汽车销售、二手车、销售、

1、工作内容：在门店内办公，主要负责线上运营与网络推广获客，深入了解客户需求，精准匹配购车方案，协助客户完成一站式购车手续，推动交易达成。实现全国销售覆盖，客户可于就近的实体门店提车。 2、用人要求：不要求工作经验，无需出色口才，无试用期限制，提供系统化培训与专人带教。使用公司配备的工作手机开展业务，适合宝妈群体，可灵活安排时间接送孩子。工作轻松自由且回报可观。强调自我驱动力，压力越大动力越强的人更适合；若只想混日子、依赖底薪维持生活者，请勿咨询。 3、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，休息时间可根据个人情况灵活安排。 4、薪资待遇：无责任底薪2000元，每成功售出一台车享4000元以上独立提成。入职首月卖出1台车即可收入5000-8000元，卖出2台超10000元，收入上不封顶；销售冠军月均销量可达20台！ 5、晋升机制：入职即有机会晋升为主管，自主组建6人团队即可直接升级。团队管理达标后可接管门店，门店运营成熟后可拓展区域管理，区域业绩突出者可晋升为分部负责人！

工资面议

成立15年的专业汽车销售服务企业，主营5～30万元区间的新车及独家定制车型，包吃包住，业绩工资每十天发放一次，公司每日提供精准客户线索用于对接，全程免费培训销售技能，配备团队主管一对一现场带教，快速掌握业务流程，零基础也能顺利入职。 薪资待遇：3000-5000元/台车 工作时间：9:00—18:00，月休4天，支持灵活调休 无需相关经验，欢迎加入我们

我们期待的机修工不仅拥有丰富的实践经验，更要有强烈的责任心。在工作中，我们需要每个人都能对自己的工作负责，确保每一项维修任务都能高质量完成，这也是我们对每一位员工的基本要求

底薪3000+提成利润80%招聘招聘招聘 一、招聘岗位：销售顾问管理岗 二、招聘人数：30名 三、薪资范围：3000底薪，叠加最高80%提成+奖金+五险+团队激励+优秀员工奖+销售冠军奖励 四、工作时间：上午9:00至下午6:00，月休五天 五、工作地址：昭通市昭阳区诚耀名车 六、招聘要求：具备良好的沟通协调能力及团队协作精神 工作态度认真踏实，积极进取。欢迎愿意长期稳定发展、与公司共同成长的伙伴加入，期待你的到来 联系电话***********（昭通诚耀名车销售经理小胡）

岗位职责: 1、负责车辆销售服务，邀约意向客户，接待门店到访客户，做好新老客户的日常维护； 2、运用专业汽车知识为客户提供售前咨询及配套服务，协助客户完成购车交易； 3、配合办理车辆销售相关手续，加强与客户之间的沟通，提升客户满意度； 4、维护展厅环境整洁有序，确保展车摆放规范。 任职要求: 1、学历不限； 2、优秀应届毕业生或具备相关岗位经验者优先考虑； 3、持有驾照并具备熟练驾驶能力； 4、具备良好的语言表达、应变能力及问题处理能力； 5、工作积极主动，态度端正，热爱汽车销售行业； 6、熟悉客户需求心理，善于沟通交流，熟练使用常用办公软件； 7、具有团队协作精神，能吃苦耐劳，服从管理安排，入职后提供系统化培训； 8、勇于接受挑战，不断提升自我！ 福利待遇: 1、五险一金+节假日福利 2、薪资结构：无责任底薪【4000】+提成+销售激励奖金【月收入8000-20000】 3、每月10日前准时发放工资，绝不拖欠，员工权益有保障； 4、公司定期组织团建活动，工作氛围融洽，同事关系和谐； 5、高额提成机制，持续努力月薪过万并非难事； 6、健全的职级晋升体系。 团队氛围佳，成长空间广阔，欢迎投递简历，主动展现自我，期待你的加入！

男女不限，年龄18周岁以上 工作内容： 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进＋签单，售前售后服务 1．按标准做好展厅或网络邀约店客户的接待工作2．为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3．完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务4．做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度要求： 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资10K-15K购买社保 昆明：交鸿运汽车超市

️招聘招聘招聘 一、招‮岗聘‬位：主播1名管理岗位1名 二、招聘人数：销售30名 三、薪资范围：底薪，提成50%+年终奖+五险+团队奖励+优秀员工+销售冠军+任务奖 四、工作时‮早间‬上9：00到下午6：00，月休4天. 五、招聘条件:具有‮强较‬的沟通协调能‮和力‬团队意识. 六、工作地点：车享家名车 联‮电系‬话：

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车选购与咨询服务，确保客户需求被充分理解并有效满足； 2.主动开展汽车销售工作，利用多种渠道开发潜在客户资源； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期忠诚度； 4.与团队成员高效协作，共同推进并达成销售任务目标； 5.具备良好的晋升发展空间。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.工作责任心强，能自我驱动，积极完成销售业绩目标； 3.乐于迎接挑战，具备较强的客户服务理念； 4.公司配备完善的培训体系及晋升机制； 5.对汽车产品有一定认知，能够精准把握客户需求。 岗位福利: 薪资：综合收入5k以上，提供三种薪资方案员工自主选择+高额提成（业内领先）+各类奖励+节日福利+每月团队建设聚餐；接受实习生、欢迎无经验新人，主管一对一指导带教！

招聘面点师 工资6千至7千。 要求:面点带烘焙，花样要多。。 工作地址:在迪庆 电话:

