与配货工作经验； 2. 专业背景包括物流管理、财务、市场营销等相关方向； 3. 熟练掌握销售技巧、数据统计方法及Excel、PPT等办公软件操作； 4. 普通话表达流利，沟通能力良好

医养推广官是连接医养服务供给与老年群体需求的关键桥梁，顺应国家积极应对人口老龄化战略及银发经济政策导向，围绕“健康养老”理念，融合医疗护理、养老服务、保险保障等多维资源，借助体验式营销、精准化传播等方式，面向潜在客户推介医养社区、健康管理、旅居康养等相关产品与服务的专业角色。其核心职能体现为“信任搭建者”与“资源对接者”——既要帮助客户深入理解医养结合的核心优势，也需依据不同人群的实际需要，定制匹配个性化的健康养老方案。 从实际应用看，医养推广官的服务范畴已延伸至三大方向：一是高端医养社区的沉浸式推广，例如组织客户参访泰康之家等知名连锁项目，通过实地体验推动意向转化；二是居家与社区层级医养服务的基层推广，依托“健康管理+社区支持”的轻量模式，为普通老年家庭提供可及性强的服务方案；三是跨领域康养产品的协同推广，如“文旅+康养”组合产品、面向子女群体的孝心关怀服务等，实现多元化场景覆盖。

岗位职责： 负责支付宝新款NFC“碰一下”产品的落地推广，包括碰一下完成支付、碰一下实现点餐等功能 服务对象涵盖：超市、便利店、餐饮门店等实体商家 任职要求： 具备支付宝收银设备安装经历，熟悉双码支付流程，掌握收银系统资源，了解美团点餐码相关操作（无经验者可培养） 拥有山西区域连锁商超资源者优先考虑！ 需自备交通工具，汽车、摩托车、电动车均可 岗位福利： 底薪按阶段逐步上调+提成上不封顶+转正后动销提成高达50%+，整体高激励回报 综合收入6000-20000元以上，优秀销售员月收入可达3万元以上 教育背景：不限学历，以实际能力为导向 采用钉钉打卡管理，无需固定坐班，灵活办公 工作时间： 9:00-18:00，每周工作六天，休息一天

支付宝小蓝环推广专员急招｜日结周结自由选，多劳多得不封顶 岗位名称 支付宝小蓝环地推推广专员（兼职/全职均可） 招聘人数 若干（全市6城区可作业，就近分配） 工作时间 时间自由灵活，可自主安排出勤时段，支持周末、课余、碎片时间参与 工作地点 你所在城市的街道商铺、社区商圈、菜市场、流动摊位聚集区等，就近划定作业范围 工作内容 1. 面向餐饮店、便利店、果蔬摊、流动商贩等经营户，宣传支付宝“碰一下小蓝环”收款优势（无需扫码、支付快捷、可参与平台营销活动）； 2. 协助商家免费更换现有支付宝收款码，完成小蓝环设备张贴及激活使用指导； 3. 解答商户操作问题，传达支付宝最新优惠信息，保持良好互动关系； 4. 按规范上传现场服务照片，准确记录推广数据。 工作要求 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历不限，身体健康； 2. 表达清晰，具备服务意识，抗压能力强，能适应户外作业； 3. 有线下推广、销售或陌生拜访经验者优先，无经验提供基础培训； 4. 熟练使用智能手机，可独立操作推广系统及地图导航工具。 工资待遇 1. 佣金结构：按商户活跃等级计酬，推广越多收入越高，无上限； 2. 结算周期：可选日结（任务次日审核通过后发放基础佣金）或周结（每周固定时间统一打款），自由选择； 3. 额外激励：新手易入门，每日完成10家推广较轻松，熟练后有望实现日收入破千，全程无任何入职费用。 全程零收费，物料支持官方渠道自购 面向真实商户开展推广，动销达标门槛低（15天内产生2笔实际交易即可） 时间灵活无约束，适合学生、宝妈、上班族等群体兼职参与

岗位职责: 1、开拓本地餐饮、娱乐及生活服务类商户客户，开展实地走访与接洽 2、通过电话沟通、门店面访等方式维护客户关系，提升合作黏性 3、高效执行上级安排的各类工作任务或项目，确保信息反馈及时准确 4、按团队标准完成既定工作指标，并按时汇报工作进展 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-35岁，具有一年以上销售经验（含电销及外访）者优先；销售能力突出或拥有丰富客户资源者可适当放宽学历要求； 2、普通话流利，性格积极外向，具备良好的表达与沟通技巧；富有团队协作意识，亲和力强，能承受工作压力，吃苦耐劳； 3、热爱销售岗位，自信心强，态度端正，主动进取，敢于面对挑战并实现业绩突破 薪资结构：无责任底薪+提成，上不封顶 社保类型：五险 提成方式：按单计提 奖金补贴：绩效奖金、高温补贴、取暖补贴、节日福利、带薪年假 【你关心的】 1、每月月底准时发放工资与提成，稳定有保障！ 2、工作内容清晰易掌握，入职快速上手，团队氛围融洽！ 3、客户资源充足，持续稳定出单！ 4、晋升通道健全，业绩越突出，回报越丰厚，助力你在管理、销售与收入方面全面成长！

