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教育工作者
学生作业辅导,学习专项提升
教师经验不限本科及以上培训机构人工智能类数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育线上教育坐班不坐班互联网教育平台使用学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
杰中杰兼职教师岗位说明书 一、基本信息 岗位名称教师 科目 二、职位概述 1、新教师需要参加20讲培训,培训合格后方可上课。2、根据杰中杰校区学管排课时间段,准时授课,上课前认真备课。 3、上课后及时签到,认真填写授课内容,学生问题,培训目标。 三、岗位薪酬 1、初级助教:50元/90分钟,累计上课50节,晋升中级助教 2、中级助教:70元/90分钟,中级助教阶段累计上课达到100节,晋升初级讲师 3、初级讲师:提成35%,初级讲师阶段累计上课达到300节,晋升中级讲师 4、中级讲师:提成40%,中级讲师阶段累计上课达到500节,晋升高级讲师 5、高级讲师:提成45%,高级讲师阶段累计上课达到700节,晋升特级讲师 6、特级讲师:提成50% 四、薪酬说明 1、新生试听一节课,满意补交学费,;交学费结算 2、课时费月结,每月15号结算上个月整月课时费。 3、课时费发放日期:每月15日,微信转账。 4、课时费10%作为信誉金冻结,累计冻结信誉金达到一万元, 5、未经公司同意,将杰中杰的学生带走上私课,一经发现, 6、累计课节达到500节且解除合作关系时,未发生带杰中杰 性补发信誉金。 课时费。 不再继续冻结信誉金。 并解除合作关系。学生上私课情形,则按照信用金的120%一次 五、备注 1、校区线下课着装得体、教室内禁止吸烟2、直播课及时填写腾讯会议码(有密码同时填写密码). 3、上课后3-5分钟学生未到及时联系对应学管. 4、严禁添加家长和学生微信私聊,有问题可以通过学管转达沟通。 5、如学生要求用杰中杰统一教辅授课,并提前和学管沟通取得教辅,认真备课。 、基本信息 岗位名称 教师 科目 二、职位概述 1新教师需要参加20讲培训,培训合格后方可上课 2、根据杰中杰校区学管排课时间段,准时授课,上课前认真备课。 3、上课后及时签到,认真填写授课内容,学生问题,培训目标。 三、岗位薪酬 1、初级助教:50元/90分钟,累计上课50节,晋升中级助教 2、中级助教:70元/90分钟,中级助教阶段累计上课达到100节,晋升初级讲师 3、初级讲师:提成35%,初级讲师阶段累计上课达到300节,晋升中级讲师 4、中级讲师:提成40%,中级讲师阶段累计上课达到500节,晋升高级讲师 5、高级讲师:提成45%,高级讲师阶段累计上课达到700节,晋升特级讲师 6、特级讲师:提成50% 四、薪酬说明 1、新生试听一节课,满意补交学费,;交学费结算课时费。2课时费月结,每月15号结算上个月整月课时费 3、课时费发放日期:每月15日,微信转账。 4、课时费10%作为信誉金冻结,累计冻结信誉金达到一万元,不再继续冻结信誉金。 5、未经公司同意,将杰中杰的学生带走上私课,一经发现,并解除合作关系。 6、累计课节达到500节且解除合作关系时,未发生带杰中杰学生上私课情形,则按照信用金的120%一次性补发信誉金。 五、备注 1校区线下课着装得体教室内禁止吸烟。 2、直播课及时填写腾讯会议码(有密码同时填写密码)。 3、上课后3-5分钟学生未到及时联系对应学管。 4、严禁添加家长和学生微信私聊,有问题可以通过学管转达沟通。 5、如学生要求用杰中杰统一教辅授课,并提前和学管沟通取得教辅,认真备课。
招聘通用技术、信息技术、语文、政治教师各10名
5000-8000元/月
教师1年以下大专及以上大学/大专生坐班培训机构线下教育不坐班普通话发音标
工资高,只负责上课,课程简单。
各科目教师
7000-12000元/月
教师3-5年本科及以上学科应试类培训机构线下教育语文英语物理教育学专业
工作内容: 1、开展一对一及一对三的小班教学; 2、参与教学计划的制定与实施,持续优化教学成果; 3、保持与学生及家长的有效沟通,关注学习进度与个人成长。 任职要求: 1、具备3年以上教学经验,持有相关学科教师资格证,专业基础扎实,教学能力突出; 2、坚持以学生为中心,热爱教育事业,善于调动学生学习积极性; 3、具备良好的协作意识,能与团队共同推动教学质量提升; 4、对教育工作充满热忱,学习能力佳,适应灵活的工作节奏,积极投身各类教学活动。
