人事专员 工资待遇：4500底薪加提成  任务三个主岗 主要负责：执行招聘、办理入职 上班时间：中午二点到晚上九点 福利待遇：月休四天、包吃住

薪资待遇： 底薪+提成+奖金+年终奖，综合6000-8000（上不封顶） 每月15日发薪 生日福利、节假日福利、下午茶、聚餐、集体旅游 作息时间： 早上10：00~12：00，下午13：30~18：00。 上六休一，自己安排，法定节假日正常放假 任职要求： （无经验者，小白可接受，会有老员工一带一） 1.不能有大面积的纹身，花背，天眼不接受 2.有一定的自律性，责任心，事业心 3.善于交谈， 3.电脑基础的要会一点 4.经验没有要求，会有公司的老员工一带一，但是要有上进心，勇于学习 5.不能有歧视心理 工作职责： 1、负责人员招聘，接待面试登记 2、配合公司招聘人员的工作安排 备注：不打电话，不加班！

【岗位职责】 -负责招聘与配置工作 -协助开展员工培训及实施 -处理员工关系相关事务 【职位要求】 -人力资源相关专业，技校及以上学历 -有无经验均可，学习能力强 【工作时间】 -上班时间：13:00 -下班时间：20:00 【薪资福利】 -薪资范围：4000-6500元 -包吃包住 -提供加班补助、饭补、话补、房补

一、岗位职责 1.依据公司每月人员编制情况，制定并落实个人招聘目标。 2.跟进新入职员工适应情况，帮助其快速融入团队氛围。 3.负责接待公司来访的各类人员。 4.协助筹备和组织公司内部活动及会议安排。 5.完成公司各项基础数据的统计与归档工作。 6.负责档案资料、合同文件的整理与日常管理。 7.承担前台接待与引导工作 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验，需有实际操作经验。 2.年龄22-30岁，形象良好，性格开朗热情，具备良好的团队合作意识。 3.熟悉主流招聘渠道操作，能独立完成邀约、面试等全流程工作，有销售团队招聘经验者优先。 4.熟练掌握Office办公软件操作 三、薪资福利待遇： 1.薪资结构：无责任底薪+提成+多项奖金，综合收入4-7k以上；能力突出者薪资可面议，按实际能力定薪。 2.工作时间及福利：8:45-18:00，午休1.5小时，享受法定节假日带薪休假； 3.提供下午茶、生日福利、入职周年礼、节日福利，每月不定期组织团建活动及团队旅游等 四、晋升空间 公司实行公开透明、公平公正的晋升机制，唯才是举。企业持续发展扩张，计划在西南区域陆续设立分支机构，提供广阔晋升机会！ 职业发展路径：专员—主管—经理—总监

通过软件来招募公司需要的人员

一、岗位职责 1. 主要协助上级完成招聘、接待、面试、培训以及文件归档等相关事务性工作。 2. 配合领导处理交办的各项任务。 3. 负责日常工作的沟通与协调，确保流程顺畅。 二、任职要求 1. 具备中专及以上学历。 2. 无任何违法犯罪记录。 3. 遵守企业各项管理制度，具备良好的纪律意识、责任感、团队协作能力，能够服从工作安排。 4. 工作细致严谨，态度踏实认真。 三、晋升空间（自动晋升） 1. 提供广阔的职业发展空间，具备良好的成长潜力。 2. 公司坚持公平、公正、公开的晋升机制，只要您业绩突出，为企业发展贡献力量，晋升机会自然向您开放。

人事岗 负责人员招聘、入离职及劳动关系管理，统筹薪酬福利、绩效考核与员工培训，维护人事档案。 出纳岗 办理现金收付与银行结算，登记资金日记账并确保账款相符，保管现金、票据及印章，协助会计完成账务核对与工资发放。