迪庆藏族自治州香格里拉市招腻子/大白/墙漆

高泉找挖机师傅说现在就要

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

拖顶找个带班15天左右有没有人克。

新车销售，负责日常客户接待，产品讲解

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关交车手续。

本厂招聘小车机电大师傅，只要有技术，工资可以谈

该岗位为直营体系门店直招 岗位职责： 1、负责进店客户接待，识别潜在购车意向并完成信息登记； 2、向客户提供专业的产品介绍，突出产品亮点，提升客户购买兴趣； 3、提供规范的试驾安排与服务，确保试驾过程顺畅，提升客户体验满意度； 4、持续维护客户关系，主动参与门店组织的试驾及市场推广活动； 5、依照陈列规范执行门店日常维护，保障展车、试驾车等销售工具正常运转； 6、协同团队成员协作，共同达成门店销售目标。 任职要求： 1、具备2年以上汽车领域相关工作经验； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 3、具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，共同推进目标实现； 4、学习能力强，对汽车技术及智能设备有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识； 5、能够适应灵活的工作安排，具备较强的工作应变能力。

免费培训，月薪破万，早九晚六，月休三天

负责汽车保养，维修，施工环境

岗位职责： 1.专注于市场拓展工作，依据公司整体销售规划及部门绩效指标，推进新能源业务发展，重点开发B端及G端潜在重卡客户资源； 2.负责客户关系的持续维护，落实大客户满意度管理，通过日常运营加强与客户的沟通联动，及时识别并闭环解决客户在产品、服务、配件等方面的需求与问题； 3.深入市场一线开展调研（涵盖基础充换电建设、政策动态、销量趋势、商用车行业状况等），系统收集市场需求、潜在客户线索及竞品价格信息，并进行分析研判； 4.协同相关部门优化大客户业务管理体系与流程执行，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上汽车行业从业经历，有重卡销售背景，熟悉纯电动或燃油车型方向者优先； 2.汽车类、管理类、公共关系、市场营销或相关专业毕业； 3.掌握扎实的销售方法，具备出色的沟通协调、应变反应与商务谈判能力； 4.对商用车市场具有敏锐洞察力，了解公务采购政策及相关业务开发流程，拥有一定的市场开拓经验； 5.具备良好的沟通表达、综合评估、抗压适应、自主学习及团队协作意识； 6.学习能力强，抗压性高，责任心强。

1、工作内容：负责线上渠道客户开发，管理运营账号，掌握客户需求，提供匹配的购车解决方案，协助客户完成全流程线上购车申请，推动成交达成，实现全国范围销售，客户可选择就近门店提车，革新传统汽车销售模式，操作便捷高效。 2、用人要求：年龄20岁以上，不要求经验不限过往背景，提供带薪培训与专人指导，通过手机开展工作，办公地点为门店，时间灵活便于兼顾家庭事务如接送孩子，工作氛围轻松自主，需具备积极态度和拼搏精神，抗压能力强，追求成长；仅满足于拿底薪混日子者勿扰！ 3、工作时间：上午9:00-12:00下午14:00-18:30，每月休息时间可自由安排

精修重型大货车，自卸车，搅拌车，底盘，轮胎修理；薪资面谈。

岗位职责: 1.负责汽车产品的推介与销售，解答客户咨询，提供专业的购车方案； 2.持续跟进客户关系，达成既定销售任务，提高客户体验与满意度； 3.参与市场信息收集，掌握行业趋势，及时反馈市场变化情况； 4.配合开展售后协调工作，增强客户信任与长期合作意愿。 任职要求： 1.对汽车领域有浓厚兴趣，具备良好的职业操守和协作意识； 2.具备出色的沟通技巧和表达能力，态度友善，善于引导客户需求； 3.有强烈的业绩目标感和进取精神，勇于突破自我； 4.持有有效驾照，能接受弹性工作安排及外出客户拜访任务。

高薪诚聘-汽车销售数名 一：工作要求 1.年龄满20岁，学历经验不限，新人入职享受带薪培训，欢迎零基础人员加入。 2.不用担心对车辆不了解，也不必顾虑表达能力，每个人都是从新手成长起来的。 3.能熟练操作手机，执行力强，自律积极、心态稳定，有决心做好这份工作！ 二：薪资待遇 1.综合收入起步1万元，仅追求底薪者请勿咨询！ 2.无责任底薪＋高额提成，月售两台即可月薪过万，提成按阶梯式递增，上不封顶。 （行业同等最高提成标准）底薪仅为基本保障，实际收入由业绩决定！ 三：上班时间 1.每日09:00—18:30，午间休息2小时（工作自主性强，时间安排灵活） 2.每月定期组织团队活动，工作氛围轻松融洽，真诚欢迎有志之士加入我们 四：优先录用 1.学习意愿强、敢于挑战、社交能力强的优先考虑！ 2.能承受压力、踏实肯干、渴望实现财务自由的优先录取！ 3.无相关经验但进取心强、目标明确的优先录用！ 4.当前面临经济压力、急于改变现状、寻求突破的优先录用！

招聘二手车销售人员： 待遇：底薪+提成 工作职责：开展二手车销售 岗位要求： 1、性格开朗具有团队合作精神 2、服从公司管理 3、18-45周岁男女不限 4、正常沟通表达能力吃苦耐劳 5、有C1及以上驾照者优先 6、工资每月按时发放 7、无工作经验者均可免费培训上岗 联系方式：