nv主播,销售,安装配送,销售经理,店长,文员,司机司机：年龄22-45岁，有C1驾照；nv主播：形象气质佳、亲切感强、有亲和力。nv主播,销售,安装配送,销售经理,店长,文员,司机薪资福利:工资底薪+奖金+返点分红十年终奖3000-8000元/月，具体面议招工人数:多个岗位3000-8000元/月工作地址:木立方家俱楼下，春光路248号

岗位职责：1、接待日常客户来电、来访，受理各类服务预约；2、接受客户咨询及投诉处理，及时分流处理，并做好跟踪及回访；3、办理业主装修、入住手续，对前台各类问题进行梳理、汇总等；4、协助组织小区业主活动；5、完成部门安排的各类临时性任务。任职要求：1、形象气质良好，有服务意识，主动热情，有团队意识；2、高中及以上学历，能熟练操作电脑；3、年龄18至45岁，男女不限；4、有工作经验者优先；待遇优厚：薪资面议，享受国家法定节假日休息，带薪年假，节日福利，定期公费培训、学习，购买社保、餐费补贴。工作地点：昆明市区；咨询电话：，王女士；

岗位职责:推广门店业务，引流宣传，接待任职要求:对现状不满意，迫切需要改变，并能付出行动的，带过团队者优先。招聘范围:传统行业想转型的老板，各界业务大咖，家庭主妇，宝妈:全职，兼职可日结。注意:我们不招暑假工!

片区总店长（督导）1、店铺运营管理，员工管理及带教2、销售目标达成，库存管理3、性格外向能长期出差，能把店铺人员氛围带动起来，年龄25-35岁（女性）

店长年龄18-45岁，吃苦耐劳适应早晚班，持健康证上岗薪资福利:4000-6000招工人数:数名工作地址:楚雄市开发区农贸市场对面

招聘(2024.6、15、A)“全民优生活”永仁羊奶店专卖店扩店，需招销售经理1名，店长1名，服务人员2名，高中以上学历，年龄22-45岁男女不限，五官端正，具有良好的沟通能力，性格活泼开朗，有亲和力，做事踏实认真，有上进心有责任心的。薪资待遇丰厚，底薪+提成+奖金，上班时间灵活，定期组织学习交流，旅游等，好的平台邀请您一起加入共享（非诚勿扰）联系电话：

云南保山矿业公司高薪招聘地、采、选、安全、机电类工程师。有意向请

店长年龄18-45岁，对农资和销售熟悉，想多年从事农资行业者优先选择。因业务发展需要现招聘店长1名薪资福利:待遇面谈招工人数:1名销售人员多名，要求:年龄18-45岁，对农资和销售熟悉，想多年从事农资行业者优先选择，待遇面谈，有意者电话联系。

昆明市官渡区招机电维修工25-35岁，驾驶员优先工资3500-4000包吃包住

工程维修有电工证优先有物业维修经验。

勐弄我找挖机驾驶员带班两天闲着的快打电话来

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盈江勐弄找个挖机驾驶员，要会开夹木器更好，工资自己谈，电话：

招聘：助理工程师薪资：5000元以上/月1、懂绘图软件，工作能力强，工作负责。应届生亦可。联系人：黄老师

招聘：工程师薪资：5000元以上/月工程师联系人：伍老师

招聘：工程师薪资：5000元以上/月工程师联系人：刘老师

招聘：经济工程师薪资：7000元以上/月1、参加项目合同交底，熟悉项目合同中与项目经济运行质量有关的条款内容及相关资料，指导项目人员在经济管理上的应用；2、参与项目施工过程中的经营谈判，负责合同索赔工作；3、编制项目成本控制计划；4、审核、控制项目材料费、机具费、人工费，组织项目组进行经济管理活动分析及目标利润动态调整工作，注重项目经济履约风险管控；5、负责按月向甲方申报已完成的工作量，收取工程进度款；6、指导、督促、检查项目人员在项目实施过程中相关结算资料的积累，收集与项目结算有关的资料，组织编制项目结算书；7、协助项目经理、项目经济师参与项目结算洽谈；联系人：陈老师

招聘：桥梁监控工程师薪资：8000-15000元/月1. 负责桥梁监测能力的建设，包括监测人员团队；2. 作为项目负责人，负责桥梁监测项目的生产管理；3. 编制项目方案或者对项目方案进行审核；4. 负责编制招投标文件技术标的编写和审核；

物业经理招工人数:1人工作地址:德宏州芒市

奶茶店招储备店长一名，需在职一年以上。18-30岁，吃苦耐劳，考核通过5000+

营销店长开朗健谈，掌握一定的沟通技巧；有思想，有上进心，踏实，有梦想，愿意学习；有相关工作经验或对家电、家居产品熟悉者优先。根据门店情况针对店面进行管理，客人进店带客人全方位介绍；针对全年经营计划，制定经营策略，配合完成经营计划，并落实监督；负责搭建、开发、维护客户。薪资福利:3K+（底薪+提成，上不封顶）以上岗位不招聘临时工、暑期工。面试时间：9:00-18:00简历投递邮箱：工作地址:芒市孔雀大街50号-德宏印象二期大门旁（AqaraHome体验馆）

招聘：物业维护主管（瑞丽）薪资：5-5.5K元/月岗位要求：1、工作经验：2年以上工程维修工作经验，持证者优先考虑职位描述：1、在运营中心的指导，以及工程维护部经理的统一领导下,全面负责项目工程维修管理工作。贯彻执行有关设备和能源管理方面的工作方针、政策、规章和制度2、负责组织制定本管辖区设备，维修保养计划、工程改造计划、设备购置计划、设备更新计划，并组织实施3、根据管辖区设备设施实际情况,制定人员编制和能耗、物耗计划,并进行能耗、物耗控制,降低运行及维修成本4、负责新建管辖区的工程前期介入及接管验收工作5、负责设备设施的运行及维护保养工作,并协助部门进行大、中修及工程改造6、组织管辖维修人员及部门员工培训,不断提高员工的服务意识、安全意识和专业技能，防止出现人身设备安全事故

店长经理人有店长经验优先，有能力做店长，但需要平台的，也可以谈，待遇具体面谈。薪资福利:待遇具体面谈招工人数:2名（）

1、红河卫生职业学院联通营业厅招聘：店长一名2、大中专实习生还有应届毕业生，优先聘用，实习生可以帮忙开具实习证明。3、岗位职责：守店，办理联通卡。4、岗位要求：18-40周岁，初中及以上学历，普通话标准，专业不限，户籍不限5、薪资待遇：无实习期，直接上岗。2500元/月6、每月正常休4天，国家法定节假日也正常休息。报名电话：车（）

维修维护酒店设施设备

可以是学徒工，只要人听话勤快就可以。岗位职责：1、负责日常维修、计划检修、保养；2、负责施工监理、配电线路安装等工作；3、及时巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。任职资格：1、身体健康，年龄在55岁以下；2、2年以上工作经验，具备中级以上电工证；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。工作时间：早上8：30—12：00下午14：00—18：00

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招聘：门店储备店长薪资：5000-10000元/月岗位职责:1.负责门店的日常管理，包括员工管理、业务办理、营销推广等。2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。3.审核门店的各项流程，执行情况，及时发现问题，并采取有效措施解决任职要求:1.具备2年以上行业门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。2.有较强的团队管理能力和领导能力，善于激励员工产生创造性思维并促进公司利润的增长。3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入的了解。