驻校教官人员要求:身高：男性身高在165以上，女性身高160以上；年龄：18-45岁，工作地点:文山广南，节假日正常休，主要负责管理学校学生日常生活，供吃供住，试用期三个月，试用期过后每个月工资都会逐步增加，有正在找工作的大学生或者失业人员适合的都可以联系，无经验的有人带，退伍军人可优先考虑

岗位职责： 1.负责燃气设施的日常安全检查，确保用户使用的安全性； 2.定期对燃气管道、设备进行检查，及时发现并报告潜在的安全隐患； 3.对用户进行燃气安全知识的普及教育，提高用户的安全意识。

资料整理 工作内容:实验报告钞写，有标准答案，可带回去做 工资待遇:一份15到30元，多劳多得，15天之内交，工资当天发。 工作时间:周末、平时都可以做，工作时间地点不限 工作要求，18-25岁工作认真严谨，服从安排

岗位职责： 1.依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2.搭建测试环境，确保测试条件符合要求； 3.编写测试用例并准备相应的测试数据； 4.规范执行测试用例，分析测试结果并撰写测试报告； 5.准确识别、定位问题，进行问题跟踪，并推动问题高效闭环。 任职要求： 1.计算机相关专业背景； 2.掌握C/C++语言及常见嵌入式操作系统，具备基本代码逻辑阅读能力； 3.熟悉软件测试理论与流程，了解单元测试、集成测试及配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4.能基于需求文档等材料开展代码走查，并能设计有效的动态测试用例； 5.了解测试覆盖率相关概念，包括语句覆盖、分支覆盖及MC/DC覆盖； 6.具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

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招聘：品质主管 薪资：9-12K/月 1、大专或以上学历； 2、锂离子电池行业品质管理工作经验两年以上，熟悉软包聚合物锂电池配料、涂布、装配、注液、化成分容、包装等各环节品质管控者优先； 3、熟悉ISO9001、ISO14001体系，有内审员资格证者佳； 4、善于现场品质管理，具问题分析解决能力，能有效运用品管手法和相关统计技术； 5、能独立应对客户审核及客诉分析改善等； 6、具备较好的敬业精神和抗压能力，较强的沟通能力； 7、电脑应用熟练，工作认真细致，责任心强。

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招聘：产线作业员 薪资：4-6K/月 1.生产部门: a.组装部门:焊锡，焊接线 b.生产线:生产手机产品 2.QC部门:产品质检 3.测试部门:测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料库管理

招聘：储能电池品质主管/工程师 薪资：10-15K/月 岗位要求： 1、大专以上学历，工科类专业，材料/（电）化学/电子/机械等专业优先； 2、3年以上品质领域的工作经验（硕士或以上学历者可适当放宽），具备锂离子电池行业技术背景者优先考虑 3、优秀的数据统计分析能力，熟练使用DOE, JMP等软件； 4、在质量控制/管理方面的思路清晰，坚持原则底线，具备品质系统稽核、现场品质稽核的能力； 5、完善的逻辑思维能力及对问题的独立分析、判断、决策、解决能力； 6、良好的沟通协调能力及建立、维持人际关系的能力 7、熟悉模组制造工艺、物料及安全缺失影响。 岗位职责： 1.负责组织和维护事业部的质量管理工作； 2.负责现场生产跟进，现场问题点解决； 3.负责维护事业部质量管理体系及环境管理体系的有效运行； 4.负责对来料、制程、成品以及出货进行质量控制并对产品和制造过程进行审核以及不合格品的控制，对发现的质量问题，进行协调处理，并跟催改善措施的实施； 5.负责公司所有检测设备的检定、校正、测量系统分析及管理工作； 6.部门规划及日常管理工作。

招聘：品质工程师 薪资：8-12K/月 岗位职责： 1、负责从样品到试产整个过程产品品质问题的发现和总结； 2、解决产品品质问题，防止试产问题遗留到量产中； 3、负责对试产产品质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证； 4、负责试产小组品质管理和功能跟进； 5、负责设计、持续改进过程质量控制计划并推动、监督执行； 6、负责对DFMEA的评审； 7、负责新产品检验方法的制定和检验判定标准的建立。 岗位要求： 1、电子、电器或电化学等相关专业，大专或以上学历； 2、电池行业或相关行业2年以上性质管理经验； 3、熟悉IAF16949五大工具，至少能协助运营推行1-2种； 4、熟悉QC七大手法，UL标准及使用； 5、具备英语邮件沟通能力。

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