岗位职责： 1、协助推进公司三体系、CCC、PCCC、环保产品、能源、产品售后服务、碳足迹、知识产权体系的认证及监督审核相关事务； 2、协同部门开展内部审核与管理评审工作，针对上述体系在内外部审核中发现的不符合项，依据部门负责人制定的纠正与预防措施，跟进并验证整改落实情况； 3、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达能力和沟通协调能力； 2、大专及以上学历； 3、有1年以上ISO9001质量管理体系搭建或管理工作经验者优先； 薪资福利：5K-10K 免费食宿、五险、年终奖金、部门定期团建、生日福利、节日福利、免费健康体检等

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责实验室质量体系文件的建立与日常维护，定期及不定期与技术负责人对接体系运行相关事宜； 2、确保体系运行符合规范要求，并实施持续监控； 3、牵头组织外部审核的前期准备、沟通协调及现场接待工作； 4、收集并更新适用的法律法规，推动其在公司内部的实施与宣贯培训； 5、统筹管理质量管理体系相关活动，包括管理评审、不良事件处置、内外部审核，以及整改项和预防措施的跟踪落实。 任职资格： 1、具备1年以上质量体系管理经验，有CNAS或CMA实验室工作背景，掌握ISO17025标准框架； 2、熟悉设备与文档管理流程，曾参与实验室内审、外审或管理评审者优先考虑； 3、工作主动积极，责任心强，细致严谨，逻辑清晰，具备良好的信息保密意识。

岗位职责： 1. 熟悉ISO管理体系标准，能够独立完成体系文件的编制与修订，统筹规划内部审核工作，有效应对外部机构及客户的审核并跟进整改闭环，掌握国内外相关法规要求，推动跨部门协作落实各项规范。 2. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备丰富经验者可适度放宽学历条件 2. 具备5年以上质量体系或流程管理相关工作经验 3. 熟练操作计算机办公软件

岗位职责： 1、负责体系的规划、实施、维护、优化，以及在体系运行过程中进行监督与检查； 2、组织公司内部体系审核工作，监督过程审核与产品审核的执行情况； 3、协助体系负责人及管理层推进体系改进工作，参与管理评审相关活动； 4、对接外部客户审核事宜，跟踪审核发现的问题，并监督整改措施落实； 5、协调第三方认证机构的审核安排，推动问题整改并完成回复工作； 6、制定年度及临时性内部审核计划，按计划开展内审并跟进后续闭环； 7、验证内部不符合项的整改效果，并完成关闭处理； 8、组织体系文件的编制与修订工作，开展相关培训，并向总部进行报备与汇报； 9、负责体系文件的全流程管理，包括受控、发放、回收，以及文件管理部门的日常运作； 10、协助处理质检部门日常行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或机械类相关专业优先考虑； 2、熟悉常见管理体系基本知识，如质量管理体系（ISO 9001）、环境管理体系（ISO 14001）等，掌握体系文件结构及编写要求； 3、具备内审员资格证书，有实际三体系运行与维护经验者优先； 4、具有良好的书面表达与语言沟通能力； 5、学习意愿强，能快速吸收新知识、掌握新技能；工作认真细致，责任心强； 6、熟练操作常用办公软件

负责公司IATF16949体系文件的搭建、修订、优化及落地执行，保障体系文件的持续有效运行与规范管理，针对各类质量问题开展原因分析并制定相应的纠正与预防措施，推动产品质量稳步提升并实现全过程受控。 任职要求： 1．教育背景：本科及以上学历，电气自动化、机械制造、汽车制造或相关专业； 2．培训经历：掌握质量管理五大工具（APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA），具备内审员资格证书，熟悉IATF16949:2016质量管理体系标准； 3．工作经验：具有3年以上质量管理相关工作经验，具备扎实的质量管理与过程控制实践经验，其中至少2年在同等岗位履职； 4．技能技巧： 4.1 熟悉汽车行业的IATF16949体系要求及五大核心工具应用；熟练运用8D问题解决方法、7QC七大手法、5W2H分析法等质量分析工具； 4.2 具备良好的语言表达、文字撰写能力，以及较强的沟通协调与谈判技巧； 4.3 能承受工作压力，善于人际交往与协作，责任心强，细致严谨，具备团队合作意识，熟练操作Office等办公软件； 4.4 具备出色的领导力、判断与决策能力、人际交往能力、沟通影响力、计划制定与执行推进能力。

