招聘：项目经理薪资：3.5-4.5K1、工业物业项目管理总经验丰富，有管理安管、客服、清洁团队的基层工作经验2、实际工作执行力强，效率高；3、能独立完成物业各项制度制订4、现场走动能力强，工作落实效率高；5、对本职工作有不断改进的想法和推动能力，实操工作能力很强6、对服务需求能主动想办法给予实现，实现需求时主动与需求方进行沟通；7、熟悉物业预算控制8、热爱物业行业，对物业现场管理有独特见解。

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物业工程维修班长持相关证书，年龄18-40岁，有同岗位工作经验者优先。持相关证书，年龄18-40岁，有同岗位工作经验者优先薪资福利:4500-5500元工作地址:晋宁区晋城滇池美岸

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物业招聘薪资福利:2000—3000元/月，包吃提供中餐、晚餐，两班倒12小时

招聘：管家薪资：4-5K元/月1、负责责任片区客户满意度提升的相关工作；2、负责对辖区的各类（含物业服务费、各项代收、特约服务费等经营性）的收取；3、负责责任片区日常报事报修、投诉、回访的跟进和处理；4、参与前期接管验收、集中交房/办理装修、装修管理等相关工作；5、负责责任片区现场的秩序、工程、保洁、绿化服务工作的监管，发现不合格项立即协调相关部门进行处理，并保障服务效果；6、负责责任片区客户情感关系维护的搭建，深入了解客户的诉求与需求，制定切实有效的服务举措；7、完成领导安排的其他工作。教育背景：◆大专（自考/统招）以上学历工作经验：◆具备1年以上物业客服工作经验知识及技能要求：◆头脑灵活，有较强亲和力◆吃苦耐劳，勇于奉献，工作责任心强◆有较强沟通能力，有一定服务意识◆熟练使用办公软件其他特殊要求：无

岗位职责：1、接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约；2、接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访；3、办理业主装修、入住手续，对前台各类问题进行梳理、汇总等；4、协助组织小区业主活动；5、完成部门安排的各类临时性任务。任职要求：1、形象气质良好，有服务意识，主动热情，有团队意识；2、高中及以上学历，能熟练操作电脑；3、年龄18至45岁，男女不限；4、有工作经验者优先；待遇优厚：薪资面议，享受国家法定节假日休息，带薪年假，节日福利，定期公费培训、学习，购买社保、餐费补贴。工作地点：昆明市区；咨询电话：，王女士；

招聘：物业秘书薪资：2.5-3K职位描述：1、对所管辖区的公共设施、安全、卫生清洁、绿化等全面监督； 2、负责日常业主的报修、投诉处理，并做好信息的反馈、分析，必要时将有关情况向上级领导汇报； 3、日常收费及数据统计工作；4、完成上级交办的其他工作。任职条件： 1、 具有一年以上物业管理工作经验优先； 2、 具备良好的职业素质，有亲和力和专业知识，能独立开展工作； 3、 具有团队合作精神，文字、语言表达能力良好，服从领导安排；4、计算机操作熟练。

云谷小区现招聘：【客服管家1名】要求：男女不限，有相关从业经验，很好的对客服务技巧，强大的抗压能力！薪资待遇：4200～4500五险一金餐补带薪年假提供宿舍

招聘：管家薪资：4-5K1、负责责任片区客户满意度提升的相关工作；2、、、；3、负责责任片区日常报事报修、投诉、回访的跟进和处理；4、参与前期接管验收、集中交房/办理装修、装修管理等相关工作；5、负责责任片区现场的秩序、工程、保洁、绿化服务工作的监管，发现不合格项立即协调相关部门进行处理，并保障服务效果；6、负责责任片区客户情感关系维护的搭建，深入了解客户的诉求与需求，制定切实有效的服务举措；7、完成领导安排的其他工作。教育背景：◆大专（自考/统招）以上学历工作经验：◆具备1年以上物业客服工作经验知识及技能要求：◆头脑灵活，有较强亲和力◆吃苦耐劳，勇于奉献，工作责任心强◆有较强沟通能力，有一定服务意识◆熟练使用办公软件其他特殊要求：无