教师经验不限硕士及以上成人培训机构线下教育线上教育职业与技能培训类
【岗位职责】: 1、承担执业药师(西药、中药)考试培训课程的教学任务(含录播、直播及面授形式)。 2、参与执业药师(西药、中药)考试动态跟踪与教研分析,负责题库开发及考试教材、辅导图书的编写工作。 3、开展执业药师(西药、中药)培训学员的线上学习辅导与答疑服务。 4、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职资格】: 1.药学、中药学、药剂学、制药工程、临床药学等相关专业硕士及以上学历,具备授课经验者优先,普通话达到二级乙等及以上水平者优先 2.具备良好的归纳总结能力与语言表达能力,授课生动有感染力,能独立完成课程准备与讲授 3.热爱教育事业,工作积极主动,富有责任感,思维清晰,具备较强的学习与适应能力 4.可接受全国范围内的授课安排 【薪资结构】:基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】:广州、沈阳、武汉、成都、长沙,重庆,昆明,合肥,长春,哈尔滨,西安,兰州,郑州,石家庄,天津,北京,太原,南京 【福利待遇】 √行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假 √专人专岗:配备独立办公工位、专用电脑及工作手机,全方位支持高效办公 √休假权利:享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类法定假期,应休尽休 √办公环境:位于城市中心区域,开放式办公空间,实行扁平化管理模式 √五险一金:依据国家及地方政策,为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会:每半年组织一次内部竞聘选拔,为储备干部定制系统化管理提升课程,晋升优先考虑内部人才 √导师制度:每位新员工均配置专职导师,在工作与生活方面提供指导与支持 √部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划与组织多样化团建活动 √春节假期:春节期间享受10-15天左右带薪休假 √带薪年假:入职满一年后,按国家规定享有5-15天带薪年休假 √股权激励:对在岗位上作出突出贡献或表现特别优异的员工实施股权激励计划 √培训制度:提供涵盖入职培训、管理类培训等多种带薪专业培训机会 √弹性地点:支持在全国多个城市之间平级调动,工龄与福利持续累计,工作资源不受地域变动影响 √开单奖励:设有现金奖励、购物卡等多种形式的业绩激励方案
教师经验不限高中及以上
工作内容 1、承担高中通用技术课程的授课及课前准备工作 2、参与课程内容的改进与创新,持续提高教学效果 3、保持与学生及家长的有效沟通,跟踪学生学习情况 任职要求: 1、有春季高考背景下高中通用技术科目的教学经历,掌握相应课程标准 2、擅长采用互动教学方式,调动学生学习积极性 3、具备良好的职业道德,能为学生提供专业、优质的教学支持 4、精通CAD教学以及机械图纸、三视图等相关知识
高中物理老师
8000-12000元/月
教师1-3年本科及以上教育工作经验高中小班教学(3-25人)重点学校一
1.精通本学科的教学内容与授课技巧,具备深厚的专业知识基础; 2.拥有出色的沟通技巧以及和学生互动交流的能力; 3.具有优良的职业操守和认真负责的工作态度; 4.积极配合学校的各项工作安排与人员调配。
古筝授课老师
3000-8000元/月
教师1-3年本科及以上上海音乐学院考级成人艺考培训小班教学(3-25人)
1、具备扎实的教学功底与创新意识,善于表达与沟通 2、熟悉教育学与心理学知识,具备教师专业素养 3、艺术类教师须毕业于专业艺术院校,专业基础过硬 4、教学对象涵盖5岁儿童至成人,需适应不同年龄层次 5、应聘教师需具备良好的职业自律与行为规范 6、教学过程中保持耐心细致,是岗位基本要求之一 7、正常工作期间提供免费工作餐及住宿安排
托管教师
2000-4000元/月
教师1-3年本科及以上托管老师助教幼师小学教育
1,工作内容:每天下午确保所负责学生的作业按时保质完成,并做好学生的接送管理。 2,工作时间:每周一至周五15:30—19:00 3,要求: a,需具备四心:细心、耐心、责任心与进取心; b,大专及以上学历,有师范背景或教育培训经验者优先考虑 c,非诚勿扰!!!不接受兼职!!!