岗位职责： 一、质量体系管理 1、负责民航产品质量管理体系（AS9100标准及CCAR-21部）的建立、维护与持续改进，确保符合规章、标准及客户要求。 2、制定并优化质量管理体系程序文件，推动体系有效运行。 二、内外部审核 1、主导内部质量体系审核及产品审核，制定内审计划，组织内审实施，及时跟踪解决审核发现问题并闭环整改。 2、协助局方、客户及认证机构的外部审核，准备迎审资料文件，及时跟踪外部审核问题并闭环整改。 三、质量问题分析与改进 1、主导质量问题调查与分析，制定纠正预防措施，跟踪落实效果。 2、分析质量目标数据，推动质量改进，降低质量成本。 四、供应商管理 1、负责合格供应商的资质评估及其体系审核，维护批准合格供应商清单。 2、负责组织合格供应商的复评，供应商的现场监督审核，推动供应商质量体系提升。 五、完成上级领导安排的相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、适航管理等相关专业优先； 2、3年及以上民航行业质量管理工作经验，具备一定质量管理专业基础知识和质量审核技能，具备AS9100等体系内审员证优先； 3、熟悉CCAR-21部等适航管理规章和AS9100等质量管理体系标准，具有民航设计制造的质量管理体系搭建优化经验优先； 4、具备较强的沟通协调能力，能够与局方、客户、同事进行有效沟通与合作，能独立处理跨部门及外部的问题； 5、具备较强的文件编制能力，能够编制逻辑清晰、条理清楚，具备可操作性的体系程序文件。

岗位职责 1. 承担汽车进排气系统的技术方案制定、零部件选型及结构设计工作，完成工程图纸输出与技术文件编写。 2. 组织开展进排气系统的性能仿真分析与试验验证，优化关键参数，处理研发及生产阶段的技术难题。 3. 与CAE、制造工艺等相关部门协作，推动项目进展，参与设计方案评审及技术沟通会议。 4. 关注行业前沿技术动态，持续完善设计规范，确保产品满足法规要求及可靠性标准。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计、热能与动力工程等相关专业优先考虑。 2. 具备汽车进排气系统开发相关工作经验。 3. 熟练掌握常用设计软件工具，熟悉进排气系统仿真和测试流程，了解相关行业规范。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，善于跨部门协作，工作认真负责，具备较强抗压能力和团队意识。

岗位职责： 1. 负责生产现场产品质量管控，落实质量体系要求，快速响应制程中的异常情况，确保产品品质稳定。 2. 处理制程中出现的质量问题及客户反馈问题，协同CQ完成8D报告编制，并监督纠正措施的闭环执行。 3. 编制并维护分层审核与过程审核计划，对现场质量体系运行情况及过程检验能力进行评估，推动改进措施落地。 4. 主导工程变更与制程变更的PPAP资料准备与提交，并跟进变更实施进度与效果验证。 5. 针对量产阶段LAT/COP失效情况进行根本原因分析，并跟踪改善对策的执行与成效。 6. 通过数据监控、测量与分析手段，评估过程质量表现，推动持续优化与提升。 7. 组织对现场操作人员及质检员开展不定期质量培训，强化员工质量意识与作业规范性。 8. 识别公司运营中可能影响客户满意度或产品质量的风险环节，推动预防性改进，参与其他体系审核与优化工作。 9. 总结工厂过程控制中的经验与教训，形成可复用的知识沉淀。 10. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先，具备3年以上质量领域相关工作经验 2、具备良好的团队协作意识，较强的沟通协调能力与问题分析判断能力 3、掌握IATF16949质量管理体系标准并能熟练应用 4、熟练运用8D、5WHY、FTA等质量问题分析工具 5、熟悉五大工具的应用（APQP、PPAP、SPC、MSA、FMEA） 6、能够熟练使用VDA6.3、VDA6.5标准进行过程与产品审核 7、了解GD&T几何公差工具的使用

