任职要求（聚焦核心能力，宁缺毋滥）1.学历背景：本科及以上学历，师范类专业毕业优先；具备扎实的教育理论基础者加分。 2.沟通协作：极强的团队意识与服务意识，拥有出色的沟通表达能力与团队合作精神，能快速与学员、家长建立深度信任关系。 3.组织创新：优秀的组织协调能力，善于统筹安排教学相关事务；同时具备活跃的创新思维，能为教学服务优化提供新思路。

【拒绝机械看管！我们专注“成长型托管”，你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】 【岗位职责】 1.学业辅导：负责3-8人小班制学生的全科作业辅导，确保作业质量，并进行错题分析与知识点巩固。 2.习惯培养：不止于作业！你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等，培养学生受益终身的好习惯。 3.成长记录：为每位学生建立成长档案，每日填写《学生作业反馈单》，记录点滴进步与不足。 4.家校共育：你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通，反馈学情，提供专业教育建议，建立信任关系。 5.全程看护：从校门口安全接学，到作业辅导，再到作业后组织趣味活动（阅读、思维游戏等），直至最后一名学生被家长安全接走，你的责任心是我们的底线。 6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。 【任职要求】 1.爱孩子，懂教育：这是第一位的！对学生有耐心、有爱心，真正认同“教育在于育人”的理念。 2.专业基础扎实：熟练掌握小学全科知识，能快速发现并解决学生学习问题。 3.沟通能力出色：善于与孩子沟通，也善于与家长沟通。说话有条理，能换位思考，解决问题。 4.责任心极强：安全第一！做事主动细致，有始有终，能坚守岗位直至送走最后一名学生。 5.有经验者优先：持有教师资格证，或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎！ 【工作时间】 -周一至周五：14:30-21:30（实际下班时间以当日作业完成及反馈为准） -周六：9:00-17:00（错题整理/预习专项时段） -周日休息 【薪酬体系】 1.基础薪资： -工作日：120元/天 -周六：150元/天 -寒暑假：150元/天 2.绩效激励： -带班人数提成：带生数5元/人/日计提 -课时奖金：经考核具备授课资格者，专项课程50-120元/课时。 3.福利保障： -免费工作晚餐 -年度考核晋级制度 【发展通道】 -教学方向：实习教师→星级教师→教研组长→教学主管 -管理方向：班主任→校区主任→区域教学督导 附注：本岗位实行试用期动态考核机制，首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度，首月底薪打八折，其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。

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岗位职责： 1、承担体育课程的教学工作，引导学员培养对运动的热爱； 2、依据学员个体差异设计针对性训练方案，促进技能提升； 3、策划并开展体育类活动，提高学员的协作意识与集体精神； 4、定期与家长交流，通报学员的学习表现及成长情况。 任职要求： 1、热爱体育教学事业，具有扎实的体育专业知识； 2、性格亲切，擅长与儿童互动，能有效活跃课堂氛围； 3、具备协作意识，积极参与教学研讨及相关活动实施； 4、持有体育教练相关资格认证者优先考虑。

岗位职责： 1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4. 学历要求：不限（根据实际教学岗位需求可放宽至中专/技校及以上，但须持证上岗） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入）

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薪资福利待遇：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖+带薪年假； 试用期平均工资：3000元—3500元 转正后第一年平均工资4000—6000元 工作2年之后平均工资为6000—8000元 （寒暑假收入可达一万元以上） 工作时间： 周一固定休息， 周二至周五：14:00—21:00； 周六至周日：08:40—18:50； 节假日休息 除法定节假日外，另享专属年假与春节假期 （合计超20天） 一、工作职责： 1、承担4-12岁零基础儿童架子鼓启蒙教学任务； 2、完成日常教研、教案准备等教学相关工作； 3、积极参与公司组织的培训，主动学习并提升专业能力； 二、职位要求： 1、全日制统招本科及以上学历，具备乐理知识及教学经验；对架子鼓有浓厚兴趣； 2、普通话流利，恪守职业操守，沟通顺畅，富有耐心与责任感； 3、热爱音乐教育事业，愿意持续成长，有长期从业意愿（不接受短期过渡）； 4、擅长与儿童互动，有同类岗位经验者优先录用； 5、尊重上级，协作同事，遵守校区各项管理安排； 三、选择我们的优势 1、提供免费在职带薪培训，由行业资深教学总监亲自指导，系统掌握专业架子鼓教学技能； 2、拥有舒适的工作环境与融洽的团队氛围，让工作充满愉悦感； 3、五险保障+年终奖励+超过15天的带薪年假； 4、无需参与课程推广或招生销售，专注教学本职，生源由专业团队保障； 5、机构运营14年，平台成熟稳定，学员满意度高，续课率表现优异；

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岗位职责： 1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授； 2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 任职要求： 1、本科及以上学历，有对应学科教资 2、热爱教师工作，有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先； 3、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学； 4、表达能力良好，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生及家长进行沟通交流。

