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造纸工程师
生产运营
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储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限管理层方向发展
1、年龄要求18-26岁; 2、具备相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训 3、岗位隶属于市场营销部,主要职责为对接合作单位客户,完成订单接收、下单及后续跟进工作,职位发展空间广阔,可向管理方向晋升 4、工作细致严谨、具备较强的责任心与正直的品格 薪资待遇:平均月薪4000-6000元,每周工作5天,周末双休,提供食宿,公司氛围融洽,晋升通道畅通 职位福利:绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休
嵌入式软件工程师3-5年本科C语言
岗位职责 1. 硬件开发 负责电机驱动、电源管理及传感器接口等电路的原理图设计与PCB布局; 完成核心元器件选型(如MCU、减速电机、驱动芯片、连接器),兼顾性能、成本与供应稳定性; 设计符合EMC及安全规范的防护电路,确保产品通过GB 4706.1等家用电器安全要求; 输出完整生产资料(Gerber、BOM、测试文档),协助小批量试产及量产导入。 2. 嵌入式软件开发 基于STM32/ESP32平台实现电机控制功能(包括PWM调速、正反转控制、软启动停止); 构建多传感器融合的安全机制(限位开关、电流采样、急停信号); 编写高可靠性嵌入式代码,支持故障自检、运行日志存储及OTA远程升级(规划中); 优化系统功耗与实时响应能力,提升整体使用体验。 3. 系统集成与验证 主导软硬件协同调试,解决电机运行抖动、通信干扰、电源噪声等实际问题; 搭建自动化测试平台,验证产品在极限环境下的工作稳定性; 协同结构与工业设计团队,优化线束走线与散热设计方案; 配合第三方机构完成安规认证(如CMA检测)的技术对接工作。 任职要求: 本科及以上学历,电子、自动化、计算机、机电一体化等相关专业; 3年以上智能硬件、机器人或家电类产品的研发经验; 熟练掌握STM32系列MCU开发(HAL/LL库),熟悉Keil/IAR开发环境; 可独立完成4层及以下PCB设计(Altium Designer或嘉立创EDA工具); 了解直流电机(有刷/无刷)及H桥驱动芯片(如TB6612、VNH2SP30)控制原理; 具备基本安规知识,熟悉GB 4706.1、IEC 60335标准者优先; 有完整产品从研发到量产落地的成功案例; 具备养老、医疗、康复类硬件项目背景者优先; 熟悉FreeRTOS / RT-Thread实时操作系统; 掌握基础机械原理,能读懂2D/3D工程图纸; 有EMC整改或安规认证实际经验; GitHub上有完整的开源项目(含硬件设计与源码)。
硬件工程师3-5年本科微控制器传感器信号采集电路设计
岗位职责: 1、承担嵌入式硬件系统的方案设计、开发实施与测试任务,涵盖电路原理设计、PCB布板及系统调试; 2、参与产品需求研讨,拟定硬件技术路线,输出完整的设计说明和技术文档; 3、依据项目实际需要,合理选型电子元器件,并兼顾成本优化控制; 4、协同软件工程师开展工作,保障软硬件集成运行的稳定性与效率; 5、开展硬件性能评估、样机制作、测试验证,定位问题并提出有效改进措施。 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程、自动化或相关专业方向; 2、熟练掌握模拟与数字电路设计方法,具备独立开发、调试及优化电路的能力; 3、熟悉微控制器(如ARM、AVR、PIC)和微处理器的基本架构及其应用场景; 4、精通传感器信号采集与处理技术,包括滤波、放大、AD/DA转换等环节,具备低噪声放大、信号调理设计经验者优先;了解低功耗设计策略及电源管理电路实现; 5、熟练操作常用电路设计工具,能熟练运用示波器、逻辑分析仪、万用表等仪器进行硬件调试; 6、具备良好的创新意识和协作精神,能够快速学习并应用新兴技术与工具。
其他生产营运人员3-5年本科蔬菜类水果类薯类农艺师助理农艺师中级农艺师高级农艺师有机种植温室大棚育肥