1、在质管办部长的指导下，开展公司质量体系的规划、审核及认证相关工作； 2、配合部长协调各部门推进公司各业务流程的体系策划实施； 3、主导第二方体系审核，跟进并验证不符合项的整改情况，并向客户提交相关报告； 4、协助部长完成公司内部审核的整体策划与执行落地； 5、协助部长组织开展公司内部审核员的专业培训； 6、承担第二方体系审核任务，跟踪不合格项整改效果，并向用户提交闭环材料； 7、负责对下级供应商实施体系审核与过程审核，协同采购部门对其供货产品质量进行监督与管理； 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备良好的体系管理能力及跨部门组织协调能力。 3、拥有2年以上中大型企业质量体系管理岗位工作经验。 4、持有体系内审员资格证书； 5、接受过ISO9001、ISO45001、ISO14001三大体系标准培训，熟悉各项标准条款内容； 6、能熟练使用计算机办公软件，具有较强的书面表达能力和沟通协作能力。

德宏傣族景颇族自治州梁河县招防火涂料

石英石厨柜安装，能熟练开孔，拼接台面

德宏傣族景颇族自治州芒市招贴砖

德宏芒市招塔吊司机

德宏傣族景颇族自治州瑞丽市货车驾驶/钣金工，二人，要求，师傅工，经验工，8000月，

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资10000左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-42周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

岗位职责： 1，参与需求分析，订制测试方案，设计测试用例并执行，输出测试报告，对产品质量负责 2，负责车载语音、地图导航、多媒体、ADAS等相关模块测试 任职资格： 1.全日制大专及以上学历 2.持有c2及以上驾驶证

职位描述： 1、掌握完整的CMF开发流程，明确各阶段交付成果； 2、能依据CMD独立完成SML的制作与更新； 3、精通零部件表面材质及处理工艺，具备CMD相关风险识别与管控能力； 4、熟悉外观检验规范，可独立开展光板件认可及AAR认可工作； 5、具备出色的逻辑分析能力和沟通表达能力； 任职资格： 1、专业能力强、经验丰富的外观认可工程师，熟知各类零件表面处理工艺； 2、具有光板件认可及外观认可实操经验，能主动应对并解决认可过程中的关键难题，具备主机厂工作经验者优先； 3、至少主导过5个量产项目的外观认可工作； 4、具备一定的设计美感和审美判断力；

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

工作职责 1.负责开展汽车造型方向的趋势研究与分析。 2.参与整车外饰前期造型策略制定，主导创意方案输出及相关部件设计工作。 3.跟进并指导创意方案的数据化落地过程。 4.指导并推动造型模型的实施与优化。 任职资格 1.具备大专及以上学历。 2.专业背景：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业优先。 3.工作经验：具有2年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经历；曾主导至少1款车型的中期改款或全新整车外饰设计项目。 4.专业能力：具备出色的创新思维和设计表达水平（涵盖手绘草图、效果图表现、三维建模），良好的空间造型掌控力及工程实践基础，能独立完成外造型整体或零部件的设计开发、数据跟踪及研究任务。 5.语言能力：具备基本英语沟通能力，可满足日常设计交流需求。 6.综合素质：具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，富有创新精神、责任心强，具备持续学习与自我提升的意识。

工作职责： 1、主导并推进IPD流程体系的搭建与优化； 2、负责应对第二方及第三方审核工作； 3、统筹文件的编制、归档与管理工作； 4、策划并组织实施内部审核及管理评审活动。 任职资格： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、在ODM/OEM企业累计5年以上相关工作经验； 3、熟练掌握IPD流程体系并具备实际应用能力。

岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作； 2、编制开闭件技术方案相关内容； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽要求）； 5、编写开闭件相关的报告类技术文档； 6、开展与供应商之间的技术对接与交流； 7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验，熟悉开闭件零部件开发流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据创建能力，能熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

