配货员主要负责根据订单需求，在仓库内准确拣选、复核、打包商品，确保货物及时、准确地流转至下一环节（如出库、配送），同时维护仓库区域的整洁与货物安全。

【昆明京东极兔快递日结工】 企业亮点： 本地企业，日结180--230一天 【工作内容】：快递的分拣、打包、发货、装卸。 【招聘要求】： 1.男女不限，18-45岁，初中及以上学历; 2.能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜。 4.小案底可以，征信不好也可以 【薪资待遇】： 点对点上班：180元-230元/天下班就发工资 【食宿情况】：包吃包住，水电费用平摊、24小时热水、wifi覆盖。

1，分拣员(15名) 工资：5000-8000元/月 2，叉车转运人员(5名) 工资：4800-5500元/月 3，装卸人员（5名） 工资：5000+/月 春节上班：补贴，福利多多 面试地点：呈贡区万纬园区百胜昆明物流中心 联系电话；刘女士

年龄：16-55岁 要求：简单识字，身体没有重大残疾 工作内容：蔬菜水果打包，分拣，装箱等 工资：每周结一次工资，一天平均180-230

快递理货分拣，工资3500-4500，每月18号发工资，不压工资，年龄18-40岁，男女不限，需有责任心，有伙食补贴，不提供住宿

主要是开单配货以及理货

石林人参果招聘！ 1.工作内容： 人参果分拣、打包，工作简单轻松，非常容易上手。 2.上班时间及待遇:7：50～18：00，130元/天；7:50～22:00，180元/天。工资周结。 3.其他待遇：免费提供住宿，免费提供中餐，加班免费提供晚餐。 任职要求： 1.20—50周岁，有经验优先 2.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 3.服从管理。 工作地点：昆明市石林县西街口镇 电话:朱师: 张师（微信：）

招聘招聘 招聘分拣员20到25人 工作内容：按当天订单负责分拣装车，自拣自装，2-3人/组。 初中以上学历。 新人可培训。 工资纯计件。 每月工资6000到10000。上不封顶，看个人能力。每月固定15号发工资。 试用期1星期，第一个月不提供住宿，稳定后可提供住宿。 面试地点及工作地址：南疆药业

快递入库

（另有分拣-扫描-供件-集包-拆包-破损处理等岗位也可报名） 岗位职责：负责转运中心中小件快递装车或卸车工作，有传送带辅助搬货，来面试只要做得动的都能安排上岗，不会有老师傅带 任职要求：18-48岁，没有案底，身体健康 薪资待遇：吃住全包，工资到手4500-5500 应聘说明：非中介，非第三方，本次招聘属于申通直招，不收取任何费用，欢迎优秀老员工返岗！

管理员 ；全日制大专以上学历；年龄18 - 35岁，性格开朗沟通能力强，抗压能力强 薪资福利:试用期一至三个月3100元/月，转正3500元/月，五险一金、餐补等 招工人数:1名 工作地址:太平新城万辉蓝山郡 宏信物流园

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

给有挖机驾驶员闲着的，现在来一个带班在富民。

130驾驶员 做事认真细致，有耐心，能吃苦，待人礼貌热情 薪资福利:4000元每月 招工人数:2名

家电维修学徒 高中以上学历，勤奋好学 薪资福利:待遇面谈 招工人数:2名 135 - 2904 - 1318 工作地址:宜良县迎宾路106号诚信维修部

>>★周结工 >工资达260/天 ⭕南康龙岭京东家具仓高薪直聘 年前短期工 每天急需60人 薪资后每周周结 年龄：18-55周岁 男女不限 要求：需要固定做事的人员，接收短期工 ⭕分拣扫码拉车开电牛17一个小时（15+2） ⭕卸车岗位18一个小时（16+2） ⭕平板装车递货打下手22元一小时（18+4） 上班地点：南康龙岭红土地物流园 上班时间： ★温老师 工作时间:面议

【行李分拣员和装卸工】下周准时面试：（上海虹桥机场吉祥航空公司地服部招聘通知，请提前报简历） 一、招聘要求： ，户籍不限，45周岁以下 ，初中或以上文化，必须无犯罪前科，能吃苦耐劳，能稳定。工作内容：主要在候机楼分栋行李和在机坪装卸旅客行李等工作。 2.工作时间，做一休二或做一休一，住在机场附近的优先考虑，提供工作餐（只收半价），无住宿！综合工资税后在6000-8000元，另外有年终奖，高温费，过节费、缴纳五险一金。 二、面试请务必带好以下资料： 1.吉祥航空面试登记表； 2.身份证原件及复印件正反面材料。。

招聘 招聘长期饮料打包工10人，熟手优先 要求22岁以上，55岁以下，手脚勤快 ，干活踏实有责任心，听从安排，工资计件制，每个月15号左右发工资 地址：谷脚物流园区（老申通）斜对面，有的朋友联系 周先生

平乡京东+正式工五险一金 ☯【平乡-京东-分拣】☯ 工作岗位:分拣、装卸 分拣：工人25—45岁 面试时间：每天下午4点 正式工： 薪资:基本工资+小组绩效，综合薪资:7000-10000入职即为京东正式员工，五险一金，管住，高温寒暑补贴，京东商城福利券等。 每月30或31日发放当月前20天工资+上月21到月底的工资，直接打到本人银卡。 ⚠入职须试岗2天，试岗通过入职！正式工需要体检！ 公司宗旨：专注服务、诚实守信、踏实做事、本分做人、互利共赢！ 驻场：李池 工作时间:面议