云南迪庆维西康普找个挖机师傅，有时间的联系招聘人数:1人工期:干到1月20日

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小区物业招聘干零活的要求会开电动三轮车的，工资面议，正常上下班，有意者联系。电话：

招聘：物管员薪资：3200元以上/月物管员联系人：姜老师

招聘：客服管家（联系电话）薪资：3000元以上/月工作内容：1.与客户沟通，解答咨询2.管理客户信息，及时更新3.协调处理客户问题，反馈进度4.维护客户关系，回访、收集意见和组织关怀活动5.催收物业费招录条件：1.住宅物业同岗位工作经验2.身高：160cm以上；年龄32岁以下联系人：张老师

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招聘：物管人员薪资：3000元以上/月做事认真，能独立处理物业问题联系人：徐老师

酒店工程维保员春节可上班者优先，有时间、有兴趣、有工作经验的朋友欢迎联系。薪资福利:工资及其他福利待遇面议招工人数:1名工作地址:香格里拉市独克宗花巷

独克宗花巷（金乌酒店管理公司）酒店招聘：酒店前台1名、酒店工程维保员1名、酒店厨师1名，以上岗位春节可上班者优先。工资及其他福利待遇面议。有时间、有兴趣、有工作经验的朋友欢迎联系联系电话：

招聘：综合检修工（电工/焊工/钳工）：3名薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：牟老师

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工程维护员，懂基本水电，年龄50岁以内（有电工证者优先），认真负责，吃苦耐劳。，懂基本水电，年龄50岁以内（有电工证者优先），认真负责，吃苦耐劳。薪资福利:2800+奖金+节日福利+生日福利招工人数:1名工作时间：上午8:00-下午17:00，月休4天。工作地址:安宁市东湖上居福源2栋（安宁客运站对面）

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物业主管/经理1、负责公司物业服务的全面工作，具备良好的物业管理等基础知识；2、具备协调解决公司工程问题及维修人员技术提升的能力，建立相应管理动作流程；3、合理安排分配工程人员完成计划内外工作；4、具备合理计划各类工程的能力；5、年度设备、工程保养、维护、检修预算；6、年度设备维修、保养计划；7、工程部内部培训计划的编制与实施；8、编制、拟定年度能源消耗预算，审定各专业节能计划与措施，按程序报批后，组织贯彻实施；9、组织编制部门行为规范及制度、专业操作等制度；10、组织监督、检查各项制度的执行情况，确保部门日常管理有序进行；11、全权调配工程部各专业人员协调配合，确保各系统设施、设备的安全、稳定运行；12、负责对整个项目的公共设施实行运行质量管理，按月进行工作检查；13、对公共设施设备的突发性故障及时组织工程人员进行抢修，并做好设备故障期间的相关部门的及时通知和临时应对措施，尽快恢复系统正常运行，保证项目能够正常使用；14、审定督促下属执行岗位责任制的落实情况与不定期的抽查；15、对工程部的专业主管、值班工程师、文员工作进行汇总，对工作中出现的问题进行部门内部协调解决，防止再次发生；16、对工作中可能出现的问题，进行预见性分析，做好相应的解决方案，提高工作效率；17、贯彻执行总经理的各项工作安排，完成好各项工作安排协调各专业人员；18、负责物业部对外联络，做好与外联部门的协调工作；19、检查本部门员工的公共理论知识的掌握程度和专业技术的实际操作能力；按照实际情况，有针对性的进行业务知识的培训，提高本部门的业务技能，为更好的使用维护设备打下良好的业务基础。物业主管/经理薪资福利:待遇：面谈简历投递：地址：昆明·安宁·太平新城·云南中冠建材家居市场A区管理中心4楼

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