一、岗位职责1、参与公司质量体系的建设工作，涵盖体系文件的起草与更新 （1）依据相关法律法规，牵头或协同相关部门完成质量管理体系文件的制定； （2）审查各部门提交的质量体系文件格式，确认其符合法规要求； （3）配合各业务单元开展文件的更新、废止或替换操作； （4）负责已审批文件的打印、分发、回收及存档，并对失效或作废文件实施销毁处理； （5）对公司质量体系文件母版（含纸质和电子版本）进行归档管理，同时指导部门完成内部文件归档； （6）定期核查所辖档案资料，保障档案完整性和可追溯性。 2、保障质量管理体系有效运行 （1）严格执行公司发布的质量体系管理文件及作业指导书； （2）在体系执行过程中发现问题时，及时上报并提出改进建议； （3）编制与质量体系相关的培训材料，协助主管组织并实施培训工作； （4）配合主管完成各类审核任务（包括内审、外审等），重点提供真实、完整的支撑资料。 3、参与团队日常管理 （1）参与团队成员的能力培养与职业路径规划，根据项目进度合理安排工作分工； （2）积极参加质量管理相关培训，持续提升质量意识、专业水平和综合素养； （3）落实部门各项管理制度和工作要求。 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、教育背景：大专及以上学历，制药、化工、质量管理等相关专业优先； 2、工作经验 （1）专业经验：具备1年以上体系文件编写相关工作经验 （2）行业经验：有医药化工行业从业经历者优先（非硬性要求） 3、岗位专业技能 （1）熟练使用Office办公软件 （2）了解医药领域质量管理体系的基本框架 （3）掌握质量管理体系相关法规标准 4、岗位素质能力要求 （1）具备良好的沟通协调能力、理解力和逻辑分析能力 （2）具有较强的文书撰写能力 （3）具备一定的计划统筹能力和灵活应变能力 （4）熟悉医药行业适用的法律、法规及相关政策 （5）工作态度认真，注重细节，作风严谨

工作职责： 1. 具备2年以上汽车行业体系管理相关工作经验者优先； 2. 主导公司IATF16949、EHS等质量管理体系的搭建与运行，负责组织编制及更新公司一二级体系文件； 3. 负责公司ISO14001环境管理体系的建设与维护，主导相关体系文件的编写与修订； 4. 负责公司ISO45001职业健康安全管理体系的实施与优化，完成对应层级体系文件的制定与完善； 5. 组织并协调第二方及第三方审核的相关迎审工作，确保审核顺利通过； 6. 制定年度内部审核计划，统筹内审团队按计划开展内部体系审查； 7. 推动V模型开发流程的落地，主导ISO26262和ASPICE标准的应用与实施策划； 职位要求： 1. 掌握质量管理五大工具，了解IATF16949或VDA6.3标准，具备IATF16949、ISO14001内审员资质； 2. 具备良好的沟通协调能力及较强的团队协作意识； 3. 熟练使用办公软件，英语达到四级及以上水平； 4. 具备较强的抗压能力与工作韧性

工作职责： 1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新、审核、发布、分发、回收及归档管理（含质量手册、程序文件、作业指导书、记录表单等） 2、管理外部引入文件，持续关注并解析国内外医疗器械领域法规、标准及指导性文件的最新变化 3、配合质量负责人开展内部审核与管理评审的筹备及执行工作 4、协助质量负责人推进医疗器械质量管理体系认证的相关事务 5、与监管部门保持有效沟通，确保产品全生命周期符合现行法规要求 6、评估企业内部质量管理培训需求，策划并实施质量意识与体系规范相关的培训活动 7、承担质量管理体系运行数据的收集、整理与分析工作 岗位条件 教育背景：硕士及以上学历，医药、化学、生物等相关专业 知识技能：掌握医疗器械基础知识，熟悉临床试验各阶段流程，具备基本统计学应用能力。熟练掌握医疗器械注册全流程，可独立主导注册资料的整理与申报。熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产管理要求 能力要求：具备良好的团队协作、分析判断、组织协调、沟通交流及执行力，拥有较强的人际互动能力

