任职要求： 1、能进行基础缅语沟通，持有驾照并熟练驾驶，年龄25-45岁，性别不限； 2、具备1年以上行政后勤相关工作经验，有制造业或工厂背景者优先考虑； 3、具有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力，可同时高效处理多项事务； 4、熟悉常用办公软件操作，掌握基本数据整理与处理技能； 5、工作踏实认真，具备较强的责任心、细致耐心及服务意识。 岗位职责： 1、全面负责公司日常行政与后勤事务管理，维护安全、整洁的办公环境； 2、统筹安排公司各类会议及活动，涵盖场地安排、物料准备及后续落实工作； 3、负责固定资产与日常耗材的管理，优化采购流程，合理控制运营成本； 4、协调内部资源调配，对接物业及外部供应商，确保办公运作高效顺畅； 5、参与行政管理制度的制定与持续改进，推动工作效率提升。 福利：提供住宿（单人间），三餐全包，工作时间8:00-19:00，每周单休

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹与执行，包括文件收发归档、会议安排协调、印章证照保管及档案规范化管理。 2、负责办公物资的采购管理、固定资产定期盘点、后勤支持以及办公区域环境的日常维护。 3、对接内外协作单位（如物业、供应商等），做好联络沟通，并协助开展各类公司内部活动的组织与实施。 4、及时完成领导安排的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业者优先。 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件，能够操作各类办公设备。 3、具备较强的沟通能力、服务意识和团队合作精神，工作态度严谨细致，责任心强。 4、具有2-3年相关领域工作经验者优先录用。

职位描述： 岗位职责： 1.负责公司日常行政工作，包括但不限于接待来访客人、处理日常行政事务等。 2.协助上级完成相关工作任务，确保工作流程的顺畅进行。 3.积极参与团队合作，与同事共同完成工作任务，保持良好的工作氛围组织出差调查任务 薪资待遇： 无责底薪4500元+全勤300早九晚六月休6天（可以自由调休） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与不同的人进行有效的交流和协调。 2.具备较强的责任心和执行力，能够按时完成上级交付的任务。 3.具备良好的团队合作精神，能够迅速融入团队，能与同事共同完成工作任务。

协助完成公司日常事务处理 1.形象气质佳 2.有责任心，应变能力强

公司诚聘：招聘行政文员一名，大专及以上学历，熟练常用办公软件，能独立完成上级交代的任务。年龄35岁以内，上班时间上午8：30-下午18:00。月薪4000元，月休4天，公司提供两餐工作餐。上班地址：昆明市官渡区彩云北路1836号。联系人：李

作为公司的行政枢纽，您将协助处理日常行政事务，确保办公室高效、有序地运行。这是一个绝佳的学习与成长机会，您将接触到公司运营的各个方面，我们期待与充满潜力的您共同成长！ 主要工作职责： 负责前台接待、接听总机电话，展现公司专业的第一形象。 管理办公室环境、办公用品及设备的采购、领用与维护。 协助组织、协调公司内部会议、团建等活动，并做好会议纪要。 处理部门的文书工作，包括文件的打印、复印、整理及归档。 协助进行简单的数据录入、信息整理等基础行政支持工作。 完成上级交办的其他临时性事务。 我们期待这样的您 必备条件： 本科以上学历，应届毕业生可以，专业不限。 具备出色的沟通表达能力和服务意识。 熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 工作细致、认真，有强烈的责任心和良好的团队合作精神。 我们最看重的是您的“上进心”和学习能力！ 优先考虑条件（符合以下条件者将优先录用）： 中共党员。 在校期间担任过**学生会干部、社团负责人或班干部等职务，拥有良好的组织协调能力。 积极参与过“挑战杯”等创业创新类大赛或有其他项目实践经历。 有较强的多任务处理能力和抗压性，能快速适应新环境。 我们为您提供： 全面的入职培训：资深同事“一对一”带教，助您快速融入团队，掌握岗位技能。 清晰的职业路径：明确的职业发展通道，表现优秀者有清晰的晋升机会。 有竞争力的薪酬福利：具有行业竞争力的应届生薪资+绩效奖金+完善的五险一金 温馨的团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，定期组织丰富多彩的团建活动。 其他福利：带薪年假、节日福利、定期体检、零食下午茶等。

薪资待遇：无责底薪3k-4k 工作时间：早9:00-晚18:00 工作内容 1、负责来访人员的接待、初步咨询及引导，展现良好的职业形象与服务态度。 2、承担信件、快递、报刊及文件的收发与分送工作，确保信息传递及时准确。 3、接听前台电话，对重要事项做好详细记录并准确传达，避免疏漏或延迟。 4、服从办公室日常任务调配，协助团队完成各项行政支持事务。 5、对接大楼物业，协同完成水电表数据的定期核对工作。 6、配合专业绿化公司落实每周绿植养护安排，保持办公环境整洁美观。 7、巡查各级领导办公室的办公物资使用状况，及时补充所需用品。 8、每日下班前巡查门窗、电源等安全事项，确保办公区域安全关闭。 任职要求：18-30岁，形象良好，气质出众，普通话标准流畅，具备较高的沟通情商。

负责办公室日常规章制度的维护与执行，管理办公人员考勤及各类假期事务，办理部门费用报销，对各类材料和单据进行统计、整理，并分类归档。

岗位职责: 1、负责门店营业执照申办及税务登记相关事宜 2、负责门店安全防范及网络宽带的日常管理 3、处理门店售后服务及相关维护工作 4、开展外部单位关系对接与日常维护 任职要求： 1、具备出色的组织协调能力及扎实的团队管理经验 2、能独立应对并解决部门运营过程中的各类问题 3、拥有良好的沟通技巧和较强的组织力，可高效联动团队成员及跨部门协作 4、具备较强的规划与执行能力，能科学制定工作计划并推动落实 5、适应能力强，能胜任快节奏工作环境及频繁出差安排

