招聘：行政人事主管薪资：5-7K元/月岗位职责:1. 负责部门考勤记录的整理与审核；2. 办理员工入职、转正及离职手续；3. 管理员工信息，包括合同签订与保管；4.社保每月增减及申报缴纳、年度基数核定；5.根据公司招聘任务进行人员简历筛选、招聘、初面。6.会议组织、场地准备、会议纪要整理、发布；7.车辆调度、年检、维修、保养台账更新；8.固定资产盘点，物资出入库。任职要求：1. 善于沟通，能够有效处理相关事务；2. 具备良好的组织和管理能力；3. 具有保密意识。

项目部总经理年薪60w以上完成上级交代任务，服务公司项目及业务扩展，做过企业大小项目或有优质资源等

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负责中粮家佳康外包项目员工管理（工厂车间工人+门店员工），包含不限于：工人招聘、面试、入离职办理，协助培训等相关人事工作。要求：1、男女不限，年龄20-35岁，黄冈市区本地优先；2、人资、管理专业优先，有一定的招聘能力和沟通能力；3、会开车，无不良嗜好；4、具备一定抗压性，办公软件熟练。常驻工作地点：中粮家佳康厂区（南湖五路）薪资待遇：底薪4K+项目提成，五险

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主管拆改、水电、木、瓦、油、保洁，全系工种：保证施工质量、施工时效、协调各方关系等。

岗位职责：1、负责建设项目的全盘工作；2、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同；3、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款。4、编制工程项目各类日常计划，如周计划、月度计划及材料和设备进场计划等，同时执行和掌控上述各类计划落地执行；5、对施工现场的工程质量、安全、文明施工按公司制度及国家规范要求进行日常管理，并对存在的问题进行协调和处理；6、与业主、监理及分包商进行日常业务的协调工作；7、对施工现场的突发事件进行协调处理；8、组织项目人员对分包队伍进行资格评定；9、组织项目人员进行或配合消防、安全、质量等政府部门的日常检查。10、对项目成本进行日常管控，如材料使用、机械租赁等；任职要求：1、大学本科以上学历，市政、水利、土木工程、公民建、结构等相关专业，持有相关专业类一级或二级建造师优先；2、8年以上工作经验，具有大型企业或施工单位工作经历，有市政、水利项目的管理工作经验，有国企、央企的供应商从业经验优先；3、有较强的图纸审核、丰富施工技术管理经验；4、诚信可靠，具有高度的责任感、有较强的沟通、组织协调能力、计划控制能力、具有良好的团队协作精神；5、熟练操作CAD等绘图软件，MS-OFFICE系列软件（包括Word、Excel、PowerPoint、Outlook等）及办公室自动化设备；6、有驾驶证，能接受长期出差。

电力工程施工项目部经理，有电力工程施工3-5年施工经验，有三证的优先。

招聘:行政人事主管/专员招聘:行政人事主管/专员招聘:行政人事主管/专员一、岗位职责1.协助总经理制定公司人力资源部管理政策和制度2.负责招聘工作的实施，人员的预约，接待及面试3.负责工资及绩效的数据收集和核算工作4.根据公司人力资源需求及时办理员工转正、异动、离职的手续5.负责员工考勤管理和纪律检查落实，办公用品、工作证、工作服的发放6.负责员工内、外部培训工作7.负责各部门的上传下达工作8.协调各部门处理日常行政人事事务，配合上级做好人事行政方面的工作二、岗位要求1. 专科及以上学历，人力资源管理、商业管理或相关专业优先。2. 一年以上招聘与薪资核算工作经验，有培训工作相关经验。3. 具有良好的人际交往能力和沟通技巧，能够有效地与不同层级的员工进行沟通和合作。4. 具有良好的学习能力和创新思维三、薪资及待遇月薪500010:00-18: 00（单休）四、工作地点昆明市官渡区达人汇夜市（海乐城店）负一楼联系人:

项目经理会开车,吃苦耐劳,不怕累，不怕脏，踏实负责，懂室内装修。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1-3名，工作地址:安宁新城

云南昭通陆港建筑公司招项目经理，一建二建土建带B，全面负责所管辖施工区段的质量、安全、文明施工及对现场的技术指导，进度质量把控，沟通协调能力。1.1-1.5万元/月。

工程部经理，35岁以下，电子、计算机、机电等大专及以上学历，具有工程管理的专业知识，有丰富的施工组织、施工安全及施工管理、质量管理、成本管理措施和经验，熟练操作AutoCAD、Project、office办公软件。确保项目安全、准时、合格完成薪资福利:年薪8—10万+保险招工人数:1名带简历及相关证件面试或工作地址:昆明市海源中路海源财富中心3 - 3007 - 8号