岗位职责: 1、负责有机肥产品开发工作,包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进; 2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实; 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息; 4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业,具备良好的专业理论功底,了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理; 2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历,熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程,能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。
储备干部
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限蔬菜类水果类花卉类C1驾驶证
人才储备,后期可向技术老师、推广经理或销售经理方向发展,根据个人情况定岗。 前期以学习为主,包括作物栽培、植保技术及产品知识,掌握服务与推广技能。 需持有驾驶证。
其他生产营运人员月结经验不限学历不限运营方向工程管理方向生产管理方向新能源设备全流程实践跨部门轮岗协作技术方案落地推进
工作职责 1. 参与公司重点业务板块的轮岗锻炼,全面掌握新能源设备研发、生产或市场运营各环节的实际运作。 2. 配合部门主管推进技术方案实施、项目节点把控及客户沟通协调等具体工作。 3. 积极研习行业先进技术与管理理念,按时提交实践复盘报告,为团队效率提升提供可行性建议。
硬件工程师1-3年大专芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备
学历要求:专科及以上 工作经验:1年以上 岗位职责: 1、承担硬件原理图绘制与PCB布线工作,确保电路设计符合性能与可靠性标准。 2、完成电路板元器件的焊接、硬件调测及功能测试,保证各功能模块正常运行。 3、与嵌入式软件开发人员密切配合,推动软硬件联调及系统级功能实现。 4、制定并实施硬件测试计划,为生产提供技术支持与故障排查服务。 5、撰写硬件测试记录、生产工艺文件及相关技术资料。 6、负责电子元器件选型、BOM清单编制,参与硬件成本优化与品质管控。 7、定位并处理产品在研发、量产及应用阶段出现的各类硬件故障。 招聘要求: 1、熟练运用Altium Designer、立创EDA等电路设计工具,具备扎实的原理图与PCB设计基础。 2、熟悉ESP32、STM32、HC32、GD32等主流微控制器的硬件架构与应用设计。 3、了解Keil、VS Code等嵌入式开发平台,具备基本的软硬件协同调试经验。 4、掌握RS485/422/232、USB、SPI、I2C、SDIO等常用通信接口的电路设计与调试方法。 5、能熟练操作示波器、稳压电源、电子负载、逻辑分析仪等测试设备,具备较强的硬件问题分析能力。 6、能够阅读英文技术文档,独立完成元器件选型与技术资料整理。 7、具备良好的语言表达能力、团队合作意识及系统化解决技术问题的能力。 我们提供: 1、具有竞争力的薪酬待遇与清晰的职业晋升路径。 2、深度参与完整产品开发流程,积累宝贵的项目实战经验。 3、与资深技术团队协作,拥有持续学习与成长的发展机会。 4、开放包容、协作共赢的技术环境,支持个人与团队共同提升。 5、如果你对硬件开发充满热情,乐于迎接技术挑战,欢迎加入我们,携手打造新一代智能硬件产品!
嵌入式软件工程师1-3年大专
学历要求:专科及以上 工作经验:1年以上 岗位职责: 1、承担ESP32/STM32/GD32/HC32等主流单片机的嵌入式软件开发任务。 2、与硬件工程师协作完成系统联调及软件性能优化,协助测试团队开展功能验证工作。 3、依据项目进度安排,高效完成驱动程序开发、功能模块实现及单元测试代码编写。 4、参与项目初期需求调研与架构设计,输出相关技术文档和设计方案。 5、结合产品实际需求,独立或协同完成软件体系结构设计及技术路线规划。 任职要求: 1、精通C/C++编程语言,具备扎实的嵌入式软件开发基础。 2、熟练掌握USB、UART、CAN、IIC、SPI、PWM、RS485/422/232等常用外设接口技术,熟悉MQTT、TCP/IP、HTTP、Modbus等物联网通信协议,并具有实际应用经验。 3、了解单片机外围电路原理,能读懂电路图并开展底层驱动开发与系统级优化。 4、掌握FreeRTOS等嵌入式实时操作系统,有多个任务或多线程开发实践经验。 5、了解嵌入式设备低功耗设计原则及相关实现方法。 6、熟练操作万用表、示波器等常见调试仪器,具备较强的软硬件联合调试能力。 7、熟悉keil5、VisualStudioCode等嵌入式开发工具链。 8、对程序开发有浓厚兴趣,具备良好的自主学习能力。 我们提供: 1、具有市场竞争力的薪资待遇与发展平台。 2、深度参与前沿技术研发,积累真实项目经验。 3、融入高水平技术团队,共享积极向上的研发氛围。 如果你渴望挑战自我、持续精进,欢迎加入我们,一起创造更多可能!
