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瑞丽市勐卯街道翡翠社区工作人员1.拥护中国领导；2.遵纪守法、品行端正，无违纪违法犯罪等不良记录；3.具有较强的责任心和良好的职业素养，熟悉计算机操作，有一定的文字写作能力及沟通协调能力；4.应聘人员应是符合下列条件之一的就业困难人员：（1）享受城乡居民生活最低保障人员；年满50周岁以上和年满40周岁以上的大龄失业人员，户籍为瑞丽本地的城镇失业人员；（3）有劳动能力的残疾人；（4）连续失业一年以上人员；（5）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；（6）连续失业三个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。薪资福利:工资待遇2120元/月，并享受“五险”和国家法定节假日招工人数:1名报名时间：2026年9月9日——9月24日工作地址:瑞丽市勐卯街道翡翠社区（玉瑞家园21栋）

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公务用车管理科工作人员大专及以上学历，遵纪守法，爱岗敬业，熟练计算机操作，具有一定的文字写作能力和沟通协调能力。薪资福利:3120元/月招工人数:1名公益性岗位工作地址:芒市勇罕街5号

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维修专员年龄18-45岁。初中及以上学历，身体健康，无重大疾病，能够适应现场作业环境。具备扎实的水电、机械设备维修基础，熟悉常见生产设备、通用设施的结构及维修原理；持有电工证、维修工职业资格证等相关资质证书者优先。工作经验：1年及以上设备维修、厂区/物业维修相关工作经验，能够独立排查并处理各类常见设备故障，熟悉设备保养流程，能独立完成日常巡检、保养、维修工作。工作认真负责、踏实肯干，服从工作安排，具有较强的责任心和团队协作意识；具备良好的安全意识，严格遵守厂区安全管理制度；能接受偶尔加班、应急抢修。1、负责公司各类生产设备、办公设施、水电系统、厂区配套设施的日常巡检、保养、维修及故障排查工作，及时处理设备异响、卡顿、漏电、停机等各类问题，保障设备、设施正常稳定运行。2、建立设备日常维护台账，详细记录设备运行状态、维修记录、保养时间、故障原因及处理结果，定期整理归档，处理设备临时故障，保证设备正常运转。3、执行设备定期保养计划，按照规范完成设备清洁、润滑、紧固、调试、老化配件更换等预防性保养工作，降低设备故障率，延长设备使用寿命。4、快速响应现场设备故障报修，第一时间赶赴现场排查问题、完成抢修，高效解决突发设备问题，最大限度减少生产、工作停滞损失。5、负责维修耗材、零配件的盘点、申领、保管工作，合理管控物料使用，杜绝浪费，定期上报耗材库存及设备损耗情况。6、完成领导交给的其他相关工作。薪资福利:薪资：面议。福利待遇：奖金，五险，月休4天。上班时间：8：30——12:00；13:30——17:30。招工人数:1人有意者电话联系，也可到公司咨询；同号工作地址:芒市帕底工业园区二期三栋厂房（云南果茗食品有限公司）

导购员一、形象与气质1.五官端正，形象气质佳，仪容整洁。2.性格外向、活泼、热情，具备亲和力，能给人留下良好的第一印象。二、年龄与学历1.年龄：25-40周岁之间。2.学历要求：大专及以上学历，工作经验丰富的适当放宽至高中/中专及以上学历。三、沟通与亲和力1.沟通表达能力强，能清晰解答顾客咨询，了解顾客需求并促成销售。2.服务态度好，对待顾客热情主动、礼貌亲切，具备耐心，能提供良好的顾客服务体验。四、业务与实操能力1.熟悉公司石斛系列深加工产品（如石斛鲜花饼、冻干粉、酒前喝、石斛多糖、石斛鲜条、石斛代用茶、石斛花代用茶和紫皮石斛原浆等）的品类、口味、价格及卖点，能向顾客进行有效推荐。2.熟练掌握收银操作，做到结算准确、操作麻利。3.具备一定的货品维护能力，能及时补货、整理摆盘，保持店内卫生整洁。五、工作态度与纪律1.工作勤快，主动做事，服从门店的排班及日常管理安排。2.吃苦耐劳，能适应早晚班轮班制。3.具备良好的团队协作精神，能配合门店的日常工作与运营。薪资福利:底薪加提成，其它福利面谈招工人数:多名工作地址:德宏州芒市南石斛线下体验店——古镇店

