急聘：人‮专事‬员一、福利：入‮购职‬买、包‮包吃‬住、团‮聚建‬餐、生日福利等二、底薪：4500元提成一个人1500至2500不等、工资上不封‮多顶‬拿多的，平‮收均‬入7000三、上‮时班‬间：10:30至12:00，中午休息‮小一‬时，13：00至18：30月休3天至6天包住：公‮员司‬工宿舍（含‮衣洗‬机、厨房、大客厅、独卫）四、能力强者直‮培接‬养为公司核心成员，一起‮同共‬发展，创造辉煌。

工作内容：1.招聘与人才选拔•协助制定并执行企业的人才招聘计划，确定招聘渠道。•发布招聘信息，筛选简历，进行面试安排，包括协调面试官和候选人的时间。•参与面试过程，评估候选人的综合素质和岗位匹配度。2.员工培训与发展•设计和组织新员工入职培训，使其尽快适应公司文化和工作环境。•了解员工的培训需求，为各级员工制定个性化的培训计划。•跟踪员工培训效果，评估培训的有效性，并提出改进建议。3.绩效管理•协助设计和优化公司的绩效评估体系和流程。•参与绩效评估过程，收集和整理绩效数据，为评估提供支持。•与部门负责人沟通，为绩效不达标的员工制定改进计划。4.员工关系管理•处理员工的日常咨询和问题，提供及时准确的解答和帮助。•协调解决员工之间的矛盾和纠纷，营造和谐的工作氛围。•组织和参与员工活动，增强员工的凝聚力和归属感。5.薪酬与福利管理•参与制定公司的薪酬政策，进行市场调研，确保薪酬的竞争力。•核算员工的工资、奖金和福利，确保按时准确发放。•办理员工的社保、公积金等相关事务。6.人事档案管理•负责员工人事档案的建立、维护和管理，确保档案的完整性和准确性。•办理员工的入职、离职、调动等手续，更新相关信息。职责：1.遵守公司的各项规章制度和人事政策，确保工作的合规性。2.对人事相关数据进行统计和分析，为决策提供支持。3.不断学习和掌握人事管理领域的新知识、新技能，提升专业素养。4.与各部门保持良好的沟通与协作，了解其人力资源需求，提供相应的支持和服务。5.完成上级领导交办的其他与人事相关的工作任务。

招人事和艺人工资待遇4500到8000，工作经验不不限工作清闲

1.工作内容负责公司内部招聘后期负责管理及应聘2.薪资待遇5200底薪(四个人任务)提成包吃住（月休四天）3.同事公司晋升空间大不定时团建聚餐

人事专员福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

招聘：人事、会计、销售、主播、运营、客服、门店店长、文员、销售员、送货员待遇5000一8000，具体面谈，早晚两个班，每班8小时。地址：斗南江云酒店5栋1045，电话

人事专员的岗位描述：1、为企业的岗位空缺招聘人才；2、能熟练地使用招聘软件社交软件；3、负责新进员工的教带工作；4、作为企业的储备管理。人事专员的薪酬设计：一、底薪：5000的有责任底薪，包含了3个主岗的招聘任务，包含200全勤，要求每月休息不超过4天，休了5天就没有全勤了，迟到早退不超过4次。二、提成：招聘一个艺人提成1000一个，三个人以上从从第四个人开始一个艺人提成1200一个，考核时间10天。招聘一个人事提成100，考核时间30天，在考核期内所招聘的人事出了艺人业绩的提成300。

本公司现招聘10名业务专员①工作轻松自由，主要以不同形式去招聘社会工为主。②薪资构成：无责底薪+绩效考核+业务提成，七天试用期，。③要求：20岁～35岁，无不良嗜好、活泼开朗、沟通能力强且具备高度责任心及职业道德，能熟练使用简单的社交工具和办公软件，有相关经验者优先。④面试/工作地址：曲靖市麒麟区沿江街道东海屯路麒麟区人力资源产业园内联系电话：

一、工作内容1.负责辅助领导招聘接待面试培训等工作；2.协助领导完成下派的工作;3.做好日常业务的分配协调工作；4.日常会议的的组织安排工作。5.工作时间六个半小时按时下班，不加班，工作自由，上班没压力（二）渠道晋升(往管理方面发展)1.负责整个团队人员每天工作的安排；2.新成员的入职的培训；3.日常工作的协调；4.团队成员的监督与奖惩；二、要求1.没有任何犯罪记录，2.学历初中以上3.服从管理遵守公司规章制度。4.踏实工作，细致认真，办事严谨。5.可接受应往届生三、公司的优势1.适合搞发展，提升自我，是能人大可一展伸手干事业持有万里舞台。让每位员工能在昆明2年买车5年买房。2.可以享受老板的待遇，一起分红，为自己而创业。3.免费培训：专业技能、团队管理、营销策划、案例分享等。福利待遇:一年三次免费旅游活动（近期去的地方有北京、三亚、新疆、长江三峡）一次年终奖

工作内容：1.负责厂区员工入离职办理，接新员工到厂区面试2.对新员工进行岗前培训，疑惑解答3.负责员工动态跟进，异常事项处理，员工疑难解答4.负责员工的考勤管理工作5.负责员工请假，辞退，辞退等事务办理及其他异常事情的沟通以协调任职要求：16~30周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作，做事踏实，工作责任心强，吃苦耐劳，责任心，事业心强。薪资福利：1.住宿为单人间，独立办公2.带薪年假，婚假，产假，事假，产假3.薪资待遇:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合5500+4.工作时间:8：00~17：00，中间休息1~2小时，实际工作8小时，上五休二，周末双休5.每个月14号出工资条，15号发放上月薪资6.厂吃厂住，食堂菜品多样化，宿舍有独立卫生间，空调，热水器，wifi等生活用品