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专渠道销售
1、开拓销售网点,维护市场渠道,按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息,及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利:五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松 免费吃住,长短期都可以,当天入职 薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千 ,午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿,吃住全包 长白班坐岗,工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州
其他施工管理
招聘土木工程相关专业应届生和实习生,共5人。要求具备良好的沟通和学习能力,认真踏实,吃苦耐劳,服从安排。应届生年薪3至5万,实习生年薪2至3万。工作地点位于德宏州内云南德宏。
德宏
7月20日 17:00拨打电话
德宏瑞丽市傣族景颇族自治州招强电
300-400元/天
强电工1-2人
德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招强电
德宏 瑞丽市
7月20日 16:54拨打电话
德宏瑞丽市傣族景颇族自治州招强电
300-400元/天
强电工1-2人
德宏傣族景颇族自治州瑞丽市招强电
德宏 瑞丽市
7月20日 16:53拨打电话
其他施工管理月结
土木工程相关专业应届生和实习生招募,要求良好沟通和学习能力,认真踏实、吃苦耐劳并服从安排,提供3至5万/年的薪资福利,招工5人,工作地点在云南德宏德宏州内。
德宏
7月20日 16:48拨打电话
生产运营免费培训包住11-20人月结经验不限大专全职长白班厂内食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服缴纳商保
1、机械、智能制造、机器人、电气自动化等工科专业26届&27届大专、本科毕业生 2、长白班,负责装备流程种的电气装配环节,非标自动化设备的领料、装配、检查、防护全流程作业
高级npi工程师
2.5-3.5万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专全职厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
高级 NPI 工程师,综合年薪 25-35W。大专及以上,电子/机械/自动化相关专业,本科优先;5 年以上汽车电子 PCBA/EMS 行业 NPI 经验,2 年以上独立主导汽车电子 NPI 全流程;精通 SMT 组装工艺、IPC 标准,熟练 DFX 评审、CAM350/CAD 软件,掌握 PFMEA 等质量工具,擅长跨部门对接客户,具备基础英文读写能力。
饰品头饰生产管理,和配材料,
6000-8000元/月
生产运营免费培训交通补助1-2人月结1-3年中专/中技全职
注要饰品头饰新品开发,和设计,流行性,有前瞻性的眼光,
7月20日 15:54拨打电话
实习生储备干部
7000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人月结经验不限大专两班倒有餐补月结工资不看显微镜不穿无尘服
周市本地好厂|储备干部定向培养岗 【招聘条件】 大专及以上学历,19-35岁,有无工厂经验均可 【薪资明细】 白班234~254元/天 夜班247~267元/天 每日薪资已包含餐补,吃饭不用额外花钱 【员工福利】 支持工资预支,手头周转灵活 【岗位发展】 入职先分配产线实操,熟悉产品工艺、车间管理、生产流程 全程带教培养,不走流水线普工老路,后期晋升班组长、车间管理,长期稳定发展 厂区环境规范,管理人性化,吃住配套齐全
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介 福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务; 2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程; 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标; 4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养; 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。 任职要求 1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限; 2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展; 3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识; 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇(真实透明) 1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级; 2、工厂端包住宿; 3享完整公司福利体系; 4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。 