督学老师
3000-4000元/月
教师1-3年本科及以上
可周末兼职,可全职,招聘英语、数学、物理督学教师
砍伐工3-6个月20人以上周结
德宏傣族景颇族自治州盈江县招砍伐工,砍糖甘蔗,大量要班组,点包都可以,能吃苦耐劳的来,挣过年钱。十天一结……包工供住不供吃。点工提供吃住,所有人,行礼洗漱用品自带……欢迎来电联系。真实可靠〈急〉
德宏 盈江县
12月30日 15:13拨打电话
德宏芒市在的水电工联系他他要做水电
200-300元/天
水电工1-2人日结点工
在芒市的水电工联系他他要做水电
德宏 芒市
12月30日 14:49拨打电话
德宏芒市傣族景颇族自治州招工地力工
100-200元/天
力工1-2人
德宏傣族景颇族自治州芒市招工地力工
德宏 芒市
12月30日 14:47拨打电话
德宏芒市傣族景颇族自治州招铁艺油漆天然气管道打磨喷漆
面议
铁艺油漆打磨1-2人技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
德宏傣族景颇族自治州芒市招铁艺油漆天然气管道打磨喷漆
德宏 芒市
12月30日 14:43拨打电话
德宏盈江县傣族景颇族自治州招腻子//墙漆(微水泥)外墙抗裂砂浆
微水泥腻子工
德宏傣族景颇族自治州盈江县招腻子//墙漆(微水泥)外墙抗裂砂浆
德宏 盈江县
12月30日 14:42拨打电话
教师经验不限本科及以上
【工作职责】 1.根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保提供高品质的教学服务; 2.定期开展阶段性测评与课堂反馈,评估学生学习进展,及时调整教学策略; 3.开展基础思维训练,提升学科素养,全面激发学生的潜能与脑力发展; 4.关注学生身心成长,引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯; 5.为学生升学规划提供专业支持与合理建议,助力学业发展; 6.积极参与公司及学科组织的培训、教研活动、讲座及相关会议。 【任职资格】 1.优先考虑统招本科及以上学历者; 2.热衷教育事业,有志于在教育领域长期深耕; 3.性格开朗,乐于交流,具备优秀的语言表达与沟通能力; 4.能承受工作压力,踏实肯干,具有高度的责任感和敬业精神; 5.精通学科知识体系,拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1)底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假,年薪保底10W 【晋升空间】 教学线:青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线:青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线:青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮内江各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南,深耕学科教育14载,以“数学思维培养”为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 (一)无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资:薪资构成=底薪+课时费+补贴,同时设置了月度保底和年度保底,年度收入不小于10W;寒暑假旺季收入更可翻倍,助你快速实现经济独立 (二)专业系统的培训体系 集中培训:offer后即可开启为期3-5周的系统化培训,训练学科功底、教学功底和服务功底;后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练,为好老师打下坚实基础 成长培训:工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带,手把手传授备课技巧、课堂互动方法,助你快速掌握核心教学技能,快速站稳讲台 (三)年轻化活力团队 00后主导的工作氛围:团队平均年龄24-27岁,采用扁平化管理,没有层级隔阂,可随时向上提出教学创意 学习型成长团队:重视老师专业培训,支持参与教学技能培训;每周开展课程教授研讨会,鼓励用年轻人的方式交流教学心得
