
哈哈
1-1.1万元/月
装配工1-2人完工结算
岗位职责:1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2.严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,及时报告设备异常或安全隐患3.配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位,保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检与基础维护,参与班组质量自检与问题反馈5.遵守考勤制度与车间管理规定,服从工作安排,具备基本团队协作意识
任职要求:
放线员技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准;
2.参与工程进度、质量、安全等方面的检查与验收工作,保障项目顺利推进;
3.能够独立完成测量放线。
任职要求:
1.具备工程技术类相关专业背景,学历要求不限
2.拥有1-3年及以上工程现场技术工作经验,熟悉施工流程和技术规范
3.熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基本的图纸识读与技术交底能力
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应施工现场环境
5.工作地点需服从项目安排,有责任心,能承担一定工作压力
技术员
7000-8000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、岗位职责
1. 负责房建项目施工图纸会审,精准解读设计意图,向施工班组清晰传达技术要求,确保施工方向无误。
2. 编制专项施工技术方案(如钢筋、混凝土、砌体施工等),并跟进方案落地,解决现场技术难题。
3. 日常巡检施工现场,检查工程质量(如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度),纠正违规操作,保障施工符合规范。
4. 记录施工日志,收集整理技术资料(如隐蔽工程验收记录、材料检测报告),配合完成竣工归档。
5. 协助协调设计、监理及施工团队,推进项目按计划施工,及时反馈并处理技术相关问题。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。
2. 经验要求:1-3年房建项目现场技术工作经验,能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。
3. 技能要求:熟练看懂施工图纸,掌握CAD等绘图软件;了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。
4. 素质要求:具备较强的责任心和抗压能力,能适应施工现场环境;沟通协调能力良好,可高效对接多方人员。
三、福利待遇
1. 薪资:8000元/月(根据经验和能力面议),绩效奖金+项目分红。
2. 保障:缴纳五险一金,提供带薪年假、节日福利、定期体检。
3. 发展:提供专业技能培训(如新规范、新工艺学习),明确晋升路径(技术员→技术主管→技术负责人)。
4. 其他:包吃包住(或提供食宿补贴),施工现场配备完善的劳保用品。
市政路管网档墙基础开挖,找个技术放线员,会算挖方,填方量和档墙量
5000-6000元/月
放线员长期1-2人月结
市政路管网档墙基础开挖,找个技术放线员,会算挖方,填方量和档墙量
营业员1-2人月结
有没有想找事情做的,芒市泛亚壹城店招长期工一位,要求会骑电动车 会用导航,月薪3000一个月,联系方式
有旧楼改造公做施工经验
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量可控3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和质量验收标准,参与阶段性验收与竣工资料整理
4.指导并培训一线技术人员,提升团队整体技术水平与标准化作业能力
5.配合项目负责人完成成本优化、工艺改进及新技术应用落地等技术管理工作
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有同类项目技术负责人经历者优先
3.熟悉建筑施工全流程及常用BIM、CAD等技术工具,持有二级建造师或中级工程师职称者优先
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.遵守职业操守,无不良从业记录,具备较强的安全与质量意识
私企桩基下构桥梁技术负责人总负责。
9000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
私企桥梁技术负责人,会旋转仪测量,桩基。下构技术负责。思想品德好,能与项目队长管好工地并参与计量,农民工工资支付管理等工作。
技术负责人厨师
本公司因工程需要现招聘市政道路,高速公路工程专业技术总工踏实肯干负责任在公司上班不去工地现场工作地点在北京**龙观男女不限,在湖南省京港澳高速扩容项目招一名生产经理必须有专业管理能力,没有管理水平勿扰,限30—45周岁,另需招聘厨师一名,帮厨一名吃饭四十多个人最好是俩口工作地点湖南省京港澳高速,联系电话王总
维修技术员
1.5-2万元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、及时巡查,发现问题及时处理;
3、负责内部所有电气设备的维护检修工作;
4、独立操作维修,经验丰富。
任职资格:
1、身体健康
2、有相关工作经验
杂工
3000-4000元/月
装配工1-2人
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程,完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护,确保作业安全与质量稳定
3.配合班组长完成现场5S管理,保持工作区域整洁有序,及时反馈异常情况
4.遵守车间劳动纪律与安全生产规范,参加岗前培训及在岗技能提升学习
5.协同团队完成临时性生产任务,服从合理工作安排与轮岗调配
任职要求:
1.年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2.学历不限,能识字读图、简单计算,具备基本沟通与理解能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应流水线或车间环境下的重复性作业
4.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.遵纪守法,无不良记录,能接受倒班或加班安排
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