餐厅服务员1.性别：不限2.年龄：22-35岁3.学历：中专。1.餐前按酒店标准完成餐桌布置、物资准备与环境检查，熟悉当日菜品及活动。2.热情接待顾客（优先识别住店客人），引导入座、推荐菜品，准确记录并传递订单。3.餐中及时添水、清理台面，处理顾客需求与问题，把控服务节奏。4.餐后核对账单（支持酒店挂账），快速清理餐桌，协助盘点物资。5.遵守着装规范，维护酒店形象，可协助指引酒店其他服务。薪资福利:2500-2700招工人数:2工作地址:中国云南省德宏州芒市遮放镇史迪威码头旅游度假区1号

饼房厨师/领班/主管1.性别：不限2.年龄：22-35岁3.学历：不限4.有相关饼房经验优先。1.负责面包、甜品、裱花等各类饼房产品制作，严格把控出品品质、卖相，保障日常及宴会订单按时完成。2.做好物料领用、储存管理，核对库存，按需提报申购，控制食材损耗，杜绝浪费。3.维护操作台、工器具清洁，落实食品卫生安全规范，检查设备运行状态。4.合理安排岗位分工，做好员工工作统筹，及时对接相关需求。5.服从上级工作安排，反馈现场生产、物料相关问题。薪资福利:3000-5500招工人数:1工作地址:中国云南省德宏州芒市遮放镇史迪威码头旅游度假区1号

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物业前台客服，需懂电脑，沟通能力强，

岗位职责： 1. 通过微信与客户进行沟通，筛选符合条件的企业客户，并邀请其到公司洽谈。 2. 利用公司提供的企业客户资源，完成微信端客户服务相关工作。 任职要求： 1. 不要求具备工作经验，欢迎无经验者报名应聘。 2. 本岗位不包含电话外呼类工作任务。 薪资福利与成长发展： 1. 岗位薪资：4000-8000元/月，业绩优异者收入可持续提升 2. 资源支持：提供高质量意向客户线索及银行渠道合作资源 3. 食堂中餐 带薪年假 免费下午茶 不定期团建聚餐 公费旅游 育儿补贴 台球娱乐 棋牌室

岗位职责： 1.入户开展燃气管道安全检查，准确识别漏气、老化、接口松动等常见隐患 2.现场完成简易故障排除与安全防护措施落实，确保用户用气环境合规可靠 3.使用智能手机规范录入检查数据、拍照上传工单，确保信息真实完整 4.向用户普及安全用气常识，耐心解答疑问，提升服务满意度 5.服从调度安排，按时保质完成每日巡检任务量 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用APP完成信息采集与上传 3.普通话清晰，沟通表达顺畅，具备良好服务意识和责任心 4.身体健康，能适应入户作业及短途步行工作强度 5.遵守安全规范，无不良从业记录

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

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招聘打菜高手，薪资2.5元。

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入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

洱源县西湖招行程管家工作地址:大理洱源县西湖景区5000-7000元/月（工资上不封顶：底薪+提成）缴纳五险负责为客户提供行程规划与咨询服务，协助客户制定个性化出行方案。，协调各类出行资源，包括交通、住宿、景点等，确保行程顺利实施。跟进客户出行全过程，及时处理行程中的变更与突发情况，提供全程支持。收集客户反馈，持续优化服务流程，提升客户体验满意度。

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式逐步被替代，员工薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚聘车险客户经理若干名！ 工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30左右 每月第一周双休，其余三周休息周日，法定节假日全部休息 工作内容： 1. 针对已投保我公司车险或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源均由公司提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度较低； 任职资格： 1. 普通话标准，声音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热爱创新，能承受工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，具有强烈的进取意识和职业发展目标 福利待遇： 1. 无责任底薪+奖金+3%-20%提成，25%的员工税后月收入超过一万元，签订劳动合同后即办理五险一金； 2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪休假，同时享有年终奖、带薪年假、节日福利及集体旅游等福利； 3. 培训结束后立即缴纳五项社会保险，未取得毕业证期间，公司为其配备85万元雇主意外险保障； 4. 工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；工作满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训与清晰的职业发展通道。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招。因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试