教师经验不限本科及以上
【工作职责】 1.针对学生情况,进行针对性的课程教授,为学生提供高质量的教学服务; 2.定期组织阶段性检测和课堂反馈,以检验学生阶段性的学习效果; 3.对学生进行基础思维训练,夯实学科能力;深度开发孩子脑动力; 4.关爱学生身形健康成长,帮助学生树立积极健康的学习心态和良好的学习习惯; 5.为学生的升学提供良好的服务和合理化的建议; 6.参与公司和学科组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 【任职资格】 1.统招本科及以上学历优先; 2.热爱教育行业,愿意在教育行业长期发展; 3.热情大方,喜欢分享,具备良好的沟通表达能力; 4.吃苦耐劳,具有强烈的责任心和抗压能力; 5.熟悉学科知识,具备相关教育经验者优先。 【薪酬福利】 1)底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假,年薪保底10W 【晋升空间】 教学线:青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线:青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线:青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮乐山各校区 【我们是谁】 极客教育自2011年扎根西南,深耕学科教育14载,以“数学思维培养”为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 (一)无忧薪资+丰厚福利 保障性薪资:薪资构成=底薪+课时费+补贴,同时设置了月度保底和年度保底,年度收入不小于10W;寒暑假旺季收入更可翻倍,助你快速实现经济独立 (二)专业系统的培训体系 集中培训:offer后即可开启为期3-5周的系统化培训,训练学科功底、教学功底和服务功底;后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练,为好老师打下坚实基础 成长培训:工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带,手把手传授备课技巧、课堂互动方法,助你快速掌握核心教学技能,快速站稳讲台 (三)年轻化活力团队 00后主导的工作氛围:团队平均年龄24-27岁,采用扁平化管理,没有层级隔阂,可随时向上提出教学创意 学习型成长团队:重视老师专业培训,支持参与教学技能培训;每周开展课程教授研讨会,鼓励用年轻人的方式交流教学心得
教师经验不限本科及以上
公司实力—西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南,深耕学科教育14载,以“数学思维培养”为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 岗位亮点—应届生的“成长加速器” 1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,月度保底和年度保底(双保底),年度收入10-18W;寒暑假旺季收入更可翻倍,毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全:五险一金,包食宿带薪培训,10-15天带薪寒暑假,节假日福利,年度体检等,更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善:拿到offer后即可参加3-5周系统培训,练学科、教学、服务功底;后续校区复训、备课磨课,打牢基础;学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动,不用自己“摸黑探索”,快速掌握核心技能。 4、团队氛围好,:00后为主,年轻活跃,扁平化管理,不搞阶层和圈子,有想法/需求随时提;定期开教学研讨会,用年轻人的方式聊教学,提升教学水平。 岗位职责—你的课堂,不止是教书 以课堂教学为核心,用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航,让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕:主导线下班课,据学情设计趣味方案,打造高效课堂,强基础、提分数。 