岗位职责： 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导，包括血压、血糖、体温等指标测量与记录 2.协助开展健康宣教、慢病管理及康复辅助工作，提升服务对象自我保健能力 3. 配合医护人员完成健康档案建立、更新与规范化管理 4.参与社区/机构组织的健康促进活动，提供现场支持与基础服务 5. 遵守职业规范与保密要求，保障服务对象隐私与安全 任职要求： 1. 学历不限，医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2. 工作经验不限，有养老、社区、医疗机构从业经历者优先 3. 具备良好沟通能力与亲和力，耐心细致，责任心强 4. 持有健康管理师、养老护理员、急救员等证书者优先 5.身体健康，无传染性疾病，能适应一线服务工作

岗位职责： 1.为客户提供个性化体重管理方案，结合AI数据分析精准识别健康需求 2. 开展营养健康指导服务，涵盖膳食评估、食谱制定及慢性病营养干预 3.协同提供基础心理健康支持，协助客户建立健康生活方式与正向行为习惯 4.参与客户咨询全流程服务，包括需求分析、方案执行跟踪与效果反馈优化 5.支持日常运营工作，如健康档案管理、科普内容整理及跨部门协作 任职要求： 1.热爱健康行业，具备营养学、预防医学、心理学或相关专业背景者优先 2. 具备良好的沟通能力与共情力，能耐心细致服务不同年龄段客户 3.学习能力强，愿意接受AI工具赋能，提升服务效率与专业精准度 4. 工作认真负责，有团队协作意识，能适应灵活服务节奏 5.持有注册营养师、健康管理师、心理咨询师等相关资质者优先

1、具备良好的沟通表达能力，能够高效对接各项工作需求; 2、工作认真细致，有较强的责任心和执行力; 3、熟练使用办公软件，具备基本的文书处理能力; 4、具有团队协作意识，能适应灵活的工作安排;

任职 2等行业经验者优先，经验不限 3.亲和力强，责任心突出 4.持有健康管理师、养老护理员

本公司发展需要，特招聘服务人员若干，工作轻松，待遇不错，欢迎有意者联系： 要求：20~45，男女不限，能吃苦耐劳，有上进心，学历不限，工资3000~5000，包吃包住，愿意长期发展。 康美益康堂云南分公司 本公司真实急招服务员，没有虚假套路，水军勿扰，有意者尽快联系我-。 联系电话： 联系电话:

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析，制定个性化的膳食调理方案 2.开展健康讲座与营养知识普及，提升客户健康意识与自我管理能力 3.跟踪客户健康管理效果，定期调整营养干预计划，确保达成健康目标 4.建立并维护客户健康档案，保障信息的完整性与隐私安全 任职要求： 1.具备营养师或健康管理师相关专业背景，持有国家认可的资格证书者优先 2.热爱健康事业，具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责 3.具备基础的办公软件操作能力，能熟练记录和整理客户资料 4.有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.观察记录儿童眼睛近视情况，制定好的防控方案 2. 协同老师或家长制定阶段性防控目标，并提供专业反馈与家庭延伸。 任职要求： 1. 热爱儿童护眼事业，具备亲和力、耐心及良好的共情能力 2. 学习能力强，不怕吃苦

招聘 养生馆招两名，一名 要求35-45岁，力气需要大，善于沟通，工资按提成，七-九千/月，地址金华市汽车城附近，吴濠丞养生馆，适合者联系

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

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介绍 刚学习了理疗手法，需要练习，需要一名体验官 工作内容 1.理疗项目体验，讲出感受 2.时间自由，空闲时间就可以 3.要求身体健康

临床中医学、针灸推拿学，专科及以上，不限学位，、取得执业医师证、助理医师资格证及相关执业资格优先，薪资福利:临床岗（可考执业医师）全日制本科学历按照2700元/月的标准给予就业见习补贴；临床岗（可考执业医师）全日制大专学历按照2400元/月的标准给予就业见习补贴。见习期间不发放绩效工资，按照文件相关规定购买人身意外伤害保险。招工人数:2离校2年内未就业高校毕业生（2025届、2026届毕业生）、16-24岁失业卫生专业技术人员；未在其他单位参加过见习工作，未领取过见习补贴；未注册过营业执照（含网店）；具备适应岗位要求的身体条件。工作地址:云南省德宏州盈江县平原镇勐腊路408号

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：健康管理师3人主要工作内容：1.负责公司产品知识的讲解和体验工作，确保客户对公司产品有充分的了解和体验。2.做好客情维护，建立门店客户健康档案，并做好健康管理分类。3.负责店面的接待工作、基础性服务工作，确保服务质量。4.服务跟进指导老客户的使用体验，使其实现身体感官体验或体检数据的逆转，并持续、复购人员要求：1.具有一定的医学、健康管理、营养保健工作经验，有健康管理师证优。2.工作认真踏实，学习能力强；3.有共情能力、耐心细心具备较强亲和力；4.对健康管理工作感兴趣、有健康管理中心、体检中心工作经验者优先。实习期薪资架:2000+1000.月综合薪资：3500以上。。月综合薪资：5000以上。

招聘：中医健康管理师 薪资：2000-3000 学历要求：高中 工作要求：为顾客提供专业的中医健康管理服务，对中医有一定的了解，能够准确把握顾客需求

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

岗位职责： 1、通过专业工具对客户情绪状态测试，并清晰向客户解读报告 2、综合判断客户状况，提供个性化情绪调整解决方案 3、建立客户档案，持续跟踪及关系维护 4、负责测试仪器管理，包括操作、维护等 5、定期参与心理及情绪管理技术培训 6、快速学习公司经营所需的职业技能 任职资格： 1、本科及以上心理学相关专业，持有心理咨询或相关培训证书优先 2、流利英语听说读写能力，有海外留学背景更佳 3、性格开朗，主动沟通能力强 4、持续学习及更新前沿检测技术 5、责任心、服务意识、抗压能力及团队合作精神强 6、持健康证上岗