岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学品质 2.与学员及家长保持良好互动，准确把握需求并给予专业建议 3.主动参与团队协作，助力整体教学水平提升 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，善于调动学生学习积极性 2.能够独立开展教学工作，具备较强的自主管理意识 3.具备团队协作意识，愿意与伙伴共同促进团队成长 4.大专及以上学历，英语表达流利，男性身高170cm以上，女性160cm以上，形象端正，气质良好。工作内容为试听课教学。 工资待遇：底薪4000元＋课时奖金，缴纳五险一金，每周休息一天。日常工作时间为早9点至晚5点。

1、认真依据课程要求完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、主动参与学校及部门安排的各类培训活动； 4、具备长期从事教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔：教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及导师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250元，转正带班后4250元+课时补贴，享多重福利 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元），签订两年以上正规劳动合同，缴纳五险一金； 2.每周休息两天（周一、周二），每年享受15天以上带薪假期（不含法定节假日）。 岗位： 英文口语教师（授课对象：3-7岁） 应试英语教师（授课对象：7-12岁） 任职要求： 1.大专及以上学历，通过英语四级，应届或往届毕业生均可，有海外学习背景或相关教学经验者优先考虑； 2.口语流利，发音清晰标准，年龄在28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，具备耐心与责任心，沟通能力良好，富有团队协作意识； 4.渴望自我提升与发展，有长期从事教育行业的职业规划。

有责任心 擅长跟家长沟通

1.全职英语教师，授课对象为3-7岁儿童。 2.英语通过四级，语音发音准确规范。

招聘语文数学英语课后辅导老师

教师待遇： 1.试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供专业教学培训， 可参与QUALIFY国际英语教师资格证书培训及认证。 2.缴纳五险一金，公司提供员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3.转正后根据教学能力安排授课班级，需承担4-6个班级的教学任务。 4.转正后年薪标准如下： 第一年：8万—10万元 第二年：10万—12万元 管理人员年薪：25万—50万元 5.享有国家法定节假日，春节享受15天带薪假期。 任职要求： 1.口语流利，形象端正，发音清晰标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，具备良好的沟通能力。 3.具有较强的责任意识和亲和力，表达清晰流畅。 4.大专及以上学历，英语水平达四级以上，有海外留学经历者优先考虑。 不提供食宿

1、依据课程要求认真完成备课与试讲，确保教学任务高效落实； 2、结合学生学习表现，及时与家长进行有效沟通反馈； 3、积极参与校方及部门安排的各项专业培训活动； 4、具备长期投身教育行业的意愿，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训与导师带教支持。 待遇： 实习期薪资3250元，转正带班后4250元+课时补贴，缴纳五险一金 公司福利： 节日福利，定期下午茶；五险一金；年终奖金；带薪年休假；寒暑假；每周双休

1.口语流利、形象端正、语音清晰标准。 2.热爱教育事业，具备耐心与责任感，善于沟通交流。 3.大专及以上学历，英语水平通过四级，有海外学习经历者优先考虑。 4.具备一线教学或管理经验者优先，薪酬待遇优厚。 教师待遇： 1.试用期1-2个月，期间享受带薪培训（3250元），提供专业课程指导，并可参与英国QUALIF国际英语教师资格证书的培训与认证！ 2.享有五险一金，公司另设员工自愿参保的优质团体商业保险（门诊费用可报销）。 3.转正后根据个人能力承担4-6个班级的教学任务。 4.转正后年收入： 第一年：8万-10万元 第二年：10万-12万元 管理人员年收入：25万-50万元 5.享受国家规定的全部法定节假日，春节假期长达15天。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-11 招聘一名看图写话、作文与阅读辅导教师，需具备实际教学经验，对待孩子有耐心且细致入微。授课生动有趣，能激发学生兴趣，深受孩子喜爱。具备良好的家校沟通能力。每周六日上课两天，课时费150元，若参与招生，另有提成奖励。