2、教研共创:参与团队研讨,结合新课标与学情,打磨课程、优化教法,提升教学质量。 3、课后护航:批改作业+个性化答疑,联动家长反馈学情、倾听诉求,共促学生成长。 4、价值延续:凭教学效果与信任基础,传递课程价值,推动家长续费,让优质教学持续落地。 5、质量校准:严守教学规范,参与质量评估,动态调整策略,确保达成学生学业目标。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历,985/211院校优先,有教学/助教等经验优先; 2、形象气质佳,具备良好的亲和力;具备一定的学科功底; 3、认可教育行业,有较强的责任心、耐心,以及服务意识。
教师经验不限本科及以上教育学专业背景大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育普通话发音标准
【投递须知】 1、各学段均在招聘,不限专业、经验; 2、岗位会涉及季度续班; 3、福利:社保公积金+带薪年假+节日慰问+健康体检+话费补贴+交通补贴+各类文化活动+小暑假; 一、岗位要求: 1.根据学生个体差异,实施个性化教学方案,确保教学服务的高品质输出; 2.定期开展阶段性测评与课堂效果反馈,跟踪学生学习进展并优化教学策略; 3.注重学生基础思维能力培养,系统提升数学素养,激发儿童大脑潜能。 二、任职资格: 1.统招本科及以上学历; 2.热爱教育事业,乐于知识传递; 3.性格开朗积极,具备良好的沟通表达能力和临场应对能力。
教师经验不限本科及以上
【公司实力—西南教培标杆企业】 极客教育自2011年扎根西南,深耕学科教育14载,以“数学思维培养”为核心,构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续多个季度盈利的稳健发展态势,稳居西南数学教培龙头地位,是区域教育行业的标杆企业。在这里,我们为新老师提供标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制,为职场起点保驾护航。 【岗位亮点—应届生的“成长加速器”】 1、收入有保障:底薪+课时费+补贴,月度保底和年度保底(双保底),年度收入10-18W;寒暑假旺季收入更可翻倍,毕业就能实现经济独立。 2、福利超齐全:五险一金,包食宿带薪培训,10-15天带薪寒暑假,节假日福利,年度体检等,更有不定期惊喜福利。 3、培训很完善:拿到offer后即可参加3-5周系统培训,练学科、教学、服务功底;后续校区复训、备课磨课,打牢基础;学科主管、资深老师手把手教备课、课堂互动,不用自己“摸黑探索”,快速掌握核心技能。 4、团队氛围好,:00后为主,年轻活跃,扁平化管理,不搞阶层和圈子,有想法/需求随时提;定期开教学研讨会,用年轻人的方式聊教学,提升教学水平。 【岗位职责—你的课堂,不止是教书】 以课堂教学为核心,用课前深耕的教研功底与课后暖心的服务护航,让每一堂课都成为“学生提分、家长放心、自我精进”的三重见证。 1、教学深耕:主导线下班课,据学情设计趣味方案,打造高效课堂,强基础、提分数。 2、教研共创:参与团队研讨,结合新课标与学情,打磨课程、优化教法,提升教学质量。 3、课后护航:批改作业+个性化答疑,联动家长反馈学情、倾听诉求,共促学生成长。 4、价值延续:凭教学效果与信任基础,传递课程价值,推动家长续费,让优质教学持续落地。 5、质量校准:严守教学规范,参与质量评估,动态调整策略,确保达成学生学业目标。 【我们期待这样的你】 1、全日制本科及以上学历,有教学/助教等经验优先; 2、形象气质佳,具备良好的亲和力;具备一定的学科功底; 3、认可教育行业,有较强的责任心、耐心,以及服务意识。
主教练
1-1.1万元/月
武术教练年终奖全勤奖学历不限
能全职带队训练有工作经验,或者合作模式都可以谈。
1对1学科辅导教师
6000-11000元/月
教师1-3年本科及以上坐班中学生培训机构线下教育一对一教学