培养体系(新人发展核心) 1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗; 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养; 3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录; 4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道(有奔头、不画饼) 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔! 个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配 —— 不用你有经验,只要你有态度! 公司负责培养,你负责成长! 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技质量管理工艺改良生产计划管理制衣全面质量管理体系
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主管,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续优化生产工艺流程,提升整体生产效能; 3. 负责车间人员管理,监督作业规范与安全生产执行; 4. 与相关部门协同配合,确保生产所需资源及时到位; 5. 监督设备保养工作,保障生产设备稳定运行。 岗位要求: 1. 中专或以上学历,服装类相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及常用办公工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够妥善应对突发情况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
服装生产车间主管
9000-13000元/月
车间主任3-5年中专/中技全面质量管理体系成本管理生产计划管理现场管理
我们正在招聘一名具备丰富经验的车间主任,全面负责车间生产运营管理工作。 工作内容: 1. 保障生产计划的顺利实施与精准落地; 2. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能; 3. 负责车间人员管理,监督作业规范与安全生产执行; 4. 与相关部门协同配合,确保物料及资源及时供应; 5. 统筹设备保养工作,保障生产设备稳定运转。 岗位要求: 1. 中专及以上学历,服装类相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上车间管理实际工作经验; 3. 熟练掌握生产管理软件及相关操作工具; 4. 具有较强的组织协调能力,能够应对突发状况; 5. 工作认真负责,富有团队合作意识。
其他生产营运人员1-3年大专生产策划新产品导入
岗位职责: 1. 跟进项目执行进度,统筹协调各项资源与环节; 2. 配合开展项目评审工作,对接客户并处理相关沟通事务; 3. 组织并主持项目相关的内部及外部会议; 4. 实时掌握项目进展情况,及时汇报异常并推动解决; 5. 定期向客户同步项目执行状态与关键节点信息; 6. 整理、汇总并归档项目全过程文档资料; 7. 跟踪项目所需配件的交付周期,并动态更新进度; 8. 汇报项目运行中的问题,协调相关部门联动处理; 任职要求: 1. 英语能力全面,可熟练使用英语进行听说读写,胜任全英文会议及海外客户对接; 2. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料等工科类专业或英语相关专业优先; 3. 具备三年以上制造业项目管理及客户对接经验,有3C自动化设备行业背景者优先; 4. 熟悉新产品开发全流程管理(包括研发、试产、量产、品质、物料、设备等环节); 5. 表达清晰,逻辑思维强,具备良好的沟通协调能力、成本意识、计划管控能力及抗压性; 6. 有A产品相关工作经验者优先考虑
其他生产营运人员月结1-3年高中数据统计生产跟单
1、熟悉各系统订单的截单时间节点,清楚掌握不同系统的下单流程及相关政策规定; 2、负责收集与整理各平台订单数据,按标准进行归类、汇总并分解后传递至对应部门; 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件,认真核对内容,确保无差错; 要求:1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备,能够灵活运用Excel中的基础公式进行数据处理; 3、性格稳重,工作细致耐心,具备较强的数据敏感性; 4、及时收集与统计生产相关数据,并依据数据信息在ERP系统中准确录入订单。
有机肥研发工程师
9000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有机肥蔬菜类水果类薯类有机种植植物营养土壤肥力