泰康拥有全国规模最大、数量最多的养老社区，现面向社会诚聘优秀人才，具体要求如下： 1、年龄25周岁-45周岁； 2、大专及以上学历； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，工作积极主动，充满热情； 4、责任心强，做事细致认真，具备团队协作意识，身体健康，能承受一定工作压力； 5、具有一技之长者优先考虑。 职位亮点： 时间灵活，晋升通道自主可控，福利体系完善，公司提供全方位资源支持 福利待遇： 1、早9晚6，周末双休，国家法定节假日统一休假 2、薪酬结构：底薪+绩效奖金 3、健全的福利保障体系，员工可享意外险、定期寿险、住院医疗及养老保险等多项保障 4、表现优异者可获得季度国内外旅游机会及海外高校培训奖励！ 5、入职即享系统化培训机制：公司为新员工提供培训基金、新人津贴等支持，助力快速成长 职位福利：补充医疗保险、绩效奖金、全勤奖、训练津贴、责任津贴等

职位详情 商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责: 1.负责美团平台的代理商管理工作 2.与商户建立合作关系，推广美团服务 3.监控和分析代理商的业务表现，提供优化建议 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场拓展能力 2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力 3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

秋沐旅游集团 招聘 线下推广（发单员） 要求：能吃苦，责任心强 待遇：3000元/月 福利：包吃住+往返西双版纳交通 工作时间：11月−春节前，每天8小时 联系人：张经理 联系电话： 工作地址:西双版纳

一、岗位职责：负责共享充电宝的市场推广、设备安装及日常维护，需具备地推类销售工作经验 二、薪资待遇：无责任底薪3000元 + 1000元绩效 + 5%流水提成 三、工作时间：上午10点至晚上7点，每月休息4天，支持调休

中国联通 线上线下拓展通信业务 社区小区宣传点位守点 负责给客户激活办理对应通信产品 150-300／天

招聘兼职宣传人员 要求：1.表达能力强！ 2.工作积极主动！ 3.能吃苦，服从安排！ 工作内容： 机构宣传工作，获取联系方式或加微信！ 工作时间:3:30---9:00 薪资：15-20元/小时 工资周结！ 工作地点：金福地花园魅力之城附近 足条件的小伙伴欢迎加入！ 电话微信同号

岗位职责: 1. 开展特殊食品及保健食品领域的市场调研与推广工作 2. 研判行业动态，为销售策略制定提供数据支持 3. 协同团队成员，保障各项市场活动高效落地 任职要求： 1. 热衷于特殊食品与保健食品行业发展 2. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识 3. 可独立开展市场信息收集与推广执行工作

岗位职责: 1.制定并落实市场营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.开展市场调研，掌握行业动向及竞争者最新情况； 3.协同各部门参与产品设计与推广工作； 4.策划并推进营销活动，增强品牌影响力； 5.跟踪评估营销活动成效，持续优化策略方向。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能快速适应动态工作环境； 2.热衷于市场营销领域，敢于迎接挑战，追求工作高标准； 3.善于整合公司内部资源，主动参与团队发展与人才培养。

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-08 岗位职责： 1、配合完成日常销售工作，如接待客户、产品讲解及商品售卖处理； 2、维护店面清洁卫生，保证货品陈列规范、整齐有序； 3、参与库存相关事务，包括货物接收、退换及盘点操作； 4、回应客户意见，协调处理一般性投诉，提高客户满意水平； 5、执行店长交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力与服务意识，能主动与顾客进行有效沟通； 2、具备团队协作精神，能适应高强度的工作节奏； 3、工作认真负责，关注细节，保持作业区域干净整洁； 4、有零售从业经历者优先考虑，具备体育用品销售背景者更佳； 5、暑假期间可全职到岗，接受周末及法定节假日轮班安排。

薪资待遇： 1. 带薪见习/训练：3700元/月 2. 转正薪资： 合格咖啡形象大使：3700—15000元/月（3700元+项目/销售提成） 3. 见习/训练周期：3个月为一个周期 工作内容/训练内容 工作内容：依照标准化流程开展“旅居云南咖啡形象大使进酒店”任务执行。 具体职责如下： 1. 酒店客户接待与咨询：主动热情地引导客户参与手冲咖啡体验，严格按照流程操作，专业且自信地解答客户疑问。 2. 需求响应与处理：准确记录客户提出的需求，及时协调内部资源推动落实；对于暂时无法解决的问题，须清晰告知客户处理时间节点及当前进展。 3. 客户好评目标：收集客户对咖啡手冲体验的满意度反馈，了解其住宿整体感受，协助完成酒店线上好评评价；如遇非咖啡相关诉求，第一时间转达至合作酒店工作人员跟进处理。 4. 服务环境维护：维持酒店内咖啡展示区的整洁与秩序，确保各项服务环节顺畅运行，为客户营造舒适愉悦的手冲咖啡体验氛围。 5. 数据记录与上报：认真填写每日执行记录表、销售数据表及产品明细表，并按时提交至指定内部组。 岗位要求 1. 大专及以上学历（市场营销、商务管理等相关专业优先）。 2. 不限行业背景，欢迎零经验者加入，具备良好沟通表达能力，有销售或活动落地执行经验者优先考虑。 3. 外在形象良好、身高达标，富有亲和力，能迅速融入酒店环境并胜任服务推广类工作。 4. 年龄20~****，具备较强抗压能力，乐于接受市场开拓与业务推进的挑战，心理承受力弱者慎投。 5. 学习能力突出，可快速掌握咖啡品类知识、项目操作规范及酒店协作技巧。 6. 面试前需提前提交以下应聘资料： (1) 个人简历一份（附学历证明材料）。 (2) 自我介绍视频一段（时长不超过5分钟）。 (3) 本人正面全身生活照一张。