1、婚纱照人物图像精修 2、个人写真照片人像修饰

乐派诗肖像婚纱摄影：全西南TOP1，全国前20强，全年营业无淡季！ 充满朝气的团队诚邀您「摄畜」加入～ 一、岗位内容： 1、与客户、摄影师及内部协作人员有效沟通，准确理解其具体需求； 2、对原始影像进行精细化修饰处理，确保成果满足客户期望； 3、将完成精修的图片按规范分类归档，并独立保存设计源文件； 4、协同运营及其他关联部门，完成图像的设计与制作任务； 5、严格把控成片的色彩还原与质感表现，提升画面视觉美感； 6、负责人物或产品图册的版面布局设计与制作，优化色调搭配，契合高水准审美要求； 7、执行上级交办的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1、性别不限，年龄不限； 2、具备3-5年相关工作经验，其中从事婚纱照或人像精修工作满3年以上； 3、熟练掌握PS、CaptureOne等专业修图工具； 4、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 5、拥有较高的职业操守与综合素质； 三、福利待遇： 1、底薪2000元+提成10-30元/张精修（依据当月过板数量）+样片奖励30元/张（在常规提成基础上额外发放）=月综合收入1.5W+五险； 2、每月全勤奖励200元； 3、公司定期邀请业内顶尖技术团队开展免费培训，无需外出进修，内部技术总监持续指导，助力技能进阶； 4、享受团建活动、聚餐安排、月度员工表彰大会、生日会、生日礼品、节日福利、优秀员工奖、伯乐推荐奖等丰富福利； 四、通勤详情： 1、工作地址：昆明市西山区大悦城商场D区12楼乐派诗影像； 2、上班时段：早班08:20-18:00/晚班10:30-21:00，每周一固定休息（每周休4-5天）； 五、作息时间及工作地点： 1、打卡时段为08:20-18:00，每周一休息，支持调休安排； 2、办公地点位于昆明市大悦城商场购物中心D区12楼乐派诗影像，可从D区9号门、10号门或15号门进入后乘坐直达电梯抵达； 3、欢迎有意者来电咨询或投递简历，HR期待您的精彩亮相！ 晋升通道： 修图师（SABC等级：依技术评分体系）——后期部主管——后期部经理——研发团队 本岗位需现场坐班，谢绝外发接单类求职者打扰

生产黄表纸

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

协助领导完成日常管理任务，如人员安排，工作分配和流程优化。 参加公司的培训管理，完成领导安排的任务。

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

岗位职责： 1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作，包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试，并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案，应对产品开发中的技术难题。 2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护； 3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析； 4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景； 2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力与创新意识； 4、沟通协调能力良好，应变灵活，耐心细致，工作态度积极； 5、掌握常用办公软件；熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具；

主要承接人像类拍摄项目，包括证件照、肖像照、服装照、毕业设计等，服务对象以艺人、艺考生、白领为主。 1.艺人进组所需casting照、模卡制作； 2.人物黑白风格肖像拍摄； 3.运动、舞蹈、健身类动态人像； 4.各类个性化写真定制； 5.品牌及电商宣传视觉内容制作。 要求具备三年以上修图经验，美术或艺术相关专业背景优先，具备良好审美能力，理解画面美感，工作细致耐心； 熟练掌握Lightroom、Photoshop等修图软件，会使用Premiere、剪映等视频后期工具者为加分项（非强制）； 需精通人像精修，尤其具备较强的液化处理能力。 本岗位倾向长期稳定合作，签订正式劳动合同，享受五险待遇。 加分条件： 拥有广告、公关、会展等相关行业工作经验者优先考虑。

工作内容 1.负责工装夹具的方案设计、加工制作及现场装配； 2.对产品生产流程进行全程跟踪，实施质量检验与过程控制； 3.针对生产环节中出现的异常情况及时汇报，并提出有效改进措施。 任职要求 1.具备良好的健康状况和体能条件； 2.工作态度认真，能适应一定的工作负荷； 3.具有较强的分析与问题处理能力。 薪资5000-8000，月休4天，五险一金