一、工作内容： 1.负责新员工招聘、渠道拓展招聘、代理类招聘、兼职岗位招聘及线上线下招聘渠道的开发与维护。 2.承担面试筛选、新员工入职培训以及后续产品知识和政策讲解，参与日常运营管理事务。 3.协调各小组成员之间的沟通与关系维护，统筹团队会议的安排与组织实施。 二、任职资格： 1.具备较强的学习能力，性格积极乐观，乐于与人交流互动。 2.执行力强，拥有良好的自我管理意识和持续成长意愿。 3.渴望高收入，敢于接受挑战，富有创新思维。 4.遵从团队安排，具备协作精神和集体荣誉感。 5.工作态度认真，责任心强。 6.年龄要求18-62岁 三、我们的优势： 1.我们提供的是发展平台，而非简单的就业机会，无论是否有经验，只要有目标、有想法，就能在这里实现自我突破与成长，这里是人才孵化的基地，过去代表历史，我们更关注你的未来发展潜力，期待你全情投入，不断进阶。 2.晋升机制透明，不设资历门槛、学历限制、背景审查或经验壁垒，领导无直接任命权，晋升由个人能力决定，杜绝“关系户”现象。 4.提供免费系统化培训：新人配备专业导师，全程指导，涵盖专业技能、团队管理、营销策略、实战案例等多维度内容。 5、薪酬结构：基础薪资4000元+代理补贴+提成+绩效奖金+团队分红+年终高额奖励等…… 6、工作时间灵活：8:20-17:30（弹性上下班），单休（周日休息）；公司每年组织四次国内团建旅游； 入职1至3个月表现优异者，可获得晋升机会，岗位包括分区经理、高级分区经理、主任、总监、高级总监、培训师、分部经理等。 职位福利：绩效奖金、保险保障、带薪年假、员工旅游、无加班文化

年龄：18—30周岁；有责底薪3500元，主要工作内容：网络招聘

盈江找两位挖机大师 8000打底 开神钢210有兴趣的联系老板 闫总

有没有想找事情做的，芒市泛亚壹城店招长期工一位，要求会骑电动车 会用导航，月薪3000一个月，联系方式

盈江铜壁关找两个挖机驾驶员，工资8500，

招机电师傅一万五，每月十五号准时发工资

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以， 发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

驻场管理员10名 包吃包住 四人间宿舍 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；薪资：6500十奖金 工作时间： 早9点-晚18点，休息2小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）+生日津贴，具体面议。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（可根据企业实际补充为大专及以上） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私

青州韵达快递公司招聘: 1⃣招C证司机4名 ，25-40岁左右，厢货驾驶经验1年以上， 2⃣快递员 若干，，45岁以内，综合工资6000-15000，会骑三轮车，熟悉城市交通道路； 3⃣会计2名，40岁以内，本科以上学历。缴纳五险，熟练使用电脑， 4⃣分拣工10名，男女不限，年龄20-50岁，每小时15-20元，工资发放及时，不压工资。工作时间:5.20-8.30 12.40-3.00 5.30-8.30， 5⃣人事、行政专员1名，40岁以内 薪资待遇面议，缴纳五险，熟练使用电脑 昭德北路2907号，百特商务青州韵达总部 ☎王经理

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1、负责各类票据的提交与审核，包括差旅费用报销等事宜 2、统计每月考勤情况，参与月底盘点工作，统筹日常物资采购需求 3、跟进人员招聘流程，包含面试安排、入职离职手续办理及合同续签等相关事务 4、配合门店各部门完成后勤支持类工作，保障日常运营顺畅 5、负责日常文件、资料的分类归档与系统化整理 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑 2、具有良好的沟通协调与组织能力，掌握基本招聘技巧，有相关工作经验者优先 3、文字表达能力较强，具备一定文书处理能力及理解分析能力 4、年龄在20至30周岁之间，形象良好，举止得体，身高不低于155cm

1、负责文件的分类与归档整理； 2、在招聘平台发布职位信息，通过电话沟通邀约候选人面试； 3、负责员工考勤日常管理及每月考勤数据统计汇总； 4、协助完成上级安排的其他行政事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可考虑； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉日常办公流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面写作与语言表达能力； 请仔细阅读岗位职责，确认可胜任者再联系

现招人事，会运用沟通工具即可，50岁以下，不卡学历，工作时间1点到7点，工作氛围好，欢迎加入

岗位职责：（仅负责主播招聘） 1.参与校园招聘活动 2.非校招时段，在人流集中区域或高校周边开展定点招募 3.拓展其他招聘渠道，如小红书等社交平台 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与抗压能力 2.接受无经验者，团队提供带教支持 3.能适应外出办公及户外宣传的工作安排 薪资待遇： 保底4000元，提成：音频主播50-200元/人，视频主播600-1200元/人 上下班时间： 10:00-18:00，每周六固定休息 团队氛围轻松年轻，拒绝职场PUA，欢迎感兴趣的朋友私信了解 工作地点：昆明市呈贡区广电苑.信园19栋102

工作内容是办理离职、入职手续。主要负责招聘