岗位内容: 1.负责初高中语文、数学、英语、物理、化学中任一学科的教学工作,制定教学方案与选用教材,保障教学质量。 2.跟踪学生学习情况,管理学习进度,并定期向家长沟通反馈学生表现。 3.与教师团队及其他相关部门协同配合,共同提升学生成绩。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,相关专业背景者优先。 2.有初中教学经验,掌握课程规划与授课方法。 3.具备良好的沟通能力,能够与学生、家长及同事建立良好合作关系。 4.热心教育行业,具有教育理想与职业追求。 岗位福利:购买五险、带薪年假、每周双休、工龄工资、节假日福利、生日津贴
信息技术老师
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上
岗位名称:信息技术教师 岗位要求: 1.熟悉常见的编程语言Python,计算机网络、人工智能等。 2.具有较好的教学表达能力,教学设计能力,具备实践操作能力,能够指导学生进行实操、制作等实践活动。 3.具有较强的学习能力以及良好的沟通交流能力。 4.热爱教育事业,具有良好的职业道德和敬业精神。具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与学生、家长和同事进行有效的沟通。 教育背景:具备本科及以上学历,计算机科学与技术、人工智能、大数据等相关专业优先。 岗位福利:面试通过即提供食宿
各学科任课老师
7000-12000元/月
教师3-5年本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
工作内容 1、开展一对一及一对四形式的教学辅导; 2、参与教学计划的设计与实施,持续优化教学成果; 3、保持与学生及家长的顺畅交流,关注学生学业进步与成长发展。 任职要求: 1、具备3年以上教学经验,持有对应学科教师资格证,拥有扎实的专业知识与授课能力; 2、坚持以学生为中心,热爱教育事业,善于调动学生的学习积极性; 3、具备出色的沟通能力和团队协作意识,能与同事协同促进教学水平提升; 4、对教育领域充满热忱,学习能力突出,适应弹性工作安排,积极投身各类教学活动。
数理化辅导老师
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育互联网教育平台使用物理教育学专业背景大型教育机构经验社群运营坐班中学生数学化学学前儿童/小学生一对一教学普通话发
岗位职责: 工作内容 1、运用AI教学平台,辅助学生进行数理化课程学习,通过引导、激励与陪伴方式,帮助孩子掌握科学的学习方法。 2、参与教学及教务管理工作,保障教学质量,提升学生学习成效 任职要求: 1、需持有初中教师资格证书,具备培训机构工作经验或师范类专业背景者优先考虑。 2、具有责任心与耐心,对教育行业有热情
全职/兼职教师
3000-8000元/月
教师1-3年本科及以上培训机构托福雅思人工智能类美术类数学地理物理英语化学IT培训普通话发音标准教育学专业背景线下教育坐班学科应试类特长兴趣类职业与技能培训类一对一教学小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
教培人员招聘信息 腾冲云帆文化艺术培训学校,深耕腾冲教培领域15年,现有四个校区,均在腾冲城上,交通便利。拥有在校学员600人以上,全职教职工22人,兼职教师20多人,现因业务拓展诚聘以下岗位。 招聘岗位 1.全职教师 要求:本科及以上学历,户籍不限,对应学科专业优先,1年以上教培授课经验,拥有教师资格证(初中和高中教师、师范院校毕业生优先考虑),学科功底扎实,课堂表现力佳,熟悉对应年级课程体系与教学重难点。 -薪资:基本工资、岗位工资、课酬、提成、续费奖金及福利组成,综合2500-7000元/月,包吃,可选择住宿(住宿费每月200元),每周双休两天,假期每周休息一天,五险一金+带薪年假+培训+团建 2.兼职教师 要求:本科及以上学历,户籍不限,对应学科专业优先,1年以上教培授课经验,拥有教师资格证(初中和高中教师优先考虑),学科功底扎实,课堂表现力佳,熟悉对应年级课程体系与教学重难点。 薪资:课酬+提成+续费奖金,综合1000-7000元/月,根据上课学生和任课教师时间灵活安排课程,社保+团建+培训 应聘方式 1.、也可发至[邮箱@qq.com](主题:应聘岗位+姓名); 2.、面试由双方联合组织,时间地点由我机构通知; 3、联系咨询:腾冲云帆文化艺术培训学校有限公司,咨询电话:钏老师,;
茶艺师
面议
教师3-5年大专及以上培训机构茶艺师茶艺教师线下教育不坐班评茶师学前儿童/小学生茶文化普通话发音标准大班教学(25人以上)特长兴趣类
