招聘：酒店总经理薪资：15-25K元/月【任职要求】1、全日制本科学历，酒店管理或旅游专业；2、具有10年以上一线城市大型五星酒店管理工作经验；3、熟悉酒店业的相关法律法规和行业标准；4、具备出色的领导能力和决策能力，能够有效指导和激励团队；5、具有良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作；6、具备高度的责任心和敬业精神，抗压能力强。7、社会资源好，对外协调能力强。【工作内容】1、制定并执行酒店发展战略和经营计划，确保酒店达到预定的经营目标；2、负责酒店的整体运营，包括财务、人事、营销、客户服务等管理工作；3、 熟悉酒店前期筹划及各项工作；4、 管理酒店团队，提升员工的工作效率和服务质量；5、建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度；6、与外部合作伙伴建立良好的合作关系，以促进酒店业务的发展。

本科以上，有驾驶证优先

云南圣居门业招行政部行政主任、机电维修师傅。标准门厂表面主任、总质检。非标门厂钣金主任、激光割操作工、门架折弯工、焊门头门柱。 要求：以上具有一定的相关岗位从业经验、能够服从管理、具有团队精神。公司包食宿、报销来厂路费。岗位工资来电具体详聊，只要你有能力工资不是问题。不谈梦想，只聊薪资。 联系电话：吕总（行政）宋总(标门)张厂长(非标门)

市场管理经理

人力资源或行政管理专业毕业，本科学历，有工程类公司工作经验，5年以上岗位经历，有人才资源者优先。

前台经理工作地址:南门坡中段月休4个半天4000-5000元+200元全勤奖（具体面谈）200元全勤奖有餐饮管理经验

职位要求：1、25-35岁之间，口齿清晰，必须有不少于三年的行政人事工作经验。2、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。3、普通话标准，具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，性格开朗乐观，具备良好的学习能力及沟通领悟能力

招聘：人力资源主任兼支部书记薪资：7-10K元/月1、招聘人数：1名；2、工作地点：云南省昆明市3、主要职责：负责人员招聘、员工思想教育；4、职位要求：（1）年龄：30—50岁；学历要求：本科；（2）从事过大型企业行政及人力资源、宣传部优先、党员优先；（3）能识人用人、语言沟通能力强，有一定的政治意识；5、综合薪资：8000+；基础底薪+绩效工资

人事招聘专员

男女不限，有经验者优先。能独立管理酒店者可谈酒店经理！

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招电焊，二保焊，气割，铆工安装工

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德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招钢结构安装/打板

云南德宏瑞丽市找两名开135挖机的师傅招聘人数:2个工期:做到过年薪资范围:面议

招两三个焊工，有意者联系

招聘：人事行政部主管（百色凌云）薪资：4000元以上/月人事管理:1、新项目筹备前期人力资源管理体系的建立、推动和落实2、绩效考核管理:根据集团的绩效考核管理办法，确保每月考核的真实性和公平性，在实施过程中根据实际情况不断的更新与完善;3、负责所在区域各项目工资的核算与各项的事务性工作4、企业文化建设:年会、生日会、季度表彰会的统筹策划，具体实施安排工作。5、区域总临时性工作安排行政管理:1、宿舍、饭堂的管理，确保其正常运作;2、车辆管理:包括车辆使用、油卡、维护和保养等管理工作;3、负责管理商务接待酒店、餐饮的预订与接待安排;行政相关物资采购管理:烟酒、办公用品、物业物资4、5、相关证件的办理和后续更新与管理工作;6、档案管理:各个公司重要合同原文件的档案管理工作备注:百色凌云上班联系人：陶老师

招聘：人事行政经理薪资：12000元以上/月1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划；3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行；4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本；6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行；7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行;9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行;10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。11、公司领导交办的其它联系人：孔老师

招聘：人事行政经理薪资：11666.67元以上/月万达集团人事行政经理岗位，年龄25-33岁，本科以上学历，有至少3年相关工作经历。联系人：杨老师

招聘：人事行政主管薪资：4000元以上/月任职要求：1.专科及以上学历，工商管理，人力资源管理等相关专业；2.三年以上人事及行政同等管理工作经验；3.有水产、食品行业工作经验优先。联系人：梁老师

招聘：人事经理（节日福利+各种补贴）薪资：3000-8000元/月工作内容：1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益大化；2、执行招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职；3、管理员工配置，优化团队结构，提升团队效能。岗位要求：1、具备人力资源或管理类相关专业知识；2、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规；3、具有良好的沟通能力和团队协作精神。

前台接待，18岁以上形象气佳，会直播优先。，18岁以上形象气佳，会直播优先。薪资福利:底薪 3000+提成。非全职外联多名，按提成算联系。招工人数:1 名工作地址:大脚丫对面

酒店前台接待开房

招若干服务员，接待

总经理助理薪资福利:6000+绩效，试用期一个月，节日生日福利（同步）工作地址:瑞丽市瑞江路76号

有丛业经验的客房服务员

招聘洒店前台服务工作，联系电话

岗位职责1、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；2、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；4、负责各类会务的安排工作；5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、具备一定的行政管理知识；4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；6、形象气质佳，。

招聘职位：行政人事专员岗位要求：1.行政管理、人力资源管理相关专业优先；2.有一定行政工作经验，语言表达、人际交往、应便及沟通协调能力强。岗位职责：1.熟悉人力资源各模块，善于统筹、完善各部门各项工作；2.完善招聘体系，拓展招聘渠道，制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好监督落实工作；3.安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；4.适应公司快速发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务，服从领导安排。联系电话，，张上班时间：*****薪资待遇：*****

后勤人员五官端正、身体健康，无传染病史；年龄50岁以下；懂得厨艺，能做普通家常菜且能经常更换菜式；工作认真负责，待人和蔼可亲；讲究卫生，具有良好的卫生习惯；吃苦耐劳，为人诚恳，具有良好的个人行为习惯，品性端正；。负责后勤保障工作薪资福利:2500-3000，其他面议招工人数:1人工作地点：芒市工作地址:云南省德宏州芒市人保路50号（安禾郡小区2-1-1）

夜班，服从工作安排