岗位职责: 1、负责有机肥系列产品研发工作,包括基质、固体肥、液体肥、叶面肥、功能型肥料及菌肥的开发推进; 2、主导液体肥料新品种的研发及试验方案实施; 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息; 4、承担液肥生产厂区的日常运营管理。 任职要求: 1、具备本科或以上学历,专业方向为农学、土壤学、植物营养等相关领域; 2、具有2年以上从事有机肥研发及相关实验工作的实践经验;
其他生产营运人员1-3年大专仓储管理物流运输托盘管理
一、职责概述 1、确保仓储管理流程规范执行 2、保证SAP系统数据与实际库存一致 3、确保SAP系统数据与手工台账相符 4、监督叉车工及装卸工装车记录的准确性 5、准确记录发货品项、数量、批号及代码等出库信息 6、严格执行不良品出库管控标准:破箱、湿漏、脱胶等情况禁止出库 7、落实岗位区域内的5S管理工作 二、任职资格 1、学历要求:大专或本科 2、专业背景:物流运输、仓储管理、会计等相关专业 3、工作经验:具备1年以上储运或物流相关工作经历 4、专业能力:熟悉食品安全防护知识,掌握储运及物流相关专业知识
硬件工程师
1-1.5万元/月
硬件工程师本科PCB设计硬件开发芯片/半导体/集成电路智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验
任职要求:1.本科及以上学历,电子工程、自动化、微电子等相关专业;5年硬件产品研发经验,精通模拟、数字电路设计原理,具备扎实的硬件研发理论基础与实践能力。2.熟练掌握至少一种主流原理图及PCB设计工具(如Altium Designer、Cadence、PADS等),熟悉使用电子和电气测试仪器(包括示波器、数字万用表、信号发生器、频谱分析仪、可编程直流电源、电子负载仪等)和具备独立完成从方案设计到样品调试的全流程硬件研发能力。3.有丰富的信号完整性、EMC知识和PCB板设计经验,熟悉ESD、EMC设计、可靠性设计;4.具有丰富的消费电子产品设计经验,能充分考虑产品成本。具有工业电子雷管电路设计经验,熟悉行业标准的优先录取;5.具备良好的问题分析与解决能力、跨部门沟通协作能力及较强的责任心,能承受一定的项目研发压力,具备团队合作精神,能够独立解决一些技术难点、重点问题;岗位职责:1、负责公司产品硬件开发,含元器件选型验证、原理图&PCB设计与优化,硬件调测、EMC测试和整改等;2、负责完成项目中硬件方案的制定和技术难点、重点的攻关工作;3、负责试产导入、试产及量产跟进以及中间所有环节的硬件问题分析及关闭,确保批量顺利完成;4、负责自研测试设备及工装的硬件设计及成品组装调试;5、制定并参与产品的调试、测试流程,严格产品质量控制;6、负责协助生产过程、产品检验、客户投诉中的技术指导;7、制定、整理并规范化技术文档(主要包括:设计手册、电原理图、元器件清单、用户手册、特殊工艺要求、试制总结报告、工作总结等);8、愿意短期出差,配合客户做入场测试及客户产线调试;
嵌入式软件工程师3-5年本科MCU嵌入式系统软件设计主流微处理器C语言汇编语言
岗位职责: 1、承担超低功耗MCU嵌入式系统的程序开发、调试与测试任务; 2、参与产品需求研讨,设计嵌入式软件整体架构,编写具备低功耗特性和高稳定性的代码,保障系统运行的可靠性; 3、负责撰写相关技术文档,及时归档开发过程中的资料与研发信息,确保企业技术资产的安全性; 4、协同硬件工程师开展项目功能的联合调试工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,自动化、通信、电子、计算机等相关专业背景; 2、拥有主流微处理器开发经历,掌握常见接口的开发方法,具备扎实的嵌入式软件开发与调试能力; 3、三年以上嵌入式领域MCU软件开发实践经验; 4、思维缜密,责任心强,敬业进取,具备较强的自主学习能力、沟通协调能力及团队合作意识;
电气技术助理
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科维修/保养安装/调试电力电子产品
岗位内容: 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付; 2. 带领技术团队开展研发工作,激发团队成员的创新潜能与工作热情; 3. 持续改进产品开发流程,提高研发工作的效率与输出成果的质量水平; 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究,为产品创新方向提供专业建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电气、电子、自动化等相关专业毕业; 2. 具备2年以上电器产品研发经历,其中至少1年从事项目管理工作; 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范,掌握常用测试手段与方法; 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧,具备较强的统筹协调能力。
应届储备干部
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 该岗位工作地点为四川省凉山州雷波县,不接受者请勿投递!!! 1、面向24-26届本科及硕士学历毕业生,985/211院校背景优先考虑 2、用于磷化工厂与磷矿山方向的人才储备,所需专业包括:生产类、地质类、采矿类、测量类、安全类、机电类
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