工作周期:6个月 每周工期:3-4天 工作时间:午班 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-14 岗位职责: 1.负责少儿茶艺课程的教学,传递茶艺相关知识与实操技巧 2.策划并参与各类茶艺教学活动的实施与执行 3.定期与家长交流,汇报学生的学习情况与成长进展 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力,富有亲和力,善于引导儿童互动 2.工作认真负责,能稳定完成既定教学安排 3.具备协作意识,愿意与团队成员共同优化教学效果
教师1-3年本科及以上培训机构数学英语语文普通话发音标准教育学专业背景线下教育学科应试类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
【拒绝机械看管!我们专注“成长型托管”,你将是学生习惯的塑造者、学业的规划师。】 【岗位职责】 1.学业辅导:负责3-8人小班制学生的全科作业辅导,确保作业质量,并进行错题分析与知识点巩固。 2.习惯培养:不止于作业!你需要通过专注力训练、阅读活动、时间管理指导等,培养学生受益终身的好习惯。 3.成长记录:为每位学生建立成长档案,每日填写《学生作业反馈单》,记录点滴进步与不足。 4.家校共育:你是我们与家长最关键的桥梁。需定期主动沟通,反馈学情,提供专业教育建议,建立信任关系。 5.全程看护:从校门口安全接学,到作业辅导,再到作业后组织趣味活动(阅读、思维游戏等),直至最后一名学生被家长安全接走,你的责任心是我们的底线。 6.每周六开展错题归类分析、知识薄弱点强化及新课预习指导。 【任职要求】 1.爱孩子,懂教育:这是第一位的!对学生有耐心、有爱心,真正认同“教育在于育人”的理念。 2.专业基础扎实:熟练掌握小学全科知识,能快速发现并解决学生学习问题。 3.沟通能力出色:善于与孩子沟通,也善于与家长沟通。说话有条理,能换位思考,解决问题。 4.责任心极强:安全第一!做事主动细致,有始有终,能坚守岗位直至送走最后一名学生。 5.有经验者优先:持有教师资格证,或有1年以上相关工作经验者优先。优秀的应届毕业生我们也欢迎! 【工作时间】 -周一至周五:14:30-21:30(实际下班时间以当日作业完成及反馈为准) -周六:9:00-17:00(错题整理/预习专项时段) -周日休息 【薪酬体系】 1.基础薪资: -工作日:120元/天 -周六:150元/天 -寒暑假:150元/天 2.绩效激励: -带班人数提成:带生数5元/人/日计提 -课时奖金:经考核具备授课资格者,专项课程50-100元/课时(看年级和人数)。 3.福利保障: -免费工作晚餐 -年度考核晋级制度 【发展通道】 -教学方向:实习教师→星级教师→教研组长→教学主管 -管理方向:班主任→校区主任→区域教学督导 附注:本岗位实行试用期动态考核机制,首月重点考察作业辅导精准度与家长满意度,首月底薪打八折,其余薪资正常发放。通过考核者自次月起享受完整薪酬体系。
教师(小学、初中、高中各学科教师)
3000-6000元/月
教师1年以下本科及以上初高中化学坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育
专业知识扎实有一定的经验对学生认真负责全职优先选择
教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
工作周期:1个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-31 岗位职责: 1.掌握多种单词记忆技巧,能依据学员学习进度与记忆特征,灵活调整授课方式与教学内容; 2.协助学员提升学习效率与记忆效果; 3.提供个性化辅导,指导学员科学规划学习路径与方法; 4.定期跟踪学员学习成果,给予评估反馈及优化建议; 5.保持与学员的顺畅交流,及时掌握其学习需求与困惑,并提供有效支持; 任职要求: 1.热爱单词记忆教学,具备优秀的表达能力与授课能力。 2.有较强的责任意识,能根据学员个体差异调整教学策略。 3.具备良好的协作意识,能够与学员及其家庭建立良好互动关系。
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