岗位职责：1.日常行政事务管理：负责办公用品、项目设备、器材、物耗品的采购、入库、分发、盘点及库房管理，建立台账并维护供应商关系；协调保洁做好办公区卫生与绿植养护，保障水电消防设施正常，及时处理故障；负责文件档案收发、登记、归档及借阅管理，保管证照并提醒年检。2.会务与接待工作：统筹会议保障，包括安排会议室、调试设备、准备资料茶水、记录纪要及会后清理；负责来访客户、合作方及应聘者的登记、引导与接待，维护企业形象。3.制度落地与监督：协助制定或修订行政管理制度并宣导，监督制度执行，反馈违规问题并配合整改。4.其他综合事务：负责快递信件收发分发；协助组织年会、培训等大型活动；完成领导交办的临时任务及跨部门行政协调。 任职要求：1.具备一年以上行政专员相关工作经验。2.工作认真负责，细致严谨，具备良好的沟通协调能力与服务意识。3.熟悉基本办公软件操作，具备基础档案管理能力。

盈典国防路找挖机师傅开350工资8500至9千

找个挖机驾驶员去德宏开130，电话

陇川找一个带班呢。

芒市遮放急需一个夹甘蔗的驾驶员，工资电谈

芒市来个开210，改田，工资自己谈

汽车4S店招聘 1、人事行政经理 工作地点：先锋路0-1号 工作时间：早8:00-17:00 薪资：6000-10000/月 月休4天 要求：45岁以内，会开车，有人事经验，五险 2、水吧员 薪资4000元，40岁以内，五险 联系电话：王女士

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

负责公司资料编辑，交接，要求熟练使用办公软件，五官端正，实习生均可。电话打不通，请多打几次。

负责公司文件整理，会简单电脑操作，缅语熟练

会缅语，年满18岁，会简单的电脑

负责日程行政人事的工作执行管理，人员的招聘，，资料对接。

负责公司文件整理，会简单电脑操作，会缅语，时间9小时制，薪资3000-3500，可面议

主要工作内容：​​ ​面试支持：​​接待到访求职者，初步筛选简历，协助完成面试流程。 ​客户对接：​​作为窗口，与合作的知名企业进行日常事务的沟通与对接。 ​跨部门协作：​​与公司内部其他团队协同工作，确保各项行政支持高效落地 假期：​​带薪年假15天， ​安居保障：​​免费提供市中心小区宿舍​（两室一厅，）， ​规律作息：​​严格双休+法定假日，工作日9:00-18:00（午休1.5小时）， ​清晰晋升：​​明确的“行政助理→行政→行政经理→总监”路径，你的成长有迹可循。 团队氛围：​​团队均为年轻人，每月团建、每周下午茶，工作开心不内卷。

工作内容： 1、接待到访客户，提供专业化的咨询与引导服务； 2、负责电话的接听及转接工作，保障通讯顺畅高效； 3、保持前台区域的整洁有序，维护良好的企业形象。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2、能熟练处理前台各项日常事务； 3、有相关工作经验，熟悉办公软件的操作使用。

岗位职责： 1、统筹管理云南区域30余家门店收银岗位的日常运营工作； 2、对接税务相关部门，维护外部协作关系； 3、监督各门店销售流程执行情况，确保规范操作及售后服务落实； 4、完成上级领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历，性格开朗，仪态良好； 2、财务类专业背景，或具有两年以上财务相关工作经验； 3、有一年以上管理岗位经验，具备基础管理逻辑与协调能力； 4、熟悉工商、税务事务对接流程并有实际维护经历； 5、有零售行业从业经历者优先考虑； 岗位福利： 8：50-12：0013：30-18：00大小周 五险一金，薪资面议

薪资待遇： 1.底薪4000元加提成，收入随能力提升无上限。 2.公司提供完善的晋升通道，制度公开、公平、公正。 3.每周单休，工作时间下午1点至晚上10点，享受国家法定节假日。 4.团队年轻有活力，工作氛围轻松愉快，边开心工作边实现创收。 岗位职责： 1.负责客户到访的接待、登记、咨询及引导服务； 2.接听前台电话并做好转接处理； 3.签收各类信件、快递及报刊资料； 4.协助人事部门推进招聘相关工作； 5.完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1.遵纪守法，品行端正，作风严谨，无不良记录； 2.中专或以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 3.年龄******，形象气质良好； 4.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 5.身体健康，具备岗位履职能力，执行力强，责任心高，积极主动，思维清晰，处事细致灵活。

1、负责文件资料的基础性处理，打印、复印、扫描、装订，以及各类行政文件（通知、报表、记录）的整理、编号与归档。 2、管理办公用品全流程，包括统计各部门需求、申请采购、入库登记，以及按需求分发，定期盘点库存并补充。 3、处理日常沟通事务，接收并转达公司内外电话、接待来访人员（登记、引导至对应部门），分拣与分发纸质/电子邮件。 4、辅助会议与日程，预订会议室、准备会议所需的茶水与基础物料（投影、纸笔），记录简单会议要点或整理会议纪要初稿。 5、统计员工考勤、绩效，核算员工的工资，办理员工入职离职手续，办理员工社保。