
临时工20人以上
明天需要40-50人打包芒果9斤7毛工资现结,椰子4个装5毛,石榴4.5斤6毛工资现结。地址农发农业集散中心,电话
德宏芒市明天要10人打包椰青4个装,5毛一件。果9斤7毛工资现结,地址农发集散中心,电话
临时工6-10人
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临时工1-2人月结
瑞丽市勐卯街道翡翠社区工作人员1.拥护中国领导;2.遵纪守法、品行端正,无违纪违法犯罪等不良记录;3.具有较强的责任心和良好的职业素养,熟悉计算机操作,有一定的文字写作能力及沟通协调能力;4.应聘人员应是符合下列条件之一的就业困难人员:(1)享受城乡居民生活最低保障人员;年满50周岁以上和年满40周岁以上的大龄失业人员,户籍为瑞丽本地的城镇失业人员;(3)有劳动能力的残疾人;(4)连续失业一年以上人员;(5)连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;(6)连续失业三个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。协助社区开展日常工作薪资福利:工资待遇2120元/月,并享受“五险”和国家法定节假日招工人数:1名报名时间:2026年9月9日——9月24日工作地址:瑞丽市勐卯街道翡翠社区(玉瑞家园21栋)
临时工1-2人月结
瑞丽市勐卯街道翡翠社区工作人员1.拥护中国领导;2.遵纪守法、品行端正,无违纪违法犯罪等不良记录;3.具有较强的责任心和良好的职业素养,熟悉计算机操作,有一定的文字写作能力及沟通协调能力;4.应聘人员应是符合下列条件之一的就业困难人员:(1)享受城乡居民生活最低保障人员;年满50周岁以上和年满40周岁以上的大龄失业人员,户籍为瑞丽本地的城镇失业人员;(3)有劳动能力的残疾人;(4)连续失业一年以上人员;(5)连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;(6)连续失业三个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力。协助社区开展日常工作薪资福利:工资待遇2120元/月,并享受“五险”和国家法定节假日招工人数:1名报名时间:2026年9月9日——9月24日工作地址:瑞丽市勐卯街道翡翠社区(玉瑞家园21栋)
可学徒 长白班 450一天 不要焊工证 不要经验 免费吃饭住宿 不花费
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包住包吃五险一金20人以上日结
扬州厂要三个二.保.焊岗位,不用证会焊就行,焊工岗位,18-48以内都可以,480/天包吃住
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文员1-3年中专/中技弹性工作制
本公司招聘文员统计2名,试用期一个月,早8点晚6点半,,懂电脑,30岁左右,联系电话:工作地址:瑞丽
临时工1-2人月结
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临时工有提成11-20人日结兼职全职
公司提供成品素材,在短视频平台发布即可。发一个视频20-50,一个账号一天可以发一个作品。通过网络渠道推广公司业务,视频发的越多,工资提成越高。可居家办公。无需工作经验,有手机就行
种植工/杂工其他职位
红舍克仕明合作社长期需要大量辣椒挑拣熟练工,有意者请联系:注:工资日结,可计时可计件,伙食自理,至少能够做满8个小时,。(特殊情况除外)
营销储备干部-云南
5千-1万/月
文员1年以下本科市场推广销售
岗位职责
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实营销工作并达成考核目标,全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营;
3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、开展展业区域市场调研,收集行业信息,完成数据分析并及时反馈优化建议;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他相关工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历,面向24-26届本科毕业生开放,金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名;
2、热爱市场营销,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有出色的沟通技巧、团队协作精神和学习能力;
3、遵纪守法,自律诚信,作风正派,勤勉敬业,具有优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作需求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬:实习生(毕业前)每月实习津贴2750元(含补贴);正式入职后(毕业后)享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享无责任保障薪资5000元/月;
2、绩效薪酬:按照公司考核机制执行;
3、保障福利:涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等;
5、带薪假期:依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等各类假期;
6、企业培训:包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师指导机制;
7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
工厂文员
5-6千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责工厂日常行政文档的起草、整理与归档,确保资料完整规范;
2. 处理生产数据统计报表,协助部门进行物料进出库信息的录入与核对;
3. 对接内部各部门及供应商,协调会议安排并跟进相关事项的落实进度;
4. 管理办公用品采购申请及库存盘点,保障后勤物资供应及时充足;
5. 协助组织员工培训及团建活动,维护办公环境秩序及企业文化氛围。
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