拖台22吨压路机，祥云云南驿镇到香格里拉的金江，有四桥车联系

香格里拉市德清县奔子栏镇来个转载机驾驶员,

招聘服务员若干名，18-40岁男女不限，有过餐饮服务工作人员优先

有没有闲着的？工地在维西城边找一个长期小挖机驾驶员工资8000联系

找个挖机驾驶员

招聘：全方位招人！！！你想成为娱乐直播你想成为的弄潮儿吗？我们的弄潮儿正在寻找热情似火正在寻找、才华横溢的你！ 无论你是能歌善舞无论你是的才艺达人，还是的才艺达拥有独特魅力的聊拥有独特天高手，这里都有天高手，属于你的舞台。我属于你的们提供专业培训，们提供专助力你成为闪耀的助力你成直播之星。丰厚报直播之星酬、灵活工作时间酬、灵活等你来。加入我们等你来。，开启娱乐直播新旅程！【请仔细看以下职位请仔细看和待遇能不能接受和待遇能，仔细看 仔细看 】⒈：前台岗位 要求 ：接待 是引导应：接待 聘者，出入登记，聘者，出接收取记录好快递接收取记 正常的日常工 正常作底薪3000元/月+提成另算注：上班时间为中注：上班午9-12点--午9-1下午1-6点，一下午1-个月26天，可休个月264天，休息时间段自己可以安排。⒉：人事客服岗位 薪资：底薪5000元/月，第一个月是实习期底薪3000元/月 任务 ：实习期任务招聘：实习期一个主播，过了实一个主播习期每个月任务招习期每个聘入职3个人，少聘入职3一个人扣1000一个人扣元，超过任务数量元，超过多招聘一个人加2多招聘一000元奖励，注：上班时间为中注：上班午9-12点--午9-1下午1-6点，一下午1-个月26天，可休个月264天，休息时间段自己可以安排。⒊：运营岗位 要求 ：是带主播，带团：是带主队，培训主播的，底薪3500元/月+百分之10的提成注：上班时间为中注：上班午9-12点--午9-1下午1-6点，一下午1-个月26天，可休个月264天，休息时间段自己可以安排。⒋：主持人岗位 要求 ：口才好一点，底：口才好薪5000/月+提成百分之1月+提成0（保底和提成哪0（保底个高拿哪个）5 ：主播是娱乐直播 个播 ：（个人直播，展：（个人示个人优点，例如示个人优：唱歌，舞蹈，聊：唱歌，天，脱口秀，表演）， 薪 资：个播保底50资：个播00-8000元/月+提成百分之7月+提成0，按照试镜效果0，按照而定， 团播 ：（团队直播，平：（团队均团队4-5人，均团队4以舞蹈为主，展示以舞蹈为个人才艺，有专门个人才艺的舞蹈老实培训） 薪 资：团播保底80资：团播00-12000元/月起步+

招聘：人力资源专员（双休/节日福利）薪资：3000-5000元/月上班时间：早九晚五，双休，休息2.5小时，法定节假日全休底薪3000+提成要求：年龄28-50岁

招聘：人事专员/人事助理薪资：5千-6千岗位职责:1、根据业务需求人员配置,制定招聘计划,完成公司招聘需求2、收集各项目部组织架构,并确认审核3、规范相关人事管理制度、流程,并推行实施5、人工成本预算管控,人员成本核算,年度成本预算预测对比分析 6、协助商务部进行新项目人工成本报价7、员工关系维护,员工面谈处理8、员工考勤记录,绩效考评推进落实9、入、离、调、转、晋升,干部任免等事项处理10、招聘渠道维护与开发,校招对接与落实

1、会基础的Excel，Word等电脑办公软件；2、有人事经验优先3、负责日常行政事务、资料打印、办公区域，来访客人接待登记等；4、各项目相关生产数据录入，文件收集、核对对、扫描等，整理归档；5、遵守公司各项管理规定，完成领导安排的其他工作；6、具有人事管理经验者优先考虑。7、要有上进心责任心，协同能力

招聘：人力资源专员薪资：5-8千1.负责厂区人员入职、离职、办证、年资结算等各人事相关事务，厂区人员资料汇整；2.HR系统资料建立及维护等；协助厂区与资讯对接解决HR系统相关事务；3.日常部门行政工作；

云南丽江医疗设备工程师--家电设备维修经验或医疗器械维修经验。本科学历以上，薪资福利:底薪+提成、试用期3-6个月、五险一金、双休招工人数:2人工期:长期

主要负责岗位职责】1.协助上级完成日常招聘工作，发布并维护招聘信息，筛选简历；2.执行员工入职、转正、离职手续及相关文件管理工作；3.参与绩效考核体系的设计与执行，确保数据准确无误；4.对内外部沟通协调，处理劳动争议和投诉，维护良好的劳资关系。4.良好的办公环境以及弹性工作时间。

当天面试，当天入职，当天安排住宿

福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

根据公司的需求，制定招聘计划并发布招聘信息，对应聘者进行初步筛选和面试，协助选拔合适的人才。

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福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

职位详情五险一金 周末双休 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000上班时间:早九晚六月休八天(可自己调休)工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗服从公司安排福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假办公室都为年轻人团队氛围好欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰!