工作职责： 1. 生产计划与调度：编制并落实月度、周度生产安排，科学调配设备、人力及物料资源，保障生产进度按期推进。 2. 流程优化：持续跟踪分拣、加工、打包、仓储等环节的运行效率，识别流程堵点并推动改善举措，提升整体作业效能。 3. 设备管理：统筹厂区各类设备（如打包机、破碎机、地磅、运输车辆等）的日常维护、保养及检修工作，确保设备稳定运转，减少故障停机。 4. 物流协调：组织货物出入厂运输事宜，协调车辆高效完成装卸作业，合理控制物流支出。 5. 质量标准制定与执行：制定并监督执行废纸、废塑料、废金属等再生资源的验收、分拣及加工出货标准，确保品质达标。 6. 负责安全管理、人员培训及团队建设工作。 7. 对外联络：作为厂区对接代表，妥善开展与环保、安监、消防、街道等职能部门的沟通与关系维护。

要求有布草洗涤厂，生产，管理，销售，整条生产链有3到5年工作经验者，优先，工资四千至一万，有意者电联。

岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 2、提出新项目开发计划，并提交项目建议书； 3、进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理； 4、进行技术难题的攻关和预研； 5、实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持； 6、拟定团队的工作目标并监督实施； 7、团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 任职资格： 1、计算机专业， 2、5年以上不锈钢工作经验；3年以上项目实施和管理经验； 3、技术精通，对行业背景有深刻了解； 4、思路清晰、语言表达能力强，有良好的英文能力； 5、较强的学习和运用新技术的能力； 6、具有良好的心理素质以及团队合作精神，有较强的责任心。

云南硫翼新能源有限公司 1.新能源锂电池、新能源汽车电子零部件组装，新能源汽车电脑控制面板，小家电（工作地点：昆明） 2.岗位：普工操作工，组装工，安装、包装、质检、仓管、分拣、贴标、扫码、搬运装卸等，岗位轻松易上手，带薪培训。 3.要求：男女不限，纹身案底提前说一下，年龄：16～50岁 4.薪资待遇：180-210一天。搬运装卸240～260/天（岗位不同，薪资待遇也不同，根据你选择的岗位定薪定岗）。 5.上班时间：8点开始上班（10小时左右），月休4天。 6.食宿：包吃包住。宿舍4-6人间，独立卫生间，宿舍有空调，wifi，热水器等。 7.发薪日：每月15号发工资 8、购买五险，作息时间:做六休一， 因新产品上市，订单猛增，现在招普工120名带行李者面试合格优先安排宿舍，招满即止!放心求职! 四、提供食宿 1、饭堂:有米饭。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、厂区内配有便利店，可持饭刷、水、零食、生活用品等，和外面便利店一样的 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大 4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 五:工作内容 工厂岗位生产较新能源汽车电子配件、车载产品的组装、检测、包装、品质、测试、物料、等岗位，无需经验，有人教你 六:工厂环境 1、车间有:吸烟区，休息间.全部中央空调，冬暖夏 凉 (关心提示)切勿相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。 当天办理入职，当天安排宿舍有带行李者，优先分配宿舍 报名方式 1、拨打联系号码:点击查看联系微信，致电咨询人事部 2、投递简历:收到简历后我们会联系你 招聘部负责人:帮你办理入职，不收任何费用

工作内容 1. 负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产质量与运行效率 3. 配合厂长开展各项管理工作，协助维持企业日常运营的稳定推进 任职要求 1. 具备家居家具领域工作经验，了解全屋定制生产工艺及行业规范 2. 身体健康，能胜任长时间作业及体力搬运任务 3. 工作态度认真，抗压能力强，具备良好的人际沟通与组织协调能力

1、统筹公司整体生产运营，确保各生产环节科学高效运行，落实安全生产与质量管控措施，对生产管理成效承担责任。 2、组织实施生产排程，依据营销部门计划科学调配产能，有序组织加工流程，保障产品按时保质保量交付，对生产调度的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置，合理安排作业，坚持深入生产一线，与车间主任协同联动、保持沟通顺畅，及时化解生产中的各类问题，推动生产任务有效落实，对协调工作的实效性负责。 4、持续推进降本增效，强化节约意识，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用与能源消耗，最大限度降低损耗，提升产品产出率与合格率，对生产效能控制结果负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准开展质量控制，实行精准计量，误差控制符合国家规范，监督质检人员规范检测，对出厂产品达标情况负责。 6、与车间主任密切协作，监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养，及时盘点厂区物资设备，核对仓库实物台账，对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，防范安全事故发生，对安全风险防控的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收，并开具验收凭证，提交财务入账处理，对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工休期间严禁饮酒，切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序，对现场管理状况负责。 10、高效执行上级交办的临时工作任务，对任务完成的及时性负责。

我们主要生产佛香，竹签香，手工香，要求必须有从事过生产佛香管理经验的人员加入我们的团队。

1、统筹公司生产运营，全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控，确保管理体系高效运转。 2、依据营销部门计划科学组织生产，合理调配产能，有序安排加工进度，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时、高效。 3、优化资源配置，深入生产一线，与车间主任协同作业、实时沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产任务顺利执行。 4、持续推进降本增效，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用和能源消耗，最大限度提升出品率与正品率，实现生产效益最优化。 5、严格执行产品质量标准，按客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量控制，规范计量操作，误差控制在法定范围内，监督质检人员履职到位，确保出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强设备管理，督促定期维护保养各类机电设施，定期盘点厂内物资与设备，确保设备运行良好、账物相符。 7、主动排查并上报安全隐患，及时落实整改措施，防范安全事故发生，切实保障生产环境安全稳定。 8、每班次生产完成后，立即与车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收手续，提交财务入账，确保交接数据准确、流程闭环。 9、监督员工遵守生产纪律，严禁在作业区域吸烟，工休期间禁止饮酒，负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级交办的临时工作任务，确保执行及时、落实到位。

1、全面负责公司生产管理工作，统筹生产各环节的高效运行、安全生产及质量管控，确保管理工作的有效性。 2、组织实施生产计划，依据营销部门需求科学调配产能，有序组织生产，保障产品按时保质保量交付，确保生产排程的及时与合理。 3、优化生产调度，深入生产一线，与车间主任密切协作、保持沟通，及时化解生产过程中的各类问题，监督生产任务落实，确保协调工作高效推进。 4、持续推进降本增效，注重节约资源、降低消耗、减少排放，精细化管理原材料与能源使用，最大限度提升产品出品率与正品率，对生产效率的提升成效负责。 5、严格把控产品质量出口关，按客户要求执行生产等级，依国家标准进行质量控制，计量精准，误差符合国家规定，监督质检人员规范检测，确保出厂产品符合标准。 6、协同车间主任加强设备管理，督促车间定期维护保养各类机械设备和设施，及时盘点厂内物资，核对仓库实物，确保设备维护及时、物资账实相符。 7、主动排查并上报安全隐患，落实整改措施，预防安全事故发生，确保安全生产防范措施有效执行。 8、每班次生产完成后，及时会同车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收单据，提交财务入账，确保产品交接及时准确。 9、监督员工不得在生产区域吸烟，工作期间严禁饮酒，负责生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序管理。 10、对上级交办的临时工作任务，确保按时高质量完成。

岗位职责: 1.负责工厂日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅高效。 2.监控生产全过程，确保产出产品满足既定质量标准。 3.组织并协调团队工作，持续提升生产效率与作业效能。 4.管理生产现场秩序，维持作业环境的整洁与规范。 5.参与生产计划的制定与落实，推动生产任务按时完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与领导能力，能够带动团队实现生产目标。 2.有较强的责任心和质量观念，能及时应对和处理生产中的各类异常。 3.拥有良好的沟通技巧和合作意识，可与团队成员及其他部门顺畅协作。 4.面对生产突发情况反应迅速，具备较强的应变与问题解决能力。 备注：工厂生产人员约10人，有基层员工管理经验者优先考虑

德宏芒市招多联机空调安装，水电工6—10人，300—450元/天，200—400元/天，工作地址：德宏

德宏傣族景颇族自治州芒市招空调安装/维修

升降机司机要有Q2证，年龄50岁以下的，工作地址：芒市

烽烟烤肉招聘后堂大姐。工作地址位于华瑞丽都1号楼烽烟烤肉（云南德宏）。薪资待遇为3500-4500元/月。岗位要求吃苦耐劳，有服务意识，有无经验均可。

德宏傣族景颇族自治州芒市招泥瓦工、砌砖/石、抹灰、贴砖，

招聘目检员、挪车员、增坂长白班正式工、新能源正式工、焊工、叉车工。目检员：年龄23-40岁，坐班空调车间，负责目检工作，白班薪资17元/小时，夜班薪资18元/小时。挪车员：年龄18-35岁，需3年驾龄，负责将产线新车开到指定停放区，第一个月薪资23元/小时，第二个月24元/小时，后续25元/小时。增坂长白班正式工（含普工、开机、质检、打包）：年龄22-45岁，做六休一，计件或综合工资，综合工资6000-8000元，提供食宿。新能源正式工：年龄18-40岁，底薪较高，综合工资6000-8500元（含加班和补贴），花园式工厂，吃住在厂。焊工、叉车工：需相应证书，年龄40岁以内，前30天薪资22元/小时，后续24元/小时，提供食宿和外宿补贴。

1制袋焊嘴学徒，男女均可2质检员一名3司机一名45岁一下，退伍军工资面谈4分切成手及学徒制袋3名接袋子今天夜班招临时工3名手机号:地址:陈坊附近东小崔河北沧州

岁元/天[强]接收一切疑难杂症[强]吃住在厂大龄工天花板【出发6号面试】【安徽超级大龄工】焊工工资元/天普工工资元/天工资按照12小时折算，超出或不满按实际出勤工时计算。[红包]普工按照24元/小时发放，焊工按照29元/小时年龄：普工18-55岁，焊工58岁，工，无文化要求。装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活。住宿免费，水电平摊，。，，工价包含餐补[红包]焊工不要证会焊就行，。

芜湖招聘坐班普工，薪资为20元/小时（210元/天），月综合工资5500-6500元，每月25日发放工资。工作满1个月，，每周可预支1000元生活费。公司免费提供吃住（一日三餐），另有过节礼品、生日礼品及生活用品。招聘要求为服从工作安排。工作时间8:30-20:30，不加班时17:30下班。岗位主要负责产品焊接、包装、贴胶与检验等工作，工作简单易学，手工活上手快。工作地点在芜湖市弋江区白马街道。面试者出发前需联系，到达芜湖南站后有人在出站口接。

旺服装质检员长白班坐班，空调车间，包住提供吃   前15天保底20元/小时，第16天开始纯计件 【工作岗位】：质检员，生熟手都可以 【上班班次】：长白班坐班，空调车间 【工作时间】：9：00-21：00 ，中晚餐休息各1小时（每月根据生产安排再定休假），每天工作11小时左右，月休4天 【年龄要求】：18-42岁，男女不限 【吃住条件】：包住提供吃，园区有饭堂，餐费自理，饭堂标准餐8-10元/餐（自选餐）宿舍在园区里面，宿舍住4人间，空调热水器齐全，独立卫生间，水电费用平摊。 【岗位职责】： 1、负责检查仓库中的服装产品，确保其外观质量符合公司标准 2、对剪裁、缝制、纽扣、拉链、印花和颜色等进行检查，确保产品的完整性和外观质量 3、记录并报告任何质量问题，提供改进建议 4、与仓库团队紧密合作，及时处理质量问题 备注：员工上岗前有1天入职培训，培训结束需统一参加上岗考试，上岗考试合格才能上岗 面试时间：13：30-13：45

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，监督作业规范与安全生产执行； 4. 与相关部门协同配合，确保物料及资源及时供应； 5. 统筹设备保养工作，保障生产设备稳定运转。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，服装类相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及相关操作工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够应对突发状况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主管，全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容： 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地； 2. 持续优化生产工艺流程，提升整体生产效能； 3. 负责车间人员管理，监督作业规范与安全生产执行； 4. 与相关部门协同配合，确保生产所需资源及时到位； 5. 监督设备保养工作，保障生产设备稳定运行。 岗位要求： 1. 中专或以上学历，服装类相关专业优先考虑； 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验； 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具； 4. 具有较强的组织协调能力，能够妥善应对突发情况； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识。

生产黄表纸

负责机动车检测站来检车辆的检验工作

要求有洗涤厂经验，三到五年，生产，管理，销售，的有缘人

核心职责： 1、有机肥料研发：构建植物营养模型，开展实验检测与配方设计； 2、有机肥厂管理：①优化工艺流程并推进商品化落地；②分析成本结构； 3、植物健康服务：实施测土施肥，制定配方比例，评估肥效表现； 4、肥料产品代理：引入符合复合有机标准的商品肥，组织试验验证，纳入清单管理，执行集中采购与统一销售； 5、依据种植安排，统筹各农场用肥方案，确保按时保质保量供应。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，土壤改良、植物营养等相关专业优先； 2、3年以上有机肥生产及质量管控相关工作经验； 3、熟悉行业市场动态；掌握有机肥作用机理、成分构成及质量判别方法（具备测土、测肥、测植株能力，提升有机质水平，进行养分吸收计算）； 4、具备成本分析及单位成本控制能力