岗位职责： 1.全面质量管理：制定企业质量管理战略并推动实施，全面把控公司产品质量，开展系统性质量分析，确保产品或服务满足既定标准； 2.质量体系建设：构建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度与体系文件的合规性与统一性，涵盖质量手册、操作程序及业务流程，保障质量规范有效执行； 3.质量目标推进：确立公司质量方针与可量化目标，确保方针的可行性，并督导各职能部门达成质量绩效指标； 4.质量效能提升：统筹各部门落实质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量奖惩机制，推行标准化管理，保障产品质量稳步提升； 5.质量监督和审计：监控生产或服务全流程，实施质量审查与稽核，及时发现潜在问题并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与有效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其成效，识别质量风险并落实预防措施； 6.持续质量改进：牵头开展质量成本优化，策划并推进改善项目，解决关键质量问题、提升运营效率；组织内审、外审、二方审核及供应商体系审核，落实管理评审工作； 7.报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与改进建议，重视客户意见，协同各部门高效协作，提升客户满意度与服务体验； 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，能力突出者学历可放宽至大专； 2.年龄30岁以上，具备5年以上jun工领域全面质量管理实战经验； 3.熟悉jun工行业在质量战略制定、体系运维、研发品质、制程控制及来料管理等方面的落地实践； 4.对组织变革具有敏锐洞察力，具备出色的跨部门沟通、协调与推动力，积极主动，责任心强

岗位职责及任职要求 本科及以上学历，机械、电子、生物医学工程等相关专业——离职需补充 1、掌握ISO13485及医疗器械GMP相关规范； 2、了解医疗器械领域相关法律法规规定； 3、熟悉企业质量管理体系的运行与维护，包括验证、内审等质量管理事务； 工作地点：河南安阳

岗位职责： 1、根据ISO9001标准要求，推进公司质量管理体系的建立、执行与维护，推动体系持续优化； 2、向部门经理反馈各管理体系运行状况，并提出相应的改进建议； 3、组织并准备公司管理评审及内部审核工作，协助开展相关实施流程； 4、跟进管理评审、外部审核及内部审核中纠正与预防措施的执行与闭环； 5、统筹文件与记录控制的规划及监督落实； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ISO9001、ISO14001、IATF16949等管理体系标准； 3、可独立开展内部审核作业； 4、具有较强的沟通协调能力，能独立牵头体系相关事务。

岗位职责： 1、负责整车NVH性能测试，执行怠速、加减速、匀速等工况车内振动噪声测试； 2、负责整车动力传动NVH性能测试，执行点熄火、怠速、加减速、匀速工况测试； 3、执行悬置、进排气、发动机、电机、驱动轴等子系统零部件的单体振动噪声、模态和动刚度测试； 4、执行整车风洞和道路风噪、风振测试； 5、执行整车路振、路噪测试，轮胎、副车架、摆臂、减震器等底盘子系统频响、模态、动刚度及隔振率测试； 6、执行白车身、整备车身、开闭件模态、动刚度、NTF、VTF、气密性、ATF测试； 7、执行整车电器类振动噪声测试（雨刮器、电动车窗、天窗、电动座椅、后视镜、玻璃升降器等）及热管理系统测试； 8、执行整车音响声品质测试、主动降噪测试（ENC和RNC）、行人警示音测试； 9、执行整车及零部件异响测试、试验载荷谱采集； 10、编制测试报告，协助主管工程师完成测试调校任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、力学等工程专业； 2、3年以上相关行业工作经验，参与3款及以上车型整车NVH性能测试调校工作； 3、熟悉车身、底盘、动力总成、悬置、进排气、电器、声学包等系统的NVH相关知识； 4、熟练操作NVH测试分析软件（如B&K、LMS、HEAD等）； 5、熟悉整车及零部件NVH性能测试调校工作及流程； 6、良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、积极与客户对接沟通，确保设计目标顺利实现 2、协同公司内部各技术团队，推动客户设计需求落地 3、熟练掌握设计制图工具，可独立完成项目3D数据构建及2D图纸输出 4、了解汽车灯具开发流程，具备车灯设计相关经验 5、精通catia软件 工作地点可选上海/广州/天津/武汉/河北/常州等地