给有想出去立架的、工地在香格里拉、工资九千、

香格里拉小吃店招聘：晚班下午4点～12点，试用期第一个月工资3300，（没有休息，年龄25～55岁） 全天班10小时面聊 地点：香格里拉，联系电话：

公园御府要用吊车吊一块玻璃，有空的师傅们联系一下。

有闲着的小工没有？在电站上班，220。包吃包住，上班 时间每天10小时，每个月结账是我我弟弟的工程，在云南香格里拉，要干好多年，要干几年，年龄在60岁以下，联系我本人啊。

【香格里拉商业广场】招聘！！！ 保安：若干名 男性 58岁以下 薪资：2700元/月 工作时间：上一休一 联系方式：/赵经理

有美工修图经历。

职责1：主要负责各主流平台视频的剪辑与发布，需具备PS及视频剪辑相关技能。 职责2：主要负责标书文件的图文排版与视觉优化设计。 岗位福利：早九晚六，周末双休+法定节假日正常休息+超长春节假期+节日福利

招修图师

岗位职责： 1.负责样前套版工作，确保产品设计贴合市场流行趋势； 2.设计具有创意的版面融合图，增强产品的视觉表现力； 3.承担调色任务，保证产品色彩呈现满足客户具体需求。 要求： 1.年龄******之间 2.掌握基础修图类软件操作 3.具备同行业人像样前套版或修图经历者优先考虑 4.熟悉N8软件者优先录用

PS修图

液压流体技术。液压阀件选型。

岗位职责 1.参与企业日常运营管理，为未来承担管理职能积累经验； 2.在各职能部门轮岗实践，熟悉公司生产运作流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略规划提供决策支持； 5.按时完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先，具备3年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位成长发展； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新技能与知识； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，可高效协同团队成员开展工作； 5.有家具制造行业从业经历者优先考虑。

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品 机器人装配人员工资3-6千。上不封顶 也要本科学机电的，中午工作餐免费

岗位职责： 1、依据客户需求开展分析工作，制定打版策略，处理打版过程中的各类技术问题，保障样版顺利交付； 2、统筹织带写花组与工艺组的日常运作与管理； 3、主导织带类新产品的独立研发与创新； 4、为销售及生产部门提供专业技术支持与指导； 5、参与绳带产品定价体系的建立与完善； 6、对试织样版的质量进行审核与评估，确认其具备大货生产的可行性； 7、协同辅料新产品研发部及设计部推进项目对接与开发协作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，纺织类相关专业优先，须具备5年以上织带或编织类产品工艺开发及团队管理经验； 2、熟练掌握纺织原料特性与织带制作工艺，了解后整理流程，熟知服装行业对辅料特别是织带的品质标准； 3、能熟练操作图形处理软件及写花编程软件； 4、熟悉各类织带生产设备的操作与性能特点； 5、具备较强的团队组织能力与沟通表达能力； 6、能够带领团队独立完成织带工艺的研发任务，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.与客户开展初步交流，全面了解其日常起居习惯、审美倾向及实际功能需求。结合客户需求提出合理的空间布局建议，确保设计兼具实用性与视觉美感。及时回应客户咨询，提供专业意见，维护良好的沟通关系。 2.制定设计方案运用CAD、SketchUp、酷家乐等专业工具，依据现场测量数据及客户要求完成初步方案绘制。 深化设计细节，涵盖配色方案、材料选型、工艺处理等方面，保障方案的系统性与可实施性。输出3D效果图与施工图纸，便于客户清晰理解设计呈现，并为后续施工提供技术支持。 3.方案修改与完善根据客户意见及内部评审结果，对设计方案进行合理调整与优化。持续保持与客户的互动沟通，确保最终成果满足客户预期目标。 4.协同配合与销售团队密切协作，确保设计方案与项目报价精准对应。联动生产与安装环节，推动设计方案高效落地并准确实施。 5.文件归集与提升系统整理设计方案及客户相关信息，确保资料完整、安全且便于追溯。紧跟家居设计行业趋势，主动学习先进设计理念与技术手段，持续增强专业素养与创新能力。