⭐学生工社会工都可以来❗ 大旺拼夕夕留年工开招啦❗ 留年奖励4900-11000+ 1⃣河誉仓：打包/播种/拣货/集货/头程扫描/头程拉车 2⃣东华仓：拣货 3⃣国信通仓：拣货/上架/下架/入库/质检/调控/防损 4⃣正创仓：上架/入库/入库拉排 ⭐学生工：18-22岁，做到可领留年奖励。 ⭐社会工：18-40岁，做到可领留年奖励。以上男女不限，认识26个英文字母，案底，非拼夕夕黑名单。离职需要提前一个月申请按仓库流程走。 薪资待遇：两种模式取最高值 1⃣模式一：绩效模式 基本工资3000元+3000元绩效（0.6-1.2)+餐补300元。 2⃣模式二：计件模式 底薪+纯计件+餐补300元/月。熟手计件薪资综合在8000-12000左右。 月休四天算加班按25/小时算，综合收入保底6600-13000/月，多劳多得，每月15号发放上月薪资。 食宿：住宿水电10块/天，有餐补。周借支500元。 地址：大旺河誉仓/东华仓/国信通仓/正创仓（） 工作时间:面议

岗位名称：包装；质检；操作机台；打包贴标签；装卸工。 岗位要求：1.年龄在1840岁之间。2.男女不限，学历经验不限。3.身体健康，无案底，服从安排管理。 薪资待遇：月薪待遇为月结工资，按小时计算薪资，每小时工资为人民币17至18元不等。每月享有四天的休息时间。具体的月薪结构根据当月工作时间来计算。

云南太龙交业有限公司，技术员/技术学徒：1人，要求：学习能力强，具有积极的工作态度，能承受一定的工作压力，负责设备的日常维护、故障排查和修复，负责对用户的相关人员进行必要的产品操作知识培训，上班时间两班制（有夜班），08:00-20:00，月休4天，薪资待遇3000-10000元/月，电话：，工作地址：云南省昆明市嵩明县杨林经开区广田衡器装备制造加（梨花村附近）

320/天啤酒厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】】---- 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高(加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容， 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间:正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、涉及工作城市苏州、欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

主要负责开车拉货，物流专员 岗位职责：主要负责开车，物流运输 任职要求：没有坐过劳，没有 岗位福利：有晋升空间，能者上，100-3000奖金不等 行业经验：经验不限 岗位经验：不限

残疾人员工 学历不限,持有中华人民共和国残疾人证的残疾人（四肢无障碍、生活能自理、无心脑血管病、无精神障碍疾病、无颈椎脊椎疾病、无癫痫疾病、无肺病及其它疾病）,四肢健全、体格良好的聋哑录用。塑料编织袋的接袋、捆扎、打包、装卸、原料的装卸等。 薪资福利:2000元/月+国家规定的社会保险费（本公司为你参保的养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险等）+计件工资（按月产量核算），多劳多得（参考标准：公司现有残疾人30人，满勤残疾人月工资平均在4500至9000元之间，国家规定的社会保险费由公司全额承担），住宿：单人间、用水免费、照明电免费。 招工人数:数名 携带残疾证和身份证原件到云南省安宁市禄脿街道办事处上禄脿村云南勤德包装有限公司人力资源部面试，面试通过后公司按国家规定办理招工和社保参保手续。 工作地址:安宁市安丰营（云南勤德包装有限公司）

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。综合保底薪资8000月(工资不压不扣) 2，过年不回家值班额外奖励5000元 3，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 【工作时间】 《1》，两班倒，不适应夜班可申请转班，中间吃饭休息2小时 《2》：每周至少休息1天，一个月至少休息四天 《3》：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班） 《4》：每个月10号发工资。从不拖欠。 【招聘要求】 《1》：男女不限，年龄（16-45岁）不限学历， 《2》：身体健康 《3》：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用 有意向点击下方聊一聊详细咨询 工作时间:面议

带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天就可以安排吃住，。 —、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：240元/日 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：；有升职加薪空间

招聘：加工中心操作工 薪资：5-8K 加工中心会CNC编程，操作工，工作经验5年以上

组装工/配货员 ，技校毕业，懂汽摩专业者优先。装配农业机械产品 薪资福利:4000～4800元，底薪+提成+奖金+补贴（4000~5000），，双休，月度、年度奖（现金/礼品），每月、每季度不定期聚餐、团队活动，节假日的礼品发放，良好的晋升通道和培训机会 上班地点：昆明、丽江都可；面试地址：昆明市西山区梁源小区1组团附2栋综合楼104室，丽江玉龙 工作地址:昆明市官渡区小板桥鸣泉路277号

岗位描述： 1、结合公司发展战略，规划贵州省区网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导员工优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划，并设定签收率、妥投率、交接件等核心KPI目标，监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与市场宣传，协调处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展方面的问题进行分析总结，推动改进措施落地； 完成市场调研、销售可行性分析等报告撰写，整合公司及集团资源，保障方案有效执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、精通物流管理各环节流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，善于团队管理，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可全国调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先任用