要求拿图纸能独立作业，350元每天，9小时，包住不包吃，加班工资平时的1.5倍。每月月底发放上月工资的百分之八十

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岗位职责: 1.负责青少年英语课程的教学设计与执行，保障教学品质 2.跟进授课流程，根据学生反馈优化教学方案以契合学习需求 3.定期向家长反馈学生学习情况，给予科学的教育建议 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能顺畅地与学生及家长进行互动 2.具备协作意识，可与教学团队协同促进教学质量提升 3.热爱教育事业，愿意持续探索并掌握新型教学方式

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-18 岗位职责： 1.使用公司配备的线上平台开展英语课程教学，授课对象主要为小学、初中及高中阶段学生。 2.遵循公司统一的教学规范与流程，完成词汇讲解等相关教学任务，保障授课质量。 3.关注学生学习进展，依据个体差异适时优化教学策略，提升学习效果。 4.参与教学交流与研讨活动，持续精进教学能力与授课方法。 任职要求： 1.本科或以上学历，英语类专业者优先考虑。 2.具备较强的表达能力和教学技能，能有效调动学生英语学习积极性。 3.热爱英语教育事业，有责任感，可针对不同学生实施因材施教。 4.能熟练操作公司指定的教学工具软件，胜任在线课堂的高效开展。

岗位职责： 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务； 3、提供优质课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长反馈学员学习进展，促进良好的家校协作。 任职资格： 1、须为英语专业背景，持有教师资格证，通过大学英语四级及以上； 2、英语口语表达流畅，语音纯正，具备海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及高度的责任感； 4、性格亲和，具备出色的沟通表达能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于持续提升自我； 6、认同少儿教育事业，有相关教学经验者优先。要求****以下。 福利待遇： 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的收入水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升即意味着薪资、专业能力与综合素养的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有丰富的免费培训资源（含新员工培训、教学专项培训、管理能力提升等）。

天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童，在全国29个地区设有89家直营门店，20年来累计服务家庭超1000万户。 任职要求 1.须持有教师资格证（无证者请勿投递） 2.全日制统招本科及以上学历，大学英语四级及以上水平； 3.形象端正，发音标准，性格积极阳光； 4.热爱教育行业，具备爱心、责任心与亲和力，善于沟通表达； 5.主动与家长交流学员学习情况，促进家校协同。 工作时间 周一至周二休息！！双休！！ 周三至周五教研备课9:00-17:30 周六至周日授课带班8:00-18:30 福利待遇 底薪3950+课时费+奖金+社保（具体课时费用面议。） 晋升通道：教师→讲师→主管→分校长→总校长 期待与您携手共进，共同成长～

任职要求： 1.英语相关专业优先，具备大学英语四六级或同等水平，口语能力突出者条件可适当放宽 2.英语表达流利，语音语调标准，有海外学习背景者优先考虑 3.热心教育工作，具备爱心、耐心与责任感 4.性格亲切，沟通表达清晰流畅 5.熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力和钻研精神 6.对少儿教育领域有热情，有相关从业经验者优先 如果你性格开朗，富有童趣，喜欢与孩子互动交流，上述条件均可酌情放宽～～ 休息时间：每周一、周二固定休息 福利待遇： 薪资 带班后：6000-1w+/月 优秀员工奖：600-1000元 明星教师奖：1000元 年终奖金（含春节孝顺金） 周校评优奖金发放 福利体系： 1.六险一金：涵盖三甲医院门诊费用报销，业内少有的福利待遇！！！ 2.优秀员工享免费国内外旅游机会 3.定期组织团队建设活动 4.节日专属礼品发放 5.子女可免费参加机构课程学习 6.享受带薪寒暑假 晋升体系：教师→讲师→主管→副校长→校长 发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径 配备免费系统培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能培养）

高薪职位，年收入可达二十多万元 无需到公司坐班，工作地点灵活自主 招聘学科：根据实际需求动态调整，包含需持有教师资格证及无需证书的学科方向，具体以沟通确认为准 工作内容： 可根据个人时间安排，在线接取题目任务 通过录屏形式进行题目讲解，仅录制屏幕与语音，无需出镜 工作优势： 时间安排自主，灵活性强，薪资待遇较具竞争力 工作要求： 1.需自备设备：电脑配备数位板，或电脑搭配平板与电容笔，满足其中一组配置即可