一、职位概述 负责智能硬件产品（如AI机器人、智能穿戴设备、IoT终端）的结构设计与开发，主导产品从概念到量产的全流程，确保结构方案满足功能、成本、工艺及用户体验需求。 二、岗位职责 1.结构设计与优化 -根据产品需求（如防水、散热、轻量化），完成智能硬件外壳、内部骨架、传动机构等结构设计，输出3D模型（SolidWorks/AutoCAD）及工程图纸。 -优化结构工艺性，解决注塑、压铸、CNC等生产中的工艺问题（如分型线设计、拔模角度）。 2.跨部门协作 -与电子工程师协同推进PCB布局与结构件的集成（如传感器开孔、电池仓设计）； -与工业设计师配合，兼顾外观美感与结构实现可行性（如折叠屏铰链、可拆卸模块）。 3.样机开发与测试 -主导首版样机装配，处理试产过程中出现的结构干涉、公差累积等问题； -参与可靠性测试（如跌落、震动、防水测试），提出有效改进方案。 4.成本控制与标准化 -通过材料选型（如镁合金、PC+ABS）、结构简化等方式降低BOM成本； -搭建公司级结构件设计规范库（如卡扣规格、螺丝规格）。 三、任职要求 1.基础条件 -本科及以上学历，机械设计、材料工程、电子工程等相关专业； -3年以上3C产品结构设计经验，具备智能硬件（如TWS耳机、智能手表）项目经历者优先。 2.专业技能 -熟练掌握SolidWorks/UG/CATIA，能使用Keyshot进行渲染、ANSYS开展应力分析； -熟悉3C类产品制造工艺（如IML工艺、双色注塑、激光焊接）； -掌握GD&T公差分析方法，具备3DCS装配仿真应用能力。 3.软性素质 -具备创新意识，能够提出差异化结构解决方案（如磁吸结构、折叠机构）； -抗压能力强，适应高强度、快节奏的项目迭代（如24小时样机紧急修复）。 四、加分项 -了解智能硬件行业认证标准（如IP防护等级、EMC电磁兼容）； -具备专利设计经验（如折叠结构、散热模组）； -熟悉AI硬件集成相关需求（如散热风扇与主板布局、传感器开孔兼容性）。

岗位职责： 1、负责汽车焊接夹具、检具的设计工作，确保所设计的工装满足客户对生产效率与产品精度的要求； 2、参与新项目初期技术沟通，提供初步报价方案； 3、针对客户生产过程中出现的工装夹具问题，及时提供技术支持与解决方案。 任职要求： 1、精通工装夹具设计原理及加工工艺，具备独立完成设计任务的能力； 2、熟悉常用机械加工设备与自动化生产设备，掌握电气控制系统相关知识； 3、具备较强的问题分析与处理能力，能快速响应客户现场需求； 4、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能够协同多部门推进项目进展。

一、岗位职责： 1、负责车载制氧系统在前装阶段与主机厂的技术对接及整体方案制定； 2、配合销售团队完成技术沟通与交流，深入理解并提炼客户核心需求； 3、承担设备单体及系统整体的结构设计与验证任务，后续针对新车型适配开展流体仿真、耐久性测试等相关工作，需具备相应能力的结构工程人员； 4、主导新产品前装车规级耐久性与结构稳定性的设计要求与测试规划，推进产品结构与气体管路的设计优化，确保实现前装落地。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、机电一体化、过程控制、暖通类相关专业； 3、熟练掌握UG、Pro/E、CATIA、Creo中任意一款三维设计软件； 4、具备独立完成流体管路设计及定制化总成结构设计的能力； 5、有制氧机、空气净化器、加湿器、空调、气路管道等产品开发背景者优先考虑； 6、具有流体仿真经验，熟悉ANSYS、Fluent、Hyperworks、SolidWorks等仿真工具者优先。