岗位职责： ①主持基地工作，对基地生产管理与绩效负责； ②调动一切内部资源及外部资源服务基地生产，对植株生命状态负责； ③组织基地年度预算方案制定，监督年度预算的月度花费情况； ④组织基地年度技术及生产方案制定，以周、月进行日常监督； ⑤对接政府并维系良性的政府关系； ⑥向区域总及公司总经理汇报工作。 岗位要求： ①具备两年以上蓝莓基地（200亩以上）管理经验； ②具备成本管理及预算控制经验； ③具备三年以上蓝莓种植技术经验； ④具备执行力和上下级沟通能力。

一、岗位职责 - 全面负责生产场地管理，统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控，保障生产有序高效推进； - 严格监督除尘器生产全流程质量，落实质量检测标准，杜绝不合格产品出厂； - 协调车间与销售、技术等部门对接，及时解决生产过程中的各类问题； - 完善场地管理制度，优化生产流程，降低生产成本，提升生产效率。 二、任职要求 - 年龄35-50岁，高中及以上学历，有机械制造、环保设备（优先除尘器）行业场长/车间管理经验者优先； - 熟悉生产场地管理、质量监督流程，具备较强的统筹协调能力和问题解决能力； - 责任心强，作风严谨，能吃苦耐劳，具备良好的团队管理和沟通能力； - 了解除尘器生产工艺者优先录用。 三、薪资福利 薪资试用期6k，转正8k-1w，试用期1-2个月，缴纳社保+年终奖。包吃住。

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营规划及阶段性工作目标，并将目标任务分解至各相关部门落实执行； 3、监督生产过程中的质量控制指标，及时处理客户反馈问题并推动整改措施落地，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产成本与采购预算，提出合理化降本建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，防范安全事故，及时应对和处置突发事件； 6、对已实施的管理制度开展执行情况检查，按标准进行考核评估，组织月度工作会议，并对整改事项进行跟踪、验证与闭环管理； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有较强的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备良好的书面表达能力，可独立撰写工厂各阶段总结报告及管理制度文件； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

岗位职责 1、全面主持烘焙厂的日常运营与生产管理工作，主导生产团队的组建与绩效考核，保障工厂平稳高效运转，达成年度经营目标。 2、结合公司发展战略，参与拟定年度生产与销售规划，统筹产能布局与生产预估，确保订单准时、保质、足量交付。 3、实施生产成本精细化管控，严格监督预算执行、物料使用及各项支出，持续优化投入产出效率，推动成本与效益协同发展。 4、负责生产团队的人才选拔、系统培训、激励机制与绩效管理，提升员工专业水平与执行能力，打造积极进取的工作环境。 5、熟练掌握中西式面点制作工艺，指导团队落实标准化作业流程，保证产品风味、形态与品质的稳定统一。 6、重视产品研发与创新，紧跟市场需求与行业发展方向，主导新品开发及在售产品优化，增强市场竞争力；关注行业前沿动态，收集新型原料、技术与设备信息，推进生产工艺迭代升级。 7、强化安全生产理念，完善安全责任体系，妥善应对各类突发状况，全面排查并整改安全隐患，确保生产安全无事故。 8、落实上级交办的其他工作任务，做好任务跟踪、跨部门协作与执行落地。 任职要求 1、本科及以上学历（食品类或工商管理类相关专业），具备3年以上烘焙生产管理经历，其中至少1年同岗工作经验。 2、熟悉烘焙全链条运作及中西式面点工艺流程，具有独立研发能力；擅长原材料管理、成本控制、现场运作与工艺改进，能有效提升产品质量与生产效能。 3、了解食品行业认证体系（SC/ISO/HACCP）及相关安全监管要求，具备较强的行业敏感度与创新思维，能够快速适应市场变化。 4、责任心强，职业素养良好，执行力高，服从公司安排，可接受短期出差。持有C1或以上驾驶证者优先考虑。 5、具备出色的团队领导能力、沟通协调能力与抗压能力，善于激发团队凝聚力，带领下属高效完成既定目标。身体健康，精力充沛。 薪酬福利 基础保障：缴纳五险。 员工福利：提供食宿、专业技能培训。