有授课经验，管理孩子的能力，能独立授课。 可兼职可全职

岗位职责: 1.承担英语课程的示范授课任务，保障教学效果与课堂质量 2.与学员及家长保持顺畅交流，准确把握学习需求并给予专业建议 3.参与课程内容设计及教学资料的整理与编制工作 任职要求： 1.大专及以上学历，英语表达流利，具备扎实的教学功底，能有效调动学生积极性 2.性格温和有亲和力，善于与不同特点的学生互动并建立信任关系 3.身高男性170cm以上，女性160cm以上，仪态端正，形象良好 工资待遇：底薪4000元＋课时费奖金，缴纳五险一金，周休一天。平时早9点晚5点。

1、认真按照课程要求完成备课与试讲，确保教学任务顺利实施； 2、结合学生学习进展，及时与家长进行有效沟通； 3、积极参与学校及部门安排的各类专业培训活动； 4、具备长期从事教育行业的职业规划，热爱儿童教育事业！ 晋升通道广阔！教师-主管-副校长-校长 健全的培训体系，提供岗前培训及资深讲师带教支持。 待遇： 4250+课时费，缴纳五险一金 公司福利： 定期下午茶，节日福利；五险一金；年终奖金；带薪年休假；寒暑假假期；每周休息两天

岗位职责: 1.承担英语课程的授课及教案准备工作 2.参与各类教学活动的设计与执行 3.保持与学生及家长的有效沟通，跟踪并反馈学习情况 任职要求： 1.英语口语流利，具备扎实的教学能力，可开展全英文教学 2.能够调动学生学习热情，增强课堂参与度 3.具备协作意识，愿意与团队共同优化教学效果 岗位福利： 五险一金，每周双休，法定节假日，带薪寒暑假，TEFL国际英语教师资格培训

感兴趣加微信：***********冯老师 读书课程教师 岗位职责: 1.经培训后上岗，承担6-12岁儿童读书课程教学及语文综合能力培养。 2.负责班级日常管理与组织工作。 3.定期与家长沟通，反馈学生学习进展与成长情况。 4.按要求完成备课、试讲及教学考核任务。 5.树立以学生为中心的教育理念，注重启发式教学，激发孩子潜能。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备教学实践经验，教育类专业优先考虑。 2.具备一定的教研素养和持续学习能力。 3.热爱阅读，喜爱儿童，富有责任感与执行力，能高效完成工作任务。 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.提供定期外出培训机会，促进专业成长。 3.享受法定节假日正常调休安排。 4.寒暑假实行轮休制度。 注意： 1.无实际教学经验者请勿投递！ 2.不接受在校学生应聘。

薪资： 1.底薪+课时费+教学品质奖金，试用期1-2个月（试用期薪资3250元） 2.签订正规劳动合同，合同期2年以上，缴纳五险一金； 3.每周休息两天（周一、周二），每年享带薪假期15天以上（不含法定节假日）。 岗位描述： 英语口语教师（授课对象：3-7岁儿童） 应试辅导教师（授课对象：7-12岁学生） 任职资格： 1.大专及以上学历，通过英语四级，欢迎应届或往届毕业生应聘，具备海外学习背景或相关经验者优先考虑； 2.口语流利，语音标准，形象良好；年龄要求28周岁以下； 3.热爱教育事业，喜爱儿童，富有耐心与责任感，具备良好沟通能力及团队协作意识； 4.注重个人职业发展，有明确成长目标，愿意长期稳定发展。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-28 【三亚初高中语文兼职教师】 任职要求： 1.优先考虑中文类相关专业背景； 2.具备扎实的专业知识，思维条理清楚，对教学工作有热情； 3.拥有较强的语言表达能力，有初高三毕业班授课经历者优先。 岗位亮点： 1.排课灵活（以周末及寒暑假为主）； 2.提供系统化教学培训及机构内部优质教案支持。

工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2022-12-19 招聘线下授课教师！急缺新教师上岗，要求态度认真、教学经验扎实，具备较强的学习能力与课堂管理能力，能够胜任班级课程教学。 需有高度责任感，品行端正，工作稳定。 工作内容较为紧凑，若频繁请假，影响正常教学进度，不利于学生学习者，请勿投递。感谢理解。

线下授课，充分备课，讲课熟练，认真负责 做好作业批改，及时回访。