【岗位职责】 1、负责项目立项后的可行性分析及需求评估工作； 2、与海外客户直接对接，沟通确认项目需求及跟进项目进度； 3、主导智能硬件产品及其配套APP、平台的开发进程，确保产品按计划上市； 4、把控项目关键节点、成本控制及质量标准； 5、跟进试产进度，推动问题闭环处理，并对上市后出现的问题组织优化解决； 6、组织项目各阶段的评审会议； 7、牵头编写项目概念文档及可行性研究报告； 8、编制项目总结报告； 9、整理归档项目各阶段资料，协调组织相关工作会议 【任职资格】 1、具备两个以上完整项目管理经验，涵盖需求定义、外观设计、结构、模具、硬件、软件、试产、认证到量产全流程，熟悉APP类智能硬件开发模式； 2、英语能力良好，听说读写熟练，可作为日常工作语言者优先； 3、有与国外客户直接协作的项目管理经历者优先考虑； 4、持有PMP证书者优先，年龄可适度放宽； 5、熟悉项目管理相关工具，如IPD、PLM、ERP等系统； 6、了解CE、CCC、UL等产品认证流程及相关要求 【薪酬待遇】 基本工资：提供行业具有竞争力的薪资水平，公司每月10日准时发放 长期激励：年度绩效优异、贡献显著的员工有机会获得高额奖金、年终奖，表现卓越者可纳入股权激励范围 导师帮带制：建立专业与管理双通道发展路径，配备专属导师指导成长 【福利体系】 五险一金：依法为员工缴纳社会保险与住房公积金 丰富假期：享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类休假权益 食堂：设有员工餐厅，供应营养均衡、口味丰富的餐食 宿舍：免费提供住宿，保障员工居住需求 特色福利：定期组织年度旅游，发放节日礼品、生日礼物等暖心关怀 工作时间：实行大小周工作制

保温杯设计工程师（海外背景优先）招聘启事 一、岗位职责 1. 主导保温杯全流程设计，涵盖外观创意、结构优化、材质选型及工艺落地，确保产品兼具美学价值与实用性能。 2. 调研全球保温杯市场趋势，尤其聚焦美国消费需求与审美偏好，将海外市场洞察转化为产品设计亮点。 3. 与生产、采购团队协作，解决设计方案在量产中的技术问题，保障产品从设计到落地的可行性与一致性。 4. 参与产品迭代升级，收集用户反馈与竞品信息，持续优化现有设计，提升产品市场竞争力。 二、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业，海外留学背景（尤其美国院校优先），具备扎实的设计理论基础。 2. 工作经验：1-3年保温杯或消费类家居产品设计经验，有美国生活/工作经历者优先，熟悉海外市场用户需求与设计风格。 3. 技能能力：熟练使用CAD、SolidWorks、Rhino、Keyshot等设计与渲染软件，能独立完成从概念草图到三维模型的全流程设计；具备基础的材料学知识，了解保温杯生产工艺（如真空抽离、表面处理等）。 4. 综合素养：具备创新思维与审美能力，能平衡设计创意与商业需求；英语可作为工作语言，流畅对接海外业务或获取国际设计资源；有较强的沟通协作能力与项目推进意识。 三、福利待遇 1. 薪酬体系：行业竞争力薪资+项目奖金+年终分红，为海外高材生提供专项薪资补贴。 2. 成长支持：定期参与国际设计展会（如美国ICFF）、提供海外设计课程进修机会，助力拓展全球设计视野。 3. 基础保障：五险+周末双休。 4. 其他福利：办公环境配备高端设计设备、定期团队建设活动、节日定制礼品（含公司自研高端保温杯）。