工作时间: 周一到周五安排1个学生晚辅导，周末排4-6个学生课。一周工作时间20-24小时，周收入2000-2400，月收入8000-9600元。白领也可，上课时间是周末和平时晚上 工作地点: 全深圳就近安排，去家里面上课。 招聘要求: 1.拥有教师资格证 2.普通话标准 3.20-35周岁 4.情商高，靠谱认真，愿意来深圳打拼事业的老师

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

岗位：学生研学、亲子活动、素质拓展课程兼职老师，手工兼职老师，游戏兼职老师 要求：18-30岁，优秀者年龄可放宽，要求热情开朗，认真负责，有耐心，主动配合，不放鸽子，服从安排，最好有一定的控场能力，师范、艺术、旅游专业优先 时间：半天or一天，一天通常只要到下午3-4点 薪资：120-220不等，根据工作量、配合度而定，长期配合者有激励奖励，一天的含午餐，根据情况补贴打车费 地址：厦门 联系方式：（）

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薪资福利:实习期三个月，实习期考核合格后与医院签订协议书，享受医院编外聘用人员待遇。招工人数:2人招聘工作遵循“自愿报名、双向选择、公开、公平、竞争、择优”的原则；医院与个人签订劳动用人协议书，属医院编外聘用人员；报名方式有现场报名（需携带个人简历、身份证、毕业证、学位证等相关专业资格证或考试合格的成绩单和其他相关证书原件，并提供复印件一份）和网络报名（个人资料打包投递）；报名时间为2026年4月15日开始至招聘名额满员为止（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）；招聘程序包括资格审查、考核（笔试+面试）、录用；笔试面试时间待定，由卫生院办公室通知资格审查合格人员，地点为陇川县户撒乡中心卫生院住院楼三楼行政办公室工作地址:陇川县户撒乡中心卫生院综合办公室

工作性质为常日班，工作时间8:30-17:00薪资福利:详见招聘单位具体说明食宿安排：是

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兼职人员1.年龄在20周岁至45周岁之间，身体健康，身体素质良好，可正常胜任岗位工作；2.思想品德优良，品行端正，遵纪守法，无违法违纪及其他不良从业记录；3.具备良好的语言沟通能力、综合素养与服务意识，责任心强；4.严格遵守公司各项管理制度，自觉服从工作安排与日常管理。主要协助开展日常秩序维护、便民服务、资料整理、后勤辅助及临时性综合事务等工作。每日工作时间为09:00—17:00。薪资福利:本次兼职岗位薪酬标准为100元/天，薪酬规范核算、按时发放。本次招聘实行线上报名与现场报名相结合的方式，应聘人员需提交个人简历和由户籍所在地派出所出具的政审证明材料。招聘报名截止日期为2026年4月30日。工作地址:畹町镇辖区内

城镇公益性岗位人员一、基本条件（一）有就业能力和且持有《就业失业登记证》（登记失业），并符合下列条件之一：1.零就业家庭中的登记失业人员;2.享受城乡居民最低生活保障人员;3.年满50周岁和年满40岁以上的登记失业人员;4.有劳动能力的残疾人;5.连续失业1年以上人员;6.被征地农民。（二）拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，具有较强的工作能力和高度的工作责任心。（三）具有良好的沟通协调、团队协作和语言表达能力，服从单位管理和安排。（四）有以下情况之一者不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2.曾被开除公职的人员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；4.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。薪资福利:（一）薪酬待遇：按照人社局核发2020元/月。（二）正式聘用后，由用人单位依法为聘用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（向市人社局申报社会保险补贴；工伤保险和生育保险由用人单位承担。个人承担部分由用人单位直接后缴纳。）招工人数:1名招聘程序：（一）报名2026年4月21日至报满为止（周末、节假日休息），8:30-11:30，14:30-17:30，应聘人员携带本人身份证、毕业证、居民户口簿原件及复印件各1份；符合招聘条件必备的相关证明材料，交到芒市政务大厅C2区人社局综合窗口5号。芒市人力资源和社会保障局将对应聘人员的报名信息进行核实，审核是否符合报名的资格条件。（二）面试通过报名审核的应聘人员，由芒市委政策研究室组织开展面试，面试通过后方能上岗聘用，具体面试时间和地点另行通知。；工作地址:芒市政务大厅C2区人社局综合窗口5号

薪资福利:实习期三个月，实习期考核合格后与医院签订协议书，享受医院编外聘用人员待遇。招工人数:2人招聘工作遵循“自愿报名、双向选择、公开、公平、竞争、择优”的原则；医院与个人签订劳动用人协议书，属医院编外聘用人员；报名方式有现场报名（需携带个人简历、身份证、毕业证、学位证等相关专业资格证或考试合格的成绩单和其他相关证书原件，并提供复印件一份）和网络报名（个人资料打包投递）；报名时间为2026年4月15日开始至招聘名额满员为止（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）；招聘程序包括资格审查、考核（笔试+面试）、录用；笔试面试时间待定，由卫生院办公室通知资格审查合格人员，地点为陇川县户撒乡中心卫生院住院楼三楼行政办公室工作地址:陇川县户撒乡中心卫生院综合办公室